Your SlideShare is downloading. ×
Dignis_ZZP's en kleinschalig werken
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Dignis_ZZP's en kleinschalig werken

2,474
views

Published on

ZZP's en kleinschalig werken. …

ZZP's en kleinschalig werken.

De invoering van ZZP's in een kleinschalige woonsetting stelt de bestaande financieringsstromen en organisatiestructuur op de proef. Zonder aanpassingen is de omslag naar kleinschalig wonen gedoemd te mislukken. Nienke Ybema, Directie Dignis (V&V), gebruikte een exploitatiemodel dat inzicht geeft in de nieuwe opzet. Samen met Eric Krijger, die het model ontwikkelde, laat ze zien hoe een organisatie aan ‘de knoppen van kleinschalig wonen’ kan draaien.


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
2,474
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Het kleinschalige woonconcept van Digniskansen voor variaties20 maart 2012Nienke Ybema Dignis, 050 5214704Eric Krijger, Mondria advies 06 12416096
  • 2. Dignis ConceptTot nu toe:-Op 7 locaties kleinschalig wonen-Kleinste project: 10 bewoners: 2 x 5-Grootste project 115 bewoners: 15 x 7 à 8-3 projecten stand alone in de wijk-2 projecten icm een multifunctioneel centrum in de wijk-1 project icm een zorgcentrum-1 project op een groot instellingsterrein samen met GGZ-225 van de 497 plaatsen reeds kleinschalig, rest volgt dekomende jaren
  • 3. Ervaringen• Iedereen tevreden: bewoners, familie, medewerkers• Huishouding voldoet goed• Voorkeur voor situering op de begane grond• Soms lastig om de instellingssfeer er uit te houden• Kleine locaties ervaren weinig bewegingsruimte• Maar wel de boodschappen en het stadsleven om de hoek• Zoeken naar strategische exploitatieopzet
  • 4. Toekomstbestendig concept• Qua exploitatie: – Stappenplan ksw • kwantitatieve en kwalitatieve uitgangspunten voor de personele bezetting en materiële kosten • Uitgangspunt voor omvang: – groepswoning: 7 bewoners – locatie: 4 woningen, tenzij koppeling met multifunctioneel cq zorgcentrum – Dignis highlights • 115 highlights geformuleerd over 13 items als uitgangspunt in discussie over vormgeving • Geen blauwdruk, elk project is uniek
  • 5. Hoe verder• Doorgaan met het concept ksw• Oorspronkelijke concept is toekomstbestendig gemaakt• Samen met stakeholders ontwikkelen, zoals Zorgverzekeraar, gemeente Groningen, SWOG• Vooral bij de ontwikkeling van buurtgerichte concepten: woonservicegebied
  • 6. 6

×