Innovación: Las empresas como generadoras de innovación social

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Innovación: Las empresas como generadoras de innovación social

  1. 1. Innovación Las empresas como generadoras de Innovación Social Expositor : Ingrid Hernández
  2. 2. Innovación / Innovar La innovación tiene que ver con proporcionar soluciones Innovar / Nuevos procedimientos Innovar / Crear Ventajas Incorporar nuevas y mejores prácticas
  3. 3. Fomentar una cultura innovadora Todo esto en conjunto implica un AVANCE INNOVADOR Progreso = La Comunidad = La Responsabilidad Social = Comunicación = Digital = Grupos de Interés = Cadena de Suministro
  4. 4. CONECTIVIDAD / INTERCAMBIO MOVILIDAD Y REDES Innovación Tecnológica Educación Emprendedores Cultura Turismo Arquitectura Urbanismo
  5. 5. Mensaje de Innovación Permea = Fortaleciendo el tejido social de las mismas Visión progresista Talento Capital Humano Liderazgo Creatividad Competitividad Internacionalización Desarrollo Sostenible
  6. 6. La sociedad debe de Innovar / / REINVENTARSE con una visión social Hay que cultivar la pasión por la renovación Participación Beneficios Colaboración
  7. 7. Una sociedad innovadora CIUDADANOS Conocimiento Mejores Oportunidades Nuevas ideas Mejor calidad de vidaEVOLUCIÓN
  8. 8. Una sociedad innovadora apunta hacia la competitividad Una sociedad innovadora = Nuevos procedimientos para asegurar la cohesión social = Herramientas apropiadas Aporta una visión vanguardista
  9. 9. Las empresas como generadoras de innovación soc Escenario internacional : Ejes – Esquemas – Temas – Tendencias Movilizan la Responsabilidad Social Empresarial La innovación es parte ya de una estrategia competitiva
  10. 10. La Responsabilidad Social es una apuesta de continuidad que se ha integrado a la actividad de las empresas Innovación + RSE = Factores clave para la Productividad y la Competitividad Los nuevos retos de sostenibilidad a través de la Innovación
  11. 11. Las Empresas Ganan Siendo Innovadoras = Mayor involucramiento = Mayor activismo social = Mayor compromiso con la comunidad El buen gobierno y la transparencia, así como la relación con los proveedores son también materia de Responsabilidad Social y de Innovación Empresarial
  12. 12. Converger e Innovar … si una empresa quiere crecer hacia nuevos mercados debe aportar al bienestar social Iniciativas innovadoras Promover la valorización social Impulsar el diálogo social
  13. 13. Compartir visiones distintas … en contar con personas que aporten ideas que complementen las existentes * Plataforma de transformación * Diferenciarse de su competencia * Encontrar nuevos modelos de negocio * Mayor productividad Empresa innovadora = Creadora de comunidad
  14. 14. Empresas Innovación dentro de sus diversas áreas Nueva visión * Empleados – Creatividad – Competitividad Líderes innovadores – Creación de Valor Especialización
  15. 15. Innovación : Nuevos procedimientos para atraer fomentar y retener al talento Movilidad global Invertir en el capital humano / activo más importante de la empresa Incorporar prácticas innovadoras Equilibrio entre la vida personal y profesional Oportunidades de voluntariado
  16. 16. Innovación : Competitividad Entorno que sustente > Creación de Valor Mayor prosperidad para la Sociedad Prácticas empresariales con mayor visión de crecimiento a fin de desarrollar y mantener Innovación Competitividad
  17. 17. Innovar con Creatividad es Fundamental Innovación es contar con creatividad para crear valor Innovación + Creatividad Prosperidad / Progreso Social “La forma habla de creatividad y el fondo de innovación”
  18. 18. Hay que fincar una cultura de innovación basada en la sostenibilidad Mediante la Innovación podremos lograr construir una empatía distinta con la sociedad El desafío clave de las compañías es construir una economía innovadora y por tanto sostenible
  19. 19. Hay que desarrollar todos aquellos puntos que hacen posible la innovación social * La Creatividad * La Competitividad * La Sagacidad para elegir al mejor Talento * La visión para elegir cómo y en dónde invertimos en el Capital Humano * Nuevas vías de crecimiento, de desarrollo, de visión compartida
  20. 20. Hay que innovar con creatividad, con talento, con visión y claridad Hay que darle solidez a nuestras ideas Hay que visualizar un rumbo que nos lleve hacia una Innovación Sostenible La innovación es un talento ineludible
  21. 21. INGRID HERNÁNDEZ Directora General www.rselaconversación.com www.verdekost.co m Twitter @KOSTCSR FANPAGE KÖST Prosperar con #RSE

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