En el presente trabajo se analizarán los diferentes factores de riesgos o peligros laborales que se pueden presentar en las actividades, tareas o procesos de una empresa, así mismo se describirán los tipos de daños, perdidas, lesiones o enfermedades se pueden generar en los trabajadores o en las empresas. Por último se dará una vista general de las medidas de control de estos peligros, tomando como ejemplo las actividades que ha adelantado la empresa seleccionada, logrando así un análisis completo de la temática.
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Factores de riesgo o peligros laborales.
1. Factores de
riesgo o peligros
laborales.
Elaborado por: Codigo:
Johann Felipe Rodríguez Castro 107448
ACTIVIDAD NO.1
Universidad - ECCI
2. ÍNDICE
Introducción
Empresa Seleccionada
1. Peligros laborales que
ocasionan accidentes de
trabajo
2. Peligros laborales que
generar enfermedades
laborales
3. Actividades para prevenir
o controlar peligros
laborales.
4. Conclusión
Referencias
3. INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se analizarán los diferentes factores de
riesgos o peligros laborales que se pueden presentar en las
actividades, tareas o procesos de una empresa, así mismo se
describirán los tipos de daños, perdidas, lesiones o
enfermedades se pueden generar en los trabajadores o en las
empresas. Por último se dará una vista general de las medidas
de control de estos peligros, tomando como ejemplo las
actividades que ha adelantado la empresa seleccionada,
logrando así un análisis completo de la temática.
4. SYSTEM INTEGRAL GROUP S.A.S
EMPRESA SELECCIONADA:
Empresa de carácter privado con amplia experiencia en la
prestación de servicios de consultoría, asesoría, auditoría,
interventoría, suministro de servicios especializados y de
gerenciamiento de proyectos.
5. PELIGRO LOCATIVO
La empresa seleccionada, paro actividades en tiempo de
pandemia, por lo cual en este lapso de tiempo las oficinas se
deterioraron por condiciones de orden y aseo, los techos y
paredes cogieron humedad. Podemos decir que si se hubieran
retomado actividades en la oficina en ese tiempo los
trabajadores estarían expuestos a que algún techo o pared
cayera y también debido a las condiciones no adecuadas de las
oficinas se pueden generar múltiples accidentes, desde lesiones
leves o las que incapaciten al trabajador, como: Tropezones,
Alergias, Caídas, Infecciones, etc.
Se identifican y describen 2 peligros laborales
PELIGRO DE EXPLOSIÓN E INCENDIO
En las oficinas de la entidad, hay cocinas para atender a los Jefes,
estas se encuentran apartadas de los puestos de trabajo; sin
embargo por una fuga, escape o descuido de la persona que esté
en ese momento en la cocina, puede generar un incendio
inconscientemente. Si esto llegase a suceder los trabajadores
pueden entran en peligro, adquiriendo quemaduras, quedarse sin
oxígeno por el humo o no poder ver por la potencia de este y así
generar un peligro no deseado en la entidad.
PELIGROS LABORALES QUE PUEDEN OCASIONAR
ACCIDENTES DE TRABAJO:
1.
6. PELIGRO FÍSICO: CALOR Y FRIO
Al ser una empresa que presta servicios en asesoría ambiental,
gestión de documentación, administración y normas ISO, esta
tiene gestores de campos, los cuales viajan a diferentes
ciudades y municipios del país. En estos lugares que visitan los
trabajadores pueden presentarse temperaturas bajas o altas, las
cuales pueden ocasionar daños en la salud del trabajador.
Se identifican y describen 2 peligros laborales
PELIGRO ERGONÓMICO: POSTURA
INADECUADA
Como la entidad tiene empleados que se están desplazando a
campos y empleados administrativos que están en sus oficinas,
estos pueden presentar problemas con su postura, quizá al estar
mucho tiempo de pie en posiciones inadecuadas o por el contario
estar sentado en posturas incorrectas, al igual que con un mal
puesto de trabajo y sin pausas activas. Lo anterior puede ocasionar
trastornos como; un problema en el túnel carpiano, inflamación de
algún tendón, espasmos, etc.
2. PELIGROS LABORALES QUE PUEDEN GENERAR
ENFERMEDADES LABORALES:
7. 3. ACTIVIDADES QUE HA ADELANTADO LA EMPRESA
PARA PREVENIR O CONTROLAR PELIGROS
LABORALES.
Hacer inspecciones periódicas a las áreas de trabajo, frentes y equipos en general para identificar estos tipos de
riesgos. Así mismo asegurar el buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de riesgos.
También hacen actividades mensuales que encaminen o nutran de conocimiento a todos los trabajadores de la
empresa en cómo prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Igualmente, al momento de
contratar un nuevo empleado siempre le hacen inducción en estos temas.
Así mismo, se encargan de suministrar a cada uno de los trabajadores sus elementos de dotación adaptados a la
actividad que desempeñen en la empresa, como mínimo 3 veces al año, para asegurar la protección de los
trabajadores y la prevención de accidentes o enfermedades laborales.
La empresa tiene como líder del COPASST a la directora de recursos humanos, junto a los patrones de la compañía se han
encargado de generar un buen Programa de Salud Ocupacional. Las actividades principales que han adelantado para
prevenir los peligros anteriormente identificados son:
8. 4. CONCLUSIÓN
Se puede evidenciar que existen diferentes tipos de peligros laborales cada
uno con características y procedencias únicas, los cuales se pueden
presentar en cualquier compañía. Así mismo podemos ver lo importante que
es tener un COPASST en una empresa, ya que son los que directamente
controlan e identifican estos peligros, basándose en las normas importantes
que ha establecido el Gobierno nacional Colombiano en materia de Higiene
y Seguridad social, logrando guiar a las empresas en la importancia de
implementar los Programas de Salud Ocupacional.
REFERENCIAS
Lefranc, G, Guarnieri, F, Garbolino, E, Rallo, J. M, Textoris, R. (2012). Does the management of regulatory
compliance and occupational risk have an impact on safety culture? (11), 1-10. Recuperated from
http://hal-ensmp.archives-ouvertes.fr/docs/00/73/43/22/PDF/Lefranc-Guarnieri-Rallo-Garbolino-
Textoris-1.pdf.
CENEA. (2023, 24, Enero). ¿Qué son los riesgos ergonómicos?-Guía definitiva (2023). Recuperado de:
https://www.cenea.eu/riesgos-ergonomicos/
CCSS. (s/f). Gestión de los riesgos. Recuperado de: https://ccs.org.co/gestion-de-los-riesgos/
Pedraza, C. (2014). Higiene y seguridad industrial. Recuperado de:
https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/creditos.html