Your SlideShare is downloading. ×
Issue 461
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Issue 461

234
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
234
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 461-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 31 июля 2013 г. В этом выпуске: ************************************************************* 1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: 1. ПРОГРАММА SYNERGOS ДЛЯ ЛИДЕРОВ НПО. КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 15 АВГУСТА 2013 ГОДА. 2. CALL FOR PROPOSALS: ENGLISH LANGUAGE TEXTBOOK PROJECT COORDINATOR, AUGUST 2013- SEPTEMBER 2014, US EMBASSY, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 5, 2013 3. ЗАЯВКА НА ВОЛОНТЕРА КОРПУСА МИРА США, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ОКТЯБРЯ 2013 Г. 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. ВАКАНСИЯ: ВНЕШТАТНЫЙ СОТРУДНИК, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 АВГУСТА 2013 Г. 2. VACANCY: COUNTRY DIRECTOR, SEARCH FOR COMMON GROUNDS, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 7, 2013 3. VACANCY: TEACHERS FOR ITS ENGLISH, TOEFL, IBT, GRE, SAT COURSES, THE CONTINUING EDUCATION CENTER OF AMERICAN UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. 4. VACANCY: CHAIR OF MANAGEMENT BOARD, THE EUROPEAN SCHOOL IN CENTRAL ASIA, BISHKEK KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013. 5. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОРА ПРАВОВОЙ ПРОГРАММЫ, ФОНД СОРОС-КЫРГЫЗСТАН, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 23 АВГУСТА 2013 Г. 6. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 23 АВГУСТА 2013 Г. 7. VACANCY: TEACHING POSITION OF INTRODUCTION TO COMPUTERS, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013 8. VACANCY: CHAIR, GENERAL EDUCATION DEPARTMENT, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013 ************************************************** ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: ************************************************** 1. ПРОГРАММА SYNERGOS ДЛЯ ЛИДЕРОВ НПО. КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 15 АВГУСТА 2013 ГОДА. Synergos предлагает лидерам организаций гражданского общества принять участие в программе Synergos Senior Fellows Program 2014. Absorbed pensive mature businessman SalFalko К участию приглашаются сотрудники ОГО, работающих в сфере решения вопросов бедности, социальной справедливости и развития общества. Членство в Synergos дает возможность повышения квалификации через обмен опытом с коллегами по всему миру, участия в региональных встречах, обучающих курсах и мастер-классах.
  • 2. Требования к кандидатам: • Опыт и/или намерение играть лидирующую роль в многостороннем партнерстве и готовность справляться со сложностями в работе • Серьезное намерение систематически бороться с причинами бедности и неравенства • Профайл выдающихся достижений в борьбе с бедностью и неравенства и социальной несправедливости • Стремление к поддержанию сотрудничества с ключевыми партнерами в сообществе • Иметь успешный опыт сетевого сотрудничества • Должен быть сотрудником организации гражданского общества, которое работает в области решения вопросов бедности и неравенства, социальной справедливости и развития общества. • Также необходим высокий уровень устного и письменного английского языка. Крайний срок подачи заявок: 15 августа 2013 года. 2. CALL FOR PROPOSALS: ENGLISH LANGUAGE TEXTBOOK PROJECT COORDINATOR, AUGUST 2013- SEPTEMBER 2014, US EMBASSY, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 5, 2013 The Public Affairs Section of the U.S. Embassy to Kyrgyzstan announces a call for proposals to local and international non-governmental organizations to coordinate the U.S. Government’s English Language Textbook Project. This project will benefit students across the country in grades 3-6 through the provision of internationally recognized American English textbooks adapted to the Kyrgyzstan context and in harmony with the Ministry of Education and Science’s curriculum goals. The U.S. Embassy is looking for an organization to develop and implement a teacher training strategy and textbook distribution plan, in coordination with the U.S. Embassy and the Ministry of Education. The program will be funded August 2013-September 2014. The organization will: • Liaise directly with a separately contracted international publisher, the Ministry of Education, and the U.S. Embassy during the project period. • Create and guide a Working Group to work with the publisher on textbook adaptation. • Convene Working Group meetings with the Ministry of Education for input into and approval of textbook adaptation. • Coordinate curriculum development with the Working Group and Ministry of Education to ensure that the new textbook meets Ministry of Education curriculum goals. • Develop and implement, together with the Peace Corps Response Volunteer and the Ministry of Education, a specific teacher training plan for the use of the new textbooks. • Develop and implement a nationwide distribution plan for the new textbooks based on recommendations from the Ministry of Education. • As appropriate, develop and implement a localized pilot phase of teacher training and textbook distribution. During the bid process, the U.S. Embassy is specifically looking for organization that: • Has no less than two (2) years of experience in implementing educational projects. • Has experience developing and implementing teaching training. • Has experience working with international and local stakeholders. • Has professional, qualified staff to implement the project. • Has physical space to place this staff. Proposals will be evaluated on the following criteria: • Potential to contribute to the development of priority areas. • Feasibility and financial soundness of the proposal. • Past experience in successfully organizing and completing planned activities. • Contribution of applicant organization (cost-sharing). The deadline for proposal submission to the Public Affairs Section is August 5, 2013. The application form is attached. For more information please contact: +996 312 55 12 41 TolbaevaGK@state.gov 3. ЗАЯВКА НА ВОЛОНТЕРА КОРПУСА МИРА США, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ОКТЯБРЯ 2013 Г
  • 3. Мы рады сообщить Вам, что в этом году исполняется двадцать лет с начала работы Корпуса Мира США в Кыргызской Республике. Программа Корпуса Мира по устойчивому развитию сообществ начала свою деятельность в 1996 году и поддерживает стратегию развития страны в ее стремлении создать и усилить гражданское общество, содействовать НПО, бизнес кооперативам и другим общинным организациям достигнуть своих долгосрочных целей по устойчивому развитию. Программа Устойчивого Развития Сообществ (УРС) имеет следующие цели: • Развитие малого бизнеса посредством повышения профессиональных навыков социальных предпринимателей по управлению своим бизнесом и обучение молодежи базовым навыкам ведения бизнеса; • Организационное развитие, способствующее повышению качества предоставляемых услуг общественными организациями посредством усиления организационной структуры, навыков планирования и управления ресурсами организации. • Профессиональное развитие молодежи, способствующее развитию навыков управления ресурсами, лидерства и профессиональной реализации на современном рынке труда. Программа Устойчивого Развития Сообществ предоставляет волонтеров в общественные объединения, общественные фонды, учреждения, ассоциации, бизнес кооперативы (ремесленнические, фермерские и др.), малые туристические организации на уровне сообщества (Community Based Tourism), международные проекты, работающие на региональном уровне (USAID, Helvetas, UNDP). Срок работы Волонтеров 2 года. В апреле 2014 года мы готовимся встретить новую группу волонтеров Корпуса Мира, пребывающих в Кыргызстан. По истечении интенсивной двухмесячной языковой подготовки и ориентации волонтеры смогут начать свою работу на местах в июне 2014 г. В настоящее время мы работаем над выбором потенциальных неправительственных, общинных и других организаций, способствующие развитию местных сообществ. Основные требования организации для заявки на волонтера: • Активная поддержка сообщества (НЕ наблюдаются антиамериканские настроения и этническое давление,НЕ наблюдались большие случаи криминала) • Наличие постоянной и активной деятельности в организации • Приоритетные направления деятельности: туризм, сельское хозяйство, национальное ремесленничество, экология, гендер, молодежные инициативы • Юридическая регистрация (ОО, ОФ, жамаат, ассоциация, кооператив, др.) • Не менее 2-х лет опыта работы • Рабочий офис и рабочее место для волонтера (вместе с остальными сотрудниками) • Наличие не менее 2-х сотрудников, которые работают полный или неполный рабочий день • Желательно в сельской местности (Бишкек не предпочтителен; Ош, Джалал-Абад и Баткен не рассматриваются в этом году) • Наличие 3 вариантов семьи для волонтера • Основная инфраструктура села/города (транспорт, местная телефонная линия, хорошая сотовая связь, доступ к питьевой воде) Мы убедительно просим Вас отправить формы заявки до 1 октября 2013 г. Сотрудники Корпус мира начнут рассматривать заявки в порядке их поступления и посещать организации для обсуждения условий размещения волонтера. Заполненную форму отправьте, пожалуйста, по следующему адресу: Бишкек , 720010 Ул. Чокморова 304 Корпус Мира Или отправьте по факсу (312) 650-362. Или по электронной почте lsalimova@peacecorps.gov За дополнительной информацией обращайтесь к менеджеру программы Лейле Салимовой по телефонам: (0312) 650-494 или 651 – 232 (доб. 120) ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ:
  • 4. ************************************************** 1. ВАКАНСИЯ: ВНЕШТАТНЫЙ СОТРУДНИК, ПРОГРАММА USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 7 АВГУСТА 2013 Г. Программа USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу Кыргызской Республики объявляет прием заявок от профессиональных переводчиков с/на русский, английский, кыргызский для включения в Базу данных программы. Обязанности • Письменный перевод отчетов, писем, протоколов, др.документов с/на русский, английский, кыргызский; • Синхронный/последовательный перевод во время встреч, в том числе и на высшем уровне Требования: • Высшее лингвистическое образование; • Минимум 3 года опыта работы переводчиком (устно/письменно); • Свободное владение английским, русским и кыргызским языками; • Свободное владение MSWord, MSExcel, MSPowerPoint. • С выбранными переводчиками будет подписано трудовое соглашение. Контакты: Заинтересованным лицам необходимо отправить свое резюме, сопроводительное письмо с указанием оплаты за перевод устный (ставка в день) и письменный (ставка за страницу), контактные данные рекомендателей и рекомендательные письма, с пометкой в теме письма «Внештатный переводчик» не позднее 17.00 часов 7 августа 2013 года по адресу: бул. Эркиндик, 21, бизнес-центр «Орион», офис №302, или отправить по эл.почте: kpspprocurement@gmail.com Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование 2. VACANCY: COUNTRY DIRECTOR, SEARCH FOR COMMON GROUNDS, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 7, 2013 Summary of Position The Country Director-Kyrgyzstan will manage and implement a multi-faceted conflict transformation programme in the country. A central component of the job is working with diverse stakeholders, who are often of opposing views in what is a transitional environment, while projecting SFCG’s commitment to being a balanced, unbiased organisation and promoting positive, constructive solutions to social problems. The key qualities needed in this position are a profound knowledge of Kyrgyzstan, the ability to function as both a conflict resolver and social entrepreneur, and demonstrated leadership skills in team-building and fundraising. The Country Director will manage projects with the media, youth, religious leaders, government institutions, and civil society. This position reports to the Asia Director. The Country Director – Kyrgyzstan position is based in Bishkek, while the supervisor is based in Washington, DC. A national of Kyrgyzstan is preferred. Responsibilities • Oversee management of SFCG|Kyrgyzstan’s country program and managing project implementation of ongoing projects; • Oversee the management of grants and budgets and maintain regular reporting to supervisor • Create a long-term program strategy for SFCG|Kyrgyzstan and lead fundraising efforts for new projects; • Develop and maintain relationships with donors, government officials, NGOs and other key stakeholders; • Identify new opportunities for SFCG involvement in Kyrgyzstan, as appropriate; • Lead project design, proposal writing, and budgeting efforts; • Take full responsibility for the financial management and health of the SFCG|Kyrgyzstan programme, including budget management and financial reporting; • Manage operations systems, ensuring full legal and donor compliance in all areas; • Recruit, manage and evaluate SFCG’s programme and project staff in Kyrgyzstan; • Oversee ongoing capacity-building efforts in staff members, particularly in areas of programme and budget management; • Monitor and evaluate the results achieved by the different projects and the programme as a whole, supported in part by the Institutional Learning Team in Washington, DC • Serve as SFCG’s representative in Kyrgyzstan; • Stay abreast of the international conflict resolution field to ensure that the programme’s work remains innovative and professional
  • 5. • Develop and maintain local standard operational policies and procedures, ensuring that they comply with SFCG|Global policies • Develop and implement security and evacuation policy • Be directly engaged in the continuing development of the organisation, its mission and its staff, through the sharing of experience and knowledge, particularly contributing to its Institutional Learning efforts. • As job descriptions cannot be exhaustive, the position holder may be required to undertake other duties that are broadly in line with the above key duties. Minimum Qualifications Essential • At least seven (7) years of experience in development, project management, international relations, peace-building, fundraising , journalism and/or related fields, including democracy and governance issues and civil society strengthening • Bachelor’s degree in a related area required (Master’s degree preferred) • Extensive experience working in and/or knowledge of Kyrgyzstan and the political, social and cultural issues affecting the region • Knowledge of and experience in conflict resolution, negotiation and mediation • Significant experience in project management at a high level in a non-profit environment • Demonstrated experience with budgeting, project development, fundraising, proposal and report writing, and grants management • Demonstrated financial management and programme administration experience • Ability to successfully manage and inspire a team in the field of conflict resolution, international development or related fields • Excellent managerial skills, interpersonal and networking skills, as well as the ability to conduct professional working relationships • Dynamic leader with creative problem-solving skills • Knowledge of major donor rules and regulations, and the ability to manage and prioritize multi-donor funding • Proven ability in convening and facilitating multi-party meetings and ongoing dialogues • Demonstrated experience in setting up and managing monitoring systems and initiating regular evaluations of the programme • Ability to work with people at all levels, ranging from high-level officials to community leaders • Exceptional communication and interpersonal skills • Written and oral fluency in English and Russian with a working knowledge or better in Kyrgyz • Ability to function as a social entrepreneur • A team spirit Salary • Commensurate with experience and education, with excellent benefits To Apply Application Deadline: August 7, 2013. Please send a cover letter and current resume to employment@sfcg.org or fax to 001 (202) 572-6287 with the subject heading: Country Director – Kyrgyzstan. Please be sure to include projected start date, and to mention where you found this posting. Position is open until filled. No phone calls please. Only applicants invited for an interview will be contacted. Please see our web site www.sfcg.org for full details of our work. 3. VACANCY: TEACHERS FOR ITS ENGLISH, TOEFL, IBT, GRE, SAT COURSES, THE CONTINUING EDUCATION CENTER OF AMERICAN UNIVERSITY OF CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. The Continuing Education Center of American University of Central Asia is looking for highly qualified part time teachers for its English, TOEFL, IBT, GRE, SAT courses. Requirements • Minimum 3 years of relevant teaching experience • English and Russian language proficiency • Excellent interpersonal, team leadership and membership skills • Computer literacy (Microsoft Office, Internet)
  • 6. Resume should be send to cec@mail.auca.kg by August 3, 2013. Interviews will be arranged as soon as appropriate resumes are received. 4. VACANCY: CHAIR OF MANAGEMENT BOARD, THE EUROPEAN SCHOOL IN CENTRAL ASIA, BISHKEK KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013 The European School in Central Asia opened in September 2011 providing an inclusive European style education accredited with Cambridge International Examinations. The school has around 100 students age 2 to 14, with plans in place for expansion up to age 17 and doubling student numbers. The Chair of the Management Board is one of three members of the school Management Board and has responsibility for organisation development, licencing, marketing, recruitment of staff and students, fundraising, and external and internal coordination and reporting. Responsibilities Organization Development and Administration 1. Ensure that the School has a long term strategy which achieves its mission, and toward which it makes consistent and timely progress 2. Provide leadership in developing organizational and financial plans with the Management Board, and supervise the implementation of agreed plans and policies 3. Prepare the annual development plan and annual report for agreement at the Management Board and Supervisory Board 4. Facilitate the operations of the Management Board so that all members cooperate and are focused on overall School development 5. Facilitate the operations of the Supervisory Board, including: acting as Secretary to the Supervisory Board, ensuring the Board is kept fully informed on the operations of the School and all important factors influencing it; facilitatingSupervisory Board meetings and communications, in support of the Board Chair 6. Ensure that all decisions of the Supervisory Board and Management Board are implemented as directed in the School 7. Facilitate the operations of the Parents Association, provide School facilities as appropriate, and cooperate with the Parents Association Management Committee 8. Facilitate the operations of the Advisory Council, provide School facilities as appropriate and cooperate with the Chair of the Advisory Council in organising meetings, minute taking and communications. 9. Licencing and Accreditation 10. Pursue and secure accreditation from all relevant legal authorities (education, health and safety, fire etc) and maintain accreditation and licences in future 11. Ensure that all international educational accreditation issues are dealt with in good time and that the School is on target to attain and then retain appropriate accreditation 12. HR Oversight 13. Ensure that sound human resource practices and regulations are in place and followed (job descriptions, regular performance evaluations, etc.) 14. Oversight of allstaff recruitment, staff performance, training and development, as well as standards of conduct and disciplinary matters 15. Evaluate staff structure as the School expands, recommending changes as needed to ensure efficiency and program quality 16. Regularly assess the competitive status of staff salaries and benefits and make proposals for any proposed changes to the Management Board and Supervisory Board (as appropriate) 17. Work in partnership with the Parents Association to promote active and broad participation of volunteers in all areas of the School’s work 18. Community Relations and Student Recruitment 19. Represent the School in the community and with parents and sponsors. 20. Act as ambassador for the School and act in a manner that upholds the values and ethos of the School at all times. 21. Pursue opportunities for speaking engagements to promote the School. Build relationships with the media and use them effectively to promote the School. 22. Develop and produce reports, newsletters and other marketing materials to publicize the activities of the School 23. Maintain regular communication with parents and sponsors through mailings and emails; evaluate and enhance communication as needed 24. Ensure that School website contains relevant, accurate and current information 25. Make effective use of opportunities for communications utilizing web-based and social media, as appropriate 26. Ensure that the student enrolment program is effective, that it generates maximum interest from parents of potential students and that a high proportion of interested parents enrol their children. 27. Design an appropriate enrolment process and ensure that the administration of the process is always effective with a very low failure rate. 28. Develop and implement the scholarship program in accordance with ESCA policy 29. Finance &Fundraising 30. Work with theHead of Administration and Boards to prepare and approve an annual budget 31. Act in accordance with the budgets, policies, procedures, directions and decisions of the Supervisory Board 32. Develop strategic financial plans for consideration of the Supervisory Board
  • 7. 33. Work with the Governing bodies of the School to design and execute special fundraising campaigns and events for the School 34. Research and pursue new funding opportunities (individuals, foundations, corporations, etc.), with special focus on developing and maintaining charitable contributions to the School Development Fund and the Scholarship Fund 35. Prepare and write letters of inquiry and proposals for grant programmes applicable to the School 36. Cultivate, manage and track relationships with all sponsors, donors and prospects, including individuals, foundations, and corporations 37. Educational Outreach 38. Work closely with the Kelechek Education Endowment Fund as the educational outreach vehicle of the school to have a positive impact on the broader education sector in the Kyrgyz Republic 39. Other 40. Maintain high quality standards in all areas of the school 41. Undertake any other tasks as required to develop and maintain the School as an excellent educational institution Reporting The Chair of Management Board is one member of a collegiate Management Board together with the Head of Education and the Head of Administration. The Management Board reports to a Supervisory Board of nine members elected by the Parents Association, the School Advisory Council, and the school Founders. Timing and Duration The position is available from September 2013. This is a full time long-term position with an initial contract of three years (subject to 3 months’ probation) which will be renewable by mutual consent. Remuneration Salary and benefits are competitive, and may include school places for dependent children. Requirements • Bachelor Degree in education management, administration or other relevant subject • Master’s degree from US, Europe, Australia or Japan in a relevant subject • Experience of working in international organisations • Proven leadership, marketing and management skills with available references to support success in each area • Capable of leading a multi-national team to achieve institutional objectives • Excellent inter-personal skills, team leadership and membership skills, affinity for networking, and demonstrated high level presentation skills • Able to communicate well with sponsors, staff, parents and children, and to gain their confidence and respect • Commitment to development of progressive, child-centered education • Full computer literacy and ability to make effective use of web media and social networking tools for the benefit of the School • Complete fluency in English and Russian language • Kyrgyz and other language skills are an advantage • Application • Send your application in English by email to education@esca.kg • Include: (i) a brief cover letter summarising your suitability for the post and reason for applying; (ii) your CV; (iii) a list of three referees with contact details. Deadline for Applications: The deadline for applications is August 15, 2013 5. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПРАВОВОЙ ПРОГРАММЫ, ФОНД СОРОС-КЫРГЫЗСТАН, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 23 АВГУСТА 2013 Г. Фонд «Сорос–Кыргызстан» среди граждан Кыргызской Республики повторно объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Правовой программы. Правовая программа поддерживает инициативы, направленные на защиту прав человека и развитие правовых реформ в Кыргызстане, отражающих ценности открытого общества, верховенства закона и демократии. Обязанности: В обязанности директора Правовой программы будет входить: • Управление, координация и реализация всех аспектов программы;
  • 8. • Подготовка годовых и краткосрочных программных стратегий с целью удовлетворения существующих нужд; • Подготовка годовых и краткосрочных творческих, аналитических и финансовых отчётов по деятельности программы; • Продвижение и развитие проектов в соответствии с установленными стратегическими приоритетами; • Содействие представителям местного гражданского общества в повышении потенциала и в развитии внешних контактов для достижения результатов в различных областях программы; • Обмен информацией и сотрудничество с партнёрами в Кыргызстане и других странах; • Подготовка ответов на информационные запросы по деятельности программы; консультирование грантозаявителей; • Координация тренингов, семинаров, стади-туров и других мероприятий по повышению потенциала; • Проведение консультаций с руководством ФСК и экспертами программы и информирование их о результатах деятельности программы; • Контроль за процессом подачи заявок на гранты в рамках программы; • Управление бюджетом программы. Директор программы работает под руководством исполнительного директора ФСК. Требования к кандидатам Квалификация/навыки: • Высшее юридическое образование; • Профессиональный опыт работы (не менее 5 лет) в правовой области; • Обязательно понимание вопросов, касающихся прав человека и правозащитного движения, правовой реформы; • Обязателен значительный опыт в координации проектов и программ, начиная с построения концепций, заканчивая их реализацией; • Хорошие аналитические навыки; • Глубокое знание процессов бюджетирования и менеджмента; • Предыдущий опыт в менеджменте проектов, в финансовом и грантовом управлении и/или в мониторинге и оценке является преимуществом; • Опыт работы в международных организациях является преимуществом; • Обязательно отличное знание английского языка (знание кыргызского языка является преимуществом); • Компьютерная грамотность; • Хорошие коммуникативные навыки. Заработная плата Заработная плата устанавливается в соответствии с опытом кандидата. Процедура подачи заявки Пожалуйста, пришлите на английском языке резюме и сопроводительное письмо, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) по электронному адресу vacancy@soros.kg с указанием в «Теме»: LawProgram Director. Последний срок приема заявок 23 августа 2013 года. На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям. 6. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ФОНД «СОРОС–КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 23 АВГУСТА 2013 Г. Фонд «Сорос–Кыргызстан» среди граждан Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение должности административного ассистента. Административный ассистент осуществляет административную и документальную поддержку деятельности общей приемной ФСК. Обязанности: • Прием посетителей и их консультирование (ориентирование по программам, сотрудникам программ); • Ответы на телефонные звонки;
  • 9. • Поддержание базы данных партнеров ФСК (грантополучателей, НПО, международных организаций, посольств) и государственных учреждений; • Регистрация входящей корреспонденции, передача корреспонденции в соответствующие отделы или соответствующим сотрудникам на рассмотрение; • Регистрация исходящей корреспонденции; • Отправление исходящей корреспонденции курьерской почтой; • Работа с офисной техникой; • Организация проведения телефонных переговоров исполнительного директора, запись в его отсутствие полученной информации и доведение ее до сведения исполнительного директора/ ассистента исполнительного директора; • Регистрация времени прихода и ухода сотрудников и посетителей ФСК; • Комплектация доски объявлений и стеллажей с объявлениями о конкурсах. Требования: • Высшее образование; • Опыт работы в должности секретаря или ассистента; • Знание делопроизводства, правил делового общения; • Опыт административной работы; • Отличное знание русского, кыргызского и английского языков; • Способность работать внутри сети Фондов открытого общества и приверженность его ценностям; • Способность работать в команде; • Отличные коммуникативные навыки; • Отличные навыки работы на компьютере; • Опыт работы в международной организации является преимуществом. Заработная плата Заработная плата устанавливается в соответствии с квалификацией и опытом кандидата. Процедура подачи заявки Пожалуйста, пришлите резюме и сопроводительное письмо, 2 рекомендательных письма (отсканированные версии с подписью) по электронному адресу vacancy@soros.kg с указанием в «Теме»: Administrative Assistant – SFK. Последний срок приема заявок 23 августа 2013 года. На собеседование будут приглашены только кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям. 7. VACANCY: TEACHING POSITION OF INTRODUCTION TO COMPUTERS, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013 American University of Central Asia General Education Departmentis now accepting applications for teaching position of Introduction to Computers course. • Applicant should meet the following minimal requirements: • Master degree or preferably PhD in Computer Science or Software Engineering; • Fluency in English and Russian; • University or high school teaching experience (at least 3 year of teaching experience). To apply: Please send your CV, cover letter, teaching philosophy (not more than 1000 words), sample syllabus, and two Letters of Reference (scanned copies are acceptable) to Elida K. Nogoibaeva, Dean of faculty at nogoibaeva_e@mail.auca.kg and copy to the Office of Human Resources at human_resources@mail.auca.kg till August 15, 2013. 8. VACANCY: CHAIR, GENERAL EDUCATION DEPARTMENT, AMERICAN UNIVERSITY IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: AUGUST 15, 2013 American University of Central Asia seeks an individual for the position of Chair, General Education Department Requirements include:
  • 10. • Ph.D or Kandidat (Doctor) Nauk preferred; • Experience as a Department chair at least for 2 years; • Teaching experience not less than 5 years; • Knowledge of distinctive features of the American and Central Asian higher education system; • Excellent analytical and organizational skills; • Fluency in English and Russian, knowledge of Kyrgyz language preferred Candidates who have studied or received training abroad are especially encouraged to apply for the position. To apply: Please send your CV, cover letter, teaching philosophy (not more than 1000 words) and two Letters of Reference (scanned copies are acceptable) to Elida K. Nogoibaeva, Dean of faculty, AUCA at nogoibaeva_e@mail.auca.kg and copy to the Office of Human Resources at human_resources@mail.auca.kg till August 15, 2013. ******************************************** END OF THE 461st LISTSERV ISSUE *********************************************

×