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Les Micro-Formations : 12 journées au choix pour se former à l'essentiel
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Les Micro-Formations : 12 journées au choix pour se former à l'essentiel

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RELATIONS HUMAINES …

RELATIONS HUMAINES

Dénouer les conflits sur le lieu de travail
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
Gérer les personnalités toxiques dans son entourage
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
Utiliser les techniques de coaching
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra

CONNAISSANCE ET GESTION DE SOI

Découvrir la face cachée de votre personnalité
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
De l'estime de soi à l'affirmation de soi
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
Comprendre le langage du corps : déchiffrer les intentions réelles
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
Découvrir ses vrais talents pour réussir son orientation
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra

STRESS - EFFICACITÉ - EMPLOI

Retrouver la maîtrise de son temps pour être plus efficace
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
S’épanouir dans un environnement stressant
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
La retraite : une nouvelle aventure
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra
Piloter son cerveau
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra

COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

Communiquer sur le lieu de travail
Durée : 1 jour
Prix : 490 euros HT (586.04 € TTC)Adaptation possible : Intra

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  • 1. Spécial DIF12 journéesau choixpour se formerà l’essentielInstitut François Bocquet www.performances.fr
  • 2. L’Innovation L’inscriptionconcrètement vécue simplifiée Une approche pédagogique Une inscription immédiate etaux antipodes­du cours magistral facile : un simple coup de fil suffit.­ennuyeux. Un interlocuteur unique dans le L’acquisition de comportements conseil et le traitement intégral denouveaux plutôt que de théories votre dossier.supplémentaires. Une importance exceptionnelle L’efficacité garantieaccordée aux relations humainesdans le traitement des problèmes. Un nombre de participants rigou- reusement limité afin de permettre le traitement du cas par cas. La joie Des outils d’évaluation rigoureuxd’apprendre retrouvée sans cesse améliorés depuis plus Des salles spacieuses, lumi- de 27 ans.neuses, faciles d’accès. Une qualité de produits et Des formateurs qui ne sont­ de service irréprochable garantie­pas seulement des professionnels par la norme ISO 9001 et laexpé­imentés mais également des r qualification ISQ-OPQF.coaches à votre écoute. De vrais repas, de vrais supports,de vrais éclats de rire. Une info ? Un conseil ? 01 64 23 68 51
  • 3. De l’estime de soi Sommaire page 4 à l’affirmation de soi Une orientation “DIF“ page 5 Communiquer sur le lieu de travail pour intégrer la réalité per- sonnelle et la réalité profes- page 6 Dénouer les conflits sionnelle : sur le lieu de travail Une formule concentrée­ en une journée pour aller page 7 Gérer les personnalités directement à l’essentiel. toxiques dans son entourage Des sessions disponibles le page 8 S’épanouir dans mercredi, samedi ou l’été. un environnement stressant Une tarification spéciale- page 9 Retrouver la maîtrise ment étudiée (490 € HT). de son temps pour être plus efficace page 10 Découvrir ses vrais talents pour réussir son orientation page 11 La retraite : une Découvrez plus de nouvelle aventure 120 formations page 12 Découvrir la facewww.performances.fr cachée de votre personnalité page 13 Comprendre le langage du corps : déchiffrer les intentions réelles page 14 Piloter son cerveau page 15 Utiliser les techniques de coaching
  • 4. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 De l’estime de soi Calendrier Lyon : à l’affirmation Mardi 27 août 2013 Nantes : de soi Lundi 8 juillet 2013 Paris (centre) : Mercredi 15 mai 2013 Programme en 1 journée Samedi 15 juin 2013 Lundi 8 juillet 2013 Comprendre zz les bénéfices de l’estime de soi. Mercredi 28 août 2013 Identifier zz ses conditionnements, ses méca- Strasbourg : nismes de défense et ses croyances limitantes. Lundi 8 juillet 2013 Les zz maladies de l’estime de soi : le manque de confiance, l’instabilité d’humeur. participants Tous publics. Réagir zz aux agressions extérieures : menaces, Aucun prérequis. intimidation. Gérer zz les tentatives de déstabilisation : Objectifs d ­ évalorisation, chantage affectif, harcèlement. Gérer les contradictions Gérer les pressions et les tensions de manière zz et les fluctuations de assertive, constructive, détendue et naturelle. son estime de soi. Protéger son estime Développer zz son ouverture aux nouvelles de soi contre les échecs, rencontres et dépasser le cap de la timidité. les remises en cause, les agressions. Renforcer zz sa tolérance à l’incertitude pour accueillir les expériences nouvelles et les Développer son autonomie pour r ­ uptures de scénarios. s’ouvrir davantage aux expériences et aux Code web : &EAS rencontres nouvelles. Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &EAS-2 Page 4 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 5. Retrouvez vos formationswww.performances.fr Communiquer Calendrier Lyon : sur le lieu Mardi 20 août 2013 Nantes : de travail Mardi 2 juillet 2013 Programme en 1 journée Paris (centre) : Samedi 25 mai 2013 Bonjour : zz savoir prendre les secondes qu’il Mercredi 19 juin 2013 faut pour ancrer des relations positives. Mercredi 2 juillet 2013 Mardi 20 août 2013 zzMerci : pratiquer le renforcement positif au-delà des formules toutes faites. Strasbourg : zzPardon : l’excuse-minute pour dissiper les Mardi 2 juillet 2013 maladresses qui s’envenimement bêtement. zzBravo : envoyer à ses collaborateurs des si- participants gnaux de reconnaissance réguliers. Tous publics. zzRefuser : dire Non clairement, sans ­ omplexe c Aucun prérequis. et sans rudesse. zzDemander : expliciter ses attentes de façon ­ Objectifs à ce qu’elles soient satisfaites. Pratiquer le savoir- zzCritiquer : remettre en cause sans vivre au quotidien égratigner. pour réduire les “frottements“ inutiles. zzRéagir à la critique : savoir aborder une re- Réduire le nombre mise en cause de manière objective. de malentendus. zzRésoudre un conflit : comment désamorcer Éviter de perdre de ou dénouer un conflit. l’énergie dans de faux zzNégocier : savoir imaginer des solutions ori- conflits ou de vrais jeux de rôles. ginales et “sans perdant“. Code web : &CLT Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &CLT-2 Page 5 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 6. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 Dénouer Calendrier les conflits surLyon :Mercredi 21 août 2013 le lieu de travailNantes :Mercredi 3 juillet 2013 Programme en 1 journéeParis (centre) : zz Différencier les conflits d’intérêt, les déceptions,Samedi 1er juin 2013 les frustrations.. et les malentendus.Mercredi 19 juin 2013 zz Absorber la mauvaise humeur et les sentimentsMercredi 3 juillet 2013 négatifs d’un collaborateur ou d’un partenaire :Mercredi 21 août 2013 comment éviter l’escalade ?Strasbourg : zz Gérer la mauvaise foi, l’agressivité, la colère, laMercredi 3 juillet 2013 violence­verbale et la brutalité. zz l’attitude défensive à l’assertivité progressive : De savoir se faire respecter en respectant le ”référentiel” participants de l’autre. Tous publics. zz Comment éviter les impasses du ping-pong verba­ l ou du rejet systématique des responsabilités sur Aucun prérequis. l’Autre. zz Comment dépassionner un affrontement devenu Objectifs inévitable et le ramener au traitement objectif d’une situation. Faire face à l’agressivité zz Expliquer ses émotions... sans y mettre trop sur son lieu de travail. d’émotion : le sens de l’humour et la verbalisation Anticiper ou dénouer intelligente. les conflits sans laisser de zz Apprendre à négocier pour créer des situations cicatrices. d’équilibre : utiliser des techniques professionnelles. Protéger son équilibre zz ”L’excuse minute” ou l’art de solder en un clin d’œil et celui de son entourage un malentendu qui pourrait s’envenimer pendant­les professionnel. semaines. zz Protéger son équilibre : désamorcer les ”déclen- cheurs”, évacuer la pression intérieure, aménager Durée : 8 heures des zones de repli. en une journée (9h-17h30) Code web : &DCP prix : 490 HT (586,04 TTC) &DCP 2 Page 6 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 7. Retrouvez vos formationswww.performances.fr Gérer les Calendrier personnalités Lyon : Jeudi 29 août 2013 toxiques dans Nantes : Mercredi 10 juillet 2013 son entourage Paris (centre) : Mercredi 29 mai 2013 Programme en 1 journée Samedi 22 juin 2013 Mercredi 10 juillet 2013 Les zz schizoïdes : de l’indifférence à l’inadaptation Jeudi 29 août 2013 sociale. Strasbourg : Les zz obsessionnels : du l’obsession du détail à Mercredi 10 juillet 2013 la psychorigidité. Les zz dominateurs : de l’obsession du contrôle à participants l’infantilisation. Tous publics. Les zz dépendants : de la victimisation au para­ Aucun prérequis. sitisme­. Les zz “paranos“ : du harcèlement à la persécution. Objectifs Les zz dépressifs : du désespoir à la résignation. Identifier vos Les zz narcissiques : du ”moi-je” à la destruction personnalités toxiques de l’estime de soi. en lien avec vos situations critiques. Les zz manipulateurs : de la culpabilisation à l’instrumentalisation­de l’autre. Comprendre la logique des personnalités toxiques Les zz hystériques : du numéro de charme au dans votre entourage. n ­ uméro de cirque. Savoir se protéger des Les zz “borderline“ : des montagnes russes à personnes dévoreuses l’auto­destruction. d’énergie. Code web : &GPT Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &GPT-2 Page 7 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 8. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 S’épanouir dans Calendrier un environnementLyon :Mercredi 28 août 2013 stressantNantes :Mardi 9 juillet 2013Paris (centre) : Programme en 1 journéeMercredi 15 mai 2013 Comprendre zz sa façon personnelle de réagirSamedi 8 juin 2013 au stress : les indicateurs, les déclencheurs, lesMardi 9 juillet 2013 remèdes­.Mercredi 28 août 2013 Identifier zz les environnements stressants et lesStrasbourg : personnes toxiques dans son entourage.Mardi 9 juillet 2013 Améliorer zz l’ergonomie de son poste de travail : gérer l’espace, le bruit, la luminosité. participants Se zz protéger des personnes mangeuses d’énergie : Tous publics. les insatiables, les culpabilisants, les spécialistes­du chantage affectif. Aucun prérequis. Renforcer zz sa confiance en soi pour se libérer de son perfectionnisme et se donner le droit de dire Objectifs Non gentiment aussi souvent que nécessaire. Analyser ses mécanismes Oser zz plus de légéreté : les pistes de la “simplicité de déséquilibrage et de volontaire“ et l’art de se débarrasser du superflu : rééquilibrage : la part de engagements, sorties, projets compliqués. l’environnement et celle des croyances personnelles. Oser zz se rendre indisponible et organiser sa “déconnexion“ (SMS, Internet etc.) pour enfin faire Organiser différemment le vide en Soi. son environnement matériel ­ et humain pour mieux se Sécuriser zz l’espace-temps nécessaire pour mettre protéger des agents stresseurs. de l’ordre dans son esprit et savoir faire respecter son territoire de repli. Développer des ­ ttitudes a nouvelles de légéreté et de Code web : &EES simplicité pour protéger durablement son équilibre. Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &EES 2 Page 8 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 9. Retrouvez vos formationswww.performances.fr Retrouver Calendrier la maîtrise deLyon :Vendredi 30 août 2013 son temps pourNantes :Jeudi 11 juillet 2013 être plus efficaceParis (centre) :Mercredi 5 juin 2013Samedi 22 juin 2013 Programme en 1 journéeJeudi 11 juillet 2013 Alléger zz son agenda : perfectionnisme, éparpille-Vendredi 30 août 2013 ment social, impasses relationnelles.Strasbourg : Savoir zz se protéger des hémorragies de temps :Jeudi 11 juillet 2013 sollicitations chaotiques, gaspillage d’énergie dans les temps morts. participants Savoir zz se protéger des partenaires et collabora- Tous publics. teurs mangeurs de temps. Aucun prérequis. Comprendre zz ses fluctuations énergétiques jour- nalières ou périodiques : surfer sur ses rythmes personnels. Objectifs Utiliser zz ses mécanismes de ressourcement : Améliorer la gestion s ­ ommeil flash, alimentation, échanges stimulants­ , rationnelle de son temps exposition à la musique... ou au silence. par une meilleure organi- ­ sation de son agenda. Aller zz chercher les ressources là où elles se trouvent : réseau de compétences, acquisition de Utiliser ses mécanismes nouveaux savoir-faire spécifiques de fluctua- tion énergétiques et de Résoudre zz un problème : les outils d’analyse et de ressourcement. synthèse pour se représenter une situation com- plexe... et dénicher des solutions inattendues. Intégrer les nouvelles pratiques et les nouveaux Pratiquer le télétravail au quotidien : les nouveaux­ zz outils. outils et les nouvelles pratiques. Code web : &RMT Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &RMT-2 Page 9 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 10. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 Découvrir Calendrier ses vrais talentsLyon :Lundi 26 août 2013 pour réussirNantes :Vendredi 12 juillet 2013 son orientationParis (centre) :Mercredi 15 juin 2013 Programme en 1 journéeMercredi 26 juin 2013Vendredi 12 juillet 2013 Améliorer zz sa visibilité du marché du travail :Lundi 26 août 2013 exploration de la presse spécialisée, des sites qui recrutent, des réseaux sociaux professionnels.Strasbourg :Vendredi 12 juillet 2013 Analyser zz les réussites et les échecs pour en tirer les leçons : dépasser ses “scénarios“ répétitifs. Revisiter les étapes de son parcours professionnel zz participants pour en dérouler le fil conducteur.Tous publics. Identifier zz ses talents (innés), ses compétencesAucun prérequis. (acquises) et ses qualifications (adéquates au marché­du travail) : le SWOT perso. Objectifs Différencier zz ses motivations non négociables (issues du caractère) et ses modèles de référence Analyser lucidement culturelle.ses compétences acquiseset ses talents innés. Développer zz son estime de Soi, sa vision de Soi Clarifier ses contraintes et son affirmation de Soi en prenant appui sur sesnon négociables et ses atouts et son caractère objectif.motivations profondes. Construire zz un projet professionnel réaliste : faire Construire un projet l’inventaire des compétences, des ressources ouprofessionnel en adéqua- des démarches nécessaires.tion à la triangulation de Bâtir zz un plan d’actions concrètes à mener, deses aspirations – de ses compétences à acquérir et d’attitudes à développer.qualifications – du marchédu travail. Code web : &DSTDurée : 8 heures enune journée (9h-17h30)prix : 490 HT (586,04 TTC) &DST 2Page 10 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 11. Retrouvez vos formationswww.performances.fr La retraite : Calendrier Lyon : une nouvelle Lundi 2 septembre 2013 Nantes : aventure Samedi 6 juillet 2013 Paris (centre) : Samedi 25 mai 2013 Programme en 1 journée Mercredi 5 juin 2013 Samedi 6 juillet 2013 Gérer zz les émotions associées au changement de rythme et savoir faire le deuil de ses habitudes Lundi 2 septembre 2013 “professionnelles“ pour construire autre chose. Strasbourg : Faire zz le bilan de sa personnalité authentique, ses Samedi 6 juillet 2013 besoins non négociables, ses rêves non réalisés, sa “zone d’excellence“. participants Choisir zz de nouvelles pistes d’investissement : Tous publics. voyages, apprentissage, engagement bénévole, Aucun prérequis. nouvelle activité professionnelle indépendante. Se zz reconstruire aussi de l’intérieur : remettre en Objectifs cause son système de valeur et son rapport au temps. Le temps de l’authenticité. Anticiper le changement à venir en préparant acti- Entretenir zz son capital intellectuel et culturel : vement dès aujourd’hui un explorer le fonctionnement neurobiologique de la nouveau mode de vie plus mémoire et de l’apprentissage après 60 ans. authentique. L’art de retransmettre et de redistribuer (judicieu- zz Prendre du recul avec les sement) autour de soi le savoir, le savoir-faire et le anxiétés liées au changement en optimisant son capital savoir-être accumulé. physique, social et intellectuel. Code web : &RNA Se construire une nouvelle vie : nouvelles valeurs, nouveaux partenaires, rythmes différents. Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &RNA-2 Page 11 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 12. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 Découvrir la face Calendrier cachée de votreLyon :Jeudi 22 août 2013 personnalitéNantes :Jeudi 4 juillet 2013Paris (centre) : Programme en 1 journéeSamedi 1er juin 2013Mercredi 26 juin 2013 zz fonctionnement du cerveau et l’architecture LeJeudi 4 juillet 2013 de la personnalité : du caractère à l’attitude.Jeudi 22 août 2013 Les zz 4 dimensions du caractère.Strasbourg : L’analyse zz du caractère dans la morphologieJeudi 4 juillet 2013 (visage, mains, silhouette). Les zz autres outils de l’analyse : questionnaires, participants graphologie, gestuelle. Tous publics. Travaux zz pratique : analyse de photos de Aucun prérequis. personnages­ connus. Communiquer zz différemment en fonction du Objectifs caractère de son interlocuteur. Découvrir les types Gérer zz les caractères difficiles et leurs méca- de caractères et la nismes de défense spécifiques. façon d’entrer en relation avec eux. Comprendre zz les besoins associés à son propre caractère et en tirer les conséquences en Identifier rapidement termes d’orientation professionnelle : éviter les le caractère d’un inter- impasses et exploiter ses talents naturels. locuteur : initiation à la Morpho-Caractérologie. Comprendre la logique Code web : &DFC de son propre caractère : besoins, motivations, possibilités. Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &DFC 2 Page 12 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 13. Retrouvez vos formationswww.performances.fr Comprendre le Calendrier langage du corps :Lyon :Lundi 19 août 2013 déchiffrer lesNantes :Lundi 1er juillet 2013 intentions réellesParis (centre) :Samedi 25 mai 2013Mercredi 12 juin 2013 Programme en 1 journéeLundi 1er juillet 2013 zz langage des postures et de la démarche. LeLundi 19 août 2013 Le langage des mains et des membresStrasbourg : zz supérieurs.Lundi 1er juillet 2013 Le zz langage du visage et des mimiques. participants L’analyse zz des modulations de la voix. Tous publics. Différencier zz la bienveillance de la distance. Aucun prérequis. Différencier zz la réceptivité de la fermeture. Différencier zz l’indécision et l’assurance. Objectifs Différencier zz le stress et la sérénité. Décoder le langage non-verbal de ses Comprendre zz l’éventail complet des états collaborateurs et de d’humeur pour pouvoir le gérer... ou le ses partenaires suggérer. Déchiffrer Influencer zz subtilement ses interlocuteurs leurs émotions et par ses postures, son rythme et l’expression leurs intentions réelles. de son visage. Influencer ses parte- naires et collaborateurs. Code web : &CLC Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &CLC-2 Page 13 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 14. Conseils pédagogiques et inscription simplifiée01 64 23 68 51 Piloter Calendrier son cerveauLyon :Vendredi 23 août 2013 Programme en 1 journéeNantes :Vendredi 5 juillet 2013 Le zz mythe des tests de QI et la réalité des adultes s ­ urdoués (et de leurs difficultés dans la vie quotidienne).Paris (centre) : Comprendre zz le fonctionnement de spécifique de sonMercredi 29 mai 2013 propre cerveau et ce qui le différencier de celui desSamedi 8 juin 2013 autres.Vendredi 5 juillet 2013Vendredi 23 août 2013 Savoir zz jouer alternativement de ses différents cerveaux­ et les faire travailler en équipe de temps ...Strasbourg : en temps.Vendredi 5 juillet 2013 Cultiver zz le “bon stress“ et se détourner du mauvais pour optimiser sa vigilance et ses capacités d’analyse participants objective. Comprendre zz et exploiter le timing du cerveau : les Tous publics. cycles encodage / stockage / rappel / oubli. Aucun prérequis. La zz consolidation de la mémoire : exposition à l’infor- mation, intégration sensorielle, pratique de la répétition. Objectifs Comment zz transformer en schéma ou en émotions tout ce que l’on apprend pour le mémoriser plus Comprendre l’architecture ­facilement. du cerveau et analyser son fonctionnement spécifique. L’art zz d’apprendre : faire évoluer continuellement Savoir gérer, stimuler et son cerveau par l’ouverture de nouveaux cycles essais / coordonner ses différents erreurs. cerveaux pour en obtenir le L’impact zz positif et négatif de l’école et des “autres maximum. écoles“ (famille, entreprise, internet) sur le développe- Développer sa mémoire et ment des facultés mentales. sa capacité d’apprentissage Influencer zz le cerveau des autres par l’utilisation en exigeant de son cortex des images, des émotions et l’interpellation de ses une reconfiguration “neurones­ miroir“. continuelle. Code web : &PSC Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &PSC 2 Page 14 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 15. Retrouvez vos formationswww.performances.fr Utiliser les Calendrier techniques de Lyon : coaching Mardi 3 septembre 2013 Nantes : Samedi 13 juillet 2013 Programme en 1 journée Paris (centre) : Amener zz le coaché à formuler des objectifs Samedi 25 mai 2013 concrets et des critères de réussite mesurables. Mercredi 12 juin 2013 Co-définir zz le cadre de fonctionnement et les Samedi 29 juin 2013 engagements mutuels. Mardi 3 septembre 2013 Utiliser zz les techniques de reformulation et de recadrage­pour faire avancer le coaché. Strasbourg : Lundi 15 juillet 2013 Fournir au coaché le vocabulaire nécessaire et les zz grilles de lecture / mesure de ses comportements. Faire zz émerger progressivement les solutions participants aux problèmes rencontrés ainsi que de nouveaux Tous publics. ­comportements. Aucun prérequis. Aider zz le coaché à prendre conscience de ses points forts et à les exploiter. Aider zz le coaché à clarifier ses points faibles et Objectifs à élaborer des stratégies de compensation ou de La démarche du coaching : ­ substitution. sa pratique, sa puissance et Valider zz les objectifs atteints au fur et à mesure ses dangers. et mettre en place des boucles de renforcement Les outils du coaching : positif. poser un cadre, dire ou faire Traiter zz les difficultés intérieures rencontrés par dire, aider à recadrer, motiver le coaché : blocages, régressions, incohérences, à changer durablement. remise en cause du coaching. Tenir une posture de coach Anticiper zz les dérapages de la posture de coach : et la maintenir jusqu’à son contrer les phénomènes de dépendance et de terme : l’art de la bonne transferts. distance. Code web : &UTC Durée : 8 heures en une journée (9h-17h30) prix : 490 HT (586,04 TTC) &UTC-2 Page 15 INSTITUT FRANÇOIS BOCQUET
  • 16. Création graphique : Laure Piebac / Credits photos : © THINKSTOCK Institut François Bocquet www.performances.fr Siège social : 4, rue Pasteur - 77850 Héricy - FRANCE Tél. : 01 64 23 68 51 - Fax : 01 64 23 68 36 infos@performances.fr

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