Issue 485
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Issue 485

on

  • 398 views

 

Statistics

Views

Total Views
398
Views on SlideShare
398
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Issue 485 Issue 485 Document Transcript

  • Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 486-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 29 января 2014 г. В этом выпуске: 1) ANNOUNCEMENTS/ОБЪЯВЛЕНИЯ 1. THE MASTER OF ARTS IN POLITICS AND SECURITY PROGRAMME 2014-2015, OSCE ACADEMY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: APRIL 5, 2014 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. ВАКАНСИИ: СПЕЦИАЛИСТЫ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПИТАНИЯ, СHEMONICS INTERNATIONAL, ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 31 ЯНВАРЯ 2014 Г. VACANCY: BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 VACANCY: VOCATIONAL EDUCATION SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 VACANCY: AGRICULTURAL DEVELOPMENT SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 VACANCY: PROCUREMENT-ADMINISTRATIVE ASSISTANT, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 SENIOR FINANCE ASSISTANT, UNODC. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, ПРОЕКТ DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА. VACANCY: ENGLISH ACCESS MICROSCHOLARSHIP PROGRAM COORDINATOR (FT/PT SHORT TERM), ACCELS. DEADLINE: FEBRUARY 10, 2014 ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ, ПРОЕКТ “ОЦЕНКА ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ ПО ПОСТРОЕНИЮ МИРА “ЖИТЬ БОК О БОКТМ” В КЫРГЫЗСТАНЕ. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОРГОВОЙ МАРКИ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: AССИСТЕНТ ГРАНТ-МЕНЕДЖЕРА, SOROS FOUNDATION KYRGYZSTAN. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ:07 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ СОВЕТНИК ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ И МИРА, HELVETAS SWISS INTERCOOPERATION. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕЗЮМЕ: 08 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ICAP COLUMBIA UNIVERSITY. ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 06 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ, GIZ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 07 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК:10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. ************************************************* ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ *************************************************
  • 1. THE MASTER OF ARTS IN POLITICS AND SECURITY PROGRAMME 2014-2015, OSCE ACADEMY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: APRIL 5, 2014 The OSCE Academy in Bishkek is now accepting applications for the Master of Arts in Politics and Security Programme 2014-2015. The Programme offers advanced courses in political science, international relations and a range of applied disciplines in comprehensive security and conflict prevention and resolution with a focus on Central Asia. The MA programme is supported by the OSCE and a number of OSCE participating states and partner institutions. The coursework starts on 1 September 2014 and finishes on 30 September 2015. Deadline for submission of full application: 5 APRIL, 2014 Eligibility: • • • • • • Applicants must meet the following admission criteria: Successful completion of an academic degree of higher education (BA, MA, MSc, Diploma) in Political Science and other related fields, or enrollment in the final year of an undergraduate degree Excellent knowledge of English Applicants should be not be older than 32 on 1 September 2014 Citizenship of Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan, Uzbekistan and Afghanistan Applicants from other OSCE participating states can be accepted for the programme, but on a limited basis only. Financing The OSCE Academy in Bishkek covers: • • • • • Round trip travel expenses within Central Asia Monthly stipend of EUR 180 per month Housing allowance of EUR 95 for non-residents of Bishkek Health insurance (Citizens of Kyrgyzstan are not eligible for insurance) Child allowance of EUR 15 per child and single parent support (Medical insurance, transportation and visa costs are NOT provided for spouses and children) How to apply? Submitting an application to the MA in Politics and Security programme requires the following: Completed Application Form. The form can be downloaded from the website. It is also circulated together with the Call for Applications. All the fields of the Application Form must be completed. Incomplete applications will not be considered. Scanned copies of previous degree certificates/diplomas and transcripts. If the documents are in languages other than English or Russian, a certified translation into English or Russian is required. The documents are accepted in scanned version at master@osce-academy.net. Application be downloader security/prospectivestudents/callMA/ here http://www.osce-academy.net/en/masters/politics-and- Please note that due to large number of applications, the Academy will contact shortlisted applicants only. For further information, please also contact the OSCE Academy in Bishkek by phone: +996 (312) 54-12-00 or email: master@osce-academy.net or visit: http://www.osce-academy.net/en/admission/ ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. ВАКАНСИИ: СПЕЦИАЛИСТЫ В СФЕРЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПИТАНИЯ, СHEMONICS INTERNATIONAL, ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 31 ЯНВАРЯ 2014 Г. Chemonics International, ведущая международная консалтинговая компания, головной офис которой расположен в г. Вашингтон, округ Колумбия, набирает специалистов для ожидаемого финансируемого Агентством США по международному развитию (USAID) проекта по сельскому хозяйству в Кыргызской Республике. Цель данного проекта по оказанию поддержки цепочкам добавленной стоимости в сфере сельского хозяйства заключается в повышении производительности сельскохозяйственного производства, повышении количества высокопитательных культур для выращивания сельхозпроизводителями, росте занятости в сельскохозяйственном секторе и увеличении рыночной доли культур, выращиваемых местными производителями, на внутреннем и внешних рынках. Мы ищем лиц, желающих привнести значимые изменения в жизни людей по всему миру.
  • Chemonics набирает несколько специалистов в сфере сельского хозяйства и питания для работы в г. Бишкек и Ош, обладающих навыками и знаниями в следующих сферах: • • • • • • • • • • Сельскохозяйственное производство и маркетинг Услуги по распространению успешного опыта в сельком хозяйстве Создание благоприятной среды для бизнеса Усиление бизнеса в сельском хозяйстве и маркетинг Улучшение деятельности цепочек добавленной стоимости Местное экономическое развитие Повышение институционального потенциала и организационное развитие Изменение моделей поведения, особенно в сфере улучшения материнского и детского питания и здоровья Питание Обучение и повышение потенциала Квалификационные требования: • • • • • • • • Обязательное наличие степени бакалавра, степень магистра в сфере полеводства, садоводства, бизнеса в сельском хозяйстве, экономики, торговли, бизнеса или в смежных науках является преимуществом Не менее 4 лет опыта работы в рамках или с донорскими проектами в сфере управления, преимущественно в Кыргызстане Опыт работы в сфере обеспечения благоприятной среды для бизнеса, разработки политики, ведения бизнеса в сельском хозяйстве, сотрудничества с цепочками добавленной стоимости, программами по здравоохранению, обеспечению доступа к чистой питьевой воде, санитарии и гигиене является преимуществом Oпыт работы с правительственными ведомствами, международными донорами и представителями частного сектора Знание политической, социальной и культурной ситуации Центральной Азии является преимуществом Хорошие навыки межличностного общения, письменной речи и проведения презентаций Отличные лидерские качества, гибкость и честность Знание английского языка является преимуществом Указания для подачи резюме: Вышлите свое резюме и сопроводительное письмо на адрес электронной почты kyrgyzstanrecruit2013@chemonics.com до 27 января 2014 года. В строке «Тема», пожалуйста, укажите сферы ваших знаний и навыков. Справки по телефонам не принимаются. Прошедшие отбор кандидаты будут соответственным образом оповещены. Chemonics является работодателем, предоставляющим равные возможности, без какой-либо дискриминации при отборе и найме кандидатов на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентификации, семейного положения, физического увечья, генетической информации, возраста, членства в какой-либо организации, представляющей интересы лиц наёмного труда, или прочих факторов, не связанных с личными заслугами кандидатов. 2. VACANCY: BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 Background UNDP Kyrgyzstan has been implementing «Area Based Development Naryn oblast» Project focused on poverty reduction in Naryn oblast by the creation of favorable conditions for the development of small and medium business, project development and realization aimed at socio-economic development within the oblast as well as providing support in close cooperation with local communities, farmers, and SMEs. Under the guidance and supervision of Naryn Area Manager the Business Development Specialist will be responsible for implementation of activities within the component framework “Agricultural business development”. Component activities are focused on local entrepreneur’s capacity enhancement through providing them a regular consultative and technical consultation on business planning, organizational development, marketing including innovative production technologies using the renewable/alternative energetics. Duties and Responsibilities • • Provide support in developing and implementing the Naryn Area Based Development Programme; Provide advisory services to enterprises in the following areas: business development and microfinance, establishing favorable business environment, market access and trade;
  • • • • • • • • • • Draft programme documents, work plans and reports required for the purposes of annual planning, resource mobilization, collaboration with partners, reporting to donors etc.; Ensure timely and adequate implementation of activities under the relevant AWP; Gather necessary information from other relevant programmes; Present information on Programme component activities to relevant institutions and governmental bodies, as well as ensure dissemination to broader public; Cooperate and liase with government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts; Work closely with media in promoting respective component activities and network in the region; Ensure timely submission of all periodic reporting and requested information, feedback or comments to Area Manager; Undertake field visits when needed; Undertake any other tasks that lead to attainment of programme outputs at the province level, as agreed with Area Manager. Competencies • • • • • • • • • Promoting ethics and integrity, creating organizational precedents; Creating an environment of creativity and innovation; Building and promoting effective teams; Creating and promoting enabling environment for open communication; Creating an emotionally intelligent organization; Sharing knowledge across the organization and building a culture of knowledge sharing and learning; Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each staff member; Fair and transparent decision making; calculated risk-taking. Required Skills and Experience Education: Bachelor degree in social sciences, economics, finance or other relevant field. Experience: • • • • • 4 years of relevant work experience in economicfinance, development of small and medium-size businesses or other respective field at national or international level; Understanding of poverty alleviation, microfinance, small and medium-size enterprise development, agricultural development, infrastructure development; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.). Language Requirements: Fluency in English and Russian. Knowledge of Kyrgyz is an asset. Application: Applications without the UNDP Personal history form (P.11) will not be considered. Please download P.11 form from http://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/operations/jobs/. 3. VACANCY: VOCATIONAL EDUCATION SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 Background UNDP Kyrgyzstan has been implementing «Area Based Development Naryn oblast» Project focused on poverty reduction in Naryn oblast by the creation of favorable conditions for the development of small and medium business, project development and realization aimed at socio-economic development within the oblast as well as providing support in close cooperation with local communities, farmers, and SMEs. Under the guidance and supervision of Naryn Area Manager the Vocational Education Specialist will be responsible for implementation of activities within the component framework “Vocational education enhancement” aimed at improvement of vocational education system by providing support to vocational schools so they can meet the requirements of labor market. Duties and Responsibilities • • Provide support in developing and implementing the Naryn Area Based Development Programme; Provide advisory services to vocational schools in the following area: enhance institutional capacity to deliver market-driven vocational education programmes;
  • • • • • • • • • • Draft programme documents, work plans and reports required for the purposes of annual planning, resource mobilization, collaboration with partners, reporting to donors etc.; Ensure timely and adequate implementation of activities under the AWP; Gather necessary information from other relevant programmes; Present information on Programme component activities to relevant institutions and governmental bodies, as well as ensure dissemination to broader public; Cooperate and liase with government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts; Work closely with media in promoting respective component activities and network in the region; Ensure timely submission of all periodic reporting and requested information, feedback or comments to Area Manager. Undertake field visits when needed; Undertake any other tasks that lead to attainment of programme outputs at the province level, as agreed with Area Manager. Competencies • • • • • • • • • Promoting ethics and integrity, creating organizational precedents; Creating an environment of creativity and innovation; Building and promoting effective teams; Creating and promoting enabling environment for open communication; Creating an emotionally intelligent organization; Sharing knowledge across the organization and building a culture of knowledge sharing and learning; Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each staff member; Fair and transparent decision making; calculated risk-taking. Required Skills and Experience Education: Bachelor degree in social sciences, economics, education or other respective field. Experience: • • • 4 years of work experience in development and/ or implementation of education programs or trainings, preferably in vocational education area, or other relevant field at national or international level; Experience in preparing and holding trainings; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.). Language Requirements: Fluency in English and Russian. Knowledge of Kyrgyz is an asset. Application: Applications without the UNDP Personal history form (P.11) will not be considered. Please download P.11 form from http://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/operations/jobs/. 4. VACANCY: AGRICULTURAL DEVELOPMENT SPECIALIST, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 Background UNDP Kyrgyzstan has been implementing «Area Based Development Naryn oblast» Project focused on poverty reduction in Naryn oblast by the creation of favorable conditions for the development of small and medium business, project development and realization aimed at socio-economic development within the oblast as well as providing support in close cooperation with local communities, farmers, and SMEs. Under the supervision and guidance the Agricultural Development Specialist will be responsible for implementation of activities within the component framework “Agricultural business development” focused on institutional strengthening of community based organizations by providing them a regular consultative and technical consultation to modernize and improve the effectiveness of agricultural production. Duties and Responsibilities • • Provide support in developing and implementing the Naryn Area Based Development Programme; Provide advisory services to enterprises in the following areas: modernized techniques and approaches to agriculture, environmentally-friendly technologies and approaches to enhance existing agricultural practices;
  • • • • • • • • • • Draft programme documents, work plans and reports required for the purposes of annual planning, resource mobilization, collaboration with partners, reporting to donors etc.; Ensure timely and adequate implementation of activities under the AWP; Gather necessary information from other relevant programmes; Present information on Programme component activities to relevant institutions and governmental bodies, as well as ensure dissemination to broader public; Cooperate and liase with government stakeholders and other partners to ensure proper coordination and partnership in common development efforts; Work closely with media in promoting respective component activities and network in the region; Ensure timely submission of all periodic reporting and requested information, feedback or comments to Area Manager. Undertake field visits when needed; Undertake any other tasks that lead to attainment of programme outputs at the province level, as agreed with Area Manager. Competencies • • • • • • • • • Promoting ethics and integrity, creating organizational precedents; Creating an environment of creativity and innovation; Building and promoting effective teams; Creating and promoting enabling environment for open communication; Creating an emotionally intelligent organization; Sharing knowledge across the organization and building a culture of knowledge sharing and learning; Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each staff member; Fair and transparent decision making; calculated risk-taking. Required Skills and Experience Education: Bachelor degree in social, economic, agricultural sciences or other respective fields. Experience: • • • • • 4 years of work experience in agricultural development, development of small and medium-sized businesses, micro-financing, or other relevant fields at national or international level; Understanding of poverty alleviation, agricultural development, small and medium-size enterprise development, microfinance or infrastructure development; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.); Language Requirements: Fluency in English and Russian. Knowledge of Kyrgyz is an asset. Application: Applications without the UNDP Personal history form (P.11) will not be considered. Please download P.11 form from http://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/operations/jobs/. 5. VACANCY: PROCUREMENT-ADMINISTRATIVE ASSISTANT, UNDP KYRGYZSTAN, NARYN. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 Background Under the guidance and supervision of the Naryn Area Manager, the Procurement/ Administrative Assistant provides transparent and efficient procurement and administrative services and processes in the office ensuring high quality of work, accurate, timely and properly recorded/documented service delivery. The Procurement/ Administrative Assistant promotes a client-focused, quality and results- oriented approach in the office. The Procurement/ Administrative Assistant works in close collaboration with the operations, programme and projects’ staff. Duties and Responsibilities • • • • Ensure implementation of operational strategies and procedures, focusing on achievement of the following results: Full compliance of financial processes and financial records with UN/UNDP rules, regulations, policies and strategies. Supports procurement processes for the Programme/Project focusing on achievement of the following results: Preparation of procurement plans for the office and projects and their implementation monitoring;
  • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Organizes procurement processes including preparation of RFQs, ITBs or RFPs documents, receipt of quotations, bids or proposals; Serves as ex-officio for evaluation committees; Preparation of requests with all supporting documents for issuance of Purchase orders, contracts, subcontracts and other documents related to procurement of goods and services; Creation of requisitions in Atlas, budget check for requisitions; Preparation of submissions to the Contract, Asset and Procurement Committee (CAP) and Advisory Committee on Procurement (ACP); Performance of other duties as required. Provides administrative, HR and logistical support, focusing on achievement of the following results: Administrative support to organization of conferences, workshops, retreats, study tours, etc; Full compliance of recruitment and procurement activities for Programme/Project with UNDP rules, regulations, policies and strategies; Arrangement of travel and hotel reservations, preparation of travel authorizations; Provision of all necessary support in organization of the above, as well as report to submission to UNDP office; Preparation and handling the routine correspondence related to general administration, procurement and personnel matters; faxes; memoranda and reports in accordance with UNDP rules and procedures; Maintenance of files related to personnel, procurement, administrative, logistical, programme/project matters; Checking vehicle logs and preparation of the draft vehicle history reports and maintenance plans; Monitoring the Inventory Records, maintain the records and files on assets management; Maintenance of files and records relevant to office maintenance; Assistance to the Audit and prepare necessary documents; Ensure timely extension of personnel contracts; Ensure proper absence management for Programme/Project personnel; Performance of other duties as and when required. Ensures implementation of sourcing strategy focusing on achievement of the following result: Development and update of the rosters of suppliers, implementation of supplier selection and evaluation. Ensures facilitation of knowledge building and knowledge sharing in the office focusing on achievement of the following results: Participation in the training for the operations/projects staff on procurement, administration; Briefing personnel on general procurement and administrative matters. Competencies • • • • • • • • Promoting ethics and integrity, creating organizational precedents; Creating an environment of creativity and innovation; Building and promoting effective teams; Creating and promoting enabling environment for open communication; Creating an emotionally intelligent organization; Sharing knowledge across the organization and building a culture of knowledge sharing and learning; Promoting learning and knowledge management/sharing is the responsibility of each staff member; Fair and transparent decision making; calculated risk-taking. Required Skills and Experience Education: Secondary education with specialized training in procurement and/ or administrative field. Experience: • • • • • 3 years of procurement and/or administrative experience is required at the national or international level; Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc), advance knowledge of automated procurement systems is desirable. Practical experience in procurement is an asset. Language Requirements: Fluency in English and Russian. Knowledge of Kyrgyz is an asset. Application: Applications without the UNDP Personal history form (P.11) will not be considered. Please download P.11 form from http://www.kg.undp.org/content/kyrgyzstan/ru/home/operations/jobs/.
  • 6. SENIOR FINANCE ASSISTANT, UNODC. DEADLINE: JANUARY 31, 2014 Under the overall guidance of the International Project Manager, the Senior Finance Assistant provides financial services to the Programme Office national and regional projects ensuring high quality, accuracy and consistency of work. The Senior Finance Assistant promotes a client-oriented approach consistent with UNDP rules and regulations. The Senior Finance Assistant works in close collaboration with the UNODC Regional Office for Central Asia and UNDP CO to ensure consistent service delivery. Functions I Key Results Expected 1. Ensure implementation of operational strategies and procedures, focusing on achievement of the following results: • • • 2. Provides effective and accurate administrative support and support in management of Programme financial resources and oversight, focusing on achievement of the following results: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 3. Full compliance of financial processes and financial records with UN/UNDP rules, regulations, policies and strategies. Provision of inputs to elaboration of workplans Continuous analysis and monitoring of the funds, forecasts for development and management projects, monitoring of financial reports; Assist to the process of proper planning, expenditure tracking and audit of financial resources in accordance with UNDP rules and regulations. Assist to the process of organization and oversight of Programme cash management processes, including donor contributions received and management of distribution of such funds to participating COs, cash liquidity management, recommendation of imprest level, risk assessment, timely accounting and reconciliation of all transactions. Oversight of the operations unit functions/services in the Regional Programme Management Office to ensure disbursement of funds are undertaken on time and in conformity to assigned _Programme budget and work plan. Planning of financial resources of the Programme; Administration and monitoring of budgets in Lotus Notes; regular analysis and reporting on the budget approvals and the delivery situation. Support the process of establishment of the projects' budgets preparation/modification monitoring system, control of budgetary status versus authorized spending limits (ASL) and budgets delivery levels. Assists Programme/Project Manager with overall budget preparation process, including preparing budget estimates according to programming activities and specific country allocations; Prepares financial delivery planning as per agreed work plans for in-house management review and sharing with counterparts; Participates in regular reviews and discussions with the management of programme/project sub offices on Programmes progress, revisions, implementation schedules and constraints, etc.; Monitoring regularly the Programme budget, provision of timely advice to the Management on fund limitations and obtaining approval of budget revision(s) from UNODC HQ. Preparation of reports on financial status, procedures, exchange rates, costs and expenditures and potential funding problems. Proper control of the supporting documents for payments and financial reports for the Programme/Project; payment execution and monitoring payment status. Preparation of budget revisions per established rules. Ensuring the accurate book-keeping of advance funds received and preparation and submission of reports to UNODC ROCA. Processing of financial documentation (vouchers, supporting documents, etc.) and maintaining internal expenditures control system. Maintenance of Petty Cash Preparation and handling the finance related routine correspondence, faxes, memoranda and reports in accordance with UNDP rules and procedures. Maintenance of the proper filing system for financial records and documents. Assist the Audit and prepare necessary documents. Perform other duties as and when required. Provides support to proper management of Donor reporting, focusing on achievement of the following results:
  • • • • 4. Compile financial data and periodic statutory reports and analytical tables for donor on Programme delivery and UNDP managed resources, as per donor regulations and contractual obligations. Liaise with executing UNODC projects in the region and subcontracted agencies to obtain data/information on field programme expenditures. Act as a focal point in liaison with UNDP CO Operations on financial matters and follow-up on issues raised by donor and ensure issues are resolved in timely manner. Support knowledge building and sharing in the office, focusing on achievement of the following results: • • • Organization and conduct of training for the operations/ projects staff; Synthesis of lessons learned and best practices in operations. Sound contributions to knowledge networks and communities of practice. Recruitment Qualifications Education: Bachelor degree, preferably in accounting, finance or economics. Trainings in accounting/finance confirmed by certificates. Experience: 3 years of relevant accounting and financial experience at national and/or international level is required. Experience in the usage of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc) and knowledge of spreadsheet and database packages. nterested candidates should submit filled P.11 form in English, copies of certificates or academic transcript, cover letter and reference letters with indication of the position not later than 17.30, 31 January 2014 to e-mail: jobs.kg@unodc.org or in sealed envelope with note “Senior Finance Assistant” to address: 31-2, Razzakov str., Bishkek Applications without Р.11 form and copies of certificates or academic transcript would not be considered. The form P.11 can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-vacancy/6094-senior-financeassistant Most suitable candidates will be invited to interview. 7. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, ПРОЕКТ DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА. Общественному Объединению «Арыш» требуется Специалист по эдвокаси и коммуникации для реализации проекта DCA Central Asia, направленного на упрощение процедур регистрации граждан в КР с целью обеспечения прав граждан и доступа к услугам: Обязанности: • • • • • • • • • • • • • Разработка и реализация стратегий по эдвокаси и коммуникации Организация и проведение информационных и эдвокаси-кампаний Создание диалоговой площадки по работе с партнерами, Платформой, государственными структурами Организация приема и рассылки деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение документации по компоненту проекта, связанному с эдвокаси и коммуникацией Распространение информации о деятельности и результатах проекта среди бенефициаров проекта и в средствах массовой информации Подготовка электронного информационного бюллетеня проекта Работа над сайтом проекта Выявление и предоставление менеджеру проекта историй успеха бенефициаров и проекта в целом Ведение протокола встреч, «круглых столов», собраний в рамках проекта Ведение каталога ресурсных материалов по тематике проекта Подготовка планов, регулярных описательных аналитических отчетов Участие в проектных и сетевых мероприятиях Участие в исследованиях, тренингах и консультировании по проекту. Общие требования к кандидатам:
  • • • • • • • • • • • Высшее образование в области общественных знаний, развития гражданского сектора, общественного и государственного управления или других смежных областях Навыки IT технологий Знание кыргызского, русского и английского языков Опыт работы в гражданском секторе в сфере эдвокаси и коммуникации - не менее 3 лет Опыт по разработке стратегий по эдвокаси и коммуникации Аналитические навыки написания статей, отчетов Заинтересованность в работе, инициативность, креативность Ответственность, коммуникабельность, общительность, способность работать независимо в команде, проявлять инициативу, повышать свой профессионализм Знания в области прав человека Осведомленность и понимание проблем, связанных с системой регистрации («прописки») и трудовой (внутренней) миграцией Если Вас заинтересовало наше объявление и Вы отвечаете предъявляемым требованиям, высылайте резюме на эл.адрес: arysh.kg@mail.ru с копией arysh.ktnet@mail.ru с пометкой «вакансия на позицию «специалист по эдвокаси и коммуникации» Контактный номер телефона: 0 312 32-50-37 Последний срок подачи документов 10 февраля 2014 года. 8. VACANCY: ENGLISH ACCESS MICROSCHOLARSHIP PROGRAM COORDINATOR (FT/PT SHORT TERM), ACCELS. DEADLINE: FEBRUARY 10, 2014 Summary: The English Access Microscholarship Program Coordinator will manage a program designed to help economically disadvantaged students ages 13-16 to improve their English language skills. The coordinator will be responsible for overseeing teacher and student recruitment and orientation, planning and organizing relevant teacher trainings and other major program events, leading curriculum and enhancement activity development, overseeing quality of teacher instruction, and managing financial and narrative reporting. One key element of the Program Coordinator’s role is coordination of the various administrative tasks associated with the program, including management and oversight of Access teachers. The Program Coordinator will be responsible for regular narrative and financial reporting, including, but not limited to, the gathering of narrative and financial reports from teachers and the timely submission of reports to the Country Director and Finance Specialist. The Program Coordinator will also be responsible for budgeting for program activities. The Program Coordinator will maintain frequent contact with the Country Director and will provide updates on a regular and as needed basis and provide input into resolution of high level issues. The second key element of the Program Coordinator’s role is to guide program content for the Access Program, identify and communicate areas of concern and provide suggestions on an ongoing basis for program improvement. In this role, the Program Coordinator will work closely with external partners to arrange trainings and ensure partner presence at enhancement events. As appropriate, the Program Coordinator should provide input into development of similar programs and serve as a representative of American Councils to external partners on related programming. Primary Responsibilities include: • • • • • • • • • • • Work with Access teachers on the use of materials, writing lesson plans, evaluating student progress; Provide support and consul to Access teachers on proper classroom management, working with school directors and parents, and addressing areas for improvement; Submit monthly advance budget requests and report monthly financial expenses; Submit narrative reports as requested, and liaise with the CAO and the U.S. Embassy English Language Coordinator on program oversight, selection of supplemental teaching materials, and organizing extra-curricular events and guest lectures; Communicate the purpose and intent of teaching materials and deliver materials to Access teachers; Communicate on a weekly basis with each teacher, and assist in tracking attendance and student performance, highlighting areas of concern for teachers and working to correct deficiencies; As budget allows, travel and visit Access classrooms, and meet with teachers and students to assess and ensure the quality of the program and security of the materials; Track and monitor enhancement activity performance; Advise Access teachers on USG grant opportunities to fund follow-up teacher trainings and seminars; Ensure program compliance with contract requirements; Other duties as assigned.
  • Expectations: • • • • • • Experience in program management; Teaching or teacher training experience highly desirable; Excellent communication skills; Excellent organizational skills; Willingness to demonstrate flexibility, positive and “can do” attitude, honesty; Ability to travel. Reports to: • Country Director To apply to this position, submit resume and cover letter detailing your relevant experience and interest in the position to Rebecca Gordan, Country Director (director1@americancouncils.kg) with the subject line “Access Coordinator Position” by February 10, 2014. Applications will be reviewed on a rolling basis. 9. ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПО ИССЛЕДОВАНИЯМ, ПРОЕКТ “ОЦЕНКА ВОЗДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ ПО ПОСТРОЕНИЮ МИРА “ЖИТЬ БОК О БОКТМ” В КЫРГЫЗСТАНЕ. О проекте Данный исследовательский проект осуществляет оценку воздействия (с применением экспериментальных подходов) образовательной программы ”Жить бок о бокТМ”, которая нацелена на формирование этнической толерантности, разрешение конфликтов, а также поощрение межэтнического сотрудничества среди молодежи школьного возраста в Кыргызстане. Исследование оценит влияние данной программы на молодых людей и их семей, а также ответит на вопрос, насколько программа является успешной с точки зрения изменения отношений и поведений участников тренинга. Тренинг осуществляется центром Интербилим (Кыргызстан) и организацией Легаси Интернейшнэл (Legacy International, США). Оценка воздействия пилотной программы осуществляется совместной исследовательской группой из Стокгольмского международного института исследования проблем мира (СИПРИ) и Университета Центральной Азии (УЦА). О вакансии Ассистент по исследованиям будет работать с исследовательской группой из СИПРИ и УЦА. Основные должностные обязанности включают в себя координационную и организационную работу, оказание помощи в сборе данных, а также выполнение роли связующего звена между командами по реализации проекта и сбору данных. Контракт предусматривает полный рабочий день (или неполный рабочий день в исключительных случаях) с местом работы в г. Ош и будет заключен с февраля по июнь 2014 года. При условии успешной работы и продолжения финансирования, контракт планируется продлить до июля 2015 года. Заработная плата оговаривается индивидуально с учетом местных условий. Должностные обязанности • • • • • • • • Сбор данных о населенных пунктах, включенных в исследование, и о событиях, происходящих в этих населенных пунктах. Выполнение роли контактного лица в проекте для организации, проводящей тренинги, собирающей данные и проводящей исследование. Проведение тренингов по сбору данных совместно с исследовательской группой. Регулярное посещение школ в целях мониторинга и оценки прогресса в сборе данных и проведении тренингов. Разработка черновых документов, предложений о реализации, бюджетов и сотрудничеству по мероприятиям проекта, а также составление отчетности о ходе реализации. Предоставление административной и логистической поддержки в организации и проведении тренингов, семинаров и встреч. Организация поездок по регионам и бронирование гостиниц. Перевод документов, связанных с проектом (руководств, вопросников, отчетов о ходе работы) на русский и английский языки. Ведение протоколов и документации о результатах и согласованных действиях. Квалификационные требования: • • • высшее образование в области экономики или смежных областях. предыдущий опыт работы в проведении исследований, администрировании проектов, сборе количественных или качественных данных, а также проведении тренингов. отличные устные и письменные навыки владения кыргызским и русским языками. Знание английского и узбекского языков является преимуществом.
  • • • • уверенные навыки владения программами Microsoft Office, в частности Excel. готовность совершать частые поездки по Баткенской, Джалал-Абадской и Ошской областям. предпочтительно наличие собственного персонального компьютера. Заинтересованным лицам для подачи заявления на данную должность необходимо отправить мотивационное письмо и резюме по электронной почте Анастасии Аладышевой (aladysheva@sipri.org) и Дамиру Эсеналиеву (esenaliev@sipri.org). Просьба указать “Должность научного сотрудника” в заголовке сообщения. Заявления будут рассматриваться, пока вакансия не будет заполнена. О СИПРИ и УЦА СИПРИ является институтом, всемирно признанным за отличие и значимость проводимых им исследований по вопросам мира и безопасности. Посредством своих достоверных данных, публикаций и конференций институт информирует правительства, международные институты и научные круги. Во время работы в данном проекте у Вас есть возможность получить взгляд на расширяющуюся работу СИПРИ в области безопасности и развития с перспективой использования полученных исследовательских данных для собственной научно-исследовательской работы. Главная миссия УЦА состоит в содействии социально-экономическому развитию сообществ, населяющих горные районы Центральной Азии, помогая при этом населению региона сохранять и развивать свое богатое культурное наследие и традиции как достояние будущих поколений. Университет стремиться внести действенный вклад в развитие экономики и сообществ региона посредством формирования лидерского потенциала, идей и инноваций через предлагаемые современные образовательные программы, в рамках которых будут готовиться творчески мыслящие и высококвалифицированные специалисты. 10. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ТОРГОВОЙ МАРКИ, МЕЖДУНАРОДНАЯ ТАБАЧНАЯ КОМПАНИЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Международная табачная компания приглашает заинтересованных кандидатов на вакансию специалиста по продвижению торговой марки Основные обязанности: • • • • • Участие в разработке плана и стратегии по продвижению торговой марки на территории КР. Контроль над реализацией проектов по продвижению торговой марки. Составление и распределение бюджета. Осуществление анализа эффективности реализации бюджета. Участие в проведение маркетинговых исследований. Требования к кандидату: • • • • • • Высшее образование в области маркетинга, менеджмента. Опыт работы в сфере маркетинга в FMCG компаниях или международных организациях не менее года Навыки работы в компьютерных программах (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio), продвинутый уровень Владение английским языком на уровне Upper Intermediate (устно и письменно) Умение работать самостоятельно и в команде Ответственность и решительность Специальные знания и умения: • • • Планирование и бюджетирование Знание методов продвижения торговой марки Сегментация и ценообразование табачного рынка Условия работы: • • • Пятидневная рабочая неделя. Возможны служебные командировки. Профессиональное обучение и развитие (тренинги, семинары и т.д.). Стабильная заработная плата, премирование по результатам работы, социальный пакет, автомобиль, оплата мобильной связи. Резюме отправлять на электронный адрес aichurek.nuralieva@jti.com с пометкой: «Специалист по продвижению торговой марки» не позднее 10 февраля 2014 года.
  • 11. ВАКАНСИЯ: AССИСТЕНТ ГРАНТ-МЕНЕДЖЕРА, SOROS FOUNDATION KYRGYZSTAN. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ: 07 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Фонд «Сорос – Кыргызстан» среди граждан Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной должности ассистента грант-менеджера Основной задачей ассистента грант-менеджера являются вспомогательно-техническая поддержка деятельности грант-менеджера. Обязанности: • • • • • • • В обязанности ассистента грант-менеджера входит: Проверка финансовых отчетов грантополучателей; Выездной мониторинг организаций-грантополучателей; Проведение оценки выполнения грантовых проектов и контроль отчетности по грантам; Консультация сотрудников программного отдела в вопросах администрирования грантов и работы в системе управления грантами и содействие сотрудникам программного отдела в проверке финансовых отчетов грантополучателей; Консультация грантополучателей по вопросам и процедурам предоставления отчетности по гранту; Подготовка отчетов и информационных писем по запросу руководства и грант-менеджера. Требования к кандидатам: Квалификация: • • • • • • • • Высшее образование в области экономики/бухгалтерского учета/делового администрирования; Опыт работы в области бухгалтерского учета; Знание законодательства КР по налогообложению и по финансовой отчетности; Отличное знание разговорного и письменного кыргызского и русского языка; Способность работать автономно, прозрачно и ответственно; инициативность; Способность работать внутри сети Фондов Открытого общества и приверженность его ценностям; Хорошие коммуникативные навыки; Компьютерная грамотность, опыт работы с базами данных. Предпочтение отдается кандидатам, способным самостоятельно и творчески работать в динамичном коллективе, в сжатые сроки выполнять множество задач, имеющим высокое чувство ответственности и разделяющим принципы и ценности Открытого общества. Предыдущий опыт в грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом. Предусмотрены служебные командировки по регионам Кыргызстана. Заработная плата Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом кандидата. Процедура подачи заявки Пожалуйста, пришлите резюме на русском языке, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) и сопроводительное письмо по электронному адресу vacancy@soros.kg В строке «Тема», пожалуйста, укажите только: Grants Manager Assistant. Последний срок приема заявок 07 февраля 2014 года. На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям. 12. ВАКАНСИЯ: МЕЖДУНАРОДНЫЙ СОВЕТНИК ПО ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ И МИРА, HELVETAS SWISS INTERCOOPERATION. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕЗЮМЕ: 08 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Филиал Ассоциации ХЕЛЬВЕТАС Свиссс Интеркооперейшн в Кыргызской Республике объявляет вакансию на должность: Международный советник по вопросам управления и мира 100 % занятость для Проекта Эффективное Использование Воды (СЭП II) и Проекта Поддержки Стратегических Партнеров Место работы: Бишкек, с частыми поездками в Ош, Джалал-Абад, Баткен и временами в Таджикистан. Функции:
  • • • • • • • Обеспечение реализации проекта ЭффективноеИспользование Воды (СЭП II ) в соответствии с Проектным документом и стратегическими рамками. Поддержка / во время работыпредоставление обучения проектной команде для эффективного и действенного управления проектным циклом, с особым акцентом по тематической направленности по местному самоуправлению и трансформации конфликтов. Оказание технической консультации, организационного коучинга и поддержки развитию бизнеса партнерским организациям (сервис-провайдерам, ассоциациям водопользователей и др.), с акцентом на связи между органами местного самоуправления и органами управления водными ресурсами. Активный поиск и разработка совместных действийс СЭП II и с другими проектами ХЕЛЬВЕТАС, а также с другими донорскими проектами, работающими в секторе поливной воды и местным самоуправлением, ведущие к соответствующему управлению знаниями, политическому диалогу и донорским отношениям. ПоддержкаКоординатору Проекта Поддержки Стратегических Партнеров и отобранным партнерам в области организационного развития и работе по эдвокаси. Обеспечение актуализации переходных тем ХЕЛЬВЕТАС в реализации проекта (Гендерное и Социальное Равенство, Работа в хрупких и пострадавших от конфликтов ситуациях, Обучение и инновации,Повышение потенциала и партнерство). Активное участие в определении, разработке и предоставлении концепций и проектных предложений, отвечающих требованиям предложений в рабочих областях: а) управление и мир, б) водоснабжение и инфраструктура Требования: • Высшее образование в соответствующей области • Опытработы (мин.5 лет) и ноу-хау в реализации проектов по устойчивому управлению • Знание и опыт в подходах по совместному решению и гендерной чувствительности • Сильныенавыки по коучингуифасилитации • Социальная компетентность и коммуникативные навыки • Хорошее знание русского языка является преимуществом Заинтересованные кандидаты могут предоставить резюме и письмо о заинтересованности Jyldyz.Abdyllaeva@helvetas.org или Altynai.Turumova@helvetas.org До 8 февраля 2014 года. На интервью будут приглашены только кандидаты, отвечающие требованиям. 13. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, ICAP COLUMBIA UNIVERSITY. ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 06 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Для краткосрочного консультанта по мероприятиям по расширенной технической помощи для улучшения качества услуг по уходу и лечению (ЛиУ), предоставляемых ЛЖВ государственными медицинскими учреждениями, в ЦСМ Иссыкатинского, Карасууйского районов и в ДЖАОЦПБС 1. Общая информация Проект «Содействие» – эти пятилетняя инициатива, финансируемая Центрами США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) в рамках Президентского чрезвычайного плана по борьбе со СПИД (PEPFAR). Реализация Проекта «Содействие» осуществляется ICAP Школы Мейлмана общественного здравоохранения Колумбийского Университета и Филиалом Школы Социальной Работы Колумбийского Университета. Данный проект предназначен для оказания содействия в реализации программ, связанных с ВИЧ. Основными компонентами проекта являются: Компонент 1. Улучшение услуг по профилактике, уходу, поддержке и лечению ВИЧ в медицинских учреждениях, включая улучшение лабораторных услуг, связанных с ВИЧ. Компонент 2. Укрепление и расширение систем получения стратегической информации (эпидемиологического надзора, МиО и информатики) и повышение эффективности их использования. В рамках проектного соглашения с Министерством здравоохранения Кыргызской Республики и планом деятельности проекта СОДЕЙСТВИЕ на 2014 год, проектом СОДЕЙСТВИЕ запланирована техническая помощь для улучшения качества услуг по уходу и лечению (ЛиУ), предоставляемых ЛЖВ, в ЦСМ Иссыкатинского, Карасууйского районов и в ДЖАОЦПБС 2. Основная цель технического задания Краткосрочному консультанту необходимо оказывать техническую помощь по улучшению качества услуг по уходу и лечению, предоставляемых ЛЖВ (взрослым и детям в возрасте 15 лет и старше) в ЦСМ Иссыкатинского, Карасууйского районов и в ДЖАОЦПБС 3. Задачи технического задания
  • • • • • Улучшить качество услуг по уходу и лечению, оказываемых людям, живущим с ВИЧ, путем предоставления дополнительных тренингов, консультативной поддержки клиническим и лабораторным сотрудникам на местах, а также путем продвижения командного подхода к ведению пациентов; Организовывать партнерские встречи во время посещений пилотных учреждений для поддержки сотрудничества между различными учреждениями, оказывающими медицинские услуги ЛЖВ, между государственными поставщиками услуг и НПО; Развивать систему учета, планирования и прогнозирования АРВ-препаратов и препаратов для профилактики и лечения ОИ; Разработать и апробировать инновационные подходы, которые позволят увеличить доступ и повысить приверженность ЛЖВ к режимам ухода и лечения ВИЧ. 4. Период исполнения задания: с 1.03.2014-29.09.2014 5. Квалификационные требования к консультантам • • • • 6. высшее медицинское образование не менее 5 лет стажа работы по ВИЧ-инфекции практический опыт работы в сфере ВИЧ-инфекции знание, понимание и умение применять принципы доказательной медицины Отчетность и материалы В рамках данного задания должны быть предоставлены следующие материалы: отчет по установленной форме Всем заинтересованным лицам, просим отправлять резюме и три рекоммендательных письма до 6 февраля включительно по следующим эл адресам: b.akmatova@icap.kg a.krivykh@icap.kg 14. ВАКАНСИЯ: МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ, GIZ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК: 07 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Профессиональное образование в Центральной Азии» объявляет о вакансии: «Младший специалист по административным вопросам» Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия устойчивому развитию. Должностные обязанности: • • • • содействие при реализации программы, планировании финансовых ресурсов и мониторинге расходов административная поддержка работы программы ведение документооборота‚ деловой переписки‚ подготовка документов поддержка работы местных и международных экспертов Обязательные требования: • • • • • • высшее образование в области управления бизнесом или другой смежной области опыт работы в соответствующей сфере не менее 3 лет опыт работы в международных организациях, опыт в администрировании проектов – преимущество компьютерная грамотность и умение работать с офисной техникой свободное владение русским, кыргызским и английским языками, знание немецкого– преимущество хорошие организаторские способности Резюме, сопроводительное и рекомендательные письма на английском или немецком языке с пометкой «Junior administrative professional» представить не позднее 17 часов 30 минут 07 февраля 2013 г. по адресу: г. Бишкек, бульвар Эркиндик, 22 или отправить по e-mail: vacancy-pbbz@giz.kg Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования. 15. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г.
  • Первой МикроКредитной Компании требуется Руководитель отдела внутреннего аудита для головного офиса в г. Ош О компании: Первая МикроКредитная Компания является дочерней компанией Агентства Ага Хана по Микрофинансам, находящейся в Швейцарии. Компания имеет 13 филиалов в Кыргызстане, где работают более 270 сотрудников. Компания занимается микрофинансированием Квалификационные требования: • • • • • • • • • • • • • • • Высшее образование в области бухгалтерского учета, аудита, управления бизнесом, экономики, государственного управления или в смежных областях. Сертификация в качестве внутреннего аудитора «CIP» и сертифицированный практикующий Бухгалтер «CAP» Минимальный опыт работы 10 лет Из них шесть лет опыт в аудите на профессиональном уровне с прогрессирующей ответственностью или связанное с консультированием/банковской сферой, 5 лет на руководящей должности Не менее двух лет в финансовой или банковской сфере в качестве Руководителя Аудита. Знание аудиторских процессов, процедур, в том числе планирования аудиторских методов, используемых для изучения, проверки и анализа финансовых и операционных отчетов, заявлений, отчетов и оценки рабочих процессов Умение собрать, анализировать и оценивать факты, а также подготовить и предоставить краткие устные и письменные отчеты Опыт работы по сбору и подготовке веских доказательств на должностные преступления Функциональные обязанности: Руководить командой аудиторов и проводить профессиональное обучение для них Подготовка планов по аудиторской проверке, а также проводить регулярные и специальные проверки во всех областях компании Предоставление отчетов по проверке и консультаций аудиторскому комитету Вести контроль над соблюдением аудиторских рекомендаций, а также решений руководства Проводить анализ и давать консультации по качеству и эффективности деятельности компании, услуг, политики и в др. сферах Нести ответственность за соответствие деятельности компании с миссией, политикой компании, банковскими требованиями и требованиями Законодательства КР Заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Заинтересованных кандидатов просим подать письмо заинтересованности и резюме с указанием должности по адресу: г. Ош, ул. Ленина 313 телефон: 03222-7 47 47 или отправить на электронный адрес: hr@fmcc.kg Только отдельные кандидаты будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи: 10 февраля 2014 г. 16. ВАКАНСИЯ: ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР, FMCC, ПЕРВАЯ МИКРОКРЕДИТНАЯ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Первой МикроКредитной Компании требуется Финансовый директор для головного офиса в г. Ош О компании: Первая МикроКредитная Компания является дочерней компанией Агентства Ага Хана по Микрофинансам, находящейся в Швейцарии. Компания имеет 13 филиалов в Кыргызстане, где работают более 270 сотрудников. Компания занимается микрофинансированием и в настоящее время имеет около 15,000 клиентов. Квалификационные требования: • • • • • • • Высшее образование в банковской сфере, в области бухгалтерии, управлении бизнесом или смежных дисциплин Профессиональный опыт в ФУиО, МСФО и управленческой бухгалтерии Хорошие знания законодательства, банковского управления и налогообложения в Кыргызской Республике Хорошие знания финансовых услуг (кредитов, депозита и платежных услуг) Опыт во внедрении и управлении бухгалтерской и управленческой информационной системы Опыт в руководстве персонала в области финансового управления Свободное знание русского, кыргызского и английского языков
  • • • Владение компьютерными навыками: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Интернет. Минимальный опыт работы 10 лет, из них 5 лет в управленческих должностях, преимущественно в финансовом секторе Функциональные обязанности: • • • • • Руководство компании в области бухгалтерии, внутренняя и внешняя отчетность Сотрудничество с налоговыми органами, социальным фондом, Национальным банком, аудиторскими фирмами и другими третьими лицами Оказание помощи в обучении и развитии персонала Подготовка и внедрение политик и процедур компании Обеспечение согласованности бухгалтерии и отчетностей компании с миссией и политиками компании и законодательства Кыргызской Республики Заработная плата зависит от опыта работы и квалификации. Заинтересованных кандидатов просим подать письмо заинтересованности и резюме с указанием должности по адресу: г. Ош, ул. Ленина 313 телефон: 03222-7 47 47 или отправить на электронный адрес: hr@fmcc.kg Только отдельные кандидаты будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи:10 февраля, 2014 г. 17. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭДВОКАСИ И КОММУНИКАЦИИ, DCA CENTRAL ASIA. ПОСЛЕДНИЙ СРОК:10 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. Общественному Объединению «Арыш» требуется Специалист по эдвокаси и коммуникации для реализации проекта DCA Central Asia, направленного на упрощение процедур регистрации граждан в КР с целью обеспечения прав граждан и доступа к услугам: Обязанности: • • • • • • • • • • • • • Разработка и реализация стратегий по эдвокаси и коммуникации Организация и проведение информационных и эдвокаси-кампаний Создание диалоговой площадки по работе с партнерами, Платформой, государственными структурами Организация приема и рассылки деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение документации по компоненту проекта, связанному с эдвокаси и коммуникацией Распространение информации о деятельности и результатах проекта среди бенефициаров проекта и в средствах массовой информации Подготовка электронного информационного бюллетеня проекта Работа над сайтом проекта Выявление и предоставление менеджеру проекта историй успеха бенефициаров и проекта в целом Ведение протокола встреч, «круглых столов», собраний в рамках проекта Ведение каталога ресурсных материалов по тематике проекта Подготовка планов, регулярных описательных аналитических отчетов Участие в проектных и сетевых мероприятиях Участие в исследованиях, тренингах и консультировании по проекту. Общие требования к кандидатам: • • • • • • • • • • Высшее образование в области общественных знаний, развития гражданского сектора, общественного и государственного управления или других смежных областях Навыки IT технологий Знание кыргызского, русского и английского языков Опыт работы в гражданском секторе в сфере эдвокаси и коммуникации - не менее 3 лет Опыт по разработке стратегий по эдвокаси и коммуникации Аналитические навыки написания статей, отчетов Заинтересованность в работе, инициативность, креативность Ответственность, коммуникабельность, общительность, способность работать независимо в команде, проявлять инициативу, повышать свой профессионализм Знания в области прав человека Осведомленность и понимание проблем, связанных с системой регистрации («прописки») и трудовой (внутренней) миграцией
  • Если Вас заинтересовало наше объявление и Вы отвечаете предъявляемым требованиям, высылайте резюме на эл.адрес: arysh.kg@mail.ru с копией arysh.ktnet@mail.ru с пометкой «вакансия на позицию «специалист по эдвокаси и коммуникации» Контактный номер телефона: 0 312 32-50-37 Последний срок подачи документов 10 февраля 2014 года. ******************************************** END OF THE 485th LISTSERV ISSUE *********************************************