Inesdi, Infoempleo.com y RRHH360 han puesto en marcha el Barómetro de las Profesiones Digitales en España con el objetivo de conocer como las empresas españolas están afrontando el cambio al mundo digital.

1. #ProfDigitales2012

2. Índice
• Prólogo
• Ficha técnica y Metodología
• Resultados
Barómetro sobre las Profesiones Digitales en la Empresa Española #ProfDigitales2012

3. Prólogo
 En el actual paradigma de cambios constantes y radicales en la empresas y los
medios, se genera una sensación de incertidumbre alrededor de las acciones
que realizan cada una de ellas y de cómo están afrontando el cambio al mundo
digital.
 Con el fin de aportar un poco de luz a estos cambios y cómo las empresas se
están adaptando a ellos, Inesdi con el apoyo de Infoempleo y el portal web
RRHH365, han decidido elaborar este informe.
 El proyecto es sin fines de lucro y garantiza la absoluta confidencialidad
individual de las empresas participantes.
Barómetro sobre las Profesiones Digitales en la Empresa Española #ProfDigitales2012

4. Ficha técnica
 Muestra: El estudio, se ha realizado a los Directores de Recursos Humanos de
381 empresas de diversos sectores, pertenecientes al grupo de Linkedin
“Compensación y Beneficios” y a la base de datos de clientes de Infoempleo, para
así obtener unos resultados más parecidos a la realidad que nos acontece.
 Ámbito: el 26% de las empresas eran de ámbito local, el 40% de ámbito nacional
y el 34% de ámbito internacional.
 Tipo de entrevista: Cuantitativa. Online 100%, Autoadministrada a través de una
plataforma autónoma de Infoempleo (Infoempleo Trends).
 Cuestionario: Desarrollado íntegramente por Inesdi. Totalmente estructurado, con
preguntas cerradas (duración aproximada de 10 minutos).
Barómetro sobre las Profesiones Digitales en la Empresa Española #ProfDigitales2012

5. Ficha técnica
6% 7%
Tamaño empresas
Número de empleados
21% 1-100
101-1000
1001-5000
66% más de 5000
Barómetro sobre las Profesiones Digitales en la Empresa Española #ProfDigitales2012

6. Todas las empresas encuestadas tienen
presencia en Redes Sociales
Tienen un perfil creado en, al menos, una de las 4 opciones dadas:
Twitter, Facebook, Linkedin, Google+
3% 1% Facebook
Facebook, Google+
14% 2% Facebook, Linkedin
Facebook, Linkedin, Google+
18%
Google+
5% Linkedin
3% 2%
Linkedin, Google+
Twitter
10%
Twitter, Facebook
16%
Twitter, Facebook; Linkedin
Twitter, Facebook, Google+
13%
Twitter, Facebook, Linkedin, Google+
10% Twitter, Linkedin
2% Twitter, Linkedin, Google+
1%
Barómetro sobre las Profesiones Digitales en la Empresa Española #ProfDigitales2012

7. Ranking de implantación:
< 100 empleados: 1º Facebook, 2º Linkedin y Twitter, 3º Google +
> 100 empleados: 1º Linkedin, 2º Twitter, 3º Facebook, 4º Google +
¿Está su empresa en Twitter, Facebook, Linkedin y/o Google+?
80% 75% hasta 100 empleados
70% 66% más de 100 empleados 63%
59% 56%
60% 53% 53%
50%
38%
40%
30%
20%
10%
0%
Facebook Linkedin Google + Twitter
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8. El 47% tiene un
El 52% afirma tener
Community Manager o
presencia activa en las
una persona que se
redes sociales
encarga de
las redes sociales
¿Tiene su empresa un community
¿Tienen presencia activa? manager o alguna persona que se
ocupe de las redes sociales?
48%
Si
Si
No
53% 47%
52% No
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9. Un 50% de las empresas ha seleccionado
personal a través de las redes sociales
durante el último año
50% Si
No
50%
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10. El 41% de las empresas
con más de 100 empleados
cuenta con una red social corporativa interna
¿Tiene su empresa una red social corporativa interna?
100%
82% Sí No
80%
59%
60%
41%
40%
18%
20%
0%
1-100 empleados más de 100
empleados
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11. En el último año, el 35% de las empresas
han formado a sus colaboradores en
Internet y Redes Sociales
35% Sí
No
65%
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12. Sólo 2 de cada 10 empresas dedican más
del 10% de su presupuesto de formación a
capacitar a sus empleados en la economía
digital
20%
0%-10%
11% o más
80%
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13. Un 38% de las empresas no permite a sus
empleados el acceso a Redes Sociales
¿Permiten en su empresa el acceso de los empleados a redes sociales?
80% 73%
70% 62% Sí No
60%
50%
40%
38%
30% 27%
20%
10%
0%
hasta 100 empleados más de 100 empleados
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14. La mayoría de las empresas no disponen aún
de Guías de Conducta en redes sociales
¿Tiene su empresa una Guía de Conducta en redes sociales?
100% 87% Sí No
80% 69%
60%
40% 31%
20% 13%
0%
hasta 100 empleados más de 100 empleados
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15. Sólo el 30% de las empresas ha contratado, en
el último año, personas para ocupar puestos
relacionados con la economía digital
30% Sí
No
70%
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