Recruiter University: Training Recruitment 2.0

TrainingRecruitment 2.0

Training Recruitment 2.0Om concurrerend te blijven moeten organisaties nieuwemanieren zoeken om talent te vinden naast de bestaandevacaturebankens, advertenties en bemiddelingsbureaus.Deze traditionele wervingskanalen zijn duur en het is lastigom je hier te onderscheiden. Bovendien zijn deze mediameer gericht op actief werkzoekenden en negeert uhiermee de grotere pool van passieve kandidaten.Goed inzicht waar uw doelgroep zich (online) bevind isonontbeerlijk om een goede mix van actieve en passievekandidaten te verkrijgen.www.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Online werving. Waar en hoe?www.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Welke onderwerpen? Voor wie?Deze training geeft een helder beeld van het huidige onlinelandschap en handvatten voor een juiste inzet:  Social Media en Online Recruitment  Hoe vind ik personeel/opdrachten via LinkedIn?  Luisteren en online reputatie management met Twitter  Adverteren en marketing via Hyves en Facebook  Van strategie tot plan van aanpakDoelgroep:Corporate & Agency Recruiters, HR/RecruitmentManagers, Arbeidsmarktcommunicatiespecialisten,Marketingmanagerswww.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Old school vs Social Recruiting Old school recruitment Social recruiting Kostbaar Gratis Snel tot langzame reactietijd Direct resultaat (realtime) Reactief, korte termijn Proactief, langetermijn relaties Actieve werkzoekenden Passievere kandidaten Beperkt inzicht Veel inzicht Eenrichtingsverkeer zenden Sociaal en interactief Beperkter bereik met veel verspilling Doelgericht en betrokken Gemiddelde kwaliteit Hogere kwaliteitwww.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Over Recruiter UniversityRecruiter University bied op maat gemaakte in-housepresentaties, trainingen en workshops.Onze experts geven interactieve en pragmatischetrainingen, presentaties en coaching sessies overeffectieve recruitment strategieën. Zij presenteren detheorie en tonen hun praktijk ervaring door middel vanactuele cases op uw eigen locatie.Met deze kennis en nieuwe ideeën geven we de tools omuw werkgeversmerk, de werving en het selectieprocesstructureel verder te ontwikkelen.www.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Meer Recruiter University trainingenEen selectie van onze trainingen, workshops en presentaties:  Recruitment via LinkedIn workshop  e-HRM Recruitment systemen & software  Internationale recruitment  Arbeidsmarktcommunicatie  Studenten recruitment  Werving van talent (acquisitie)  Strategisch recruitment en arbeidsmarktcommunicatie  Netwerven via eigen medewerkers (referral hiring)  Online recruitmentwww.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Tip: Recruitment via LinkedInEendaagse workshop van de auteur van het boekOnderwerpen:  Unieke en bewezen succesvolle netwerk- en zoektips  Personal & Employer branding op LinkedIn  Het benaderen van potentiële kandidaten, dos en donts  Adverteren en marketing mogelijkheden  Bespreking van ingebouwde tools incl. handige tips  Belangrijke ontwikkelingen en een blik in de toekomstDeze workshop is beschikbaar voor individuele deelnemers.www.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Recruit2 – recruitment architecten Jacco Valkenburg RECRUIT2.NL / RECRUITERUNIVERSITY.NL LINKEDIN WWW.LINKEDIN.COM/IN/JACCO TWITTER @JACCOV WORDPRESS WWW.RECRUITINGROUNDTABLE.NLwww.RecruiterUniversity.nl Effectieve training, coaching en advies voor recruitment specialisten

Recruiter University: Training Recruitment 2.0

by Jacco Valkenburg on Aug 10, 2010

Accessibility

Categories

Tags

Upload Details

Usage Rights

Statistics

Recruiter University: Training Recruitment 2.0 — Presentation Transcript