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Comunicación oral
 

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    Comunicación oral Comunicación oral Presentation Transcript

    • Clases de comunicación oral -Estíbaliz Cánovas Reinaldos -Inmaculada Cánovas Espín
    • -El diálogo:
      • Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito.
      • Las características de un buen diálogo son:
      • · Las personas que hablan se llaman interlocutores.
      • · Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y la actitud.
      • · Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples.
      • · Suele tener errores y frases sin terminar.
      • Consejos:
      • · Respetar al que habla.
      • · Hablar en tono adecuado.
      • · No hablar todos a la vez.
      • · Saber escuchar antes de responder.
      • · Pensar en lo que dicen los demás.
      • · Admitir las opiniones de los demás.
    • -El discurso:
      • Discurso no es lo que hablamos, ni lo que pensamos o lo que hacemos o callamos. El discurso existe aun en ausencia de palabras, cuando callamos o cuando decimos lo contrario de lo que queremos decir.
    • -El debate:
      • Un debate es un acto de comunicación en el que participan dos partes o más exponiendo las diferentes ideas en torno a un tema que resulta especialmente polémico.
      • Como convencer de nuestra opinión:
      • · Imponer el punto de vista personal.
      • · Escuchar al otro antes de responder.
      • · Ponerse en el lugar del otro.
      • · Ser breve y concreto al hablar.
      • · Ser tolerante respecto a las diferencias.
      • · No subestimar al otro.
      • · No hablar en exceso para así dejar intervenir a los demás, evitando la tendencia al monólogo y la monotonía.
      • · No burlarse de la intervención de nadie.
      • · Evitar los gritos para acallar al interlocutor.
      • · Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la crítica.
      • · Acompañar las críticas con propuestas.
      • · Criticar para construir.
      • · Oír atentamente al interlocutor para responder en forma adecuada.
      • · Articular correctamente los sonidos, empleando un tono de voz adecuado a la situación concreta de entonación y al contenido del mensaje (interrogación, exclamación, sonidos indicativos de fin de enunciación, pausas, etc).
      • · Adecuar el vocabulario que se posee a la situación comunicativa del momento y ampliarlo para conseguir precisión léxico-semántica.
      • · Evitar las palabras y giros idiomáticos desgastados y los propios del registro informal, pues en la sala de clases o en la situación comunicativa de un debate se impone el registro formal.
    • -La entrevista:
      • Se trata de una situación en la que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra.
      • Preparación de la entrevista:
      • Debe ser un ambiente privado, con el mínimo de distracciones (teléfono, ruidos, personas diferentes al entrevistador y al entrevistado), en el cual las dos personas se encuentren cómodas y con libertad para hablar.
      • Durante la entrevista:
      • Durante la entrevista hay ciertos parámetros que debemos seguir para que ésta sea un éxito, son pequeños detalles que al desconocerlos y no aplicarlos nuestro puntaje en la entrevista disminuye considerablemente dándole así más oportunidades a los otros candidatos que se están entrevistando para el mismo puesto.
      • Errores que podemos evitar:
      • -Hablar mal de tus anteriores trabajos, jefes, empresas o compañeros
      • -Borrar de tu currículo una experiencia de creación de empresa aunque no llegara a buen puerto
      • -Hablar de dinero en la primera entrevista
      • -Responder a preguntas que consideres demasiado indiscretas; muéstrate educado en la negativa.
      • -Dar la razón a tu interlocutor si crees que no la tiene
      • -Bajar la guardia cuando la entrevista haya finalizado. El puede hacerte una última pregunta justo en ese momento.