HilverZorg bouwt aan de toekomst

1,613 views
1,526 views

Published on

Bijeenkomst Communicatiekring In voor zorg! 18 juni 2014
HilverZorg bouwt aan de toekomst.
Jiska Weggeman, communicatieadviseur a.i. HilverZorg

Published in: Healthcare
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,613
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

HilverZorg bouwt aan de toekomst

  1. 1. HilverZorg bouwt aan de toekomst
  2. 2. Inhoud • Langer zelfstandig wonen • Wijk- en buurtgericht werken • Wensen klant centraal • HilverZorg bouwt aan de toekomst
  3. 3. Langer zelfstandig wonen – Ouderen blijven langer zelfstandig wonen ook als de zorgvraag toeneemt en complexer wordt. • Eerst informele zorg • Daarna formele zorg
  4. 4. Wijk- en buurtgericht werken – We zijn zichtbaar en actief in 5 wijken in Hilversum. – Woondienstencentra centraal punt in de wijk. – Expertisecentra voor ouderen met intensieve en complexe zorgvraag.
  5. 5. Wensen klant centraal We bieden services op het gebied van – Contact en gezelligheid
  6. 6. Wensen klant centraal – Fit en gezond
  7. 7. Wensen klant centraal – Veiligheid
  8. 8. HilverZorg bouwt aan de toekomst • Hoe informeer je inwoners over transitie in de zorg?
  9. 9. HilverZorg bouwt aan de toekomst • Als ouderen langer thuis wonen betekent dit ook dat de locaties van HilverZorg een andere rol krijgen. • Deze wijzigingen hebben grote invloed voor huidige bewoners en medewerkers. • Hoe hebben we dit traject vormgegeven?
  10. 10. Voorbereiding • Ontwikkelen plannen. • Gesprekken met stakeholders.
  11. 11. Informeren doelgroepen • Briefing medewerkers • Verschillende brieven per doelgroep • Bijeenkomsten in- en extern • Persoonlijke gesprekken • Ondersteuning • Pers
  12. 12. Bewoners centraal • Bewoners die zullen verhuizen krijgen persoonlijk begeleiding. • Zorgvraag en woonwensen van bewoners staan centraal. • HilverZorg regelt verhuizing van A tot Z en betaalt verhuiskosten.
  13. 13. Wat betekent dit voor de organisatie • HilverZorg werkt met zelforganiserende teams. • Deskundigheidsniveau omhoog. • Verandering in vastgoed vragen flexibiliteit van medewerkers ten aanzien van de plek waar zij werken.

×