Your SlideShare is downloading. ×
Communicatiekring - Syndion
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Communicatiekring - Syndion

738
views

Published on

De presentatie die Syndion hield tijdens de communicatiekringbijeenkomst van In voor zorg! op 3 oktober 2013.

De presentatie die Syndion hield tijdens de communicatiekringbijeenkomst van In voor zorg! op 3 oktober 2013.

Published in: Health & Medicine

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
738
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • 12 oktober 2012 Harry Vogelaar, bestuurder
  • Goede infrastructuur: toekennen van eigenaren. _VRAAG: wat zijnd an de doelen? 12 oktober 2012 Harry Vogelaar, bestuurder
  • Transcript

    • 1. WELKOM Wij zijn…. EllisvandenBergenMirjamRinzema
    • 2. Syndion  In 1967 ontstaan uit ouderinitiatieven  1688 cliënten (414 < 17 jaar, 1273 18+)  45 woonlocaties  21 dagbestedingslocaties  Ambulante ondersteuning  Omzet van 50mln (10% PGB - 85% AWBZ)  > 350 (vaste) vrijwilligers  3 werkgebieden, 3 zorgkantoren, 29 gemeenten  3 decentralisaties én passend onderwijs  Passend, vertrouwd, dichtbij
    • 3. COMMUNICEREN OVER DE WMO Vooraf: Verkenningsfase Stap 1: De W’s en de H Stap 2: Aanstelling Wmo-projectleiders Stap 3: Communicatieplan, maar….
    • 4. STELLING Om onrust te voorkomen, communiceer je nog niet naar cliënten met zoveel politieke onduidelijkheid!
    • 5. COMMUNICATIE BIJ VERANDERINGEN… MOET!
    • 6. COMMUNICATIEPLAN Missie Syndion is een maatschappelijk ondernemende organisatie die ondersteuning en zorg biedt aan mensen met een handicap. Haar medewerkers bevorderen, deskundig en betrokken en rekening houdend met beschikbare middelen, de door de klant te bepalen kwaliteit van leven, gericht op gelijkwaardig burgerschap. Visie Mensen met een handicap hebben het recht om zelf te kunnen kiezen hoe zij willen leven en op welke manier zij zich wel bevinden. Alles wat wij doen is erop gericht om mensen met een handicap te helpen zoeken naar wat voor hen belangrijk is in het leven. We gebruiken al onze creativiteit om die ondersteuning te bieden die zij wensen en nodig hebben. Ouders, familie, belangenbehartigers en anderen in het netwerk zijn daarbij nauw betrokken.
    • 7. COMMUNICATIEPLAN Kernwaarden en merkwaarden Syndion is:  Verantwoordelijk  Professioneel  Betrokken  Integer Syndion straalt uit: Passend - Vertrouwd - Dichtbij
    • 8. COMMUNICATIEPLAN Organisatiestrategie Analyse:  Hoe ziet de omgeving er uit?  Wat zijn sterke en zwakke kanten van de organisatie?  Wat ‘doen’ collega-organisaties?  Wat zijn trends, wat brengt de toekomst? Conclusie: Organiseren uit de inhoud van de zorg; Verankering principes, waarden, werkwijzen (visie).
    • 9. COMMUNICATIEPLAN Communicatiestrategie Corporate (in- en extern):  Wie zijn we? (merkwaarde)  Waar staan we voor? (merkbelofte)  Wat hebben we te bieden? (de praktijk) Communicatie als:  beleidsinstrument (realiseren doelen)  procesinstrument (ondersteunen met middelen)
    • 10. STELLING Je communicatie baseren op de theorie klinkt goed, maar is in deze praktijk niet mogelijk…
    • 11. WMO EN COMMUNICATIE Doelstellingen  Draagvlak creëren  Cultuuromslag  Bijdragen aan (strategische) organisatiedoelen  Profileren (imago, overtuigingskracht) Voorwaarden  Goede infrastructuur  Afspraken over rol en positie van communicatie in het traject
    • 12. WMO EN COMMUNICATIE Hoe communiceren we?  Herkenbaar  Doelgroepgericht  Bestaande middelen, met creativiteit  Kostenbewust  Procesmatig (opvolging/herhaling)  Intuïtief
    • 13. EEN PAAR VOORBEELDEN
    • 14. WMO EN COMMUNICATIE Met wie communiceren we?  Interne doelgroepen (medewerkers/stagiaires, vrijwilligers, OR, cliëntenraad, Raad van Toezicht)  Externe doelgroepen (cliënten, verwanten/vertegenwoordigers, gemeenten, partners)
    • 15. STELLING De inhoud van de informatie is voor interne en externe doelgroepen gelijk
    • 16. WMO EN COMMUNICATIE Intern Middelen Extern Middelen Medewerkers -Intranet -Nieuwsbrief -Synchroon -Wmo krant Cliënten -Websites -Mailing (bijv. vervoer) -Synvol -Wmo krant OR Idem Verwanten Idem Clientenraad Idem Gemeenten -Wmo site -Stageweek -Foldermateriaal Partners idem De middelen benutten in individueel en collectief overleg (opvolging en herhaling)
    • 17. DISCUSSIE EN VRAGEN Ambities voor de toekomst  Meer in gesprek met de cliënt  Blijvende aandacht voor interne communicatie  Wmo-communicatie wordt integraal onderdeel takenpakket managers
    • 18. DISCUSSIE EN VRAGEN Vraag aan jullie: Goede tip?
    • 19. DISCUSSIE EN VRAGEN Ons later een vraag stellen kan ook: m.rinzema@syndion.nl e.vandenberg@syndion.nl Zie verder: www.syndion.nl