1
IDENTIDAD




            2
Dinamismo
                            Innovación




Analítica frente a
                                                  ...
•    Recuerda: Identidad como la descripción,
Manejando la Identidad                                           análisis
  ...
•     Recuerda: Imagen como posicionamiento,
Manejando la IMAGEN                                        confiabilidad, lid...
Evaluación: Trabaja con tu identidad


                     Tú



        Quién eres



 Tu interés    Tu símbolo   Tus va...
Evaluación: Ahora crea tu imagen

                    Así te
       Slogan
                  distingues




              ...
Fuentes y Símbolos




                     8
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Identidad e Imagen

452

Published on

En extracurricular investigación

Published in: Education, Business, Design
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
452
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
17
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Identidad e Imagen

  1. 1. 1
  2. 2. IDENTIDAD 2
  3. 3. Dinamismo Innovación Analítica frente a Confianza problemas y Posicionamiento resultados IMAGEN Creativa Comprometida Proactiva Responsable Disponibilidad 3
  4. 4. • Recuerda: Identidad como la descripción, Manejando la Identidad análisis Corporativa Consistencia es la clave para determinar y monitorear la identidad corporativa Vital e importante el reconocimiento de las personas involucradas en el desarrollo Promoción como recurso de reconocimiento de la Identidad, el servicio o producto Cada oportunidad contribuye a mejorar, debe usarse de acuerdo a la imagen propuesta El grupo administrativo, ejecutivo y sus servicios que responden a esa identidad marcan la diferencia Observar las artes y logos como el símbolo de la identidad e imagen son el proceso que a largo plazo estimula la consistencia y vindicación • Aborigen, amerindio, guerrero, líder, comunitario, grupo social jerárquico, comerciante, organizado Tribal de castas 4
  5. 5. • Recuerda: Imagen como posicionamiento, Manejando la IMAGEN confiabilidad, liderazco Corporativa Mantener una actitud positiva es la clave de la imagen no solo para el portador sino para el grupo social Cooperación con otros grupos clientes, empleados, proveedores, bancos, etc. Logotipo representa la imagen de la persona. Así como la identidad El comportamiento, personal y social, compromiso analítico, responsabilidad en la atención, puntualidad, Establecimiento de comunicación real, manejo de sugerencias, trato cordial, mecanismos de • Inca Atahualpa: rector del imperio del Tahuantinsuyo, líder interrelación tecnológicos Militar y espiritual, valiente, organizado, próspero en dirección y atención al imperio, linaje de nobleza, rectitud y resistencia a los invasores 5
  6. 6. Evaluación: Trabaja con tu identidad Tú Quién eres Tu interés Tu símbolo Tus valores 6
  7. 7. Evaluación: Ahora crea tu imagen Así te Slogan distingues 7
  8. 8. Fuentes y Símbolos 8
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×