Your SlideShare is downloading. ×
HRD Consultant Jayadeva de Silva's bio data  in  Russian
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

HRD Consultant Jayadeva de Silva's bio data in Russian

528
views

Published on

Mr Jayadeva de Silva's bio data are given here in Russian Language

Mr Jayadeva de Silva's bio data are given here in Russian Language

Published in: Business

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
528
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Биографическая справка 1. Предлагаемой должности В рамках данного проекта: создание потенциала / специалист по обучению 2. NAME: Muthumuni Upali Jayadeva де Сильва 3. Дата рождения: 1949-10-01 4. Гражданство: Шри-Ланки 5. ЛИЧНО АДРЕС: 73 / 3, Санкт-Екатерининского парка, Horahena Road, Hokandara Востоке. Телефон: 077 7272295 - E-Mail: djayadeva@gmail.com Веб-сайт: http://www.geocities.com/jayadeva_de_silva/ 6. Степени магистра образования в области науки 1975, Москва Лумумбы университет СССР Диплом в управлении персоналом, 1982, Национальный институт бизнеса управления, Шри- Ланка (NIBM) 7. ПРОЧИЕ диплом обучение на русском языке 1975, Москва Лумумбы университет СССР МОТ стипендий по системам разработки учебных программ в Республике Беларусь - 1990 Стэнфордский университет и Национальный университет Сингапура - Совместные программы General Management-1992 Прошли обучение в области управления качеством в Японии в 1998 Тренинг для тренеров программы (ноябрь 1990), проведенного Международной организацией труда (МОТ) и Федерация работодателей Цейлона (ЕЛК).
  • 2. 8. ЯЗЫК И СТЕПЕНИ Знание: Создать Говорите Читать Английский: Отлично Отлично Отлично Сингальский: Отлично Отлично Отлично Русский Хорошо Хорошо Хорошо 9. ЧЛЕНСТВО В PROFESSIONAL Обществах Член Британского института управления, (Лондон) (MBIM) Научный сотрудник Института управления персоналом (Шри-Ланка) (FIPM) Научный сотрудник Института обучения и развития (Srilanka) (FITD) 10. СТРАНАХ РАБОТЫ ОПЫТ РАБОТЫ: Шри-Ланка, 11. Занимаемые должности: С марта 2003: На сегодняшний день Работодатель: Humantalants Неограниченный Занимаемая должность и главный консультант Резюме / Директор Описание обязанностей проводить исследования, консультации и обучение компаний частного сектора, правительства и органов местного самоуправления, а также НПО и МНПО в области управления людскими ресурсами и развития. Обязанности участие включены;  Ведущие группу консультантов для разработки политики в сфере высшего образования в Шри-Ланке в квалификации проекта (проект, финансируемый АБР)  Ведущий консультант по компетенциям Профилирование Alpha Ориент-Ланка ООО (член Alpha Group UK)
  • 3.  Проведено обучение по вопросам стратегического планирования для всего Коломбо членов муниципальных советов, включая мэра, а также должностных лиц в Коломбо Муниципального совета.  Проведено обучение по вопросам коммуникации в провинциальных советников Шри-Ланки (около 100 участников)  Проведение оценки потребностей в подготовке для Коломбо муниципальных служащих Совета в связи с предлагаемыми сельского хозяйства в городах проекта (канадские помощь проекту)  Проведение ревизии РЛР и изучение организационной эффективности для ИНГО-акция помощи Шри-Ланке  Проведение обучения персонала в Институте по правам человека (ММСП)  Проведение подготовки кадров для CARE International  Проведение обучения персонала более 25 компаний частного сектора  Разработан курс лекций в области РЛР по IPM (Srilanka)  Проверенные несколько Диплом и Сертификат программы ИПМ, ИФШ-Л и IITM, Пераденийский университет С января 1996 года: В марте 2003 Работодатель: Браунс Группа компаний Шри-Ланки. Занимаемая должность и РЕЗЮМЕ директор Ресурсы человек Описание обязанностей: Отвечает за разработку и внедрение HR политики всей группы компаний, состоящей из более 10 компаний со штатом более 3000 человек. С 1988: To1996 Работодатель: Хейлис Группа компаний, Шри-Ланка Занимаемая должность и СПРАВКА: Группа по развитию людских ресурсов менеджер
  • 4. ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Отвечает за определение потребностей в обучении и проведении учебных и коммуникационных стратегий и мероприятий по всей группе компаний, состоящей из более чем 100 компаний со штатом более 30 тысяч личных. Член Рабочей группы (Всемирный банк назначен), который изучал обучающих систем ряда стран, которые ведут к созданию Фонда развития навыков в Шри-Ланке. Проведение сессий стратегического планирования для компаний, входящих Хейлис группы С 1985: Для 1988 Работодатель: Браунс Группа компаний Шри-Ланки. Занимаемая должность и СПРАВКА: Группа по кадровым вопросам ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Оказание помощи Директору людских ресурсов в течение всего дня в день HRM и людских ресурсов и PR деятельности группы компаний. С 1980 по 1985 год Работодатель: Уша Industries Limited, Шри-Ланка Занимаемая должность и РЕЗЮМЕ: менеджер по персоналу ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Ответственный за PR и HR функции компании занято более 300 личных. С 1979: Для 1980 Работодатель: Ланки Текстильные аксессуары Limited, Шри-Ланки Занимаемая должность и РЕЗЮМЕ: Административный менеджер
  • 5. ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Ответственный за Главного управления 3 заводах Компании. С 1976: Для 1979 РАБОТОДАТЕЛЬ: Шри-Ланка сахарная корпорация Занимаемая должность и СПРАВКА: Научно-исследовательский Исполнительного ОПИСАНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ Проведенные исследования и разработки в области выращивания сахарного тростника С 1975: Для 1976 Работодатель: университет Шри Jayewardenepura, Шри-Ланка Должность: член Ученого Персонал 12. Особым поручениям: Консультант - программа МВА Университета Южного Квинсленда, Австралия (ICASL) Консультант-ICFAI университет Индии MBA программы Приглашенный лектор - (трудовых отношениях на рабочем месте и консультации) для консультации Диплом Программы Srilanka Институт Фонда Факультет членов (HRM и людских ресурсов) для магистра наук в области управления-Post Институте сельского хозяйства, Университет Перадении Факультет Член Национального диплом в области управления людскими ресурсами, IPM (Srilanka) Факультет членов институт менеджмента (Srilanka)
  • 6. Приглашенный лектор - (ОВ и HR) для бакалавра Университета Рухуна Учился мастерство развития системы в Сингапуре, Индонезии, Маврикия и Австралии. 13. Особые достижения: написал книгу "Человек Таланты управления" введения новой теории руководства Основана Международная группа изучения электронной и humantalents HRSriLanka 14. ОТДЕЛЬНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ  Почему у людей не выходить на работу - "Новости" январь 1990 Хейли.  Что работодатель ищет в молодой выпускник? ALGSG Новости Письмо: Выпуск № 1 августа 1991 года.  Обучающие программы Компании-Краткий отчет о работе Национального совещания по вопросам развития людских ресурсов путем двойного Обучение - 1991.  Управление таланты людей - Остров 23.05.92.  Качество в люди - PIM конференции по менеджменту 1992.  Искусство стратегического управления и мышление Международного института стратегических конференции управления - Коломбо 1993.  Развитие человеческих ресурсов для малых и средних промышленности в частном секторе 93 - Документ, представленный на семинаре, организованном Институтом химии Цейлона.  "Творчество методы для улучшения качества Серкл деятельности". - Национальное собрание Серкл качества 1995 года.  Консультации - способ понять своих сотрудников "- ИПМ-Новости Письмо-Vol. Sec.VIII я 1995
  • 7.  Cogniculture в качестве нового инструмента для развития бизнеса - Документ, представленный на золотой юбилей Шри-Ланки, Ассоциация содействия развитию науки 1995.  Диагностические диаграммы для менеджеров по персоналу "- IPM - Новости Письмо - Vol. Sec.XVII я 1996.