Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 454-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников ...
В результате проведения конкурса будет присуждено до ТРЕХ грантов с максимально запрашиваемойсуммой гранта до 30000 доллар...
• Разработка информационных буклетов по устойчивому использованию пастбищ дляместныхпартнёров по проекту.• Создание пастби...
• Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которымипозволит местному населению по...
The Grants Officer is responsible for the successful and timely implementation ofCGP’sGrants Program. He/shewill use his/h...
• Участие в согласовании графика поставок товара в магазины, ценообразовании, планированииреализации неликвидных остатков;...
Требования:• Высшее образование преимущественно в области английского языка.• Минимум 3 года опыта работы в качестве перев...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Issue 454

162

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
162
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Issue 454"

  1. 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 454-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программГосдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускникомпрограммы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. Внастоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов.Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена дляинформирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей иобъявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправераспространять ее среди всех заинтересованных лиц.У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможныхприкрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются вформате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstanЕсли Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждуюсреду.Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.Сегодня 12 июня 2013 г. В этом выпуске:*************************************************************1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:1. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «ПАРТНЕРСТВО ЗА ПЕРЕМЕНЫ», ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУУПРАВЛЕНИЮ (ПСУ), ИСТ-ВЕСТ МЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТА В КЫРГЫЗСТАНЕ, БИШКЕК.ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 28 ИЮНЯ 2013 Г.2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:1. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫСЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.2. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ(КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГОТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.3. VACANCY: GRANTS OFFICER, USAID-FUNDED COLLABORATIVE GOVERNANCE PROGRAM, EAST-WEST MANAGEMENT INSTITUTE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 18, 20134. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО СКЛАДСКОМУ УЧЕТУ, EL GROUP CONSULTING, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.5. ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПЕРЕВОДЧИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО КООРДИНАЦИИ ПРОЕКТА(ПКП),ВСЕМИРНЫЙ БАНК, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.6. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ФОНД ЕВРАЗИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙАЗИИ» (ФЕЦА), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 21 ИЮНЯ 2013 Г.**************************************************ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:**************************************************1. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «ПАРТНЕРСТВО ЗА ПЕРЕМЕНЫ», ПРОГРАММА ПО СОВМЕСТНОМУУПРАВЛЕНИЮ (ПСУ), ИСТ-ВЕСТ МЕНЕДЖМЕНТ ИНСТИТУТА В КЫРГЫЗСТАНЕ, БИШКЕК.ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 28 ИЮНЯ 2013 Г.Программа по совместному управлению (ПСУ) Ист-Вест Менеджмент Института в Кыргызстане, приподдержке Американского народа через Агентство США по Международному развитию (USAID)направлена на поддержание эффективного сотрудничества гражданского общества и правительстваКыргызской Республики для усовершенствования предоставления услуг гражданам Кыргызстана, чтоприведет к более эффективному и подотчетному правительству, и более над жному и устойчивомуѐгражданскому обществу.Ключевым компонентом ПСУ является повышение способности гражданского общества Кыргызстанаформировать государственную политику, проводить мониторинг правительства от имени граждан ирасширять гражданское участие и усилия по эдвокаси. В соответствии с этим компонентом и придополнительном финансировании от Министерства международного развития Великобритании (DFID),ПСУ объявляет о данном грантовом конкурсе «Партнерство за Перемены» по приему проектных заявоксреди сетевых организаций (ассоциаций, коалиций итд)
  2. 2. В результате проведения конкурса будет присуждено до ТРЕХ грантов с максимально запрашиваемойсуммой гранта до 30000 долларов США на один грант.Для получения более детальной информации, руководства по грантам и формы заявки, пожалуйста,свяжитесь с ПСУ по электронному адресу: info-cgp@ewmi.orgЗаявители могут выслать письменные вопросы относительно процедур рассмотрения заявок на адресinfo-cgp@ewmi.org только до 28 июня 2013 г. Сотрудники ПСУ ответят на все вопросы только поэлектронной почте. Вопросы по телефону - не принимаются.Также, 28 июня 2013 г в 14.00 ч. для заявителей будет проведена встреча, на которой сотрудникиПрограммы ПСУ устно ответят на все возникшие вопросы по данному конкурсу. Встреча будет проведенав офисе ИВМИ по адресу: г. Бишкек ул. Коенкозова 4 (пересекает ул. Бокомбаева). Пожалуйста, если Выпланируете принять участие на встрече, заранее сообщите о своем намерении по электронному адресу:irakhmanova@ewmi.orgКрайний срок подачи проектных предложений: Пятница, 5 июля, 2013 г до 17.00 ч.**************************************************VACANCIES / ВАКАНСИИ:**************************************************1. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ«ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.Основная информация по проектуПроект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланированна 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства поэкономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступаютказахстанский Общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проектаявляется разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природныхтерриторий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территорииКазахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологическогоразнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местногонаселения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраныприроды и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, какснежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будетосуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах. Запланированыследующие мероприятия:1. Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будетсогласована в рамках основного трансграничного плана управления.2. Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью сниженияпоследствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.3. Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которымипозволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь,будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.Объём и содержание работы НУПНУП будет нести ответственность за разработку планов управления пастбищами на ООПТ и вприлегающих регионах в рамках проектной территории. Он/она также будет обязан оказывать содействиев создании пастбищных комитетов в выбранных деревнях и руководить их деятельностью в ходе проекта.НУП также будет заниматься разработкой программы мониторинга, которая поможет следить задопустимостью нагрузки на горные пастбища, а также позволит осуществлять наблюдение заизменением климата, социо-экономическим развитием региона и охраной природы. В данном контекстеон/она будет работать в тесном сотрудничестве с остальными экспертами с целью внедренияинтегрированной программы мониторинга на проектной территории. НУП также поможет определить ибудет руководить результатами деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных имеждународных экспертов по вопросам управления пастбищами. НУП будет нести ответственность занадлежащее выполнение возложенного на него/неё задания в административном и техническом плане.Он/она будет предпринимать частые командировки на проектную территорию и работать всотрудничестве с местным населением, а также администрациями ООПТ.Ключевые обязанности НУПНУП выполняет следующие должностные обязанности:• Развитие концепции коллегиального управления пастбищами для выбранных деревень.
  3. 3. • Разработка информационных буклетов по устойчивому использованию пастбищ дляместныхпартнёров по проекту.• Создание пастбищных комитетов, осуществляющих коллегиальное управление пастбищнымиресурсами региона.• Разработка ДОдля привлекаемых дополнительно национальных и международных экспертов вобласти управления пастбищами, определения допустимой нагрузки на экосистемы с учетомчисленности поголовья скота и т.д.• Разработка технического задания на требуемое оборудование, необходимое для сбора данных очисленности поголовья скота, а также внедрения программы мониторинга• Создание программы мониторинга, которая позволит наблюдать за допустимостью нагрузки нагорные пастбища, а также следить за изменениями климата, социо-экономическими процессамии охраной природы. В этой связи его/её деятельность будет проходить в тесном сотрудничествес остальными экспертами с целью внедрения интегрированной программы мониторинга напроектной территории.Предоставление отчетов НУПНУП будет предоставлять отчеты о проделанной работе МРП, КЗРП и КГРП. Он/она будет нестиответственность за согласование результатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периодеэкспертов и осуществлять руководство предоставляемыми ими отчетами. По мере необходимости НУПбудет также согласовывать свою деятельность с деятельностью остальных членов проектной команды.Территориальное место работы НУПТрудовая деятельность НУП будет проходить на базе проектных офисов в Кыргызстане (г. Бишкек) иКазахстане (г. Алматы). В ходе работы потребуются частые командировки на проектную территорию,эксперт должен будет всегда находиться на связи и сохранять способность к работе в сотрудничестве спроектной командой даже в тяжелых походных условиях.Требуемая квалификация экспертаЭксперт, выполняющий обязанности НУП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы надпроектами по управлению природными ресурсами и пастбищами. Хорошие коммуникативные навыки ивладение русским и английским языками являются необходимым условием успешной работы с командоймеждународных экспертов. Владение немецким, кыргызским и казахским языками рассматривается каксущественное достоинство кандидата на должностьКонтакты:Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de ,tolkun20@hotmail.com raquel.nerger@nabu.deМы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобраннымикандидатами.2. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ«ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.Основная информация по проектуПроект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланированна 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства поэкономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступаютказахстанский общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проектаявляется разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природныхтерриторий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территорииКазахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологическогоразнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местногонаселения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраныприроды и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, какснежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будетосуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах.Запланированы следующие мероприятия:• Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будетсогласована в рамках основного трансграничного плана управления.• Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью сниженияпоследствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.
  4. 4. • Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которымипозволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь,будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.Объем и содержание работы КГРПГлавная обязанность КГРП заключается в оказании содействия по осуществлению техническойподдержки проектной команды по вопросам управления ООПТ, развития экотуризма и управленияпастбищами. На него/неё возлагается ответственность за надлежащее выполнение технической иадминистративной сторон кыргызстанской части проекта. КГРП также призван осуществлять руководствонациональной командой экспертов, работающих над проектом в долгосрочном или же краткосрочномпериоде, а также обеспечить успешное взаимодействие между всеми вовлеченными в проект экспертамии партнёрами в Кыргызстане. Он/она способствует деятельности по обучению персонала без отрыва отработы и осуществляет ежедневное управление проектной деятельностью в Кыргызстане. КЗРП такжеспособствует обучению партнёров по проекту в регионе (администрации ООПТ и местное население).Он/она оказывает поддержку в лоббировании на национальном и международном уровнях с цельювыдвижения задач проекта на передний план.Ключевые обязанности КГРПКГРП выполняет следующие должностные обязанности:• Проведение обучения кыргызстанской проектной команды основам управления проектом, ООПТи пастбищами, а также принципам развития экотуризма.• Организация обучения администраций ООПТ и местного населения в Кыргызстане принципамуправления ООПТ, развития экотуризма и управления пастбищами.• Координирование деятельности по проекту и ответственность за надлежащее исполнениетехнической и административной сторон рабочего плана, финансового плана и техническихаспектов кыргызстанской части проекта.• Наблюдение и работа над техническими аспектами проекта и руководство над использованиемрезультатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных имеждународных экспертов, призванных осуществлять поддержку проектного персонала.• Поддержка проектной команды по всем аспектам лоббирования на национальном имеждународном уровне с целью выдвижения задач проекта на передний план и обеспечения ихустойчивости даже после окончания проекта.• Содействие в установлении контактов с необходимыми партнёрами, играющими важную роль вреализации проектав Кыргызстане.• Содействие в организации коллективной работы и налаживании успешной коммуникации междучленами проектного персонала в Кыргызстане.• Сбор необходимой информации у проектных команд и заключительная обработка технических ифинансовых отчетов, предоставляемых грантодателюкыргызстанской стороной.Требуемая квалификация экспертаЭксперт, исполняющий обязанности КГРП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы надпроектами по охране окружающей среды и управлению природными ресурсами в региональномконтексте. Важным условием являются прекрасные управленческие навыки и умение руководить местнойкомандой по техническим вопросам, связанным с управлением ООПТ, развитием экотуризма иуправлением пастбищами.Хорошие коммуникативные навыки, а также владение кыргызским, русским и английским языкамиявляются необходимым условием успешной работы с командой международных экспертов.Владение немецким, и казахским языками рассматривается как существенное достоинство кандидата надолжность.Контакты:Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de , tolkun20@hotmail.com raquel.nerger@nabu.deМы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобраннымикандидатами.3. VACANCY: GRANTS OFFICER, USAID-FUNDED COLLABORATIVE GOVERNANCE PROGRAM, EAST-WEST MANAGEMENT INSTITUTE, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 18, 2013East-West Management Institute invites applications for a Grants Officerwith the five-year USAID-fundedCollaborative Governance Program that will work to foster effective collaboration between civil society and theGovernment of Kyrgyz Republic to deliver services, resulting in a more responsive and accountable governmentand credible, sustainable civil society. This is a long-term position,based in Bishkek, and isexpected to start assoon as possible.Responsibilities and Tasks
  5. 5. The Grants Officer is responsible for the successful and timely implementation ofCGP’sGrants Program. He/shewill use his/her technical skills, education, experience, and knowledge of the country’s social and political contextto accomplish the following tasks:• With Chief of Party, program, fiscal, and M&E staff, develop and implement overall Grants Managementprocedures and protocols as they relate to CGP grants;• Implement long-term and day-to-day strategy for CGP grant programs;• Serve as the main point of contact for grantees and as the central point of contact for data on grantees;• Participate in the development of Requests for Proposals;• Log and track all applications and stages of review, and spearhead review process Review Committee;• Prepare grant agreements and oversee signing of grant agreements;• Work with grantee on compliance, monitoring (based on tools provided by M& E Officer), and reporting,and develop and implement systems to record, organize and store and access information on grantees,their progress, and their needs;• Oversee grantee progress in line with work plan and budget and triage needs in cooperation withCapacity Development Officer, Monitoring & Evaluation & Gender Officer, Finance Manager, andothers’• Conduct site visits to monitor grantee work (along with other program, fiscal, and M&E staff) anddocument findings;• Develop and maintain a comprehensive CGP grant database with ability to sort by grantee name,location, areas of interest, and other features;• Under the supervision of the Chief of Party, organize grant announcements,bidders’ conferences andother mechanisms to publicize grant opportunities;• Ensure that all grantees observe USAID and EWMI rules and regulations, including the approvedMarking and Branding Plan, fiscal policies and procedures, and reporting requirements;• Maintain TrainNet database on training activities for grantees;• Assist in the timely preparation of all official CGP reports to EWMI and USAID;• Perform other tasks assigned by the Chief of Party on an ad hoc basis that are consistent with this JobDescription and CGP’s general requirements.Required Skills and Experience:• At least three years as a grants officer, grants manager or program officer/manager at an internationalnonprofit organization;• Solid understanding of advocacy principles, purposes, and techniques;• Ability to use Excel and Word to a high level and with attention to detail and accuracy;• Fiscal knowledge and understanding of budgets and fiscal data;• Understanding of monitoring and evaluation processes related to outputs, outcomes, and impact;• Fluency in spoken and written English, Russian, and Kyrgyz languages; and• Preferred – knowledge of USAID rules and regulations and frameworks for performance indicatorsTo apply: Please send (i) a curriculum vitae, (ii) cover letter, and (iii) contact information for three references inENGLISH to lhammond@ewmi.org and include “Grants Officer” in the subject line. No phone calls please.EWMI will contact applicants for interviews or to request additional information.About EWMI: Founded in 1988 as an independent, not-for-profit organization, the East-West ManagementInstitute, Inc. (EWMI), promotes the rule of law, civil society and free market systems globally. EWMI providestraining, technical expertise and grants to foster sustainable reforms in government, business and civil society.Working in partnership with grass roots groups, local governments and international organizations, EWMIcombines legal, civic and economic initiatives to build just, prosperous and democratic societies. For moreinformation, see www.ewmi.org4. ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО СКЛАДСКОМУ УЧЕТУ, EL GROUP CONSULTING, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013 Г.Ключевые задачи:• Организация бесперебойного обеспечения торговой сети запасами товаров – а именно,мониторинг запасов, своевременное формирование списка для заказа продукции, участие враспределении продукции по торговым точкам и др;• Руководство работой склада по приему, хранению, отпуску товаров, их размещению;обеспечение сохранности складируемых товаров; организация работы по распаковке товаров иподготовке к продаже; ведение учета складских операций; обеспечение комплектации партийтоваров по заявкам администраторов магазинов и категорийных менеджеров;
  6. 6. • Участие в согласовании графика поставок товара в магазины, ценообразовании, планированииреализации неликвидных остатков; участие в регулярном планировании результатов продаж,определении ассортиментной, ценовой, маркетинговой и торговой стратегии Компании.• Составление регулярных отчетов, ассортиментной матрицы, плана закупа, поддержаниеостатков и оперативный закуп;• Проведение комплексного анализа продаж и прибыльности отдельных товаров и категории вцелом.Требования к специалисту• Высшее образование (экономическое, торговое или управленческое);• Стаж работы на складе или в отделе закупок не менее 2х лет;• Основы планирования закупок, анализа продаж и остатков;• Основы товарного учета и соответствующих программ (1С, MS Excel, MS Word) на уровнепрофессионального пользователя;• Порядок ведения учета и составления отчетов о движении запасов и товарообороте;• Организация работы складского хозяйства;• Личные качества: организованность, коммуникабельность, внимание к деталям и точность вработе.Резюме принимаются не позднее 17.30 28 июня 2013 года по следующему адресу: annas@el-group.com суказанием позиции в теме E-почты (Специалист по складскому учету).Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.5. ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ ПЕРЕВОДЧИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО КООРДИНАЦИИ ПРОЕКТА(ПКП),ВСЕМИРНЫЙ БАНК, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 28 ИЮНЯ 2013Г.Требования к соискателю:Агентство по гидрометеорологии при Министерстве Чрезвычайных Ситуаций Кыргызской РеспубликиКредит P120788 проект «Модернизация гидрометеорологического обслуживания в Центральной Азии»Всемирного Банка объявляет конкурс на должность: Ассистент переводчик подразделение покоординации проекта(ПКП).Обязанности:• Письменный переводдокументов, отчётов, протоколов, электронных писем, входящей иисходящей корреспонденции на русский /английский / кыргызский языки (минимум от 7 страниц вдень)ихранение копиивсех электронных писемна двух языках;• Устный перевод на приёмах, совещаниях и встречах и во время миссии ВБ;• Выступать в качествесекретаряПКП на приёмах, совещаниях и встречах с введением исогласованием протокола встреч;• организация встреч и приёмов с иностранной делегацией, консультантами и экспертами проекта,а также при необходимости сопровождать представителей иностранных государств в ходевизитов, встреч осуществляемых в рамках проекта;• Регистрация, бронирование авиабилетов, виз и гостиниц для гостей и сотрудников проекта,подготовка командировочных документов. Встреча гостей в аэропорту, сопровождение гостейна территории КР, по мере необходимости осуществление устных и письменных переводов.• Осуществлять взаимодействие между компонентами проекта и офисом Всемирного Банка;Рассылка документаций между компонентами по мере необходимости.• Организация и проведение тренингов, семинаровв рамкахпроекта и подготовка презентаций,программ мероприятий отчётов по итогам обучения, семинаров, тренингов, стажировокознакомительных поездок консультантов и сотрудников ПКП, Кыргызгидромета в рамкахреализуемого проекта;• Участие вподготовкеотчётов ореализации проекта и поучебной части;• Организацияматериально-технического обеспеченияПКП,персоналамиссииВБи международныхэкспертов;• Следить за процессомосуществления мероприятийпо реализации проекта исвоевременноинформироватьРуководителя ПКП;• Поддерживатьделопроизводство, сбор первичной документации по операционным расходамПКП, публикация объявлений в местных и иностранных газетах в рамках проекта;• Инвентаризация оборудований проекта и списание МБП товаров ПКП.• ведение общего журнала исходящей и входящей корреспонденции, а также отметку обисполнении документации;• обеспечивать канцелярскими принадлежностями, писчей бумагой, готовить предложения попроблемным вопросам обеспечения отдела в целом;• Выполнение других задач,под руководствомРуководителя ПКП.
  7. 7. Требования:• Высшее образование преимущественно в области английского языка.• Минимум 3 года опыта работы в качестве переводчика английского языка и ассистента проекта вмеждународных организациях.• Владение кыргызским, русским и английским языками на уровне переводчика.• Владение компьютерной грамотой и хорошо-развитыми навыками работы с MicrosoftWord, Excel,InternetExplorer.• Отличные аналитические способности и навыки общения, способность представлятьинформацию в ясной и точной форме и в соответствующем формате;• Способность эффективно работать в командном духе с другими сотрудниками;Контакты:Резюме на русском и английском языках и 2 рекомендательных письма с место работы за последние 5лет просим представитьне позднее 16-00 часов 28 июня 2013 года, по адресу: г.Бишкек, ул. Керимбекова1, 3 этаж, каб. №26, тел.: (0312) 31-44-11, e-mail: cahmp.kg@gmail.com , chikasr@gmail.comСайт: http://www.meteo.ktnet.kgКандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на собеседование6. ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОЕКТАМ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД «ФОНД ЕВРАЗИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙАЗИИ» (ФЕЦА), ОШ, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 21 ИЮНЯ 2013 Г.Общественный Фонд «Фонд Евразия Центральной Азии» (ФЕЦА) объявляет конкурс на позицию:Менеджер по проектамМесто работы: г. ОшТребование:• Степень Магистра в сфере экономики или международных отношений;• Опыт управления проектами - не менее 3 лет, (в международных организациях – желателен)• Отличное знание английского языка;• Отличное знание кыргызского и русского языков (устно и письменно);• Отличные аналитические навыки и навыки предоставления отчетов;• Опыт работы в сфере управления проектами и разработки бюджета, мониторинга и оценки;• Хорошие коммуникативные качества, способность работать в команде, инициативность;• Компьютерная грамотность;Дополнительные требования на позицию в Оше• Опыт работы с государственными органами, международными/местными неправительственнымиорганизациями на Юге Кыргызстана;• Опыт работы в сфере разрешения, предотвращения конфликтов и миростроительства;• Более подробную информацию о вакансии, должностных обязанностях и требованиях ккандидатам можно получить на вебсайте ФЕЦА www.ef-ca.orgКонтакты:Последний срок подачи документов – 21 июня 2013 года до 18:00. Заинтересованным кандидатамнеобходимо предоставить сопроводительное письмо, резюме и 2 рекомендательных письма (на русскоми/или английском языках) в офис Фонда по адресу: г. Бишкек, ул. Матросова 115/1, г. Ош ул. Курманжан-Датка 72 или на электронный адрес nurbek@ef-ca.org и akylai@ef-ca.org с пометкой «Кандидат надолжность Менеджера по проектам».Справки по телефону не предоставляются. Только подходящие кандидатуры будут приглашены наинтервью.********************************************END OF THE 454thLISTSERV ISSUE*********************************************

×