Issue 486

  • 385 views
Uploaded on

 

More in: Education , Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
385
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
3
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 486-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 5 февраля 2014 г. В этом выпуске: 1) ANNOUNCEMENTS/ОБЪЯВЛЕНИЯ 1. GLOBAL UNDERGRADUATE EXCHANGE PROGRAM IN EURASIA AND CENTRAL ASIA. DEADLINE: FEBRUARY 28, 2014. 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, ПРОЕКТ DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА. 2. VACANCY: ENGLISH ACCESS MICROSCHOLARSHIP PROGRAM COORDINATOR (FT/PT SHORT TERM), ACCELS. DEADLINE: FEBRUARY 10, 2014 3. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОРГОВОЙ МАРКИ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. 4. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. 5. ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. 6. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК:10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. 7. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА. 8. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ. 9. ВАКАНСИЯ: ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР 10. VACANCY: CHIEF INVESTMENT OFFICER, GAZELLE FINANCE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. 11. ВАКАНСИЯ: ОФИС-МЕНЕДЖЕР, РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ ФОНДА ICCO COOPERATION И DCA CENTRAL ASIA, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 16 ФЕВРАЛЯ, 2014 Г. 1. ************************************************* ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ ************************************************* GLOBAL UNDERGRADUATE EXCHANGE PROGRAM IN EURASIA AND CENTRAL ASIA. DEADLINE: FEBRUARY 28, 2014. The Government of the United States of America is pleased to announce the 2014-2015 Global Undergraduate Exchange Program (Global UGRAD) in Eurasia and Central Asia. The deadline for this application is February 28, 2014. Formerly known as the Eurasian Undergraduate Exchange Program, the Global Undergraduate Exchange Program in Eurasia and Central Asia builds the capacity of youth leaders from underserved populations across the region. Through U.S.-based training and practical experience in leadership, life-skills, civic engagement, and internships, youth leaders are empowered to implement long-term civic and economic changes in their communities, building stability through increased local capacity and cross-cultural understanding. The Global UGRAD Program is a program of the Bureau of Educational and Cultural Affairs of the United States Department of State, supported by the people of the United States, and implemented by IREX. The Global UGRAD program in Eurasia and Central Asia is open to full-time undergraduate students from Armenia,
  • 2. Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Moldova, Russian Federation, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan for non-degree study in the United States. Participants from Armenia, Azerbaijan, Belarus, Kazakhstan, Moldova, and the Russian Federation will spend one semester of non-degree study in a US university or community college. Participants from Georgia, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan will spend one academic year of non-degree study in a US university or community college. All participants will attend classes full-time during their academic program and perform a minimum of 20 hours of volunteer service in their host community. Academic year participants will complete a part-time internship during their second semester. Students in their first year at the time of application will be enrolled in two-year community colleges and will live with host families or in dormitories. All other students will attend four-year colleges and universities and live in dormitories on campus. The fellowship provides J-1 visa support, round-trip travel from fellow’s home cities to host institution in the United States, accident and sickness coverage, tuition and mandatory university fees, room and board (housing and meals), small incidentals allowance, limited allowance for books, and a variety of alumni networking and training opportunities. Fields of study for the Global UGRAD program include accounting, agriculture, anthropology, biology, business, chemistry, computer science, criminal justice, economics, education, engineering, environmental management, geology, hospitality management, international relations, journalism and mass communication, law, physics, political science, psychology, sociology, urban planning, and U.S. studies. Other fields will be considered. Consultations for the Global Undergraduate Exchange Program in Eurasia and Central Asia start from February 5, 2014 and end on February 27, 2014 and be held from Mondays through Fridays at the IREX/Bishkek Office, 256a Chui Prospect, Room 105. Registrations for the consultations are available at http://goo.gl/flfDaC Online consultations are available at http://forum.irex.kg Deadline for ONLINE APPLICATIONS (preferable) submission is Friday, February 28, 2014, 11:59 AM Washington, D.C. time (Saturday, February 28, 2014, 10:59 PM Bishkek time). Online application along with instructions is available at http://goo.gl/EFhpjg PAPER APPLICATIONS can be submitted at IREX office in Bishkek by address 265A Prospect Chui, Bishkek, room 105. The deadline for paper applications for the Global Undergraduate Exchange Program is 5:00 PM, FRIDAY, February 28, 2014. Paper application package along with instructions and recommendation forms in Russian and English can be downloaded from http://goo.gl/ICiS2e Do not send applications to the IREX office in Washington, DC. Faxed or e-mailed applications will not be accepted. No application will be returned to the applicant after the end of the competition. ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, ПРОЕКТ DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА. Общественному Объединению «Арыш» требуется Специалист по эдвокаси и коммуникации для реализации проекта DCA Central Asia, направленного на упрощение процедур регистрации граждан в КР с целью обеспечения прав граждан и доступа к услугам: Обязанности: • • • • • Разработка и реализация стратегий по эдвокаси и коммуникации Организация и проведение информационных и эдвокаси-кампаний Создание диалоговой площадки по работе с партнерами, Платформой, государственными структурами Организация приема и рассылки деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение документации по компоненту проекта, связанному с эдвокаси и коммуникацией Распространение информации о деятельности и результатах проекта среди бенефициаров проекта и в средствах массовой информации
  • 3. • • • • • • • • Подготовка электронного информационного бюллетеня проекта Работа над сайтом проекта Выявление и предоставление менеджеру проекта историй успеха бенефициаров и проекта в целом Ведение протокола встреч, «круглых столов», собраний в рамках проекта Ведение каталога ресурсных материалов по тематике проекта Подготовка планов, регулярных описательных аналитических отчетов Участие в проектных и сетевых мероприятиях Участие в исследованиях, тренингах и консультировании по проекту. Общие требования к кандидатам: • • • • • • • • • • Высшее образование в области общественных знаний, развития гражданского сектора, общественного и государственного управления или других смежных областях Навыки IT технологий Знание кыргызского, русского и английского языков Опыт работы в гражданском секторе в сфере эдвокаси и коммуникации - не менее 3 лет Опыт по разработке стратегий по эдвокаси и коммуникации Аналитические навыки написания статей, отчетов Заинтересованность в работе, инициативность, креативность Ответственность, коммуникабельность, общительность, способность работать независимо в команде, проявлять инициативу, повышать свой профессионализм Знания в области прав человека Осведомленность и понимание проблем, связанных с системой регистрации («прописки») и трудовой (внутренней) миграцией Если Вас заинтересовало наше объявление и Вы отвечаете предъявляемым требованиям, высылайте резюме на эл.адрес: arysh.kg@mail.ru с копией arysh.ktnet@mail.ru с пометкой «вакансия на позицию «специалист по эдвокаси и коммуникации» Контактный номер телефона: 0 312 32-50-37 Последний срок подачи документов 10 февраля 2014 года. 2. VACANCY: ENGLISH ACCESS MICROSCHOLARSHIP PROGRAM COORDINATOR (FT/PT SHORT TERM), ACCELS. DEADLINE: FEBRUARY 10, 2014 Summary: The English Access Microscholarship Program Coordinator will manage a program designed to help economically disadvantaged students ages 13-16 to improve their English language skills. The coordinator will be responsible for overseeing teacher and student recruitment and orientation, planning and organizing relevant teacher trainings and other major program events, leading curriculum and enhancement activity development, overseeing quality of teacher instruction, and managing financial and narrative reporting. One key element of the Program Coordinator’s role is coordination of the various administrative tasks associated with the program, including management and oversight of Access teachers. The Program Coordinator will be responsible for regular narrative and financial reporting, including, but not limited to, the gathering of narrative and financial reports from teachers and the timely submission of reports to the Country Director and Finance Specialist. The Program Coordinator will also be responsible for budgeting for program activities. The Program Coordinator will maintain frequent contact with the Country Director and will provide updates on a regular and as needed basis and provide input into resolution of high level issues. The second key element of the Program Coordinator’s role is to guide program content for the Access Program, identify and communicate areas of concern and provide suggestions on an ongoing basis for program improvement. In this role, the Program Coordinator will work closely with external partners to arrange trainings and ensure partner presence at enhancement events. As appropriate, the Program Coordinator should provide input into development of similar programs and serve as a representative of American Councils to external partners on related programming. Primary Responsibilities include: • • • Work with Access teachers on the use of materials, writing lesson plans, evaluating student progress; Provide support and consul to Access teachers on proper classroom management, working with school directors and parents, and addressing areas for improvement; Submit monthly advance budget requests and report monthly financial expenses;
  • 4. • • • • • • • • Submit narrative reports as requested, and liaise with the CAO and the U.S. Embassy English Language Coordinator on program oversight, selection of supplemental teaching materials, and organizing extra-curricular events and guest lectures; Communicate the purpose and intent of teaching materials and deliver materials to Access teachers; Communicate on a weekly basis with each teacher, and assist in tracking attendance and student performance, highlighting areas of concern for teachers and working to correct deficiencies; As budget allows, travel and visit Access classrooms, and meet with teachers and students to assess and ensure the quality of the program and security of the materials; Track and monitor enhancement activity performance; Advise Access teachers on USG grant opportunities to fund follow-up teacher trainings and seminars; Ensure program compliance with contract requirements; Other duties as assigned. Expectations: • • • • • • Experience in program management; Teaching or teacher training experience highly desirable; Excellent communication skills; Excellent organizational skills; Willingness to demonstrate flexibility, positive and “can do” attitude, honesty; Ability to travel. Reports to: • Country Director To apply to this position, submit resume and cover letter detailing your relevant experience and interest in the position to Rebecca Gordan, Country Director (director1@americancouncils.kg) with the subject line “Access Coordinator Position” by February 10, 2014. Applications will be reviewed on a rolling basis. 3. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОРГОВОЙ МАРКИ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Международная табачная компания приглашает заинтересованных кандидатов на вакансию специалиста по продвижению торговой марки Основные обязанности: • • • • • Участие в разработке плана и стратегии по продвижению торговой марки на территории КР. Контроль над реализацией проектов по продвижению торговой марки. Составление и распределение бюджета. Осуществление анализа эффективности реализации бюджета. Участие в проведение маркетинговых исследований. Требования к кандидату: • • • • • • Высшее образование в области маркетинга, менеджмента. Опыт работы в сфере маркетинга в FMCG компаниях или международных организациях не менее года Навыки работы в компьютерных программах (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio), продвинутый уровень Владение английским языком на уровне Upper Intermediate (устно и письменно) Умение работать самостоятельно и в команде Ответственность и решительность Специальные знания и умения: • • • Планирование и бюджетирование Знание методов продвижения торговой марки Сегментация и ценообразование табачного рынка Условия работы: • • • Пятидневная рабочая неделя. Возможны служебные командировки. Профессиональное обучение и развитие (тренинги, семинары и т.д.). Стабильная заработная плата, премирование по результатам работы, социальный пакет, автомобиль, оплата мобильной связи.
  • 5. Резюме отправлять на электронный адрес aichurek.nuralieva@jti.com с пометкой: «Специалист по продвижению торговой марки» не позднее 10 февраля 2014 года. 4. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Первой МикроКредитной Компании требуется Руководитель отдела внутреннего аудита для головного офиса в г. Ош О компании: Первая МикроКредитная Компания является дочерней компанией Агентства Ага Хана по Микрофинансам, находящейся в Швейцарии. Компания имеет 13 филиалов в Кыргызстане, где работают более 270 сотрудников. Компания занимается микрофинансированием Квалификационные требования: • • • • • • • • • • • • • • • Высшее образование в области бухгалтерского учета, аудита, управления бизнесом, экономики, государственного управления или в смежных областях. Сертификация в качестве внутреннего аудитора «CIP» и сертифицированный практикующий Бухгалтер «CAP» Минимальный опыт работы 10 лет Из них шесть лет опыт в аудите на профессиональном уровне с прогрессирующей ответственностью или связанное с консультированием/банковской сферой, 5 лет на руководящей должности Не менее двух лет в финансовой или банковской сфере в качестве Руководителя Аудита. Знание аудиторских процессов, процедур, в том числе планирования аудиторских методов, используемых для изучения, проверки и анализа финансовых и операционных отчетов, заявлений, отчетов и оценки рабочих процессов Умение собрать, анализировать и оценивать факты, а также подготовить и предоставить краткие устные и письменные отчеты Опыт работы по сбору и подготовке веских доказательств на должностные преступления Функциональные обязанности: Руководить командой аудиторов и проводить профессиональное обучение для них Подготовка планов по аудиторской проверке, а также проводить регулярные и специальные проверки во всех областях компании Предоставление отчетов по проверке и консультаций аудиторскому комитету Вести контроль над соблюдением аудиторских рекомендаций, а также решений руководства Проводить анализ и давать консультации по качеству и эффективности деятельности компании, услуг, политики и в др. сферах Нести ответственность за соответствие деятельности компании с миссией, политикой компании, банковскими требованиями и требованиями Законодательства КР Заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Заинтересованных кандидатов просим подать письмо заинтересованности и резюме с указанием должности по адресу: г. Ош, ул. Ленина 313 телефон: 03222-7 47 47 или отправить на электронный адрес: hr@fmcc.kg Только отдельные кандидаты будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи: 10 февраля 2014 г. 5. ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Первой МикроКредитной Компании требуется Финансовый директор для головного офиса в г. Ош О компании: Первая МикроКредитная Компания является дочерней компанией Агентства Ага Хана по Микрофинансам, находящейся в Швейцарии. Компания имеет 13 филиалов в Кыргызстане, где работают более 270 сотрудников. Компания занимается микрофинансированием и в настоящее время имеет около 15,000 клиентов. Квалификационные требования: • Высшее образование в банковской сфере, в области бухгалтерии, управлении бизнесом или смежных дисциплин
  • 6. • • • • • • • • Профессиональный опыт в ФУиО, МСФО и управленческой бухгалтерии Хорошие знания законодательства, банковского управления и налогообложения в Кыргызской Республике Хорошие знания финансовых услуг (кредитов, депозита и платежных услуг) Опыт во внедрении и управлении бухгалтерской и управленческой информационной системы Опыт в руководстве персонала в области финансового управления Свободное знание русского, кыргызского и английского языков Владение компьютерными навыками: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Интернет. Минимальный опыт работы 10 лет, из них 5 лет в управленческих должностях, преимущественно в финансовом секторе Функциональные обязанности: • • • • • Руководство компании в области бухгалтерии, внутренняя и внешняя отчетность Сотрудничество с налоговыми органами, социальным фондом, Национальным банком, аудиторскими фирмами и другими третьими лицами Оказание помощи в обучении и развитии персонала Подготовка и внедрение политик и процедур компании Обеспечение согласованности бухгалтерии и отчетностей компании с миссией и политиками компании и законодательства Кыргызской Республики Заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Заинтересованных кандидатов просим подать письмо заинтересованности и резюме с указанием должности по адресу: г. Ош, ул. Ленина 313 телефон: 03222-7 47 47 или отправить на электронный адрес: hr@fmcc.kg Только отдельные кандидаты будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи:10 февраля, 2014 г. 6. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК:10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Общественному Объединению «Арыш» требуется Специалист по эдвокаси и коммуникации для реализации проекта DCA Central Asia, направленного на упрощение процедур регистрации граждан в КР с целью обеспечения прав граждан и доступа к услугам: Обязанности: • • • • • • • • • • • • • Разработка и реализация стратегий по эдвокаси и коммуникации Организация и проведение информационных и эдвокаси-кампаний Создание диалоговой площадки по работе с партнерами, Платформой, государственными структурами Организация приема и рассылки деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение документации по компоненту проекта, связанному с эдвокаси и коммуникацией Распространение информации о деятельности и результатах проекта среди бенефициаров проекта и в средствах массовой информации Подготовка электронного информационного бюллетеня проекта Работа над сайтом проекта Выявление и предоставление менеджеру проекта историй успеха бенефициаров и проекта в целом Ведение протокола встреч, «круглых столов», собраний в рамках проекта Ведение каталога ресурсных материалов по тематике проекта Подготовка планов, регулярных описательных аналитических отчетов Участие в проектных и сетевых мероприятиях Участие в исследованиях, тренингах и консультировании по проекту. Общие требования к кандидатам: • • • • • Высшее образование в области общественных знаний, развития гражданского сектора, общественного и государственного управления или других смежных областях Навыки IT технологий Знание кыргызского, русского и английского языков Опыт работы в гражданском секторе в сфере эдвокаси и коммуникации - не менее 3 лет Опыт по разработке стратегий по эдвокаси и коммуникации
  • 7. • • • • • Аналитические навыки написания статей, отчетов Заинтересованность в работе, инициативность, креативность Ответственность, коммуникабельность, общительность, способность работать независимо в команде, проявлять инициативу, повышать свой профессионализм Знания в области прав человека Осведомленность и понимание проблем, связанных с системой регистрации («прописки») и трудовой (внутренней) миграцией Если Вас заинтересовало наше объявление и Вы отвечаете предъявляемым требованиям, высылайте резюме на эл.адрес: arysh.kg@mail.ru с копией arysh.ktnet@mail.ru с пометкой «вакансия на позицию «специалист по эдвокаси и коммуникации» Контактный номер телефона: 0 312 32-50-37 Последний срок подачи документов 10 февраля 2014 года. 7. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА. В крупную международную торговую компанию требуется руководитель отдела маркетинга Требования: • • • • • • Высшее образование в области маркетинга, управления бизнесом, экономики Опыт работы в маркетинге и продажах не менее 3 лет Наличие управленческого опыта Знание рынка FMCG Знание методов изучения мотивации отношения потребителей к продукции Лидерские качества, инициативность, готовность брать ответственность за целевые показатели компании. Цели и задачи: • • • • • Организация проведения рекламных акций Осуществление разработки маркетинговой политики компании Проведение исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию Обеспечение участия отдела в составлении перспективных и текущих планов реализации продукции Определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на эл. адрес: saikal@el-group.com Просим указывать наименование позиции, на которую подаете. 8. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ. В одну из лидирующих IT-компаний требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами Требования: • • • • • • • • Высшее экономическое или техническое (IT) образование Успешный опыт работы в сфере корпоративных продажах Широкие знания рынка информационных технологий и его развитие в Кыргызстане Понимание процессов проектных продаж и принципов работы с крупными корпоративными клиентами Твердые навыки и способности по ведению деловых переговоров и деловой переписки Навыки и способности в подготовке сложных предложений и презентаций Опытный пользователь ПК Знание английского языка Цели и задачи: • • • • Выстраивание отношений и работа с корпоративными клиентами ответственности Консультирование клиентов, оформление сделок, отчетность по продажам Выполнение личного плана продаж Анализ конкурентной среды и работа с конкуренцией в рамках сектора
  • 8. • Взаимодействие с коллегами внутри подразделения и смежных подразделений для достижения персональных и корпоративных целей. Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на эл. адрес: saikal@el-group.com Просим указывать наименование позиции, на которую подаете 9. ВАКАНСИЯ: ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР В крупную международную торговую компанию требуется территориальный менеджер Требования: • • • • • • • • Высшее образование Опыт работы в продажах Навыки управления людьми Навыки мерчендайзинга, администрирования и планирования продаж Высокие коммуникативные навыки, здоровые амбиции и высокий уровень обучаемости Лидерские качества, инициативность, аналитическое мышление. Навыки проведения тренингов и обучения персонала Уверенный пользователь ПК Цели и задачи: • • • • • • Увеличение объемов продаж на согласованной территории Разработка бизнес-плана по развитию территории Определение прибыльных возможностей для роста на соответствующей территории Внедрение системы измерения и контроля для управления работой команды торговых агентов Осуществление индивидуальных тренингов для всех членов команды Контроль выполнения планов, ответственность за его выполнения Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на эл. адрес: saikal@el-group.com Просим указывать наименование позиции, на которую подаете. 10. VACANCY: CHIEF INVESTMENT OFFICER, GAZELLE FINANCE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. Summary of the Position: Gazelle Finance (GF) is launching a $25M private equity fund that is targeting established, high growth SMEs in Georgia, Armenia, Moldova, and Kyrgyzstan to provide expansion capital. Employing an innovative royaltybased lending model that includes debt and equity instruments, the fund seeks to generate a competitive commercial return on investment to investors, while concurrently targeting economic development objectives. GF is establishing offices in each of the countries and is seeking a core group of investment and finance professionals who will spearhead the build-out of operations, develop an investable pipeline, and execute transactions. The Chief Investment Officer (CIO) will be responsible for establishing and managing the local office; implementing the fund's management information, IT and administrative systems; originating an investable pipeline; executing investments; managing a portfolio of investments; maximizing returns to fund investors and achieving fund development objectives. Working closely with the CEO, the CIO will actively participate in strategy development, fundraising activities, and operations management. The role requires a finance and banking background, strong analytical, deal analysis, financial modeling and process management skills, as well as a proven track record in deal origination, investment structuring, and investment portfolio management. This position reports to the CEO. Principal Duties and Areas of Responsibility: • • • • • • • Establish a local office that can scale-up upon financial closing of the fund; Work with outside counsel and tax / accounting advisors to evaluate and recommend most appropriate legal and tax efficient structure for a foreign invested fund; Implement the fund's administrative, IT, management information, and performance managements systems; Conduct market, sector, value and supply chain analysis to be used to support fund strategy; Originate an investable pipeline of transactions; Prepare investment memorandums, financial models, and supporting documentation to be presented to the fund's Investment Committee; Negotiate equity, debt, and royalty fee investments structures with investee companies and execute transaction documents;
  • 9. • • • • • • • • • • Structure technical assistance package for investee companies as part of value add investment strategy; Disburse funds to investee companies; Monitor and track financial performance of investee companies to ensure loans and royalty fee payments are current; Implement financial reporting systems, and monitor and measure financial and development performance objectives of investees; Perfect security and collateralize loans, and oversee legal action to collect and repossess collateral in instances of default; Prepare and deliver reports on financial performance and development objectives to the fund's board and investors; Secure an exit of the fund's equity position from the investee companies; Manage the portfolio of investments with the objective to maximize returns to investors and achieve the fund's development objectives; Participate in the evaluation and investment decision making processes in the fund's other countries of operations; Provide assistance to the CEO in fundraising activities. Desired Profile: • • • • • • • • • Minimum of 5 years' professional finance and banking experience, preferably in at least one of the following disciplines: commercial banking, private equity, corporate finance, M&A or project finance. Native Kyrgyz speaker, fluent in English and Russian with strong written financial English skills. MBA preferred. Demonstrated track record of identifying, evaluating, and closing transactions and managing multiple projects. Proven fluency with legal documents such as contracts, agreements, term sheets, etc. Extensive experience with financial modeling, conducting due diligence processes, and deal negotiations/structuring. Proven ability to work in a dynamic, fast-paced, high-growth environment where everyone is expected to balance multiple roles and commitments. Entrepreneurial team player, willing and able to work long hours and contribute in multiple ways in a growth environment. Willingness to travel extensively in the region. Compensation: This is a local hire position offering a competitive salary and participation in company incentive program. Standard benefits. Please send CV and cover letter to: jobs@gazellefinance.com 11. ВАКАНСИЯ: ОФИС-МЕНЕДЖЕР, РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ ФОНДА ICCO COOPERATION И DCA CENTRAL ASIA, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 16 ФЕВРАЛЯ, 2014 Г. Региональный Филиал Фонда ICCO Cooperation и DCA Central Asia, объявляют конкурс на замещение вакансии Офис-менеджера в региональном офисе в Бишкеке: Обязанности: • • • • Исполнение функций секретаря для Заместителя Регионального Менеджера ICCO Cooperation и Регионального Представителя DCA Central Asia; Обеспечение административной и организационной поддержки сотрудникам ICCO Cooperation и DCA Central Asia; Административное содержание офиса; Исполнение функции администратора - прием посетителей, отвечать на телефонные звонки; *Более детальные функции будут указаны в трудовых обязанностях офис менеджера. Требования: • • • • • • Высшее образование или соответствующий опыт работы; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет (в международных организациях); Отличное знание разговорного и письменного английского и русского языков (знание кыргызского языка является преимуществом); Компьютерная грамотность; Знание делопроизводства и организации работы офиса; Отличные аналитические навыки;
  • 10. • • • • Инициативность, умение работать в команде и автономно; Умение работать в напряженном режиме, выполнять работу в срок; Хорошие коммуникативные навыки; Высокая самоорганизация, способность составлять и выполнять планы, выбирать приоритеты. Пожалуйста, пришлите резюме и сопроводительное письмо, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) по электронному адресам iccodca@gmail.com с указанием в «Теме»: Office manager до 17:00, 16 февраля 2014 года. ******************************************** END OF THE 486th LISTSERV ISSUE *********************************************