Your SlideShare is downloading. ×
Issue 471
Issue 471
Issue 471
Issue 471
Issue 471
Issue 471
Issue 471
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Issue 471

222

Published on

Published in: Education, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
222
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 471-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 16 октября 2013 г. В этом выпуске: 1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ 1. 2. 3. THE BIGSSS-HWK VISITING FELLOWSHIP. DEADLINE: OCTOBER 20, 2013 RESEARCH BEYOND THE IVORY TOWER: POLICY AND COMMUNICATIONS TRAINING FOR UNIVERSITY TEAMS. DEADLINE: OCTOBER 28, 2013 ФОРУМ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИРОВАНИЕ: ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА», 29-30 ОКТЯБРЯ 2013 Г. БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 20 ОКТЯБРЯ 2013 Г. 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. 2. 3. 4. 5. VACANCY: FINANCIAL ANALYST BISHKEK OFFICE, MFR, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 31, 2013 VACANCY: REGIONAL TECHNICAL COORDINATOR, AGENCY: HANDICAP INTERNATIONAL. DEADLINE: 19 OCTOBER 2013 Г. ВАКАНСИЯ: ВЕДУЩИЙ/РАДИОЖУРНАЛИСТ, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КР, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ ЭКСПЕРТ/ТЕЛЕЖУРНАЛИСТ, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КР, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. АДМИНИСТРАТОР УЧР, МЕЖДУНАРОДНАЯ ФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. ************************************************* ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ ************************************************* 1. THE BIGSSS-HWK VISITING FELLOWSHIP. DEADLINE: OCTOBER 20, 2013 The BIGSSS-HWK Visiting Fellowship is an international researcher mobility program offering a 6-month research stay at two renowned academic institutions in the social sciences: The Hanse-Wissenschaftskolleg (HWK), one of Germanys leading institutes for advanced study across disciplines, is a foundation of the federal states of Bremen and Lower Saxony and the city of Delmenhorst. The Bremen International Graduate School of Social Sciences is an inter-university institute of the University of Bremen and Jacobs University Bremen supported by the German Excellence Initiative. The program supports research by outstanding scholars in the social sciences (e.g. Sociology, Political Science, Psychology and Demography). Fellows benefit from exceptional intellectual and research conditions. They enjoy both the stimulating environment of a multi-disciplinary and international community of first-rate scholars and a graduate school with an outstanding faculty, innovative teaching concepts and an international body of excellent Ph.D. students and Postdocs. We expect our visiting fellows to have a presence at both institutes, to participate in regular activities of the HWK and to engage in doctoral education/supervision at BIGSSS including teaching a minimum of one course and taking part in the regular Ph.D.-colloquium. The BIGSSS-HWK Visiting Fellowship offers financial support and accommodation.
  • 2. The BIGSSS-HWK Visiting Fellowship welcomes applications worldwide from promising postdoctoral scholars to leading senior researchers. The integration of most major social-science disciplines into one school is a key asset of BIGSSS, its umbrella theme is “Changing Patterns of Social and Political Integration“. Applicants should have research and expertise in one or more of BIGSSS' three thematic fields: • • • Global Governance and Regional Integration Welfare State, Inequality and Quality of Life Changing Lives in Changing Socio-Cultural Contexts. Application and Deadline Application material to be submitted includes 1) 2) 3) 4) a research exposé (max. 4 pages), an abstract (max 1500 characters), a CV and a publication list. Explanatory notes: (1) The exposé should provide detailed information about the planned research project and its relation to BIGSSS’ academic program. This includes standard information such as the topic or research questions, how the topic or research question is embedded within current research, e.g. reasons why the project is original and relevant. Information about the methodology (“approach”, perspective) and methods should be included. A reference list of the literature mentioned in the project outline must be included. The evaluation of Fellowship applications involves scientists from different disciplines. The exposé, therefore, should be composed in a form that makes apparent the relevance and outstanding quality of the project and the applicant’s expertise, even to reviewers of the social sciences who are not immediately familiar with the precise subject area. (2) The abstract should be a summary of the Fellowship project for specialists in your field of research. The abstract should be submitted as a MS Word-compatible text file (doc, docx, rtf) and not as a PDF! Its length should not exceed 1500 characters including blanks. Should an application be successful the abstract may be used for public relation purposes of BIGSSS and HWK. (3) The curriculum vitae should be in table form, and may be arranged either chronologically or systematically. (4) There are no specific requirements with respect to the format of the list of publications. Please send your applications via email to BIGSSS’ Executive Secretary, Dr. Christian Peters (cpeters bigsssbremen.de) and to HWK’s Research Manager for the Social Sciences, Dr. Susanne Fuchs (sfuchs h-w-k.de). The deadline for applications is October 20, 2013. Late applications will not be considered. The Fellowship is scheduled for the 2014 winter term (October 2014 - February 2015). Please find the ad in pdf. here for download. More addintonal infomrtin can be found here- http://www.bigsss-bremen.de/bigsss-hwk.html 2. RESEARCH BEYOND THE IVORY TOWER: POLICY AND COMMUNICATIONS TRAINING FOR UNIVERSITY TEAMS. DEADLINE: OCTOBER 28, 2013 Research Beyond the Ivory Tower: Policy and Communications Training for University Teams The project focuses on strengthening the competence of university lecturers in the South Caucasus and Central Asia. The aim of this project is to increase the capacity of university professionals in the South Caucasus and Central Asia to participate in and set the agenda for public debate. The project will be implemented in two cycles (20132015 and 2015-2016). In each cycle we select up to ten university-based research teams from the eight countries targeted in the project (Armenia, Azerbaijan, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan). Selection is based on quality and policy-relevance of the proposed research projects. Emphasis is placed on enabling the teams to communicate the results of their research to relevant stakeholders and the broader public. During each cycle of the project, three training/networking events will take place: a six-day advanced training workshop in Oslo, mid-term meetings in Tbilisi and Almaty, and a concluding final workshop in Oslo. Deadline for applying for the first project cycle is 28 October 2013.
  • 3. For more information on relevant research topics, timeline and eligibility, see Call for Applications at http://www.edu-active.com/Trainings/2013/sep/28/policy-and-communicationv2training-university-team.html The application form can be downloaded from http://www.edu-active.com/Trainings/2013/sep/28/policy-andcommunicationv2training-university-team.html Please note that applications received after the 28 October deadline will not be considered. Queries and applications should be directed to bit@nupi.no 3. ФОРУМ «ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИРОВАНИЕ: ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ПАРТНЕРСТВА», 29-30 ОКТЯБРЯ 2013 Г. БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 20 ОКТЯБРЯ 2013 Г. Правительство Кыргызской Республики приглашает экспертов и всех заинтересованных лиц принять участие в форуме «Государственная политика и стратегирование: построение эффективного партнерства», который пройдет 29 и 30 октября 2013 года в Бишкеке (отель "Ак-Кеме") при поддержке Программы «Общественное управление» Фонда Сорос-Кыргызстан. Целью форума является создание устойчивой коммуникационной площадки для молодых лидеров, экспертов и Правительства КР для обсуждения важных вопросов государственной политики, а также совместного поиска и применения практических решений. Заявки (как индивидуальные, так и групповые) на участие в форуме принимаются от экспертов и заинтересованных лиц в следующих областях: • • • • Брендинг Кыргызстана: каким должны видеть Кыргызстан за рубежом Государственное управление и реформирование: повышение эффективности и устойчивости для экономического развития и политической стабильности Образование в 21 веке: новые приоритеты и ценности Управление природными ресурсами: вызовы и пути решения В заявке необходимо указать контактные данные, описание проблемы и путей улучшения практики государственной политики в вышеуказанных сферах (не больше 1000 слов), предоставить короткую биографию (200 слов) и фотографию для размещения в базе данных экспертов. Форма заполнения – свободная. Дополнительную информацию о форуме, заполнении заявки и другие вопросы можно уточнить по электронному адресу experttogov@gmail.com или по телефону 0550 812000. К рассмотрению принимаются заявки, отправленные по электронной почте experttogov@gmail.com Последний день приема заявок 20 октября 2013 года 18:00. ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. VACANCY: FINANCIAL ANALYST BISHKEK OFFICE, MFR, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 31, 2013 Job description MFR is looking for an experienced financial analyst with a proven track record in microfinance or related fields. The candidate should have the potential to also gradually take over managerial and/or technical functions. The analyst will be joining a dynamic and international team of microfinance rating specialists in Bishkek Kyrgyzstan. He/she will be involved in rating and assessment missions for microfinance institutions mainly in Central Asia, Caucasus and Russia. The analyst will be involved in the whole process of the rating mission, from preliminary data analysis to field visit and report drafting. Training on the job will be initially provided through missions performed with senior analysts. Required skills • • • • • • Minimum 5 years of previous relevant experience (microfinance, rating, audit, accounting, finance/banking, financial analysis); Excellent written and verbal communication skills in English and Russian; Knowledge of other regional languages is an asset; Strong analytical and writing skills; Interest in microfinance and development issues; Willingness to work in the region;
  • 4. • • • • • Good team working skills; Good time-management and capacity to meet deadlines under pressure; Ability to carry out multiple assignments simultaneously and work against objectives; Good command of Excel and MS Office software; Availability to travel frequently (30-40% of the time); Timeframe and location Starting Q4 2013, based at MFR's office in Bishkek. Conditions to be agreed Send your CV and cover letter to recruitment.mfr.12@gmail.com by December 31st 2013. 2. VACANCY: REGIONAL TECHNICAL COORDINATOR, AGENCY: HANDICAP INTERNATIONAL. DEADLINE: 19 OCTOBER 2013 Г. Handicap International is an independent and impartial international aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. Working alongside persons with disabilities and other vulnerable groups, our action and testimony are focused on responding to their essential needs, improving their living conditions and promoting respect for their dignity and their fundamental rights. Handicap International is a not-for-profit organisation with no religious or political affiliation. It operates as a federation made up of a network of associations that provide it with human and financial resources, manage its projects and implement its actions and social mission. For more details on the association: http://www.handicap-international.fr/en/s/index.html Job Context: With a population of 61 million of inhabitants distributed among 5 countries, Central Asia is ranked as “medium HDI”. Since the fall of the Soviet Union, the region has taken minimal steps toward democracy and the 2008 economic crisis hardly impacted the local systems. Health services and higher education remain poor and the medical approach of disability inherited from the Soviet period is still predominant. HI succeeded in developing a significant level of activities in Tajikistan with 3 new projects launched in 2011, while one project is being implemented in Kirghizstan in 2012. The program’s strategic orientations for the 3 coming years are currently built around the following priorities: • • • To develop HI projects portfolio in Kirghizstan and use lessons learnt from the currents projects in Tajikistan, in order to gain a more in-depth understanding of disability issues within a context we are still discovering To explore possible activities and resources in Kazakhstan To develop countries based projects which would lead to build regional dynamics and synergies among actors in the field of disability, with a focus on DPO’s. While projects and mission is relatively well established in Tajikistan, there is a strong need to develop projects in Kyrgyzstan. To do so, decision has been taken to merge the two existing positions of Regional Technical Coordinator and Regional Project Development Coordinator into only one Regional Technical Coordinator. This position is based in Bishkek to ensure the development of new projects in the country while providing some technical coordination and support to existing project in the region. Job Description: The position has a strong focus on developing projects in Kyrgyzstan while participating in the regional program general strategy in strong cooperation with regional team members. As a Regional Technical Coordinator you will be based in Bishkek, Kirghizstan, country of project intervention, with frequent travels to province and region where projects are or will be implemented. You will be required to travel to Tajikistan on regular basis, to coordinate and supervise project implementation. Externally you will be in relation with various stakeholders, including authorities, partners and donor. As a Regional Technical Coordinator you will work under the supervision of the Program Director and you will have a close functional link with the Technical Resource Division (DRT). You will be mandated by the DRT to implement Handicap International technical policies, methods and approach at the level of the regional program. You will be responsible for the technical and methodological quality of the projects within the program, the development of staff technical competencies as well as for mobilizing the resource locally. Your Main Responsibilities: • • • • Programme strategy development and monitoring. Project development and fundraising. Technical support and coordination. Monitoring and Evaluation (program and projects).
  • 5. • • • Finance and Human Resources Management. Representation and external communication of HI in Central Asia. Security supervision (as part of regional team). Candidate Profile: • • • • • • • • • • • • Degree in International Development, Political Science, Social Inclusion, Human Rights etc. Post graduate qualification in disability studies. At least 5 years overseas experience in the development field, in technical capacity. 3 years experience in inclusive development for persons with disability or/ and projects with approach CBR. At least 3 years experience in project supervision and management. Strong experience in working and coaching/mentoring people in a multicultural environment. Experience in providing technical support and advices. Skills in capacity building of operations, Project Cycle Management and Monitoring & Evaluation; Strategic thinker and writer Ability to travel to all countries of the programme on frequent basis (up to 30% of the working-time) Excellent interpersonal communication skills. Experience in working in crises and development contexts as well as Required language skills: English - fluent spoken and written level. Knowledge of the Russian language is a real asset. Job Environment: Position is based in Bishkek, capital of Kyrgyzstan and its largest city, with all required basic services. Entertainment opportunities include many public parks, restaurants, museums, and cinemas. Wintertime is cold, fog and snow storms are frequent. Criminality is high in the city, although general threat of terrorism is latent. Travel to the provinces are possible in very charming region but must be checked before trips to comply with HI regulations. The Kyrgyz/Uzbek and Kyrgyz/Tajik borders are subject to closures without notice. The major religion is Muslim, but there is recognized freedom of religion. The position is open to singles, couples and families. (Accommodation: Individual; Access to an internationallevel school (English & Russian languages)) Employment conditions: Salary: 2200-2500€ gross salary/month + 457 Euros net/month expatriation allowance + 50% of the medical cover taken in charge by HI + repatriation insurance + indemnity for partner and children Or Volunteer: 750 or 850 Euros monthly indemnity + living allowance paid on the field + accommodation + 100% of the medical cover taken in charge by HI + repatriation insurance + indemnity for partner and children Please send resume and covering letter with the reference: DIR-AUT-URH-320 to: HANDICAP INTERNATIONAL - 14, avenue Berthelot - 69361 LYON CEDEX 07 - FRANCE By our website: www.handicapinternational.fr 3. ВАКАНСИЯ: ВЕДУЩИЙ/РАДИОЖУРНАЛИСТ, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КР, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. В целях совершенствования информационной части Парламентского радио, Программа USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу КР объявляет конкурс на краткосрочного ведущего/радиожурналиста. Длительность контракта 6 месяцев. На должность ведущего/радиожурналиста назначается лицо, обладающее творческой индивидуальностью, владеющее высоким профессиональным мастерством, имеющее высшее профессиональное образование. Ведущий/радиожурналист должен знать: • • • • • • • • русский и кыргызский язык в совершенстве; максимально быстрый темп речи; важнейшие научные, культурные, экономические и общественно-политические события в стране и работу Жогорку Кенеша КР в целом; методические материалы, определяющие требования, предъявляемые к уровню программ телерадиовещания; технические средства и технологию создания радиопрограмм; фонику и акустику; технику речи, искусство художественного чтения; нормы современного литературного произношения; этику делового общения;
  • 6. • • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации телерадиовещания. Техническое задание: 1) 2) Работа под руководством руководителя Пресс-службы в сотрудничестве с проектом; Оказание наставнических услуг Пресс-службе по содержанию радиопрограммы и радиопередач Парламентского радио; 3) Работа с сотрудниками Пресс-службы ЖК КР по совершенствованию работы Парламентского радио; 4) Введение студийных радиопрограмм (передач) на русском и кыргызском языках; 5) Оказание содействия сотрудникам Пресс-службы в подготовке информации для радиопрограмм (передач) и консультирование; 6) Введение записей программ и их обсуждение; 7) Ежемесячная подготовка краткого отчета о проделанной работе по проекту (не более одной страницы); 8) Выполнение иных поручений Руководителя Пресс-службы ЖК КР и сотрудников программы, в соответствии с договором. Заинтересованным лицам направить резюме не позднее 17:00 часов 28 октября 2013 года, по следующему электронному адресу: kpspprocurement@gmail.com с пометкой «Ведущий/радиожурналист» Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. 4. ВАКАНСИЯ: КРАТКОСРОЧНЫЙ ЭКСПЕРТ/ТЕЛЕЖУРНАЛИСТ, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КР, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ОКТЯБРЯ 2013 Г. Программа USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу КР объявляет конкурс на краткосрочного эксперта/тележурналиста в Пресс-службу Жогорку Кенеша КР в целях улучшения освещения деятельности парламенте на телевидении. Длительность контракта 3 месяца, с возможным продлением. На должность эксперта/тележурналиста назначается лицо, обладающее творческой индивидуальностью, владеющее высоким профессиональным мастерством в тележурналистике. Требование: • • • высшее образование в области журналистики; опыт работы не менее 3-лет, в соответствующем направлении; русский и кыргызский язык в совершенстве. Техническое задание: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) Работать под руководством руководителя Пресс-службы в сотрудничестве с проектом; Оказать содействие в подготовке еженедельной телепередачи «Парламент сабактары» еженедельно; Оказать содействие в подготовке еженедельной телепередачи «Парламент»; Оказать содействие Пресс-службы в освещении деятельности парламента на телевидении; Оказать экспертную поддержку Пресс-службе в улучшении сотрудничества с телекомпаниями в плане освещения деятельности парламента; активно сотрудничать с телерадиоканалами республики; В конце каждого месяца выслать краткий отчет о проделанной работе проекту (не более одной страницы); В соответствии с договором выполнять иные поручения Руководителя Пресс-службы ЖК КР и сотрудников программы. Заинтересованным лицам направить резюме не позднее 17:00 часов следующему электронному адресу: kpspprocurement@gmail.com с эксперт/тележурналист» 28 октября 2013 года, по пометкой «Краткосрочный Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. 5. АДМИНИСТРАТОР УЧР, МЕЖДУНАРОДНАЯ ФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В международную финансовую организацию требуется администратор УЧР
  • 7. Основные требования: • • • • • • Высшее образование в области трудового права, экономики, финансов и бизнеса; Минимальный опыт работы 8 лет, включая 5 лет опыта в УЧР в банковской/финансовой сфере предпочтительна; Отличные знания Трудового Законодательства КР; Профессиональный опыт в предоставлении юридических рекомендаций в области трудовых отношений; Опыт в анализе, планировании и контроля бюджета на персонал; Высокий уровень знаний кыргызского, русского и английского языков (устно и письменно) Основные обязанности: • • • • • • • Разрабатывать и пересматривать политики и процедуры по кадровому администрированию, бюджетированию и вознаграждению персонала; Гарантировать соответствие УЧР процедур с законами и положениями КР; Кадровое делопроизводство; Кадровое планирование, замена и передвижения совместно с руководителя отделов; Разработка бюджета на персонала: ФОТ, обучение и развитию персонала и т.д.; Планирование, пересмотр заработной платы, бонусов и вознаграждений; Участвовать в исследовании заработных плат и вознаграждений: сравнение и анализ данных; Вознаграждение Конкурентная оплата труда. Наличие бонусов и вознаграждений по результатам работы. Возможность профессионального и карьерного роста: Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на эл. адрес: saikal@el-group.com указывать наименование позиции, на которую подаете. ******************************************** END OF THE 471st LISTSERV ISSUE ********************************************* Просим

×