Your SlideShare is downloading. ×
Presentatie Arnold Schelfhout - GoedLeven Zeeuws-Vlaanderen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentatie Arnold Schelfhout - GoedLeven Zeeuws-Vlaanderen

704

Published on

De gemeenten en de zorgaanbieders in Zeeuws-Vlaanderen hebben met elkaar een koers uitgezet voor de eerstkomende jaren. De visie dat burgerkracht een goed uitgangspunt is en dat er moet en kan …

De gemeenten en de zorgaanbieders in Zeeuws-Vlaanderen hebben met elkaar een koers uitgezet voor de eerstkomende jaren. De visie dat burgerkracht een goed uitgangspunt is en dat er moet en kan bezuinigd worden is vertaald in een meerjarige afspraak. Het beleid is afgestemd met Cliëntenraden, Wmo-raden en Ondernemingsraden en geborgd in gemeenteraadsbesluiten. In deze samenwerkingscultuur is het programma GoedLeven ontstaan. Hierin zoeken patiëntenorganisaties uit de medische sector, de care, gemeenten en zorgverzekeraars met elkaar naar wegen om duurzame gezondheidswinst te bereiken. Doelen daarbij zijn een langere levensduur, minder slechte jaren, meer levenskwaliteit en minder kosten.

Published in: Healthcare
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
704
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Regionale Transitiebijeenkomst Bergen op Zoom, 2 juni 2014 Dhr. A.M. Schelfhout
  • 2. • Arnold Schelfhout • Bestuurder ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen • 43 dienstjaren • Voorzitter GoedLeven Even voorstellen
  • 3. Zeeuws- Vlaanderen • 3 gemeenten: Sluis, Terneuzen, Hulst • 106.000 inwoners • Veel kleine kernen • Vergrijzing, ontgroening, krimp • “Eigen landje ……. • …. deel van Nederland”
  • 4. W.M.O. (huishoudelijke hulp) • “Zeeuws” model • Geen (Europese) aanbesteding • Keuzevrijheid cliënten • Zorgaanbieders geaccepteerd op kwaliteit • Sluis: “uurtje-factuurtje” (vaste uurprijs) • Terneuzen – Hulst: budgetsysteem • Overeenkomsten/partnership
  • 5. Omslag W.M.O. (huishoudelijke hulp) (1) • “Vrijwillige” ombuiging van 10% per jaar • Van standaard naar maatwerk • Toewijzing op basis van “kwetsbaarheid” • Onafhankelijke toeleiding (poortwachter) • Keukentafelgesprekken • Feitelijke levering: organisatie
  • 6. Omslag W.M.O. (huishoudelijke hulp) (2) • Opbouw voorliggende voorzieningen (Dienstencheques, klusjesdienst, strijkdienst, …) • Personele ombuiging ondersteund • Gestructureerde communicatie • “Niet opkloppen, maar oplossen…. • Beleid gedragen door alle gremia
  • 7. W.M.O.: vervolg • Overdracht bevoegdheden gemeenten • Integrale aanpak • Regierol bij gemeenten • Stakeholders worden gehoord • Gebiedsgericht aanpak (wijk, gemeente, regio) • Knip tussen “intake” en “ uitvoering” • Nog erg zoeken naar “structuur”
  • 8. “Goed Leven” • Samenwerkingsinitiatief • Burgers, gemeenten, verzekeraars, aanbieders • Cure (1e en 2e lijn, care, welzijn) • Gemeenschappelijke stip • Focussen op gezondheidswinst
  • 9. “Goed Leven” (vervolg) • 4 segmenten: leefstijl, langer in regie, ketenkwaliteit, kosten • Weerbaarheid versterken • Zoeken naar verbinding • Benoemen en oplossen perverse prikkels • Info: www.goedleven.nl
  • 10. Tenslotte • We trekken samen op … • Relatief rustig gebleven … • Het zware werk komt eraan … • Wordt met vertrouwen opgepakt … • Transparant, respectvol, consistent
  • 11. • Bedankt voor uw aandacht Einde

×