• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Issue 550
 

Issue 550

on

  • 873 views

 

Statistics

Views

Total Views
873
Views on SlideShare
873
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
7
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Issue 550 Issue 550 Document Transcript

    • Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 450-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программГосдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускникомпрограммы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. Внастоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов.Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена дляинформирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей иобъявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправераспространять ее среди всех заинтересованных лиц.У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможныхприкрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются вформате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstanЕсли Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждуюсреду.Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.Сегодня 15 мая 2013 г. В этом выпуске:*************************************************************1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:1. THE XII ANNUAL ECA ALUMNI REUNION/XII ЕЖЕГОДНАЯ ВСТРЕЧА ВЫПУСКНИКОВ ОБМЕННЫХПРОГРАММ ГОСДЕПАРТАМЕНТА США, 22-23 ИЮНЯ 2013 Г., ПОСОЛЬСТВО США, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕГИСТРАЦИ: ДО 10 ИЮНЯ 2013 Г.2. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОРУМ, НАЦИОНАЛЬНАЯ КРАУДСОРСИНГ-ПЛАТФОРМА, ПРОЕКТ «ИДЕЙНАЯКАРТА КЫРГЫЗСТАНА», ФОНД ПРОГРЕССИВНЫХ ИНИЦИАТИВ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.3. ENGLISH TEACHER COMPETITION, THE USAID/DFID-FINANCED KYRGYZSTAN PARLIAMENTARYSTRENGTHENING PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: MAY 17, 20134. КОНКУРС СРЕДИ НПО НА ГРАНТЫ, ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ, ИСТ-ВЕСТМЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: МАЙ 30,2013 Г.5. КОНКУРС: «ВСЕМИРНЫЙ КОНКУРС КЫРГЫЗСТАНЦЕВ «ИДЕЙНЫЙ ПРОРЫВ», ФОНДПРОГРЕССИВНЫХ ИНИЦИАТИВ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ 20 МАЯ 2013 Г.6. СТИПЕНДИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКЕ ДЛЯ ЮЖНОЙ ИЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, WORLD LEARNING (WL) ПРИ ПАРТНЕРСТВЕ АССОЦИАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙОБРАЗОВАНИЯ "EDNET". ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 15 ИЮНЯ 2013 Г.7. СБОР ПРЕДЛОЖЕНИЙ: ТРЕНИНГ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ – ВЕБ ИНСТРУМЕНТЫ И ОНЛАЙНМАРКЕТИНГ, ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ДЕЛОВЫХ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ (BAS) ЕБРР, СРОКПОДАЧИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ: 22 МАЯ 2013 Г.8. SCHOLARSHIPS FOR THE MASTER OF ARTS IN ECONOMIC GOVERNANCE AND DEVELOPMENTPROGRAMME 2014-2015, OSCE ACADEMY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 20132) VACANCIES / ВАКАНСИИ:1. VACANCY: REGIONAL FORUM TRAINER– ENHANCING SKILLS AND KNOWLEDGE OF CIVIL SOCIETYLEADERS TO SUPPORT VULNERABLE POPULATIONS’ RIGHTS AND EMPOWERMENT IN CENTRAL ASIAAND THE MIDDLE EAST. IREX TAJIKISTAN, DEADLINE: MAY 16, 20132. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИРАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВА ФОНДА АГА ХАНА), ПОСЛЕДНИЙСРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 23 МАЯ 2013 Г.3. ВАКАНСИЯ: ПОЛЕВОЙ СПЕЦИАЛИСТ. МЕСТО РАБОТЫ: Г. НАРЫН. ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНДПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВА ФОНДААГА ХАНА), ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 25 МАЯ 2013 Г.4. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВА ФОНДА АГА ХАНА), ПОСЛЕДНИЙ СРОКПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 26 МАЯ 2013 Г.5. VACANCY: ASSISTANT, HUMAN RIGHTS WATCH, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: MAY 10, 20136. ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР/МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (УЧР)ФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (Г.ОШ). ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 18 МАЯ 2013 Г.7. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ГРАНТАМИ, ПРОГРАММА «JASA.KG», МЕЖДУНАРОДНЫЙМОЛОДЕЖНЫЙ ФОНД (ММФ), ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ 27 МАЯ 2013 Г.8. VACANCY: TRANSLATOR, FAO SUB-REGIONAL OFFICE FOR CENTRAL ASIA. DEADLINE: MAY 24, 2013**************************************************
    • ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:**************************************************1. THE XII ANNUAL ECA ALUMNI REUNION/XII ЕЖЕГОДНАЯ ВСТРЕЧА ВЫПУСКНИКОВ ОБМЕННЫХПРОГРАММ ГОСДЕПАРТАМЕНТА США, 22-23 ИЮНЯ 2013 Г., ПОСОЛЬСТВО США, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕГИСТРАЦИ: ДО 10 ИЮНЯ 2013 Г.Посольство США в Кыргызстане совместно с инициативной группой выпускников программГосударственного Департамента США проводит XII ежегодную встречу выпускников образовательных иобменных программ, финансируемых Государственным Департаментом Соединенных Штатов Америки.Ежегодная встреча выпускников собирает выпускников всех программ, с целью установления иукрепления связей между выпускниками, и обмена идеями.Встреча пройдет 22-23 июня 2013 года в госрезиденции «Ала-Арча» под лозунгом Alumni in Action!Официальный вебсайт мероприятия – alumni.kg22 июня пройдет официальная часть, которая включает усиленную работу, направленную наформирование ассоциаций выпускников программ и мобилизацию идей и проектов в масштабах страны.23 июня пройдет велопробег для всех желающих. Также в рамках встречи выпускников 21 июня пройдетвечер креативных проектов.Для участия во встрече необходимо зарегистрироваться до 18.00 часов 5 июня 2013 года -http://alumni.kg/registration/Приглашенные участники получат подтверждение от организаторов не позднее 11 июня 2013 года.2. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОРУМ, НАЦИОНАЛЬНАЯ КРАУДСОРСИНГ-ПЛАТФОРМА, ПРОЕКТ«ИДЕЙНАЯ КАРТА КЫРГЫЗСТАНА», ФОНД ПРОГРЕССИВНЫХ ИНИЦИАТИВ, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН.Фонд Прогрессивных Инициатив в рамках проекта «Идейная карта Кыргызстана» запускает программунационального масштаба по сбору и аккумулированию передовых идей кыргызстанцев со всего мира пообщественно значимым вопросам на одной виртуальной площадке с целью дальнейшего ихпродвижения в государстве и обществе. Для реализации этих целей разработан действенныймеханизм, позволяющий не только выявить прогрессивно мыслящих людей, но и дать им возможностьвыработать коллективные решения, способствующие положительным изменениям в нашем обществе.Особенностью данной программы является Национальная краудсорсинг-платформа на сайте www.fpi.kgкуда выставлены для всеобщего обсуждения конкретные актуальные темы нашего общества.Использование Национальной краудсорсинг-платформы позволяет ее участникам оперативнопредлагать свои ценные мысли, участвовать в обсуждениях идей других участников, а также путемголосования выявлять лучшие из них, тем самым формируя основы коллективных решений.Методы краудсорсинга дают возможность использовать весь мыслительный потенциал нашегообщества, провести всестороннюю оценку, задействовать разные сегменты общества, наметить путиразвития и выявить профессиональный кадровый национальный резерв.Для презентации общественности и государству коллективных решений, сформированных накраудсорсинг-платформе, два раза в год будет проводиться Национальный форум. Национальныйфорум - это мероприятие общенационального масштаба, где прогрессивная элита общества собираетсявместе и выдвигает передовые коллективные решения. Национальный форум дает возможность егоучастникам стать частью национального резерва кадров, получить признание общественности ивыиграть номинации за лучшие идеи.Важным компонентом реализации программы является проведение круглых столов. Круглый стол – этопромежуточный этап, на котором группа из активных участников краудсорсинга, специальноприглашенных компетентных людей обсуждает и закрепляет результаты работы краудсорсинг –платформы. Проведение круглых столов дает возможность учесть идеи, которые не были определеныавтоматической системой краудсорсинг-платформы, а также позволяет выявлять лучших краудсорсеров.Миссия:Использование коллективного интеллекта во благо общества.Задача:Представить правительству и обществу рекомендации по общественно значимым вопросам,выработанные методом использования коллективного разума на Национальной краудсорсинг –платформе.
    • Что нужно предпринять для того, чтобы стать участником Национального форума?Необходимо войти в состав рабочей группы, став лучшим краудсорсером. Для этого требуется:• Зарегистрироваться на сайте Национальной краудсорсинг-платформы www.fpi.kg• Стать активным участником Национальной краудсорсинг-платформы, вносить конкретныепредложения по заданным темам, принимать участие в обсуждении идей других участников.• Пройти конкурсный отбор и войти в состав рабочей группы Национальной краудсорсинг-платформы.Участники Национального форума• Лучшие краудсорсеры, вошедшие в состав рабочих групп по разработке общественныхдокументов (ОД) – основные докладчики;• активные участники краудсорсинг платформы – дополнительные докладчики;• специально приглашенные компетентные люди – экспертное мнение;• официальные лица, представители бизнес сообществ - специальные гости;• представители общественных организаций, зарубежных диаспор Кыргызстана международныхорганизаций – участники обсуждений.Номинации награжденияПо итогам работы форума проводится церемония награждения по следующим номинациям: «Лучшиеидеи», «Лучший практик», «Лучший краудсорсер», «Абсолютный чемпион», а также выдаютсясертификаты и дипломы активным и молодым участникам форума.Продукты форумаНа форуме презентуются проекты общественных документов (ОД), которые делятся на три категории:свод коллективных рекомендаций, общественные стратегические документы (ОСД) и общественныедорожные карты (ОДК).Механизм продвижения• Готовый ОД будет опубликован в СМИ и размещен на различных информационных сайтах длявсеобщего обсуждения.• Готовый ОД будет официально рекомендован для использования соответствующимгосударственным структурам.• По результатам форума будет проведена пресс-конференция.НАЦИОНАЛЬНАЯ КРАУДСОРСИНГ-ПЛАТФОРМАМиссияКонсолидировать знания, опыт и интеллектуальные возможности всех компетентных людейКыргызстана и соотечественников за рубежом на одной профессиональной площадке и предоставить имвозможность совместно решать общественные проблемы.Задачи• Собрать идеи и информацию по заданным темам на одной виртуальной площадке.• Предоставить возможность участникам крадусорсинг-платформы обсуждать и выявлятьпередовые идеи по конкретным темам.• Сформировать свод отобранных идей и определить лучших краудсорсеров.УчастникиКомпетентные граждане, эксперты, государственные институты, ВУЗы, исследовательские центры,бизнес - сообщества, зарубежные соотечественники и др.Возможности участниковУчастники данной платформы имеют возможность:• продвигать и донести до широкой общественности свои идеи;• получить доступ к дополнительной информации;• получить оценки своим идеям;• получить навыки выработки коллективных решений;• оценивать информацию других участников;• использовать и развивать свой аналитический потенциал;
    • • связаться с нашими соотечественниками по всему миру;• установить полезные контакты с представителями бизнес сообществ, государственных структур,экспертами, учеными и т.д.;• узнать мнение компетентных людей по заданным темам;• выиграть номинацию и завоевать титул лучшего краудсорсера.Основные правила платформы• На обсуждение выносятся конкретно заданные темы, разбитые по разделам.• Действия всех участников платформы координирует фасилитатор.• Участники краудсорсинга придерживаются определенных правил публикаций своих сообщений.• На краудсорсинг-платформе действует система группировки, отбора и оценки идей.Система оценок лучших краудсорсеров• Рейтинг лучших идей• Рейтинг активных краудсорсеров• Голосование• Репутация• Ранг• УровеньТемы Национальной Краудсорсинг-платформы на данном этапе:1. Стратегия Сотрудничества-2020. Принципы и конкретные механизмы государственно- частногопартнерства до 2020 года.2. Пути преодоления негативных явлений в обществе.3. «Евразийская интеграция: Таможенный союз. Плюсы и минусы, оптимальная интеграция»КРУГЛЫЙ СТОЛЗадачаПодвести итог раздела заданной темы, выработав промежуточный рамочный документ в камернойобстановке.УчастникиОтобранные краудсорсеры, приглашенные эксперты, специалисты.ПродуктРамочный документ - свод передовых идей и ценной информации, отобранных в процессе бурныхобсуждений по разделу заданной темы. Этот документ является основой для разработки рабочей группойобщественного документа (ОД).Рабочая группаЗадачи• На основе анализа рамочных документов, разработать проекты общественных документов (ОД)для презентации их на Национальном форуме.• Доработать и обновить общественные документы, учитывая все предложения, замечания идополнения, озвученные на форуме.Состав рабочей группыЛучшие краудсорсеры, приглашенные эксперты, специалисты, а по мере необходимости и юристы.Кроме того активные участники краудсорсинга, изъявившие желание могут участвовать в заседанияхрабочей группы.Мотивация• Предусмотрена система материального вознаграждения.• Рабочей группе предоставляется необходимые условия для деятельности.Продукт
    • Результатом деятельности рабочей группы является проект общественного документа (ОД) который вдальнейшем будет презентоваться на Национальном форуме и специально организованных встречах.Результаты программыПродукты программы1. Рамочный документ – это свод передовых идей и ценной информации, отобранные по итогам бурныхобсуждений всех предложенных идей по определенной теме. Этот документ является основой дляразработки рабочей группой общественного документа.2. Общественный документ - это разработанный на основе лучших идей и ценной информациикомпетентных людей документ, нацеленный на выработку конкретного пути решения поопределенным общественно значимым вопросам.3. Национальный резерв кадров – это база квалифицированных, перспективных и потенциальныхпрофессионалов, а также молодых дарований в различных сферах, формируемая в процессеколлективного решения общественно значимых задач.Более подробную информацию можете получить на официальном сайте:http://fpi.kg/announcements/view/info/id/8Контакты:1. Тыныбекова Айзада, ведущий менеджер по связям с общественностью (0312) 690-6672. Болокбаева Нуруйля, проект – менеджер (0772) 250-915, nurilya@fpi.kg3. Сейталиева Бегимай, проект-менеджер (0550) 131-311, begimais@fpi.kgОФ «Фонд Прогрессивных Инициатив», fpi.kg@mail.ruАдрес: г.Бишкек, ул.Ибраимова 115, бизнес-центр «Дордой Плаза»3. ENGLISH TEACHER COMPETITION, THE USAID/DFID-FINANCED KYRGYZSTAN PARLIAMENTARYSTRENGTHENING PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: MAY 17, 2013The USAID/DFID-financed Kyrgyzstan Parliamentary Strengthening Program (KPSP) announces a competitionto select a local English teacher to design and implement a beginner English-language course for interestedDeputies of the Jogorku Kenesh and directors of the Jogorku Kenesh Administration.The KPSP, within the framework of its 4th Component (development of Human Resources Managementpractices at the Jogorku Kenesh), is launching English courses for members of the Parliament andAdministration who have expressed desire to learn or perfect their English. It is therefore looking for amotivated, active local English teacher who will conduct classes for the group of beginning learners.Job responsibilities:• Design a curriculum to meet the needs and interests of the students, including the design of materialsand assignments as needed• Conduct weekly lessons in the Jogorku Kenesh building• Cooperate with the KPSP team to make adjustments to English teaching program if necessary• Adhere to KPSP policies including political neutrality in all dealings with the ParliamentThe successful applicant will:• Have a Bachelor’s degree or higher credential in philology or a related field• Speak English with a high level of fluency, including knowledge of legal, legislative and businessvocabulary• Have at least five years of experience teaching English grammar and conversation, with experienceteaching adults and especially Parliamentarians or other officials preferred• Have experience in an English-speaking country and working with native speakers of English• Have knowledge of interactive teaching methodologies and techniquesThe work will continue for one year with possibility of extension.Interested applicants please send cover letter and resume/CV to kpspprocurement@gmail.com with the subjectheading “Opening for English teacher at Jogorku Kenesh.” Include contact information for references in yourcover letter or resume.Applications will be accepted until May 17. Only short-listed candidates will be contacted for an interview
    • 4. КОНКУРС СРЕДИ НПО НА ГРАНТЫ, ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ, ИСТ-ВЕСТМЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТ, БИШКЕК, КЫРГЫЗТСАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: МАЙ 30,2013 Г.Программа по совместному управлению (ПСУ) Ист-Вест Менеджмент Института в Кыргызстане, прищедрой поддержке Американского народа через Агентство США по Международному развитию (USAID),направлена на поддержание эффективного сотрудничества гражданского общества и правительстваКыргызской Республики для усовершенствования предоставления услуг гражданам Кыргызстана, чтоприведет к более эффективному и подотчетному правительству, и более над?жному и устойчивомугражданскому обществу. Ключевым компонентом ПСУ является повышение способности гражданскогообщества Кыргызстана формировать государственную политику, проводить мониторинг правительства отимени граждан и расширять гражданское участие и усилия по эдвокаси. В соответствии с этимкомпонентом и при дополнительном финансировании от Министерства международного развитияВеликобритании (DFID), ПСУ объявляет о данном грантовом конкурсе проектных заявок по вовлечениюобщественности.В результате проведения конкурса будет присуждено до десяти грантов с максимально запрашиваемойсуммой гранта до 12000 долларов США на один грант. Для получения более детальной информации,руководства по грантам и формы заявки, пожалуйста, свяжитесь с ПСУ по электронным адресам: info-cgp@ewmi.org или cgpgrants-kg@ewmi.orgДля заявителей будет проведена встреча, на которой сотрудники Программы ПСУ ответят на всевозникшие вопросы по данному конкурсу. Встреча будет проведена 20 мая в 14:00 в офисе по адресу: г.Бишкек ул. Коенкозова 4. Пожалуйста, если Вы планируете принять участие, сообщите о своемнамерении по адресу ikylychbek@ewmi.orgКрайний срок подачи заявок: Четверг, 30 мая 2013 года, 17:00.Запрос на предоставление проектных заявок подробнее здесь; Форма бюджета скачатьДля получения запроса на предоставление проектных заявок на Кыргызском языке обращайтесь по э-почте cgpgrants-kg@ewmi.orgФорму бюджета на кыргызском языке скачать на сайте http://donors.kg/ru/tenders/163/5. КОНКУРС: «ВСЕМИРНЫЙ КОНКУРС КЫРГЫЗСТАНЦЕВ «ИДЕЙНЫЙ ПРОРЫВ», ФОНДПРОГРЕССИВНЫХ ИНИЦИАТИВ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ 20 МАЯ 2013 Г.Описание конкурса«Всемирный конкурс Кыргызстанцев «Идейный прорыв», проводимый Фондом прогрессивных инициатив -это поиск и поддержка личностей и профессиональных кадров, способных своими инновационными иноваторскими видениями, а также выдающимися исследованиями осуществить идейный прорыв иоткрыть новые горизонты развития. Поэтому на конкурс принимаются работы отличающиеся новизной,оригинальностью, а также способные внести конструктивные, резонансные и положительные изменения вобщественные процессы.Первый этап проекта ориентирован на рассмотрение конкурсных работ по направлениям «Экономика иГосуправление»МиссияВыявление, продвижение, поощрение гениальных предложений, инновационных решений и глубокихисследований наших граждан по всему миру, чтобы открыть дорогу модернизации, масштабнымпеременам и реформам в стране.УчастникиК участию в конкурсе приглашаются наши соотечественники, как в Кыргызстане, так и за ее пределами ввозрасте от 23 лет. Один субъект может подать только одну работу. Максимальное количество автороводной работы не ограничивается. От физических лиц подать заявку может только один авторответственный за работу.Юридическое лицо подает заявку от имени ответственного лица, определенного юридическим лицом, суказанием реквизитов юридического лица.Этапы программыПрием конкурсных работ осуществляется с 20 апреля по 20 мая 2013 года (включительно). Экспертиза иопределение лучших работ по результатам конкурса проводится в течение 30 календарных дней смомента завершения приема работ.
    • Процедура экспертизы конкурсных работ состоит из двух этапов:Первичная экспертиза: соответствие тематике, требованиям к содержанию конкурсной работы;Комплексная экспертиза: соответствие критериям к содержанию конкурсных работ.Первичная экспертиза осуществляется экспертной группой ФПИ, при необходимости с привлечениемэкспертов. Комплексная экспертиза, проводится общественным советом ФПИ совместно спривлеченными экспертами. На основании оценок общественного совета проводится отбор лучших работи кандидатов для участия в номинациях.Оценка одобренных работ проводится компетентной комиссией, специально образованной для этогоконкурса, состоящих из числа выдающихся и авторитетных личностей. Комиссия рассматривает работыпрошедшие комплексную экспертизу и на основе специальных критериев конкурса определяетпобедителей и форму награждения.ПризыПо итогам конкурса будут определены лучшие работы. В честь победителей - авторов лучших работбудет организована торжественная «церемония вручения» премий «Идейный прорыв», которая пройдетв конце июня 2013 года.• Лауреат «Золотой» премии «Идейный прорыв» получит - 10 000 $,• «Серебряной» премии – 7 000 $ и• «Бронзовой» - 5 000 $.Более подробную информацию можете получить на официальном сайте:http://fpi.kg/announcements/view/info/id/9Контактные номера: (312) 690667 Тыныбекова Айзада, менеджер по связам с общественностью,(0705) 040886 Усубалиева Бегимай, менеджер проекта, begimai@fpi.kg6. СТИПЕНДИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКЕ ДЛЯ ЮЖНОЙ ИЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, WORLD LEARNING (WL) ПРИ ПАРТНЕРСТВЕ АССОЦИАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЙОБРАЗОВАНИЯ "EDNET". ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 15 ИЮНЯ 2013 Г.Вниманию всех заинтересованных лиц!World Learning (WL) при партнерстве Ассоциации учреждений образования "EdNet" объявляют о началестипендиальной программы по государственной политике для Южной и Центральной Азии.The US Legislative Fellows Program for South and Central Asia – программа по обмену профессионалами имолодыми лидерами из Бангладеш, Бутана, Индии, Мальдивы, Пакистана, Казахстана, Кыргызстана,Таджикистана, Непала, Шри-Ланки и США для расширения понимания американской законодательнойветви власти и роли гражданского общества в политическом процессе, а также содействия укреплениюотношений между азиатскими и американскими институтами.Программа финансируется Государственным департаментом США.11 октября - 11 ноября 2013 г. - ориентировочные сроки реализации программы Legislative Fellows дляучастников из 10 азиатских стран.В программе могут принимать участие профессионалы в возрасте 25-40 лет, имеющие опыт работы вправительстве, неправительственных образовательных организациях, группах по защите граждан,политических кампаниях, политических партиях или организациях по наблюдению за выборами.На участие в программе могут претендовать кандидаты с отличными межличностными,коммуникативными навыками и лидерскими качествами, готовые к активному участию в последующихмероприятиях. Кандидаты могут быть представителями разных слоев общества, национальностей,организаций и политических партий. Кандидаты должны владеть английским языком на достаточновысоком уровне, чтобы принимать участие в дискуссиях о сложных политических и глобальныхпроблемах с партнерами и экспертами из США.Для отбора наилучших кандидатов, мы будем рассматривать заявки на основе четко определенныхкритериев, в том числе:• Открытость к диалогу и новым идеям;• Сильный потенциал, чтобы играть все более важную роль в обществе;• Приверженность к ненасилию;• Интерес к участию в программе и обмен опытом с коллегами и общественностью.Заявки от преподавателей и студентов не рассматриваются.Более подробную информацию о программе и электронную форму заявки можно скачать на нашемсайте: http://www.ednet.edu.kg
    • Наиболее успешные кандидаты будут приглашены на собеседование.Последний срок подачи заявок - до 17:00 15 июня 2013 года. Заявки направлять по адресу:vladimir.spencer@worldlearning.org , amanda.bischoping@worldlearning.org , поставив в копиюgduishebaeva@gmail.com , gduishebaeva@career.kgЗа дополнительной информацией обращайтесь по т.(+996)0312 900 820, 0773 18 24 30 или по эл. почте:gduishebaeva@gmail.com , gduishebaeva@career.kg7. СБОР ПРЕДЛОЖЕНИЙ: ТРЕНИНГ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТОВ – ВЕБ ИНСТРУМЕНТЫ И ОНЛАЙНМАРКЕТИНГ, ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ДЕЛОВЫХ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ (BAS) ЕБРР,СРОК ПОДАЧИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ: 22 МАЯ 2013 Г.Страна: КыргызстанНазвание проекта: Тренинг для консультантов – Веб инструменты и онлайнмаркетингИсточник финансирования: Правительство ШвейцарииСрок подачи предложений: 22 мая 2013 г.ОбоснованиеПрограмма Деловых консультационных услуг (“BAS”) поддерживает экономические преобразованияпосредством развития микро, малых и средних предприятий и создания устойчивой инфраструктурыделовых консультационных услуг в странах, где работает Европейский банк реконструкции и развития(ЕБРР).Программа BAS помогает частным предприятиям, привлекая местных консультантов для выполненияузко направленных проектов с быстрой отдачей. Проекты BAS краткосрочны и длятся около 4 месяцев.Наряду с поддержкой проектов программа BAS проводит мероприятия по развитию рынка. Примеромпоследних могут служить тренинги для местных предпринимателей и консультантов, поддержка иразвитие существующих местных организаций, распространение информации, и вклад в политическийдиалог ЕБРР.Инструменты интернет маркетинга существующие сегодня предоставляют все больше возможностей длямалых и средних предприятий для сотрудничества и взаимодействия с клиентами, продвиженияпродукции и услуг и создания ценности в Интернете. С другой стороны, в настоящее время подавляющеебольшинство потребителей, так или иначе, используют интернет для принятия решений о покупке.Представители МСП стали обращать внимание на способы продвижения онлайн, однако, сталкиваются стем, что в регионах практически не существует квалифицированных консультантов, которыепредоставляют соответствующие услуги. Предприятия вынуждены привлекать консультантов из столицы,стоимость которых варьируется в зависимости от их удаленности. В то же время специалисты в регионах,которые потенциально могли бы предоставлять услуги клиентам в сельской местности, имеютограниченный доступ к информации и ограниченные возможности для улучшения их технических иконсультационных навыков.Программа BAS ЕБРР в Кыргызской Республике объявляет конкурс среди консультационных компаний наразработку учебного курса по подготовке потенциальных консультантов в сфере веб-дизайна и интернет-маркетинга в Иссык-Кульской, Нарынской, Ошской областях Кыргызской Республики. Проектпредполагает отбор и подготовку специалистов в регионах, что даст им возможность начать своюсобственную консультационную практику.Описание проектаПроект ставит своей целью проведение серии тренингов для местных консультантов, в рамках стратегиипо развитию рынка консультационных услуг в регионах Кыргызской Республики. Цель тренингов:выработка у участников четкого понимания инструментов Веб дизайна и Интернет маркетинга, развитиеважных профессиональных навыков, обучение базовым техникам.Дополнительные цели проекта заключаются в следующем:• Разработать учебный курс по теме "Инструменты веб-продвижения и интернет-маркетинга" атакже организовать 3 тренинга в г. Каракол, г.Ош и г.Нарын.• Установить существующий уровень понимания Интернет / веб-инструментов и онлайн-маркетинга у обученных консультантов• Организовать и обучить группу до 10-12 местных консультантов в каждом регионе;• Организация пилотных проектов или практических заданий на базе существующих предприятий;• Провести коучинг сессии после проведения тренингов;
    • Обучить участников:• знаниям и навыкам веб-дизайна, создания сайтов, разработки контента и управления, сиспользованием открытых источников и бесплатного программного обеспечения.• способности разрабатывать технические условия и коммерческие предложения дляпредприятий.• пониманию социальных медиа и онлайн-инструментов маркетингаПо завершению проекта ожидаются следующие результаты:• До 36 местных консультантов успешно завершили обучение;• До 36 местных консультантов разработали планы действий по дальнейшей консультационнойпрактике;Примерные темы обучающего курса должны включать:• Разработка веб-сайта: Веб-дизайн; Веб-программирование• Интернет маркетинг: Social Media; Программирование социальных медиа; Цифровой маркетинг;E-mail маркетинг; Поисковые системы и SEOМесто и продолжительность проекта:Место реализации проекта – г. Каракол, г.Ош, г.Нарын. Тренинги ориентировочно будут проводиться вавгусте-сентябре 2013 г.БюджетБюджет будет определен по представлении предложений от заинтересованных консультантов.Профайл консультантов· Не менее пяти лет опыта работы в области веб-дизайна, интернет продвижения.· Юридическая регистрация· Опыт в проведении тренинговТребования к подаче предложенийКомпетентные консультанты приглашаются для представления предложений для реализации проекта.К коммерческому предложению (не более 3 страниц) на русском или английском языке нужно приложитьрезюме специалистов, привлекаемых по проекту.КонтактыПредложения необходимо отправить на имя Бермет Карабековой, Специалист по внешним связямпрограммы BAS в КР, по электронной почте: baskyrgyzrepublic@ebrd.com tel +996 312 62 40 23Примечание:Программа BAS ЕБРР в Кыргызской Республике не связана обязательством принимать какие-либопредложения. Отбор и заключение контракта будут производиться только среди консультантов,подавших предложения в ответ на данный сбор предложений. Консультант будет отобран изокончательного списка при условии наличия финансирования. Для реализации данного проекта сотобранным консультантом будет заключен консалтинговый контракт ЕБРР.9. SCHOLARSHIPS FOR THE MASTER OF ARTS IN ECONOMIC GOVERNANCE AND DEVELOPMENTPROGRAMME 2014-2015, OSCE ACADEMY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013The OSCE Academy in Bishkek invites applications for the Master of Arts in Economic Governance andDevelopment Programme. The Programme is a 15-month full time course that will start on 13 January 2014 andfinish on April 30, 2015.The Master of Arts in Economic Governance and Development Programme focuses on various issues andapproaches in governance, economics and development, including energy security, integrated watermanagement, regional trade arrangements, financial system, economy of transport routes and bordermanagement, transparency and accountability.The OSCE, a number of the OSCE participating States and academic partner institutions actively support thehereby-announced Masters Programme.
    • Eligibility:• Applicants must meet the following admission criteria:• Successful completion of an academic degree of higher education (BA, MA, MSc, Diploma) inEconomics and/or other related fields.• Excellent knowledge of English.• The applicants should not be older than 32 years on 1 January 2014• Citizenship of Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan and Afghanistan. Studentsfrom other countries can be accepted for the programme on a limited basis.Financing:• The OSCE Academy in Bishkek covers:• Program tuition fee• Round trip travel expenses within Central Asia• Monthly stipend of EUR 180 per month• Housing allowance of EUR 95 for non-residents of Bishkek• Health insurance (except for the citizens of Kyrgyzstan)• Child allowance and single parent support.Interested candidates should submit completed application form (DOWNLOAD), copies of diplomas andtranscripts to master2@osce-academy.netApplication Deadline: 15 August 2013Best qualified candidates only will be contacted for interviews and tests.For further information, please also contact the “OSCE Academy in Bishkek”Phone: +996 (312) 54-12-00, 54-32-00Email: master2@osce-academy.net or visit http://www.osce-academy.net/en/p1717010/**************************************************VACANCIES / ВАКАНСИИ:**************************************************1. VACANCY: REGIONAL FORUM TRAINER– ENHANCING SKILLS AND KNOWLEDGE OF CIVIL SOCIETYLEADERS TO SUPPORT VULNERABLE POPULATIONS’ RIGHTS AND EMPOWERMENT IN CENTRALASIA AND THE MIDDLE EAST. IREX TAJIKISTAN, DEADLINE: MAY 16, 2013Location: Khujand, TajikistanApplication Deadline : 10-May-2013Type of Contract : Individual ContractPost Level : International ConsultantStarting Date : 4-June -2013Duration of Contract : 4 days for the event, plus one day before and after for travelBackgroundThis program intends to support leaders of select civil society organizations in the Middle East and Central Asiato build organizational capacity, strengthen regional networking, and gain new skills to advocate on behalf ofwomen’s and children’s rights in their home countries.Duties and ResponsibilitiesUnder the direct supervision of IREX’s local implementing partner and reporting to the regional IREX ProgramManager, based in Dushanbe; liaising on a day-to-day basis with relevant IREX and partner staff in Tajikistan;and with logistical support provided by partners in Tajikistan, the international consultant will lead trainingsessions for select civil society leaders to improve skills in organizational development and capacity building.These tasks will require the following by the international consultant:• Prepare training materials on organizational development training topics: monitoring and evaluationtechniques, financial accountability for small grant projects, internal capacity building, and tools forrecruiting and working with volunteers effectively• Prepare and submit a detailed agenda for sessions, commenting on how activities will be approachedand what learning materials will be provided;
    • • Discuss the agenda training materials with IREX’s Program Manager and finalize them based onrecommendations/comments made;• Conduct training for 25 select civil society leaders working on women’s and children’s rights andempowerment projects in Central Asia and the Middle EastMethods:The consultant acts as one of several trainers to conduct a four-day Regional Forum for participants. Theconsultant will coordinate with the other trainers on topics and skill-building activities and will be responsible forhalf-day workshops in the afternoon (13:00 – 17:00). During the Forum, new participants will design and draftjoint grant proposals (in conjunction with IREX’s local partner) for short-term civil society building projects to beimplemented in their home countries. Other attendees will have already received grant funds and will be mid-waythrough their project implementation.Deliverables:• A final report upon completion of the training. The report shall include a description of all activitiesimplemented and an evaluation of attendees’ participationRequired Qualifications• Advanced degree in Social Sciences, Political Science, International Development or similar field, orequivalent working experience in the sector;• At least five years’ experience in organizational development and internal capacity building;background in applying and/or teaching monitoring and evaluation techniques required; experience withCentral Asia and/or the Middle East preferred• Proven track record in developing and/or adapting training materials and conducting trainings onorganizational development, networking, and advocacy• Previous experience with international organizations and/or IREX is an asset• Excellent communication and interpersonal skills, including team-work and team-building skills in across-cultural context• Fluency in EnglishInterested candidates should send resumes to resume-tj@irex.orgIREX will provide the consultant with round-trip travel to/from Khujand, per diem, lodging, and compensationcommensurate on qualifications and experience.Only short-listed candidates will be contacted for interviews.2. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВА ФОНДА АГА ХАНА),ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 23 МАЯ 2013 Г.Общественный Фонд Программы Поддержки Развития Горных Сообществ Кыргызстана (ОФ MSDSP KG)осуществляет программы развития, направленные на улучшение жизненных условий и возможностей всельской местности Кыргызской Республики. Фонд осуществляет свою деятельность в Ошской иНарынской областях в сферах развития местного самоуправления, образования, здравоохранения исельского хозяйства.В 2010 году ОФ MSDSP KG начал реализацию проекта «Усиление гражданского общества по адаптации кизменению климата в сельской местности Кыргызстана». В рамках данного проекта ОФ MSDSP KGобъявляет конкурс на позицию:Основные должностные обязанности:• Разработка методологии оценки, инструментов по исследованию, оценки и анализа ианкеты/оценочные формы в координации со Специалистом по ИОА АКФ и Специалистом MSDSPKG по адаптации к изменению климата;• Выезды в целевые районы проекта для проведения исследования;• Создание базы данных; сбор, ввод и анализ данных;• Составление проектных отчетов на английском и русском языках.• Основные требования к кандидатам:• Опыт работы в проведении качественных и количественных оценок не менее 5 лет;• Аналитические и письменные навыки, способности четко предоставлять результаты ирекомендации;• Знание кыргызского и русского языков являются обязательными и знание английского языкапредпочтительно;• Способность выезжать в командировки для сбора информации и проверки полученных данных;
    • • Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить:• Резюме с контактами не менее двух рекомендателей;• Сопроводительное письмо с обоснованием заинтересованности в данной позиции.Контакты:Отправлять на msdspkg.hr@akdn.orgТолько наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.Техническое задание можно получить по адресу msdspkg.hr@akdn.org3. ВАКАНСИЯ: ПОЛЕВОЙ СПЕЦИАЛИСТ. МЕСТО РАБОТЫ: Г. НАРЫН. ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНДПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВАФОНДА АГА ХАНА), ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 25 МАЯ 2013 Г.Общественный Фонд Программы Поддержки Развития Горных Сообществ Кыргызстана (ОФ MSDSPKG)осуществляет программы развития, направленные на улучшение жизненных условий и возможностей всельской местности Кыргызской Республики. Фонд осуществляет свою деятельность в Ошской иНарынской областях в сферах развития местного самоуправления, образования, здравоохранения исельского хозяйства.ОФ MSDSPKG был инициирован Фондом Ага Хана, который является неконфессиональныммеждународным агентством по развитию, и основан в 1967 году Его Высочеством Ага Ханом. МиссиейФонда является развитие и поиск инновационных устойчивых путей преодоления проблем в странах Азиии Восточной Африки. Фонд Ага Хана как некоммерческая организация имеет свои филиалы ипредставительства в 15 странах мира. Более подробную информацию об организации можно получить поадресу: www.akdn.orgВ рамках проекта «Повышение потенциала гражданского общества сельских регионов Кыргызстана дляадаптации к изменению климата» Фонд объявляет конкурс на следующую вакансию: ПОЛЕВОЙСПЕЦИАЛИСТ (место работы г.Нарын)Основные обязанности кандидата:• Реализация проектных мероприятий в соответствии с рабочим планом и бюджетом;• Мобилизация сообществ и населения пилотного района для качественной реализациимероприятий проекта;• Осуществлять сбор и анализ количественных и качественных данных путем проведенияисследований в рамках проекта;• Устанавливать тесное сотрудничество с соответствующими правительственными инеправительственными структурами/учреждениями при реализации проекта на местном уровне;• Организация и контроль подготовки мест проведения тренингов, семинаров и другихмероприятий проекта;• Участие в разработке модулей тренингов, организуемых и проводимых сотрудниками проекта;Основные требования к кандидатам:• Высшее образование в соответствующей сфере;• Опыт работы в органах самоуправления, метеорологических и экологических сферах не менее2х лет;• Опыт работы в сфере адаптации к изменениям климата, образование в области агрономии,экологии, геологии или развитии сообществ, а также опыт работы в международныхорганизациях и НПО - является преимуществом;• Знание русского, кыргызского языков обязательно, английского желательно;• Отличные организаторские навыки и коммуникабельность;• Хорошие навыки работы с ПК и приложениями MS Office;• Возможность выезда в командировки;Контакты:Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить нижеследующие документыс указаниемназвания должности «Полевой специалист» до 25 мая 2013г.наemailmsdspkg.hr@akdn.org или по адресуг.Нарынул.Шералиева 160A• Резюме;сопроводительное письмо;• не менее 2х официальныхрекомендательных писем (на русском или английском языках).
    • Внимание: документы не соответствующие указанным требованиям могут не приниматься крассмотрению. Консультации по телефону или e-mail не предоставляются. Только наиболее подходящиекандидаты будут приглашены на собеседование.4. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ИНИЦИАТИВА ФОНДА АГА ХАНА), ПОСЛЕДНИЙ СРОКПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 26 МАЯ 2013 Г.Общественный Фонд Программы Поддержки Развития Горных Сообществ Кыргызстана (ОФ MSDSP KG)осуществляет программы развития, направленные на улучшение жизненных условий и возможностей всельской местности Кыргызской Республики. Фонд осуществляет свою деятельность в Ошской иНарынской областях в сферах развития местного самоуправления, образования, здравоохранения исельского хозяйства.В 2011 ОФ MSDSP KG начал реализацию проекта по «Укреплению Школьных Парламентов дляулучшения участия детей в принятии решений на местном, региональном и государственном уровнях вКыргызской Республике» при финансовой поддержке Европейской Комиссии и Фонда Ага Хана вВеликобритании. Проект реализуется в Алайском, Чоналайском, Кара-Кульжинском районах Ошскойобласти, а также в Ат-Башинской и Нарынском районах Нарынской области.В рамках данного проекта ОФ MSDSP KG объявляет конкурс на позицию:МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА «ШКОЛЬНЫЙ ПАРЛАМЕНТ». Место работы: г. Ош или Бишкек.Основные должностные обязанности:• Планирование деятельности проекта, контроль их реализации и координации работы партнерови других участников.• Обеспечить эффективный финансовый менеджмент проекта и достижения задач и индикаторовпроекта путем проведения регулярного мониторинга.• Тесное сотрудничество с региональными и районными менеджерами Фонда для достиженияцелей и задач проекта.• Осуществлять частые поездки в районы, для поддержки проектных сотрудников на местах имониторинга проектной деятельности;• Устанавливать/поддерживать партнерские отношения с Министерством Образования и Науки, идругими соответствующими правительственными и неправительственными организациями;• Регулярно предоставлять качественные письменные отчеты по проекту;Основные требования к кандидатам:• Квалифицированный специалист с хорошим опытом работы в неправительственныхорганизациях, предпочтительно в сферах образования и развития молодежи.• Опыт работы по реализации проектов в Кыргызской Республике;• Отличные письменные и устные навыки на кыргызском, английском и русском языках;• Навыки опытного пользователя приложений Microsoft Office;• Целеустремленность, активность, умение мотивировать других, сильные аналитическиеспособности и способность работать в команде.• Возможность выезда в командировки.Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить до 26 мая 2013 года следующиедокументы:• Сопроводительное письмо с обоснованием заинтересованности в данной позиции;• Резюме на русском и английском языках;• Не менее 2х официальных рекомендательных писем с указанием названия должности «SchoolParliament project Manager»Контакты:msdspkg.hr@akdn.org или г.Ош, ул. Алиева 177. Внимание: документы не соответствующие указаннымтребованиям могут быть не рассмотрены. Консультации по телефону или e-mail не предоставляются.Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.5. ВАКАНСИЯ: HR-МЕНЕДЖЕР/МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ(УЧР) ФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (Г.ОШ). ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 18 МАЯ 2013 Г.Ключевые задачи:
    • • Реализация кадровой политики (обеспечение соответствия внутренней политики законам инормативными актами Кыргызской Республики);• Кадровое делопроизводство;• Поддержка работы Комитета по правам человека (организация встреч КПЧ, предоставлениеотчетов и рекомендаций КПЧ)• Подбор персонала, адаптация новых сотрудников, оценка, обучение и развитие персонала;• Планирование, бюджетирование, подготовка отчетности HR отдела:• Расчет заработной платы, планирование системы премирования сотрудников компании;• Построение командного духа и разрешение конфликтов;• Советы по улучшению имиджа компании и PR;• Изучение кадровой стратегии конкурентов и исследование рынка заработных плат икомпенсаций.Требования к специалисту• Высшее образование в сфере психологии или экономики;• Минимальный опыт работы в управленческой роли и HR не менее 5 лет;• Хорошее знание законодательства Кыргызской Республики, в частности Трудового кодекса КР;• Свободное владение русским, кыргызским и хорошим английским языком;• Сильные устные и письменные коммуникативные навыки.Резюме принимаются не позднее 17.30 18 мая 2013 по следующему адресу: annas@el-group.com суказанием позиции в теме E-почты (HR-менеджер).Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.6. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ГРАНТАМИ, ПРОГРАММА «JASA.KG», МЕЖДУНАРОДНЫЙМОЛОДЕЖНЫЙ ФОНД (ММФ), ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ 27 МАЯ 2013 Г.Программа «Jasa.kg» Международного Молодежного Фонда (ММФ), реализуемая при финансированииUSAID, объявляет конкурс на вакансию:Менеджер по работе с грантамиНеполная занятость, 20 часов в неделю.Требования к кандидату• Как минимум 5 летний опыт работы в сфере управления грантами и контрактами• Отличные навыки в составлении бюджета и финансового анализа• Отличное знание английского языка• Опыт работы с международными донорскими и местными организациями• Отличные навыки по работе с MS Office, в частности Word и Excel.• Хорошие организаторские способности, умение работать с несколькими задачами одновременно• Возможность выезда в командировки по КыргызстануМесто работы: г. Бишкек, КыргызстанЗаинтересованным лицам необходимо отправить письмо о заинтересованности, резюме на английскомязыке и заполненную форму ММФ (Field Office Employment Application Form) до 27 мая 2013 г. на адрес:jobs@iyfnet.org с указанием в теме сообщения Kyrgyzstan- Grants ManagerПодробная информация на сайте - www.iyfnet.org в разделе «Join Us/Jobs@IYF», подраздел«Kyrgyzstan».9. VACANCY: TRANSLATOR, FAO SUB-REGIONAL OFFICE FOR CENTRAL ASIA. DEADLINE: MAY 24, 2013Under the overall supervision of the FAO Representative and/or Sub-regional Coordinator for Central Asia(FAOSEC), the subscriber works in close collaboration with respective Technical Officers, and FAO-SEC supportservices (Operations Unit and/or Administration Department) as required, the subscriber will:Provide written translations (Eng-Russian-Eng; Russian-Local-Russian;etc) of FAO official correspondence,project proposals a wide variety of texts dealing with agriculture and related subjects as well as administrative,financial and legal matters, from Russian-English and vice versa, and from English official local language of thecountry (Turkish, Tajik, Turkmen, Uzbek, Kazakh, Kyrgyz, Azeri) and vice-versa.Minimum Requirements
    • • Advanced University Degree in the areas of Linguistics/Foreign Languages or Translation/Interpretationspecialising in one of the following official languages of the United Nations: English or French• Minimum of at least 5 years of professional experience in the areas of translation and/or interpretationand provision of editorial services for international organizations;• Fluency in spoken and written Russian and/or the official language of the country• Native speaker of one of the following languages: Turkish, Tajik, Uzbek, Kazakh, Kyrgyz, Azeri,Turkmen and/or Russian from/into which the translations are to be made• Provide high quality translations within deadlines set, ensuring the adequate use of relevantterminology, in the areas of FAO mandate namely: agricultural production, land and water (irrigation),plant production and protection, rural development, food security, food safety, rural development,agricultural investment, forestry, fishery, livestock production, and animal health;• As a self-revising translator, the incumbent must produce concise and accurate translations in anappropriate style, which will not be subject to further review;Contact informationApplication is to be submitted on the attached PH form. VA Reference Number is to be written in the PH Formtogether with cover letter.Applications to be sent to:Email: SEC-Recruitment@fao.orgSupporting Documents TOR_Translator.doc (Size: 73 Kb) and Personal History Form.doc (Size: 308 Kb) canbe downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5792-translator********************************************END OF THE 450thLISTSERV ISSUE*********************************************