Your SlideShare is downloading. ×
Mobiele recruitment award 2012
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Mobiele recruitment award 2012

754
views

Published on

Dit jaar lag de lat daarom veel hoger om in aanmerking te komen voor de Mobiele recruitment award 2012. Waar vorig jaar de winnaar een reactie-mogelijkheid bood, dien je dit jaar minimaal de …

Dit jaar lag de lat daarom veel hoger om in aanmerking te komen voor de Mobiele recruitment award 2012. Waar vorig jaar de winnaar een reactie-mogelijkheid bood, dien je dit jaar minimaal de mogelijkheid te geven om een sollicitatie af te ronden met je mobiele device. Solliciteren met de smartphone is realiteit geworden.

Welke organisatie zet de kandidaat centraal, faciliteert mobiel solliciteren, en is de mobiele website of app een integraal onderdeel van een gedegen moderne recruitment strategie? Dit zijn de toppers van 2012.

Presentatie tijdens 123mobile, hét event over Mobile & Recruitment.

Published in: Career

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
754
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • © 2008 Jacco Valkenburg IPRC. All rights reserved.
  • Voor Mobiel Recruitment Advies: Jacco Valkenburg @ Recruit2.nl
  • Transcript

    • 1. MobieleRecruitment Award123Mobile - 12 december 2012Jacco Valkenburg
    • 2. Beste Digitale-Sollicitatie Ervaring!?www.recruit2.nl 2
    • 3. Beste Digitale-Sollicitatie Ervaring!?www.recruit2.nl 3
    • 4. Beste-Sollicitatie-Ervaring-met-PCwww.recruit2.nl 4
    • 5. Mobiele Recruitment Award 2011www.recruit2.nl
    • 6. 150+ kanshebbers voor 2012!www.recruit2.nl
    • 7. De minimum criteria1. Corporate of Agency, geen jobboards2. Mobiele recruitmentsite of app3. Reactie of solliciteermogelijkheidwww.recruit2.nl
    • 8. Beoordeling 1: processtappen1. Zoek naam bedrijf in Google (Mobile)2. Ga naar corporate website3. Ga naar vacaturegedeelte4. Zoek vacatures5. Selecteer vacature6. Contact een recruiter7. Reageer8. Solliciteer (formulier)9. Apply with LinkedIn10. Adres en/of route informatiewww.recruit2.nl
    • 9. Beoordeling 2: functioneel & technischGebruiksvriendelijk1.Simpel2.Goed leesbaar3.Eenvoudig navigeerbaar4.Minimale invoer van velden5.Consistente brandingTechnische eisen1.Geen flash of java (www-site)2.Mobile redirectwww.recruit2.nl
    • 10. Beoordeling 3: bonuspunten Tablet-PC compatibiliteit (iPad) Native App (iOS, Android, Windows Phone) Social media integratie Gebruik van video Open sollicitatie mogelijkheidAlgemeen Integraal onderdeel van een gedegen moderne recruitment strategiewww.recruit2.nl
    • 11. De finalisten van 2011! USG Capacity Compagnon Deloittewww.recruit2.nl
    • 12. De finalisten van 2012! WerkenbijASR.nl (Infocaster) Astorium (Concepts2Go) Sonos.com (Maddle)www.recruit2.nl
    • 13. Mobiele Recruitment Award 2012WerkenbijASR.nlwww.recruit2.nl 13
    • 14. Mobiel Recruitment Jacco Valkenburg RECRUIT2.NL / RECRUITERUNIVERSITY.NL LINKEDIN WWW.LINKEDIN.COM/IN/JACCO TWITTER @JACCOV BLOG WWW.RECRUITINGROUNDTABLE.NLwww.recruit2.nl