http://jaimebedia.blogspot.com.es/2013/02/innovacion-el-reto-de-la-gestion.html

1. Innovación, el reto de la
gestión empresarial (I)-
Jaime Bedia

2.  Jaime Bedia nos habla sobre la necesidad de
introducir la innovación en la gestión para
conseguir el éxito empresarial.
 La palabra "innovación" tiene diferentes significados
dependiendo de la interpretación que cada persona haga de
ella. Para unos es cualquier producto o servicio nuevo,
mientras que para otros se trata de la creación de valor o una
determinada cultura de innovación. Lo único en lo que nos
ponemos de acuerdo todos los emprendedores y empresarios
es que la innovación es un valor fundamental en las empresa
para crear riqueza.

3.  En los últimos años todo ha cambiado a nuestro alrededor:
personas, infraestructuras, organizaciones, mercados, relaciones y
flujos de comunicación, sin embargo, en las empresas seguimos
utilizando las mismas herramientas de management que usábamos
hace años. En este sentido, resulta necesario que innovemos
también en el campo de la gestión. Y ese es precisamente el
objetivo de la innovación en la gestión empresarial.
 Es cierto que la mayoría de las empresas cuentan con procesos
específicos para innovar en sus productos y servicios. Muchas
compañías implantan nuevas políticas de recursos humanos o
incluso adaptan sus programas de desarrollo ejecutivo a las últimas
modas en la gestión empresarial. Pero el hecho es que es
realmente complicado encontrar una compañía que cuente con un
proceso específico para innovar en sus prácticas de gestión.

4.  La innovación en la gestión es la capacidad de las empresas para
efectuar cambios fundamentales en su modelo de gestión,
estructura organizativa o procesos internos de trabajo. Supone la
aplicación de una nueva práctica de gestión, proceso de negocio o
estructura operativa que modifique, de manera significativa, la forma
en que se realiza la labor de gestión.
 Tenemos que crear nuevas formas de trabajo que sean aptas para
el futuro, inventar nuevos modelos de gestión, de forma que
generen realmente resultados positivos y ventajas competitivas
sostenibles para la organización innovadora aunque conlleve un
importante nivel de experimentación y riesgo.
@Jaime_Bedia