Conciliación vida familiar y laboral 2

DECRETO PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA Y FAMILIAR Y LABORAL SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO Presencial y telemática Presentación de solicitudes (firma TRAMITACION Presencial electrónica) y de certificados empresas www.euskadi.net MIS GESTIONES Cuatro plazos trimestrales Tres plazos cuatrimestrales, desde la estancos. solicitud hay un año, en todo caso el Un día de retraso supone retraso supone perder tantos días PLAZOS perder la subvención como los de retraso en la correspondiente a cinco presentación, pero no todo el periodo meses. anterior

ASPECTOS COMUNES A LAS AYUDAS A EXCEDENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS E HIJAS Y DEPENDIENTES-EXTREMA GRAVEDAD SANITARIA SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO AYUDAS ECONÓMICAS AYUDAS ECONÓMICAS Hombres Mujeres Para hombres y mujeres 3.500 euros (un 16,6% más para Ayuda anual a EXCEDENCIA 3.000 euros 2.400 euros hombres y un 45,8% para mujeres) 2.800 euros (un 16,66% más en el caso Ayuda anual a REDUCCION 2.400 euros 1.800 euros de los hombres y un 55% más para las 45% mujeres) 2.500 euros (un 19,04% más en el caso Ayuda anual a REDUCCIÓN 2100 euros 1.575 euros de los hombres y un 58,73% más para las 40% mujeres) Ayuda anual a REDUCCIÓN 2.200 euros (un 22,22% más para 1.800 euros 1.350 euros 33% hombres y un 62,96% para las mujeres)

AYUDAS A EXCEDENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS E HIJAS SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO La ayuda a la reducción de jornada se conceden reducció Iguala el derecho de la ayuda hasta que el hasta que cumple 6 años. añ niño o niña cumpla los 8 años niñ niñ añ En los supuestos de adopción o de adopció La ayuda a la excedencia tiene como límite los lí acogimiento, el límite de la ayuda a la lí tres años del niño /a en el caso de los adoptados añ niñ excedencia será tres años computados desde será añ o acogidos se computaba igualmente . resolución judicial o administrativa. resolució Los padres o madres que se acojan a excedencia o reducción durante los períodos reducció perí Requisito de cumplir 59 días continuados de dí vacacionales (Navidades, Semana Santa y excedencia o subvención para poder recibir subvenció verano)del hijo o hija: siempre que sumen 59 subvención subvenció días en esos periodos de vacaciones serán será subvencionados aunque no cumplan el requisito de la continuidad

AYUDAS A EXCEDENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS E HIJAS Límites al tiempo de disfrute: por solicitante, por hijo y por total vida familiar SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO Excedencia Reducción de jornada Excedencia Reducción de jornada Por solicitante/ 1,5 años 3 años 1,5 años 3,5 años hijo 5 años Por (para favorecer 2 años 4 años 2 años pareja/hijo corresponsabilidad 1 año más). Por 10 años solicitante/ 4 años 8 años 4 años (2 años más) total hijos Por pareja/ 14 años 6 años 12 años 6 años total hijos (2 años más)

AYUDAS A EXCEDENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMLIARES CEPENDIENTES Y EN EXTREMA GRAVEDAD SANITARIA SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO Se amplían las ayudas para subvencionar las amplí excedencias o reducciones de jornada de La ayuda se concede cuando la persona a la que trabajo para cuidado de cónyuge, pareja de có se cuida tiene reconocida la dependencia hecho o hijos-hijas en situación de extrema hijos- situació gravedad sanitaria que se acreditará mediante acreditará informe médico. mé Actualmente uno de los requisitos de acceso a la Se elimina la limitación para el supuesto de la limitació ayuda es que “La persona dependiente no deberá deberá persona trabajadora en reducción de jornada reducció estar ingresada de forma permanente en un que cuida a una persona dependiente atendida centro residencial ni atendida en un centro de en centro de día de servicios sociales. dí día de servicios sociales”. sociales”

AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE CUIDADORES PARA EL CUIDADO A DOMICILIO DE HIJOS E HIJAS MENORES SITUACIÓN ANTERIOR NUEVO DECRETO Tres tramos de ayuda en función de renta familiar estandarizada: Establece un único límite de renta familiar • 1er tramo: 50% de la cotización de la empleada de estandarizada en 28.000 euros, por debajo de ese límite hogar a cargo del empleador, en supuestos de renta se subvenciona la totalidad de la cotización a la familiar estandarizada superior a 25.000 euros. Seguridad Social, por encima se subvenciona el 75 %. • 2º tramo: 75% de la cotización de la empleada de Se ha introducido un elemento corrector en aras a hogar a cargo del empleador, en supuestos de renta favorecer a las familias con hijo o hija con discapacidad familiar estandarizada inferior a 25.000 euros y superior a reconocida igual o superior al 33%, dicho hijo o hija 17.000 euros. computa como dos, de forma que accedan más • 3er tramo: 100% de la cotización de la empleada de fácilmente al 100 % de la ayuda. hogar a cargo del empleador, en supuestos de renta familiar estandarizada inferior a 17.000 euros. Rentas real equivalentes a renta familiar estandarizada, hecho el cálculo sobre los dos supuestos de renta 17.000 euros y 25.000 euros que constituyen los límites de VER CUADRO SIGUIENTE tramos, en tres supuestos de familia con 1, 2 y 3 hijos. Exigencia de que el niño/a no este matriculado en Centro Se acepta que el niño esté matriculado en centro de de Educación infantil financiado con fondos públicos educación infantil Se flexibiliza este requisito de acceso a la ayuda: en los Exigencia de que trabajen ambos miembros de la pareja supuestos de familias numerosas de categoría especial a jornada completa uno de los miembros de la pareja puede encontrarse en situación de reducción de jornada

AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE CUIDADORES PARA EL CUIDADO A DOMICILIO DE HIJOS E HIJAS MENORES SITUACION ANTERIOR NUEVO DECRETO Renta familiar Renta familiar estandarizada 28.000 euros por Renta familiar estandarizada estandarizada encima de esta cantidad se subvenciona el 75% 25.000 euros por encima de 17. 000 euros por de la cotización de la empleada de hogar a esta cantidad cobran 50% debajo de esta cantidad cargo del empleador, por debajo de esa renta cotización cobran 100% cotización el 100%. Familia 3 miembros 30.600 euros 45.000 euros 50.400 euros (1 hijo) Familia 4 miembros 35.700 euros 52.500 euros 58.800 euros (2 hijos) Familia 5 miembros 40.800 euros 60.000 euros 67.200 euros (3 hijos )

Conciliación vida familiar y laboral 2

by Irekia on Jun 30, 2010

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