Integralevision Executive&Business Coaching
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Integralevision Executive&Business Coaching

on

  • 696 views

 

Statistics

Views

Total Views
696
Views on SlideShare
685
Embed Views
11

Actions

Likes
0
Downloads
30
Comments
0

1 Embed 11

http://www.linkedin.com 11

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Integralevision Executive&Business Coaching Integralevision Executive&Business Coaching Presentation Transcript

  • pessoas | negócios | excelentes
  • é um projecto que propõem o Alinhamento entre as características humanas e o potencial das Pessoascom as estratégias e objectivos de sucesso de uma Organização no sentido de potenciar a PerformanceGlobal de Pessoas e Negócios. COMO?
  • EXECUTIVE & BUSINESSCOACHING
  • vivemos na EraSTRESS.COM* * STRESS COMPLEXIDADE
  • mais do que proporcionar conhecimento, é necessário ajudar os nossos executivos, gestores e colaboradores a descobrirem o seu… POTENCIALe a utilizarem a autonomia, empowerment edelegação como vantagens competitivas daorganização, no sentido de melhorar os fluxos decomunicação e optimização de recursos para melhorgerir a… MUDANÇA
  • O Coaching é uma abordagem profissional que honra o Cliente (Coachee)como perito na sua vida e trabalho e acredita que todo o Cliente é criativo,possui recursos e constitui um todo.O Executive and Business Coaching permite ao Cliente|Gestor|Líder entender e realçar oseu papel na conquista do sucesso empresarial.O Cliente descobre como as suas características pessoais, incluindo um sentido deperspectiva, valores e crenças, podem influenciar os processos empresariais e o alcançarde objectivos dentro do conceito de negócios.
  • O cliente, com a ajuda do coach CLIENTE COACH O Especialista O Facilitador
  • Consciência do seu verdadeirotomaPotencial e Competências e como as pode enquadrar na materialização de Objectivos e Resultados
  • GROW( a metodologia)
  • Definição de Objectivos por parte do Cliente Goal
  • Reality Reflexão e Consciencialização sobre o verdadeiro significado e impacto do objectivo e que questões implícitas podem ser a causa-raiz para algumas resistências
  • Opt Que oportunidades de melhoria existem? Que competências devem ser adquiridas? Que atitudes devem ser alteradas?ions
  • A vontade de implementar a Estratégia e Plano que opróprio Cliente definiu. Entrar em contacto com ainspiração para Evoluir!
  • Porque é que Indivíduos e Empresas recorrem ao… executive & business coaching?
  • Melhorar Performance/Produtividade Executivos 79% Desenvolvimento de Lideranças/Transição 63% Melhorar Skills Individuais 60% Skills de Resolução de Problemas 59% Melhorar Performance Organização 56% Empowerment e Delegação 55% Enquadra problemas Específicos Organização 44% Desenvolver e Consolidar "Vestir a Camisola" 41% Melhorar Comunicação 40% Alinhamento de Equipas 38% Fonte: American Management Association (2009) HBR Report Executive Coaching (2009)
  • O que pode esperar de um processo de Coaching?
  • Autoconhecimento - do potencial e das crençasFlexibilidade e Resiliência perante a MudançaMelhor Comunicação (interna e com os outros)Equilíbrio e Inteligência Emocionais para gestãoequilibrada das emoçõesMelhor definição de Prioridades, concretizarEscolhas e DecisõesAbertura a novas competências, contextos,tecnologiasSaudável gestão do Stress e Transformação domesmo em Energia focalizada nos seusObjectivos
  • ABORDAGEM EXECUTIVE&MANAGEMENTCOACHING
  • www.integralevision.com +351 968537583integralevision@gmail.com