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  1. 1. COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE QUERÉTARO. PLANTEL 12 TEQUISQUIAPAN. **PERFILES DE DEPARTAMENTOS** INTEGRANTES: BÁRCENAS RESENDIZ JAZMÍN DE LA CRUZ GUERRERO ERIKA MORAN MARTÍNEZ PAOLA ISABEL. GRUPO: 3.2
  2. 2. Perfil de un administrador • Un Administrador de Negocios necesitan las organizaciones para lograr sus objetivos, necesariamente pretendemos que éste sea un ejecutivo, capaz de planificar, dirigir, organizar, evaluar y que constantemente éste tomando decisiones dentro del quehacer diario de la empresa. • Salario máximo: 2000 pesos a la quincena.
  3. 3. Director general Un director debe , supervisar y en general todas las actividades de la empresa a fin de incrementar su rentabilidad y eficacia. • Funciones y Responsabilidades: Desarrollar todas las actividades gerenciales y de control necesarias para incrementar la rentabilidad y eficacia de las empresas, tanto en su rendimiento financiero como en lo correspondiente al logro de los objetivos de la calidad, cumplimiento y servicio a los clientes tal y como está establecido en la misión de las empresas. Salario máximo: 2300 pesos quincenal.
  4. 4. Perfil de un vendedor • El vendedor debe poseer un conjunto de cualidades que vistos desde una perspectiva integral se dividen en tres grandes grupos: • 1) Actitudes • 2) habilidades • 3) conocimientos. • Salario máximo: 1100 pesos a la quincena.
  5. 5. Perfil de un contador • comprende los conocimientos, habilidades y actitudes que en general integran la formación que deberán tener los estudiantes al concluir los estudios de licenciatura, de acuerdo con los propósitos y objetivos que han sido definidos en un plan de estudios. • Salario máximo: 2050 pesos a la quincena.
  6. 6. Perfil de recursos humanos • Este describe las características técnicas y de personalidad que ha de poseer dicho administrador, las cuales contribuirán a su desempeño. • El presente trabajo, efectuado como parte del curso de teoría Administrativa IV, contiene el perfil actual, propuesto y profesional del administrador de recursos humanos. • Salario máximo: 1800 pesos quincenales
  7. 7. Perfil de finanzas • Realizar funciones y labores de supervisión en auxilio al jefe. • Validar los insumos de la facturación e informar al personal de confianza aquellos que deben ser rechazados o corregidos para la toma de decisión. • Monitorear e identificar fluctuaciones anormales de los servicios y productos facturados y en su caso investigar las causas que lo generan. • Salario máximo: 1750 pesos quincenales.

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