Issue 428
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Issue 428

on

  • 912 views

 

Statistics

Views

Total Views
912
Views on SlideShare
912
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft Word

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Issue 428 Document Transcript

  • 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 428-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программГосдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускникомпрограммы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. Внастоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена дляинформирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей иобъявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправераспространять ее среди всех заинтересованных лиц.У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможныхприкрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются вформате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan.Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждуюсреду.Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.Сегодня 28 ноября 2012 г. В этом выпуске:*************************************************************1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:1. ЗАЯВКА НА ВОЛОНТЕРА КОРПУСА МИРА США, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г.2. GRANT OPPORTUNITY: AMERICAN ENGLISH TEXTBOOKS, US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE FOR APPLICATIONS: DECEMBER 3, 20123. ПРОГРАММА «EMPOWER ACCESS», АМЕРИКАНСКИЕ СОВЕТЫ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ (АСПРЯЛ/АКСЕЛС), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 10 ДЕКАБРЯ 2012 Г.4. ПРОГРАММА МАГИСТРАТУРЫ «УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ» (МВА), АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 13 ДЕКАБРЯ 2012 Г.5. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГАЛА-КОНЦЕРТ ТРЕХ БАРИТОНОВ «ЛЮБОВЬ МОЯ - МЕЛОДИЯ», 24 НОЯБРЯ, 2012Г., В 18:00, В КЫРГЫЗСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ФИЛАРМОНИИ ИМ. Т.САТЫЛГАНОВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.6. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «МОЛОДЕЖНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ КЛУБЫ» ОТ ПРОГРАММЫ JASA.KG, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 ДЕКАБРЯ 2012 Г.2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:1. VACANCY: FIELD MONITOR ASSISTANT (2 POSITIONS), UNITED NATIONS WORLD FOOD PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 20122. VACANCY: PROTECTION SPECIALIST / NATIONAL UN VOLUNTEER, UNITED NATIONS VOLUNTEERS/ UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 20123. VACANCY: COMMUNICATION FOR DEVELOPMENT SPECIALIST, UNITED NATIONS CHILDRENS FUND, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 20124. ВАКАНСИЯ: КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗРАБОТКЕ ЕДИНОГО ПЛАНА СЧЕТОВ - 2 ВАКАНСИИ, ВСЕМИРНЫЙ БАНК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 30 НОЯБРЯ, 2012 Г.5. PROGRAM OFFICER, USAID KYRGYZSTAN PARLIAMENTARY STRENGTHENING PROGRAM (KPSP). DEADLINE: DECEMBER 1, 20126. ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА «ФОНД ДЛЯ ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ГРАЖДАНСКИМ ОБЩЕСТВОМ» БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г.7. VACANCY: SECRETARY, FOOD AND AGRICULTURE ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS. DEADLINE: NOVEMBER 30, 20128. VACANCY: PROGRAM ASSISTANT, WORLD FOOD PROGRAM, UNITED NATIONS, OSH, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 20129. VACANCY: COST CONTROL ACCOUNTANT, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 201210. VACANCY: HR MANAGER, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012 **************************************************
  • 2. ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: **************************************************1. ЗАЯВКА НА ВОЛОНТЕРА КОРПУСА МИРА США, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г. Мы рады сообщить Вам, что в этом году исполнилось двадцать лет с начала работы Корпуса Мира США в Кыргызской Республике. Программа Корпуса Мира по устойчивому развитию сообществ началась в 1996 году и поддерживает стратегию развития страны в ее стремлении создать и усилить гражданское общество, содействовать НПО, бизнес кооперативам и другим общественным организациям достигнуть своих долгосрочных целей по устойчивому развитию. Программа Устойчивого Развития Сообществ (УРС) имеет следующие цели: Развитие профессионального потенциала отдельных представителей сообщества путем повышения профессиональных навыков Организационное развитие, способствующее повышению качества предоставляемых услуг посредством усиления организационной структуры и навыков планирования. Развитие сообществ, способствующее укреплению взаимодействия и сотрудничества между организациями общинного типа, местных бизнес структур и государственных учреждений для продвижения активного участия в решении проблем через проведение оценок нужд сообществ и реализацию общинных проектов. Программа Устойчивого Развития Местных Сообществ и Организаций предоставляет волонтеров в общественные объединения, общественные фонды, учреждения, ассоциации, бизнес кооперативы (ремесленнические, фермерские и др.), малые туристические организации на уровне сообщества (Community Based Tourism), международные проекты, работающие на региональном уровне (USAID, Helvetas, UNDP). Срок работы Волонтеров 2 года. В апреле 2013 года мы готовимся встретить новую группу волонтеров Корпуса Мира, пребывающих в Кыргызстан. По истечении интенсивной двухмесячной языковой подготовки и ориентации волонтеры смогут начать свою работу на местах в июне 2013 г. В настоящее время мы работаем над выбором потенциальных неправительственных, общинных и других организаций, способствующие развитию местных сообществ. Основные требования организации для заявки на волонтера: Активная поддержка сообщества (НЕ наблюдаются антиамериканские настроения и этническое давление, НЕТ истории больших случаев криминала) Наличие постоянной и активной деятельности в организации Приоритетные направления деятельности: туризм, сельское хозяйство, национальное ремесленничество, экология, гендер, молодежные инициативы Юридическая регистрация (ОО, ОФ, жамаат, ассоциация, кооператив, др.) Не менее 2-х лет опыта работы Рабочий офис и рабочее место для волонтера (вместе с остальными сотрудниками) Наличие не менее 2-х сотрудников, которые работают полный или неполный рабочий день Желательно в сельской местности (Бишкек не предпочтителен; Ош, Джалал-Абад и Баткен не рассматриваются) Наличие 3 вариантов семьи для волонтера Основная инфраструктура села/города (транспорт, местная телефонная линия, хорошая сотовая связь, доступ к питьевой воде) Мы убедительно просим Вас отправить формы заявки до 1 декабря 2012 г. Сотрудники Корпус мира начнут рассматривать заявки в порядке их поступления и посещать организации для обсуждения условий размещения волонтера. Заполненную форму отправьте, пожалуйста, по следующему адресу: Бишкек , 720010 Ул. Чокморова 304 Корпус Мира Или отправьте по факсу (312) 650-362. Или по электронной почте lsalimova@peacecorps.gov
  • 3. За анкетой и дополнительной информацией обращайтесь к менеджеру программы Лейле Салимовой по телефонам: (0312) 650-494 или 651 – 232 (доб. 120)2. GRANT OPPORTUNITY: AMERICAN ENGLISH TEXTBOOKS, US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE FOR APPLICATIONS: DECEMBER 3, 2012 The U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic invites local non-governmental organizations interested in design, development and distribution of American English textbooks for grades 4-7 throughout the country to submit letters of interest by 10:00 am on December 3, 2012. The Public Affairs Section of the U.S. Embassy will hold a pre-solicitation informational session for interested organizations on December 6, 2012. The goals of this project are as follows: To adapt American English textbooks for nationwide use in grades 4-7. To revise national curriculum for English instruction for grades 4-7. To coordinate training of teachers for use of the textbook and implementation of the new curriculum for grades 4-7. To distribute new textbooks nationwide. Interested organizations are invited to contact English Programs Assistant Natalia Djumanalieva at the US Embassy (djumanalievand@state.gov; 0312-551-241 ext. 4576) by 10:00 on December 3, 2012.3. ПРОГРАММА «EMPOWER ACCESS», АМЕРИКАНСКИЕ СОВЕТЫ ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ (АСПРЯЛ/АКСЕЛС), БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 10 ДЕКАБРЯ 2012 Г. Американские Советы по Международному Образованию (АСПРЯЛ/АКСЕЛС) в Кыргызской Республике объявляют открытие конкурса «Empower Access» в 2013 году. Последний срок подачи анкеты на программу 10 декабря 2012 года. Программа «Empower Access» (EAP) является регионально ориентированной программой профессионального обмена, как для индивидуальных лиц, так и для организаций, непосредственно работающих с людьми с ограниченными возможностями. Данная программа финансируется Государственным Департаментом США и Бюро по делам образования и культуры. В Кыргызстане, Казахстане, Пакистане и Таджикистане программа EAP администрируется Американскими Советами по Международному Образованию: АСПРЯЛ / АКСЕЛС. Не более 15 участников из Кыргызстана, Казахстана, Пакистана и Таджикистана посетят США, где в течение одного месяца они пройдут стажировку в американской принимающей организации, изучая такие вопросы как, управление НПО и укрепление потенциала, практика в области искусства, адаптивные технологии, спортивный менеджмент, инклюзивное образование, политика и законодательство, оздоровительные инициативы и пропаганды. Кроме того, программа EAP предоставит возможность 15 американцам нанести ответный визит в страны участников. Цели программы: поддержка, как отдельных лиц, так и организаций в их работе с людьми с ограниченными возможностями; пропаганда политики и программ в интересах людей с ограниченными возможностями; содействие здоровому гражданскому обществу, что позволит отдельным лицам и организациям, работающим с людьми с ограниченными возможностями, обмениваться передовым опытом и содействовать межсекторальному сотрудничеству в рамках двустороннего профессионального обмена; обеспечение пользы от программы обмена людям с нарушениями функций органов чувств, физическими недостатками, а также их семьям; создание и расширение системы взаимодействия отдельных лиц и организаций, работающих с людьми с ограниченными возможностями; создание общего языка для разработки практических решений для общих проблем и забот. Критерии для участия в программе: иметь гражданство и проживать в Кыргызстане, Казахстане, Пакистане и Таджикистане (заявители должны проживать в стране их гражданства); иметь соответствующий опыт и продемонстрировать готовность работать с людьми с ограниченными возможностями; продемонстрировать лидерские качества и навыки совместной работы;
  • 4. иметь желание и умение разработать и осуществить непродолжительные взаимные проекты для участников США в ответ; владеть английским языком на высоком уровне. Для всех полуфиналистов, будет проведен экзамен ITP TOEFL. При наличии сертификатов официального теста TOEFL (проходной балл 500 - бумажный вариант, 60 - интернет вариант) или теста IELTS (6 или выше), вы можете предоставить нам Ваш сертификат. Последний срок подачи анкеты на программу 10 декабря 2012 года. Анкета заполняется в режиме он- лайн на сайте программы: http://lfp.americancouncils.org/?q=content/apply-empower-now За дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь к Гульнуре Абыталиевой на электронный адрес: empoweraccess@americancouncils.kg или по телефону + 996 (555) 950-413.4. ПРОГРАММА МАГИСТРАТУРЫ «УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ» (МВА), АМЕРИКАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 13 ДЕКАБРЯ 2012 Г. Американский Университет в Центральной Азии Программа магистратуры «Управление бизнесом» (МВА) объявляет о начале зимней приемной кампании на 2012-13 академический год. Требования: наличие высшего образования или степени бакалавра Вступительные экзамены: 1. ELPT (английский яз.) – от 480 б. 2. ELPT для группы с русским языком обучения в течение первого учебного года (ВПЕРВЫЕ!) – от 390 б. 3. Тестирование по математике – от 34 б. 4. Интервью Подготовительные курсы пре-МВА (по желанию) с 5 ноября 2012г. Справки по тел: +996 (312) 664046. Документы для поступления: Форма и заявление Диплом о высшем образовании или степени бакалавра Копия паспорта (при себе иметь оригинал) Резюме (резюме на анг. яз.) Медицинская справка (форма 086-У) 3 фотокарточки 3*4 Взнос за обработку документов 500 сом Оплата за тестирование по английскому и математике - 1000 сом (всего) Последний срок подачи заявки: 13 декабря 2012 г. (АУЦА, Гл. корпус, каб. №110) Начало учебы: 14 января 2013 г. Справки по тел: +996 (312) 661114; +996 (312) 661089 E-mail: mba@mail.auca.kg; Web-page: http://mba.auca.kg5. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГАЛА-КОНЦЕРТ ТРЕХ БАРИТОНОВ «ЛЮБОВЬ МОЯ - МЕЛОДИЯ», 24 НОЯБРЯ, 2012Г., В 18:00, В КЫРГЫЗСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ФИЛАРМОНИИ ИМ. Т.САТЫЛГАНОВА, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. Фонд «Таланты мира» под руководством Давида Гвинианидзе приглашает Вас на концерт «Любовь моя – мелодия», посвященный 70-летию народного артиста СССР Муслима Магомаева. Шедевры мировой вокальной классики всех жанров, неаполитанские и эстрадные песни со всего мира прозвучат в исполнении лучших баритонов современности. Чарующую музыку на суд публики представят звезды мирового оперного Олимпа: солисты Государственного академического Большого театра России Григорий Осипов и Юрий Зальцман и солист Московского театра «Новая опера» Николай Щемлев. На протяжении ряда лет они неизменно покоряют своим голосом и талантом публику, поднимая на недосягаемую высоту знамя исполнительского искусства, выступая с грандиозным успехом по всему миру в лучших концертных залах планеты. Концерт состоится 24 ноября, 2012г., в 18:00, в Кыргызской национальной филармонии им. Т.Сатылганова.
  • 5. 6. ГРАНТОВЫЙ КОНКУРС «МОЛОДЕЖНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ КЛУБЫ» ОТ ПРОГРАММЫ JASA.KG, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 9 ДЕКАБРЯ 2012 Г. Программа Jasa.kg Международного Молодежного Фонда (ММФ) объявляет грантовый конкурс на тему: «Молодежные предпринимательские клубы» Проект должен способствовать дальнейшему развитию и обеспечить устойчивость 30 предпринимательских клубов, созданных в 2012 г. в средних школах новостроек вокруг г. Бишкек, г. Кара- Балта, Ошской и Жалал-Абадской области. Цель клубов – это культивировать и развивать предпринимательский потенциал уязвимых групп молодежи. Предлагаемый проект должен охватывать, как минимум 400 молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет. Срок реализации: 12 месяцев, с февраля 2013 г. по январь 2014 г. Максимальная сумма бюджета: 50 000 долларов США Для того, чтобы принять участие в конкурсе, необходимо заполнить заявку и отправить ее на электронную почту m.djanbaev@iyfnet.org или отправить по почте на адрес: ул. Тыныстанова 197/1 (4 этаж). Более подробную информацию о конкурсе можно получить в офисе ММФ по вышеуказанному адресу. Крайний срок подачи заявок: до 17:00, 9 декабря 2012 г. ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: **************************************************1. VACANCY: FIELD MONITOR ASSISTANT, UNITED NATIONS WORLD FOOD PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 2012 The UN World Food Programme in the Kyrgyz Republic is announcing a vacancy for the position of Field Monitor Assistant (2 positions) for Bishkek, Kyrgyz Republic. Supervision received: The Field Monitor Assistant will be directly supervised by the National Programme Officer and under the general supervision of the Head of Programme Accountabilities: Within delegated authority, the Field Monitor Assistant will be responsible for the following duties: Coordinate and monitor the implementation of the assistance programme at the local level, in close collaboration with the implementing partners; Monitor and review the overall commodity movements such as food deliveries, storage, transport and distribution at the site and verify if the amounts received have been properly recorded, damaged or suspected to be damaged; Supervise the efficient distribution of food items at the site and ensure proper distribution of entitlements and verify appropriate entitlements are distributed and provide feedback to Field Officers and others on the distribution; Assist in the conduct of regular meetings of refugee leaders and implementing partners on the commodity pipeline, distribution arrangements, food entitlements and other relevant issues; Assist in the implementation of the plan of action, review achievement and constraints and provide feedback accordingly; Assist the WFP Officer and implementing partners in encouraging women’s access to economic skills development and sensitizing public opinion on gender issues and gender focused activities; Report periodically to the WFP Officer on relevant events regarding food management, distribution and other related issues; Identify any apparent issues in the programme and report them to the appropriate personnel; Supervise and train other personnel as appropriate; Perform other related duties as required. Expected Results: Organized and precise records; well analyzed data with minimum supervision. Critical Success Factors: Strong interpersonal skills; courtesy, tact and ability to work effectively with people of different national and cultural background.
  • 6. Ability to interpret and analyze a wide variety of programme issues and statistical information, and to maintain accurate and precise records. Ability to communicate in a team with people from different nationalities, cultural and ethnic backgrounds, ability to work in a team environment and achieve common goals. Education: University degree in one or more of the following disciplines: education, social services, nutrition, agriculture or other related field. Experience: At least three years of progressively responsible support experience including at least one year in the field of statistics, refugee operations, or another related field. Knowledge: Training and/or experience utilizing computers including word processing, spreadsheet and other software packages. Language: Fluency in English, Russian and Kyrgyz. All interested candidates must send their P.11, CV, a cover letter in English and at least 3 references with indication of position title to wfp.bishkek@wfp.org by 17:00, 7 December 2012. Applications without P.11 form will not be considered. Only suitable candidates will be invited for interview. The P.11 form can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5509-field-monitor- assistant-2-positions2. VACANCY: PROTECTION SPECIALIST / NATIONAL UN VOLUNTEER, UNITED NATIONS VOLUNTEERS/ UNITED NATIONS HIGH COMMISSIONER FOR REFUGEES, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 2012 The United Nations Volunteers (UNV) programme is the UN organization that promotes volunteerism to support peace and development worldwide. Volunteerism can transform the pace and nature of development and it benefits both society at large and the individual volunteer. UNV contributes to peace and development by advocating for volunteerism globally, encouraging partners to integrate volunteerism into development programming, and mobilizing volunteers. In most cultures volunteerism is deeply embedded in long-established, ancient traditions of sharing and support within the communities. In this context, UN Volunteers take part in various forms of volunteerism and play a role in development and peace together with co-workers, host agencies and local communities. In all assignments, UN Volunteers promote volunteerism through their action and conduct. Engaging in volunteer activity can effectively and positively enrich their understanding of local and social realities, as well as create a bridge between themselves and the people in their host community. This will make the time they spend as UN Volunteers even more rewarding and productive. 1. UNV Assignment Title: Protection Specialist 2. Type of Assignment: National UN Volunteer 3. Project Title: Protection of and durable solutions to refugees, strengthening of asylum in Kyrgyzstan 4. Duration: 01 January 2013 - 31 December 2013 5. Location, Country: Bishkek, Kyrgyzstan 6. Expected Starting Date: 01 January 2013 7. Host Agency/Institute: United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) 8. Organizational Context: UNHCR works with the Government, civil society, donors and other UN agencies in providing protection and support to persons of concern. Description of tasks: Under the direct supervision of the UNHCR Assistant Protection Officer in Bishkek the UNV volunteer will undertake the following tasks: Filling refugee status determination (RSD) Registration Forms and interviewing persons of concern to UNHCR. Assisting the protection staff in the counseling of refugees and asylum-seekers (especially those who have suffered any trauma, medical cases or have particular social problems). Handling individual case files in the Protection Unit. Updating the database of individual cases. Assisting with resettlement, voluntary repatriation and local integration cases, submissions or referrals.
  • 7. Monitoring and collecting relevant country-of-origin (COI) information. Assisting in organization of consultations and meetings with target refugee groups to determine needs, issues, and community responses. In close collaboration with the Protection staff, and using beneficiaries databases and other sources of information, identifying vulnerable groups such as unaccompanied minors and disabled refugees as well as individuals or groups with special needs such as single headed households and the elderly and mobilizes community support in order to address their needs. Participating in the drafting of reports. Performing other necessary duties as requested by the supervisor.Furthermore, UN Volunteer is encouraged to: Strengthen his/her knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark IVD); Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country; Reflect on the type and quality of voluntary action that they are undertaking, including participation in ongoing reflection activities; Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.; Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers; Promote or advise local groups in the use of online volunteering, or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.Results/Expected Output: A reinforced UNHCR Protection Unit is able to address major protection problems in the field of asylum in a timely manner and assist the Government to improve migration management. Asylum-seekers’ registration, interviewing, refugee status determination, voluntary repatriation and resettlement processing runs smoothly and in full accordance with applicable international standards/SOPs. The potentials of local volunteer groups are used to strengthen the asylum system in the Kyrgyz Republic through mobilization of community support in order to address beneficiaries’ needs; persons of concerns are actively participating in such volunteer groups. Beneficiaries, general public, mass media and donors are well-informed about UNHCR activities in the Kyrgyz Republic. A final statement of achievements towards volunteerism for development during assignment such as specific quantification of mobilized volunteers, activities, capacities.Qualifications/Requirements: University degree in Law, Human Rights or International Relations. Ability to work in a multi-cultural environment. Good analytical skills and conceptual thinking. Communication skills, computer skills. Fluency in English and Russian. Knowledge of Kyrgyz, Uzbek, and Farsi is an asset.Living Conditions:The UNV will be based in Bishkek which is a family duty station.Conditions of Service:Monthly volunteer living allowance (VLA) intended to cover housing, basic needs and utilities, equivalent to US$422; settling-in-grant (if applicable); life, health, and permanent disability insurance; return airfares (if applicable);resettlement allowance for satisfactory service.Description of Assignment prepared by Mr. Khurshed Yunusov, Protection Officer, UNHCR:Date: 07/11/2012Description of Assignment approved by Ms. Gemma Marie Carnacete, UNV Programme OfficerDate: 07/11/2012APPLICATIONS:Closing date is 07 December 2012. Applications should be accompanied by cover letter and duly updated P11form and be sent for the e-mail address kazybaev@unhcr.org
  • 8. Brief project description and form P.11 can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84- Vacancy/5502-protection-specialistnational-un-volunteer3. VACANCY: COMMUNICATION FOR DEVELOPMENT SPECIALIST, UNITED NATIONS CHILDRENS FUND, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: DECEMBER 7, 2012 Under the general guidance and in close coordination with UNICEF Country Office Representative, the Communication for Development Specialist is responsible for the design, formulation, management, execution, monitoring and evaluation of a behavioral change and social mobilization strategy, plan of action and programme activities in support of the country programme. The duties and responsibilities of the post include: 1. Designs, manages, and facilitates the implementation of programme communication strategy, plan of action and activities for strategic communication and promotion for social and behavioral change in support of country programme delivery; 2. Organizes the research, development, pre-testing, and production of culturally relevant communication materials; 3. Develops and enhances strong partnerships with community groups, leaders and other partners in the community and civil society for promotion of participation in social and behavioral changes supportive of programme goals; 4. Develops training materials and activities to build capacity for participatory and behavior change communication; 5. Provides effective coordination and technical support to government counterparts and other partners in the development and strategic use of communication for social development; 6. Monitors and evaluate programme activities and prepare monitoring and evaluation reports. Exchange findings, experiences, lessons learned and new methods with partners; 7. Participates in the budget planning and ensure the compliance and the optimal appropriation of allocated programme funds. 8. Performs other duties, as required. The successful candidate shall have: Advanced university degree in the social/behavioral sciences, (Sociology, Anthropology, Psychology, Health Education) with emphasis on strategic communication planning for behavior development, social mobilization, participatory communication, and research.; Minimum five years of progressively responsible professional work experience in the development, planning and management of social development programmes, including several years in developing countries, with practical experience in the adaptation and application of communication planning processes to specific programmes. English and Russian proficiency, knowledge of Kyrgyz language is an asset; Knowledge of current developments in the fields of communication theory, motivational psychology, adult learning theory, indigenous media, community organization and participation, strategic communication planning, behavior analysis, formative research and evaluation of communication interventions. Knowledge of inter-disciplinary approach in programme development and implementation in programme communication, social mobilization and behavioral change. Knowledge of and experience in emergency operations and management. Knowledge of and skills in programme communication networking, advocacy and negotiation. Knowledge of training/facilitation and impact evaluation of communication intervention. Knowledge and experience to organize and implement training, including development of curricula and methodologies. Knowledge of community capacity building. Knowledge and experience in the methods of communication to clearly and concisely express ideas and concepts in written and oral form and to listen to and acknowledges others perspectives and views.
  • 9. Computer knowledge, skills and practical experience, including internet navigation, network, telecommunications and various office applications. Contact information If you have experience of working in a similar capacity and want to make an active and lasting contribution to build a better world for children and match the profile outlined, send a detailed curriculum vitae in English, and a duly completed United Nations Personal History form, indicating vacancy notice (VN) reference number to the address below by 18:00, 07 December 2012: UNICEF, 160 Chui Avenue, UN House, Bishkek, Kyrgyz Republic The documents should be submitted in a closed envelope marked: Application for the UNICEF post “Communication for Development Specialist”. Candidates applying to UNICEF previously should apply again. Applications by fax will NOT be accepted. Telephone inquiries will NOT be entertained. Only candidates meeting the essential requirements will be considered. Short-listed candidates meeting the essential requirements will be called for interview. The selected candidate will be offered a fixed-term contract for 1 year as per UNICEF standard terms and conditions, with the possibility of extension. UNICEF is equal opportunity employer for men and women. Supporting documents and form P.11 can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84- Vacancy/5504-communication-for-development-specialist-noc4. ВАКАНСИЯ: КОНСУЛЬТАНТ ПО РАЗРАБОТКЕ ЕДИНОГО ПЛАНА СЧЕТОВ - 2 ВАКАНСИИ, ВСЕМИРНЫЙ БАНК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 30 НОЯБРЯ, 2012 Г. Позиция: Консультант по разработке единого плана счетов - 2 вакансии Срок подачи резюме: 30 Ноября 2012 Агентство: World Bank Требования к соискателю: Проект «Кредит технической помощи на реформу государственного управления» (gtac). Исполнительное агентство- министерство финансов КР (МФ КР) объявляет конкурс на следующую вакантную позицию (2 вакансии): 1. Консультант по разработке единого плана счетов и учетной политики для подготовки и предоставления финансовой отчетности Правительства в соответствии с МСФО ОС» Квалификация: Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики и финансов; Профессиональная аккредитация, такая как CIPA, ACCA, CPA, с опытом работы; Опыт работы в реформировании системы финансовой отчетности; Хорошая способность работать в группе и отличные навыки общения, аналитические способности; Опыт работы с донорскими организациями и знание английского языка являются преимуществом. Дополнительную информацию, а также Техническое задание можно получить по вышеуказанному адресу и на сайте www.minfin.kg Контакты: Заинтересованным лицам, отвечающим вышеуказанным требованиям, необходимо направить свое резюме на русском и английском языках не позднее 17.00 часов 30 ноября 2012 года по адресу: 720040, г. Бишкек, б. Эркиндик 58А, каб. 302 или по Электронному адресу: office@gtac.mail.kg указав название позиции в строке «Тема». Заявки без указания позиции не будут рассматриваться. На собеседование будут приглашены только наиболее подходящие кандидаты.5. PROGRAM OFFICER, USAID KYRGYZSTAN PARLIAMENTARY STRENGTHENING PROGRAM (KPSP). DEADLINE: DECEMBER 1, 2012 The KPSP is a three-year technical assistance initiative funded by the United States Agency for International Development (USAID and implemented by Development Alternatives, Inc. (DAI). The KPSP is directed at the institutional strengthening of the Kyrgyz Parliament as an independent and professional state body effectively
  • 10. implementing its constitutionally mandated legislative, representative and oversight functions. The KPSP consists of the following four main components and areas of programming concentration: 1. assistance in improving legislative process and procedure; 2. assistance in strengthening parliamentary committees; 3. improving information flow on parliamentary activities between the Parliament and civil society and the public; and 4. assistance in improving human resource management Long term position: Program Officer Responsibilities: Teaching and designing an English teaching program for select MPs and parliamentary staff already possessing some level of fluency in English including leading a weekly English discussion club; Overseeing daily monitoring of the Performance Monitoring Plan (PMP) to ensure the KPSP meets PMP indicator and percentage targets; Assisting the COP in preparing written correspondence to USAID and the DAI Home Office; Assisting the COP and local staff in preparing weekly, quarterly and annual reports as well as individual programming event descriptions; Assisting the COP and local staff in preparing success stories and other materials providing information on the Program; Editing documents prepared by local staff to ensure that they are native-English quality and appropriate for and compliant with USAID and DAI format; Assisting the COP and local staff in preparation of scopes of work for international expatriate STTAs and corresponding requests for STTA technical approval; Assisting the COP and local staff to ensure that the Program complies with USAID branding and marking requirements; Assisting the COP and local staff in design and implementation of individual Program events, as needed and appropriate, including through active attendance and participation. Desired Qualifications: Minimum of 2 years of development experience in Central Asia, preferably Kyrgyzstan; Knowledge of approaches to promoting good governance, particularly Parliaments; Native fluency in English; High level of fluency in Russian with knowledge of Kyrgyz a plus; Strong writing and editing skills including experience with report writing, especially on USAID funded programs; Experience teaching English to non-native speakers, especially state officials; Culturally comfortable and effective working in an office and atmosphere where the majority of employees are cooperating country nationals (CCNs) and English is not the predominant inter-office language of oral communication between employees. Contacts: Applicants should send a current CV and cover letter by email only, referencing in the subject line of the email, the Program Officer position to the following email address: jenish_arzymatov@dai.com Due to the large number of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. The application deadline is December 1, 2012.6. ВАКАНСИЯ: АССИСТЕНТ, ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ (DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH), ПРОГРАММА «ФОНД ДЛЯ ПРОЕКТОВ ПО РАЗВИТИЮ В СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ГРАЖДАНСКИМ ОБЩЕСТВОМ» БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 1 ДЕКАБРЯ 2012 Г. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Фонд для проектов по развитию в сотрудничестве с гражданским обществом» объявляет о вакансии: «Ассистент» Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия устойчивому развитию. Должностные обязанности: осуществление административной поддержки работы программы ведение кассовых операций и работа с банком прием и распределение телефонных звонков
  • 11. ведение документооборота‚ деловой переписки‚ подготовка документов и материалов осуществление устных и письменных переводов Обязательные требования: высшее образование опыт работы в соответствующей сфере не менее 1 года опыт работы в международных организациях, опыт в администрировании проектов - преимущество компьютерная грамотность и умение работать с офисной техникой свободное владение русским, немецким и/или английским языками, знание кыргызского - преимущество хорошие организаторские способности Контакты: Резюме, сопроводительное и рекомендательные письма на немецком или английском языках с пометкой «Assistant» не позднее 17 часов 30 минут 30 ноября 2012 г. отправить по e-mail: vacancy-fonds@giz.kg Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования.7. VACANCY: SECRETARY, FOOD AND AGRICULTURE ORGANIZATION OF THE UNITED NATIONS. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012 Job Role, Duties and Responsibilities The Secretary (G-5) provides secretarial and office support activities for the FAO Representation. He / she works under the overall guidance of the FAO Representative. The Secretary (G-5) works with some leeway for independent action and may handle confidential and sensitive matters and material. The incumbent performs the following duties: Receive, screen, file, distribute, draft, format, and monitor incoming and outgoing correspondence and documentation; select and abstract pertinent material for supervisors’ review; identify complex or sensitive material for special treatment; review outgoing correspondence and documentation for correct format, grammar, spelling and conformance with FAO and country policies and procedures; attach necessary background information; maintain a follow-up system. Screen and place calls; respond to telephone, e-mail and personal enquiries; refer non-recurring matters and difficult issues to respective units within and outside FAO. Manage the calendars of the FAO Representative and Assistant FAO Representatives; schedule appointments; brief the FAOR and Assistant FAORs on matters before meetings and trips. Type and format reports, presentations, publications, and other documentation material for the FAOR and for the Assistant FAORs. Maintain control of records and files; follow-up on deadlines to supervisor and officers for their action. Select a variety of information from various sources (e. g. Intra-/ Internet, office files, FAO information and documentation); compile background information and reference material as appropriate. Perform protocol liaison activities with the Host Government. Receive and accompany visitors of the FAO Representative / country office. Make travel arrangements. Organize meetings and events held in the country, by arranging for meeting facilities, equipment, catering, travel, logistics, etc; prepare correspondence and assemble documents for participants; provide administrative and secretarial support during the meetings. Take minutes at the supervisors’ / office’s internal and/or official meetings. Coordinate the provision of central office support services, e.g. office supplies, translations, printing, building services, etc. Perform other related duties required. Qualification Requirements
  • 12. Education: Degree in relevant education. Secretarial training. Training in office management and/or general administration. Work Experience: Four years of progressively responsible secretarial and/or clerical experience. Languages: Working knowledge (level C) of the FAO official language used for communication within the country (English, French or Spanish) and working knowledge of the local language(s) is required. IT Skills: Ability to effectively use standard office software, such as MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, Power Point, Exchange) et al. Very good typing skills. Office Management Skills: Ability to organize work systematically, set priorities and meet deadlines. Ability to structure and convey information in an appropriate format, ensuring accuracy and consistency. Interpersonal Communications and Teamwork Skills: A cooperative spirit, flexibility and openness to work in an international environment are needed. Utmost tact, discretion, courtesy and trustworthiness are essential personal attributes. Interested candidates are requested to send a cover letter, filled in FAO PHF form in English and 3 recommendation letters to FAO-KG@fao.org no later than 30 November 2012 17-00. Applications without FAO PHF form will not be considered. FAO PHF form can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5494-secretary8. VACANCY: PROGRAM ASSISTANT, WORLD FOOD PROGRAM, UNITED NATIONS, OSH, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012 Supervision received: The Programme Assistant will be directly supervised by the National Programme Officer and under the general supervision of the Head of Sub-office. Accountabilities: Within delegated authority, the Programme Assistant will be responsible for the following duties: Review requests for cash requirements and initiate remittance action through the WFP Information Systems; draft correspondence pertaining to subsidy and commodity cash requirements to country offices; Prepare periodic projections of commodity requirements/commitments by project and by country based on incoming data from country and regional offices and input data into the WFP Information Systems; Review incoming documentation, identify cargo losses and draft submission to Insurers/Carriers, based on support documents; Review and reconcile a variety of financial and operational reports; Monitor accruals and deposits into banks and approval and utilization of WFP generated funds; Analyse and process requests for a variety of data; Using WFPs Information Systems, enter new and revised data such as new estimates/budget revisions, insurance claims, funding requests and cost information; Monitor ongoing shipments, pipeline information, insurance claims and other data; Prepare periodic reports, statistical information and tables; Liaise with other units to resolve issues and clarify or obtain additional information; Assist in conducting training of field staff on commodity management, as necessary; Maintain accurate records and files within the field of work; Draft correspondence related to the field of work; Perform other related duties as required. Expected Results: Processing of work and related follow up done under general supervision. Use of own discretion to address unforeseen situations seeking advice from and/or reporting to supervisor as applicable.
  • 13. Critical Success Factors: Ability to spell and write correctly in English; ability to maintain accurate and precise records and to interpret and analyse a variety of data and resolve discrepancies. Ability to work accurately and systematically; to identify and resolve data discrepancies and operational problems. Ability to perform detailed work and to handle a large volume of work quickly and accurately under time constraints. Courtesy, tact and the ability to work effectively with people of different national and cultural backgrounds. Minimum qualifications: Education: University degree in one or more of the following disciplines: economics, agriculture, international affairs, business administration, social sciences, politics, development studies or a field relevant to international development assistance. Experience: At least three years of progressively responsible experience, of which at least one year was closely related to programme functions. Knowledge: Training and/or experience utilizing computers including word processing, spreadsheet and other software packages. All interested candidates must send their P.11, CV, a cover letter in English and at least 3 references with indication of position title to wfp.bishkek@wfp.org by 17:00, 30 November 2012. Applications without P.11 form will not be considered. Only suitable candidates will be invited for interview. The P 1.1 form can be downloaded from http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5501-programme- assistant-g-59. VACANCY: COST CONTROL ACCOUNTANT, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012 Qualifications/experience: Bachelors degree in Accounting or Finance or relevant educational qualifications; Five to seven years accounting/reporting experience, including supervisory or management experience in a related industry; Mining work experience / background is preferable; experience in cost control systems, procedures and reporting; Fluent in Russian and English and some knowledge of Kyrgyz; Excellent computer skills including required and good knowledge of 1C an advantage; Strong interpersonal and communication skills with cultural awareness Key responsibilities: Develop, implement and maintain effective planning and analysis measure performance of Operations; Develop and implement a budget and manage costs within the budget, report on monthly and quarterly analysis on budget deviations; Lead in reporting and analysis of key performance metrics, analyse and maintain KPI dashboard; Assist in the development of the strategy for the Mine, monitor the implementation of strategies; Work closely with various departments, provide forecast reports, prepare and drive variance analysis of Operations to control expenditure; Develop the financial inputs into the Mine business plan and annual financial forecast. Submission of application: Applications should be submitted no later than 17.30 on November 30nd, 2012 to the following addresses: arseni@el-group.com mentioning the reference of the position in the subject of the E-mail: (i.e. Cost control accountant). Only short-listed candidates will be invited to an interview.10. VACANCY: HR MANAGER, EL GROUP CONSULTING LLC, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: NOVEMBER 30, 2012 Qualifications/experience:
  • 14. Degree level qualified (or equivalent) ideally in a business related subject; Previous experience of working at HR Manager level; Excellent knowledge of Microsoft Office suite; Fluent in Russian and English and some knowledge of Kyrgyz; Proactive, resilient and resourceful with the ability to work to tight deadlines; Cultural awareness and ability to build relationships quickly with a wide variety of people, Able to deal with conflict resolution.Key responsibilities: Create and develop a new HR structure; Establish where necessary, update and implement comprehensive HR systems and procedures, including HR administration, contracts, staff handbook and job descriptions; Manage and develop a small team of existing HR staff; Develop and implement an effective performance management/appraisal system; Act as first point of contact for all HR issues; Develop and implement comprehensive and effective recruitment procedures; provide regular and relevant human capital; Conduct salary and benefit benchmarking, maintain grading and salary structures and manage salary review exercises; Support the development of the culture and values of the organisation through appropriate HR interventions and policies.Submission of application:Applications should be submitted no later than 17.30 on November 30th, 2012 to the following addresses:arseni@el-group.com mentioning the reference of the position in the subject of the E-mail: (i.e. HR manager).Only short-listed candidates will be invited to an interview. ******************************************** th END OF THE 428 LISTSERV ISSUE *********************************************