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Relaciones colectivas de trabajo

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  • Muy buen trabajo, es un buen ejemplo para hacer el mio.
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    Relaciones colectivas de trabajo Relaciones colectivas de trabajo Presentation Transcript

    • Relaciones colectivas de trabajo
      Sindicatos
    • Concepto
      Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses
    • Partiendo de diferentes definiciones se puede obtener que:
      Es una unión libre
      Esta formado por personas que desempeñan la misma profesión o trabajo
      Persigue la defensa de los intereses de sus miembros y la mejoría de sus condiciones económicas y sociales
      Procura la regulación colectiva de las condiciones de trabajo
    • CLASIFICACIÓN
    • Trabajadores
    • CONSTITUCIÓN
      Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.
      La edad mínima de un trabajador para formar parte de un sindicato se establece en los catorce años.
      Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de un sindicato.
      Se requieren al menos 20 trabajadores para la constitución del sindicato.
    • Registro
      Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva.
      Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios.
      Copia autorizada de los estatutos.
      Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
    • Negación del Registro
      La autoridad está obligada a otorgar el registro. Sin embargo la ley autoriza negar el registro en los siguientes casos
    • Registro Automático
      Si la autoridad ante la que se presentó la solicitud de registro no resuelve dentro de un término de sesenta días, los solicitantes podrán requerirla para que dicte resolución, y si no lo hace dentro de los tres días siguientes a la presentación de la solicitud, se tendrá por hecho el registro para todos los efectos legales, quedando obligada la autoridad, dentro de los tres días siguientes, a expedir la constancia respectiva.
    • Cancelación del Registro
      El registro del sindicato podrá cancelarse únicamente:
    • Estatutos
      El estatuto sindical es el instrumento que expresa el objeto jurídico colectivo creador del sindicato.
      Puede definirse como la norma, aprobada en forma colectiva, que determina los fines del sindicato, las relaciones del sindicato y sus miembros y las del sindi­cato con terceros.
    • Contenido de los estatutos
      I. Denominación.
      II. Domicilio.
      III. Objeto.
      IV. Duración.
      V. Condiciones de admisión de miembros.
      VI. Obligaciones y derechos de los asociados.
      VII. Motivos y procedimiento de expulsión.
      VIII. Correcciones disciplinarias.
    • Derechos y Obligaciones
      Derechos
      Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y tienen capacidad para.
    • Obligaciones
    • Prohibiciones
      Queda prohibido a los sindicatos:
      Intervenir en asuntos religiosos
      Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro