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Dicertacion de civica
 

Dicertacion de civica

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    Dicertacion de civica Dicertacion de civica Document Transcript

    • I)¿Qué SON LOS SINDICATOS? Un es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. II)OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS: 1. Luchar por la mejora del estado socio-económico del trabajador y el bienestar material, desarrollo espiritual de su familia que garantice los derechos laborales, económicos, sociales y culturales, respetando a la persona. 2. Negociar, mejorar, modificar y suscribir pactos y convenios colectivos de trabajo y velar por el cumplimiento de los mismos y de las disposiciones legales y convencionales vigentes, que favorezcan y protejan los derechos de los trabajadores. 3. Promover y desarrollar la formación técnico-profesional de los agremiados, para elevar su nivel cultural, estableciendo la conciencia de clase y sindical, para la consecución de la unidad sindical sólida y representativa. 4. Defender los derechos de todos los trabajadores contra cualquier tipo de atropello, no permitiendo la discriminación por raza, color, sexo, ideología política ni religión, del trabajador hacia la autoridad universitaria y la sociedad. 5. Defender solidariamente las libertades democráticas y la libre acción sindical y derecho de huelga de conformidad con lo estipulado en la Constitución Política del Perú, Art. 28 y 42. 6. Promover a la agremiación de todos los trabajadores, cualquiera sea su régimen laboral para así impulsar el frente interno, en defensa de los intereses de los trabajadores y lucha permanente de nuestra institución, para que sea autónoma, democrática, científica y humanista al servicio de nuestro pueblo III)CLASIFICACION DE LOS SINDICATOS: Sindicatos de empresas: agrupan a trabajadores de un empleador común. Sindicatos interempresas: agrupan trabajadores de dos o más empleadores. Sindicatos de trabajadores independientes: agrupan a trabajadores que no dependen de ningún empleador como artesanos y feriantes. Sindicatos de trabajadores eventuales o transitorios: por ejemplo trabajadores de la construcción.