Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche et l’offre d’emploi

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Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche et l’offre d’emploi

Présenté par Jacques Froissant

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  • 450 recrutements jeunes diplomés et stagiaires / an donc 180 recrutés grâce à page Facebook
  • Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche et l’offre d’emploi

    1. 1. Utiliser les réseaux sociauxpour la recherche d’emploi © www.altaide.com
    2. 2. Altaïde www.altaide.com •Pionnier du recrutement 2.0 •Expert du social recrutement : Linkedin, Viadeo, Facebook,… •Spécialiste du recrutement web etGuerilla Marketing pour Trouver un digitalemploi. (Editions Diateino) adapté par •Conseil en Recrutement :Jacques Froissant • Executive SearchLes méthodes de recrutement ont radicalement • Marketing Sales Digitalchangé au cours des dernières années. On ne • Technologiepeut plus se contenter de chercher un emploi : ilfaut désormais se faire connaître, être repéré •Conseil RHpar des recruteurs, et dans cette démarche, les •Formation au Recrutement 2.0réseaux sociaux sont vos meilleurs alliés. •Gestion Marque Employeur
    3. 3. Les petites annonces c’est fini !Aujourd’hui on est passé au web et aux réseaux sociaux !
    4. 4. Emergence du Web 2.0
    5. 5. En France25M Facebook7M Viadeo5M Linkedin4M Twitter
    6. 6. Evolution naturelle vers le Recrutement 2.0 Le Marketing devient digital… Le Recrutement évolue aussi ! En France plus de 50% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux
    7. 7. Le Recrutement avec les réseaux sociaux comment cela marche ?
    8. 8. Théorie des six degrés de séparation Theory of Stanley Milgram - 1967
    9. 9. Des chiffres qui interpellent • 200 millions de membres dans plus de 200 pays • 200 millions de membres dans plus de 200 pays • 2 nouveaux membre / seconde ! • 2 nouveaux membre / seconde ! • plus de 5 Millions en France • plus de 5 Millions en France • 45 millions de membres • 45 millions de membres • 7 millions de membres en France • 7 millions de membres en France • 1 Milliard de membres • 1 Milliard de membres • 25 millions en France • 25 millions en France • Sur-représentation des habitants DOM-TOM • Sur-représentation des habitants DOM-TOM • 500 millions d’utilisateurs • 500 millions d’utilisateurs • plus d’un Milliard de tweets par semaine ! • plus d’un Milliard de tweets par semaine ! • plus de 4 Millions en France • plus de 4 Millions en France © www.altaide.com
    10. 10. Qui est sur les réseaux pros Viadeo / Linkedin ? Source Viadeo
    11. 11. Réseaux pros Viadeo / Linkedin : secteurs ? Source Viadeo
    12. 12. Les usages Linkedin différents / site emploi
    13. 13. Linkedin = Facebook professionnel
    14. 14. Linkedin dans le monde
    15. 15. Les réseaux Pros : Linkedin et Viadeo Quelques trucs pour mieux les utiliser• Créer un profil complet en français (et en anglais)• Présenter largement son expérience• Penser mots clés (ex : commercial, chef de secteur, représentant, key account, vendeur…)• Ne sous-estimer pas votre réseau (famille, amis, relations professionnelles, collègues, ex-collègues…)• Mettez à jour régulièrement votre profil (Linkedin et Viadeo) Devenez acteur de votre recrutement ! © www.altaide.com
    16. 16. Linkedin / Viadeo : un profil complet Utilisez les Utilisez les statuts statutsPensez mots Pensez mots clés !! clés
    17. 17. Demander des Demander desrecommandations recommandations Renseigner vos Renseigner vos compétences compétencesN’oubliez pas lesN’oubliez pas les langues langues Mots clés liés àà Mots clés liés votre métier votre métier
    18. 18. Recherche pour candidats et recruteurs Utiliser Utiliser la recherche avancée la recherche avancéeChercher par Chercher par fonction fonction Et/ou Et/ou Mots clés Mots clés Affiner Affiner Par Par région région
    19. 19. Utiliser UtiliserEnvoyer un Envoyer un message message
    20. 20. 10 trucs et astuces pour un bon search1. Un profil complet personnel / Entreprise2. Partir large et recentrer ensuite3. Choix des mots clés4. Cross search : recommandations, contacts…5. Bien cibler les profils6. Envoyer des messages personnalisés7. Etre transparent et direct8. Respect de l’éthique Réseaux Sociaux9. Exploiter les groupes10. Toujours répondre
    21. 21. Quel usage pour Facebook et Twitter ? • Surtout des outils de diffusion • Surtout des outils de diffusion d’informations et de partage d’informations et de partage • Outil de communication pour • Outil de communication pour les sociétés et managers les sociétés et managers • Repérer les influenceurs sur • Repérer les influenceurs sur Twitter, les suivre, interagir => Twitter, les suivre, interagir => rencontres IRL rencontres IRL • Sur Facebook cibler plutôt • Sur Facebook cibler plutôt Pages Entreprises plus que Pages Entreprises plus que pages persos pages persos
    22. 22. Pages Fan Emploi d’entreprise
    23. 23. Twitter : veille, animation de communauté Un potentiel important pour : animer une communauté, Faire connaître sa marque…Relai des offresd’emploi
    24. 24. Stratégie multicanale / Marque employeur Votre Site Réseau Pro Apec Offre de service Réseau © www.altaide.com
    25. 25. Autre outil : Qapa cherche les offres d’emploi pour vous
    26. 26. A utiliser les « Google » de l’emploi :Les moteurs de recherche d’offres d’emploi
    27. 27. Social Recrutement : ToDo list • Etoffez votre profil perso / entreprise • Développez votre réseau sur Linkedin, Viadeo • Utilisez le search Viadeo / Linkedin • Réseautez pour devenir réseauteur • Envoyez des messages clairs et concis • Provoquez les rencontres dans la vie réelle : Conférences,… • Faites vous accompagner
    28. 28. Et n’oubliez pas : "Les femmes et les hommes, seule vraie valeur des sociétés."

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