Your SlideShare is downloading. ×
0
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Empresas felices en tiempos de crisis
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Empresas felices en tiempos de crisis

395

Published on

Presentación de Joan Pau Fisas sobre "Empresas felices en tiempos de crisis"

Presentación de Joan Pau Fisas sobre "Empresas felices en tiempos de crisis"

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
395
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Empresas felices en tiempos de crisisMayo 2012
  • 2. Empresas felices en tiempos de crisis¿Por qué es más difícil ser feliz?
  • 3. Contexto de la situación actualLos trabajadores temen perder su empleo Las empresas temen perder su negocio “La felicidad es la ausencia de miedo” Eduard Punset 3
  • 4. Empresas felices en tiempos de crisisDiez acciones para conseguir una empresa feliz
  • 5. 1. Claridad y proximidad de Dirección General Crisis Oportunidad 5
  • 6. 2. Las personas son el centro de la empresa 6
  • 7. 3. Conciliación de la vida personal y profesional 7
  • 8. 4. Fomentar la buena relación y trabajo en equipo 8
  • 9. 5. Termómetro de la felicidad 9
  • 10. 6. Espacios para el crecimiento de los empleadosCon mis maestros he aprendido mucho;con mis colegas, más;con mis alumnos todavía más.Proverbio hindú 10
  • 11. 7. Metodología ágil y continuous improvement 11
  • 12. 8. Desarrollo profesional • EPD • Coaching • Formación • Academia InfoJobs • Desarrollo de managers 12
  • 13. 9. Responsabilidad social corporativa 13
  • 14. 10. Celebración de logros 14
  • 15. Diez acciones para conseguir una empresa feliz1. Claridad y proximidad de Dirección General 6. Espacios para el crecimiento de los empleados2. Las personas son el centro de la empresa 7. Metodología ágil y continuous improvement3. Conciliación de la vida personal y profesional 8. Desarrollo profesional4. Fomentar la buena relación y trabajo en equipo 9. Responsabilidad social corporativa5. Termómetro de la felicidad 10. Celebración de logros 15
  • 16. En el peor contexto, los mejores resultadosInfoJobs ha sido reconocida por laconsultora Great Place to Work® comola mejor empresa para trabajar en lacategoría de 100 a 250 empleados 16
  • 17. ¡ Muchas gracias por vuestra atención !Joan Pau FisasPeople Development Support Director

×