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Inspiring benefits amplía capital con una inyección de 400.000 euros 3jul12

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Entre los nuevos inversores se encuentran “la Caixa” a través de Caixa Capital Micro, David Fernández Rubí, co-fundador de REGIO y Buyvip, Antonio J. García Cruz y Juan Manrique socios fundadores de …

Entre los nuevos inversores se encuentran “la Caixa” a través de Caixa Capital Micro, David Fernández Rubí, co-fundador de REGIO y Buyvip, Antonio J. García Cruz y Juan Manrique socios fundadores de Binomial Investments y consejeros en Baquía.com y en Zitralia.com

La nueva inversión se destinará a financiar el crecimiento de la compañía en el mercado español y a iniciar su expansión internacional.

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  • 1. Nota de prensa Inspiring Benefits amplía capital con una inyección de 400.000 euros• Entre los nuevos inversores se encuentran “la Caixa” a través de CaixaCapital Micro, David Fernández Rubí, co-fundador de REGIO y Buyvip, Antonio J.García Cruz y Juan Manrique socios fundadores de Binomial Investments yconsejeros en Baquía.com y en Zitralia.com• La nueva inversión se destinará a financiar el crecimiento de la compañíaen el mercado español y a iniciar su expansión internacionalMadrid, 3 de julio de 2012.- Inspiring Benefits, plataforma online que desarrolla ygestiona Descuentos para Empleados sobre diferentes colectivos de personas(empleados, clientes y/o socios de diversas organizaciones), ha finalizado con éxito suronda de financiación por valor de 400.000€. El éxito de la operación y la llegada denuevos accionistas con un profundo conocimiento del mundo online, afianzan laposición de liderazgo de la empresa en España y la sitúan en una cómoda situaciónpara iniciar su expansión internacional.Nuevo accionariadoA esta ampliación ha acudido todo el equipo de inversores iniciales: tanto los gestoresdirectos del proyecto -Javier Sánchez Reyes y Javier Diez Flaquer- como losinversores Ignacio Casanova (fundador de Mundoofertas.com), José RamónMorales (fundador de Dotalia.com) y la incubadora Retelur Marketing, fundada porSergio Garasa tras su paso como director general de TradeDoubler y Zanox paraEspaña.Igualmente, se incorporan como nuevos accionistas “la Caixa” a través de CaixaCapital Micro, David Fernandez Rubí, co-fundador de REGIO y Buyvip.com,Antonio J. García Cruz y Juan Manrique, socios fundadores de BinomialInvestments y consejeros en Baquía.com y en Zitralia.com."Estos nuevos fondos se destinarán a financiar el futuro crecimiento de la compañía enel mercado español y al inicio de la expansión internacional. Además, hemos notadoun gran interés por parte de nuevos inversores de cara a una próxima ronda definanciación", ha señalado Javier Sanchez Reyes, co-fundador y CEO de lacompañía.Gestión de clubes de beneficios online para colectivosInspiring Benefits es un Club de Benefits que basa su razón de ser en la fidelizaciónde colectivos de personas mediante un elemento diferenciador: el ahorro. A travésde su plataforma tecnológica avanzada, Inspiring Benefits descuentos a empleadosde cada entidad cliente, de forma directa y exclusivos en más de 500 referencias(textil, alimentación, ocio, seguros, telecomunicaciones, electrónica, gimnasios,etcétera). Actualmente presta sus servicios a una masa laboral de más de 100.000personas, incluyendo empresas de referencia en España como: Inditex, ING Direct,Fnac España, Deloitte, IE Business School, CUNEF, Accor, Orizonia, Privalia,MacMillan, Altran, Bureau Veritas, CFA Spain, Alten, UCB Pharma, etc…
  • 2. Como demuestra su cartera de clientes, el servicio está orientado a diferentesorganizaciones, colectivos y empresas que desean incrementar las ventajas a susclientes o asociados contribuyendo a afianzar los lazos de unión y sentimientos depertenencia. Asimismo, es valorado por compañías que buscan nuevas fórmulas paramotivar a sus empleados mediante la mejora de su política de beneficios, en uncontexto económico marcado por la contención salarial y la desmotivacióngeneralizada.Las tendencias actuales de mercado y las políticas corporativas están auspiciando eldesarrollo de este tipo de soluciones dentro de los beneficios sociales puesto queproveen de vías alternativas para incrementar el poder adquisitivo de empleados /mejores clientes, así como permiten a las compañías favorecer la fidelización,retención y “sentimiento de pertenencia” entre sus empleados, clientes y socios.Este modelo de servicios como Club de Benefits tiene una alta penetración en otrosmercados más maduros como US, Canadá o UK, donde más del 50% de las grandesempresas tienen estos servicios implantados.Para más información:María Gómez (comunicacion@inspiringbenefits.com)Tlf. 615 45 04 41@inspbenefitsEn la docuteca digital de Inspiring Benefits, puede acceder libremente a estudios y documentos, tantopropios de la compañía como generales de los sectores de Recursos Humanos y Comercial.  

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