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CV: ¿En qué se fijan los
reclutadores?
Webinar InfoJobs
2
#MondayChallenge
 Gran competitividad. Más oferta que demanda.
 Tiempo de selección por parte de los reclutadores: ¡Limitado!
 Mayor exigencia, necesidad de demostrar ser un candidato n1º.
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CARTA DE PRESENTACIÓN
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 Un CV que te consiga entrevistas de trabajo y un futuro puesto no tiene
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 Un CV poco eficaz puede llegar a costarte miles de euros en pérdida de
ingresos, tiempo y oportunidades.
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#MondayChallengePuntos clave de un CV
Formato con estructuras limpias, concisas y documento de fácil lectura
Incluye un Perfil Profesional de impacto >> Tu propio “elevator speech”
Cronología adecuada en cuanto a Formación y Experiencia
Adapta el lenguaje al puesto de trabajo, verbos de acción y términos específicos
Cuida la extensión, nunca superior a las 2 páginas
Riqueza en la descripción de funciones y logros obtenidos
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Formato que priorice la profesionalidad
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1. Texto
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#MondayChallenge
La imagen vale más que 1000 palabras…¡no siempre!
¡Haz que los 6 segundos de atención del reclutador, cuenten!
6
#MondayChallenge
CV + carta de presentación = garantías de éxito
La carta de presentación presenta los siguientes objetivos:
 Introducir, explicar y ampliar el contenido del CV de forma destacada
 Exponer las motivaciones del puesto laboral, despertar el interés = que lean
tu CV
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CV: ¿En qué se fijan los reclutadores?

  • 1. 1 CV: ¿En qué se fijan los reclutadores? Webinar InfoJobs
  • 2. 2 #MondayChallenge  Gran competitividad. Más oferta que demanda.  Tiempo de selección por parte de los reclutadores: ¡Limitado!  Mayor exigencia, necesidad de demostrar ser un candidato n1º. CURRÍCULUM VITAE + CARTA DE PRESENTACIÓN Actual situación del mercado laboral Entrevista de trabajo
  • 3. 3 ¿Está tu Curriculum Vitae a tu altura como profesional? 1. Texto 2. Texto #MondayChallenge  Tu CV es tu tarjeta de visita. ¡Dale el valor que se merece!  Un CV que te consiga entrevistas de trabajo y un futuro puesto no tiene precio. ¡Invierte en tu futuro!  Un CV poco eficaz puede llegar a costarte miles de euros en pérdida de ingresos, tiempo y oportunidades. ¡Pasa a la acción!
  • 4. 4 1. Texto 2. Texto #MondayChallengePuntos clave de un CV Formato con estructuras limpias, concisas y documento de fácil lectura Incluye un Perfil Profesional de impacto >> Tu propio “elevator speech” Cronología adecuada en cuanto a Formación y Experiencia Adapta el lenguaje al puesto de trabajo, verbos de acción y términos específicos Cuida la extensión, nunca superior a las 2 páginas Riqueza en la descripción de funciones y logros obtenidos Sustantivar el verbo Formato que priorice la profesionalidad Uso de la fotografía ESTRUCTURA REDACCIÓN & CONTENIDO DISEÑO
  • 5. 5 1. Texto 2. Texto #MondayChallenge La imagen vale más que 1000 palabras…¡no siempre! ¡Haz que los 6 segundos de atención del reclutador, cuenten!
  • 6. 6 #MondayChallenge CV + carta de presentación = garantías de éxito La carta de presentación presenta los siguientes objetivos:  Introducir, explicar y ampliar el contenido del CV de forma destacada  Exponer las motivaciones del puesto laboral, despertar el interés = que lean tu CV  Personalizada para cada candidatura: demostrar interés por la empresa en cuestión Tipos de carta: 1. Carta respuesta a una oferta 2. Carta de candidatura espontánea
  • 7. 7