Sosiaalisen median tulevaisuus ja kuinka ennustaa se - Verke On Tour 2013, Turku

2,434 views

Published on

Verke On Tourin Sosiaalisen median tulevaisuus -workshopin aineisto. Shopeissa mietittiin eri sosiaalisen median palveluiden tilaa tällä hetkellä ja miten pysyä nuorten perässä muutoksissa.

Published in: Social Media
0 Comments
4 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
2,434
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
868
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
4
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sosiaalisen median tulevaisuus ja kuinka ennustaa se - Verke On Tour 2013, Turku

  1. 1. Sosiaalisen median tulevaisuus … Ja kuinka tehdä paras arvaus #VerkeOnTour Turku - 25.10.13 Jarno Alastalo
  2. 2. Kuka Jarno Alastalo Twitter: @SocialJarno MakingPeopleHappy.fi
  3. 3. Sosiaalinen media ei ole sosiaalinen. Ihmiset ovat. Kysymys on viestinnästä.
  4. 4. Trendejä ja signaaleja
  5. 5. The Conversation Prism by Brian Solis and JESS3 Palvelut
  6. 6. Signaali: Facebook on out Lähde: Piper Jaffray
  7. 7. Vanhemmat Facebookkaavat Kuva: Flickr / Richard Holt®
  8. 8. Pikaviestimet sisäpiiriläisille
  9. 9. Pikaviestimet sisäpiiriläisille
  10. 10. Twitter - avoimen viestinnän kanava Teinit ovat Teinit ovat tottuneet tottuneet lyhytviestintään lyhytviestintään    
  11. 11. Anonyymit keskustelut tärkeitä
  12. 12. Kuvallinen viestintä kasvaa
  13. 13. Viestintää kuvilla
  14. 14. Videochat
  15. 15. Digitaalisen jalanjäljen piilottaminen SnapChat Ota tai piirrä kuva. Lähetä kenelle haluat. Määritä koska teos tuhoutuu.
  16. 16. Vlogit
  17. 17. Yhteisöpalveluiden elinkaari 7 v.
  18. 18. Kaikkea ei kannata laittaa yhden palvelun varaan, vaan seurata aktiivisesti missä nuoret ovat.
  19. 19. Älypuhelin on monelle nuorelle tärkein esine Väline yhteydenpitoon kavereiden kanssa Kuva: Flickr / Calinago
  20. 20. Lyhyt keskustelutauko •  Missä palveluissa olette? •  Missä nuoret ovat? •  Jotain uutta havaittavissa?
  21. 21. Palveluista ilmiöihin :-) :-( ;-)
  22. 22. Sosiaalinen media & oman identiteetin luominen
  23. 23. Sosiaalisessa median avulla identiteettiä haetaan, muovataan, luodaan… …joskus myös hajoitetaan.
  24. 24. Sosiaalinen media syrjäyttää jonkun verran kanssakäymistä. Silti edelleen tärkeintä: kavereiden tapaaminen kasvokkain. Lähde: Kansallisen Nuorisotutkimus 2013 – 15/30 Research
  25. 25. Heimot Halutaan kuulua johonkin joukkoon
  26. 26. Sosiaalisen suodattimen merkitys korostuu Making Pe
  27. 27. Ajatusjohtajat J   J   L  
  28. 28. Nuorten ajatusjohtajat •  Nuoret hakevat esikuvia, joiden kanssa voivat olla myös vuorovaikutuksessa •  Eri palveluissa voi olla erilaisia ajatusjohtajia •  Yritykset ja bränditkin voivat toimia ajatusjohtajina
  29. 29. Tarkkailemalla ajatusjohtajia pystyy varautumaan tulevaisuuden J   J   L  
  30. 30. Nuorten kiinnostavimmat brändit Coca-Cola Apple Google, Nokia Lähde: Kansallisen Nuorisotutkimus 2013 – 15/30 Research Making People Happy
  31. 31. Suomi t-paita Meidän ikioma Suomipaita! Talvisota 1939-1945, never forget! Oho! Parhaillekin sattuu joskus virheitä - eräs isänmaallisuushenkinen firma teetti hiukan virheellisen paitaerän, eivätkä sitten halunneetkaan myydä sitä. Me autetaan poikia hädässä ja realisoidaan nyt olis tarjolla hyvinkin ainutlaatuista paitaa! Suoranainen keräilyharvinaisuus!
  32. 32. Ei mietitä, vaan tehdään Valtteri Lindholm - Varusteleka
  33. 33. Eli tehdään: Paperit eteen ja kynä käteen
  34. 34. Nuorisotyöntekijä Esikuvana / ajatusjohtajana sosiaalisessa mediassa? •  Nuoret hakevat malleja tulevaisuudessakin eri paikoista rakentaakseen omaa persoonaa •  Ajatusjohtajat voivat puuttua helposti nettikiusaamiseen ja vaikuttaa lauman suhtautumiseen. Keskustelua 3-4 hengen ryhmissä: Miten nuorisotyöntekijä voi olla ajatusjohtajana sosiaalisessa mediassa? Vai voiko? •  Miten tavoittaa ja toimia muiden ajatusjohtajien kanssa? 10 minuuttia Ryhmät tiivistävät keskustelut kaikille. 10 min. • 
  35. 35. Ryhmä 1. 10.15-11.30 Miten nuorisotyöntekijä voi olla ajatusjohtaja? •  Nuorisotekijä ei saa miellyttää •  Tulee olla katu-uskottava •  Tarvitaan uskallusta heittäytyä   Voiko sosiaalityöntekijä olla oikeasti ajatusjohtaja. •  Arvomaailma ei välttämättä ole yhtenäinen? •  Mutta ajatusjohtajaa voisi käyttää bulvaanina. Esim. Redrama   Ajatusjohtajan ei tarvitse olla julkkis. •  Voi seurata ketä seurataan ja klikataan. Tiedustella asiaa omassa piirissä ja kommentoi asiaa siellä. Sitä kautta voi olla mukana ja läsnä.   NettiSaapas esimerkki •  On saanut tietyn luotetun roolin. •  Yhteisökin voi olla ajatusjohtaja   Ajatusjohtajuus vaatii karismaattista otetta. •  Halutaanko olla julkisuudessa? •  Nettipoliisi toimii hyvin verkossa. ”Ovat huippuja.”
  36. 36. Ryhmä 2. 12.30-13.45 Uskottavuus •  Voiko uskottavuuden saavuttaa vain sosiaalisessa mediassa, vai pitääkö tuntea livenä •  Valitse oikea somekanava •  Käytä oikeaa kieltä •  Tulee olla oikeasti sanottavaa •  Työpersoona/privaattipersoona mietitytti. Voiko eritellä? •  Voiko olla kertomatta itsestään?   Nuoret mukaan alusta lähtein •  Tutkia ketä seurataan •  Ottaa nuoret ideoinnista lähtien mukaan •  Nuoret viestimään   Aitous •  Nuoret ovat herkkiä aistimaan ovatko ihmiset/profiilit aitoja, seisooko sanoja sanojensa takana.   Miten ajatusjohtajaksi päätyy? •  Se rakennetaan. •  Voi kestää pitkään ennen kuin saavuttaa ajatusjohtajuuden •  Tulee olla johdonmukainen.   Ajatusjohtajuus ja nuorisotyöntekijä •  Ajatusjohtajuus ja nuorisotyöntekijällä mahdollista. •  Pienemmissä projekteissa ei ole resursseja käyttää aikaa verkkoon •  Rock-tähti status auttaa. •    Nuori nuorelle ajatusjohtajana. •  Verkossakin ovat tietyt nuoret, jotka ottavat ohjat.
  37. 37. Ryhmä 3. 14.15-15.30 Nuorisotyöntekijän rooli •  On tärkeätä olla aito ja oman näköinen •  Jos kirjoittaa blogia kun on pakko, niin silloin nuoret eivät seuraa. •  Jos tykkää myös livenä, niin silloin haluaa seurata. •  Haasteena on perässä pysyminen. –  Miten tavoittaa kohdeyleisö.   Kirkko nousi esille •  Kirkossa työntekijät ovat liikaakin ajatusjohtajia. •  Ihmisillä on suhde vain yhteen henkilöön, ei ole jatkuvuutta. •  Olla tolkun tuoja; missä on järkeä. •  Tarkkailija ja tukena.   Ihmiset tunnistaa ihmisen joka parhaiten peilaa viestiä. •  Falksi ei toimi. •  Tarvitaan luontevia ja aitoja keinoja. •  Julkkistenkin tulee olla aitoja asian edistäjiä   Jos pyrkki ajatusjohtajaksi, pitää ansaita respekti nuorisolta. •  Nuoret voivat olla kriittistä, jopa julmia •  Nuori haluaa olla joku   Ajatusjohtajuus ei ole helppoa somessa. •  Mielenkiintoinen ajatus, että jos ensin saavuttaisi ajatusjohtajuuden somessa, sitten vasta nuorisotyöntekijänä
  38. 38. Seuraavana tehtävänä…
  39. 39. Kuva on enemmän kuin tuhat sanaa
  40. 40. …Mutta kuva +teksti = meemi
  41. 41. Tehdään kuvameemi •  •  •  •  2 hengen ryhmissä Valitse kuva kahdesta vaihtoehdosta Keksi kuvaan teksti (ylös ja alas) Kirjoittakaa nimenne lappuun, jos haluatte niiden näkyvän julkisesti J (koko nimi, etunimi tai nimimerkki) •  Aikaa 5 minuuttia •  Sen jälkeen esittely kaikille •  Kuvat julkaistaan myöhemmin teksteineen. Yläteksti Alateksti
  42. 42. Kohtuullisen hyvän meemin rakennuspalikat 1.  Seuraa trendejä 2.  Tee sellaista mistä tiedät jotain taustoja 3.  Muista kuvaoikeudet (monet antavat meemien levitä) 4.  KISS = Keep It Simple & Short 5.  Tekstin ja kuvan tulee kohdata 6.  Julkaise ja jaa se kaikille kavereillesi J http://www.digitaltrends.com/social-media/how-to-make-your-own-meme/
  43. 43. Valmiit meemit •  http://makingpeoplehappy.fi/2013/10/28/verkeontourmeemityopaja-stormtrooper-ja-lapsi/ •  http://makingpeoplehappy.fi/2013/10/28/verkeontourmeemityopaja-kissa/
  44. 44. Kiteytys Tarkkailemalla ajatusjohtajia voit ennustaa sosiaalisen median tulevaisuuden…
  45. 45. Kiitos! Jarno Alastalo E-mail: jarno@makingpeoplehappy.fi Twitter: @SocialJarno Blogi: www.makingpeoplehappy.fi Kiitos Toni Nummela sparrauksesta ja ideoista

×