Your SlideShare is downloading. ×

Como redactar un_cv_con_impacto

1,886
views

Published on


0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,886
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
27
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. CÓMO REDACTAR UN CV CONIMPACTO
  • 2. Conceptos claveTodos los currículums son mejorablesObjetivos de tu currículumLo básico es importanteCómo destacar tu CV frente al resto 3
  • 3. 4 conceptos que debes recordar- Ponte en forma física y emocionalmente.-Tu primer objetivo es conseguir una entrevista, no el trabajo.- Solo tienes unos segundos para captar la atención del reclutador.- Reflexiona sobre tu trayectoria e investiga tu entorno. 4
  • 4. Conceptos claveTodos los currículums son mejorablesObjetivos de tu currículumLo básico es importanteCómo destacar tu CV frente al resto 5
  • 5. El 80% de los CVs tienen errores-Nos lo dicen los propios reclutadores, según una encuesta reciente- Estos errores son “importantes”: son motivo de descarte.- Tu currículum puede mejorar. Toma conciencia de ello. 6
  • 6. Si no sabes cómo mejorar tu CV, busca ayuda- Acude a Servicios Públicos de Empleo y a instituciones como Barcelonaactiva, etc.- Busca información en Internet (consejos, plantillas de CV, etc.).- Pide opinión a otras personas (amigos, ex-compañeros, profesionales de tusector, reclutadores, etc.). 7
  • 7. Conceptos claveTodos los currículums son mejorablesObjetivos de tu currículumLo básico es importanteCómo destacar tu CV frente al resto 8
  • 8. Ponte en la piel de los reclutadoresReciben muchos CVs y necesitan seleccionar al mejor candidato.No des por supuesto que vaya a leer todo tu CV (al menos en una 1ª criba).- Véndete. Destaca tus puntos fuertes pero no mientas. Debes sentirte seguroy con argumentos para expresar que eres la persona ideal para un puesto.- Facilita el trabajo del reclutador. No te inscribas en ofertas en las que noacabas de encajar, presenta un CV claro, legible y conciso, etc. 9
  • 9. Conceptos claveTodos los curriculums son mejorablesObjetivos de tu curriculumLo básico es importanteCómo destacar tu CV frente al resto 10
  • 10. Estructura estándar de un currículumFOTO: Actual, profesional, en color y tamaño carné.DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos. Dirección. Lugar y fecha de nac. Telf. E-mail.FORMACIÓN ACADÉMICA: Fecha de inicio y final. Nombre del título. Centro de estudiosEXPERIENCIA PROFESIONAL: ¡Luego hablamos!FORMACIÓN COMPLEMENTARIAIDIOMAS: Cuáles, nivel, certificadoINFORMÁTICA: Programas/herramientas, nivel, certificadoOTROS DATOS DE INTERÉS: Carné de conducir (vehículo). Publicaciones 11
  • 11. Cualquier detalle puede descartarte-Las faltas de ortografía están prohibidas. Revisa el texto, utiliza el corrector…-Evita que tu CV sea demasiado largo (o demasiado corto).-Tu cuenta de correo debe ser “seria”. NO: gatita74@hotmail.com - SÍ: j.perez@gmail.com-Cuida la presentación general: ¿Tu CV es fácil de leer? 12
  • 12. En cada experiencia laboral de tu CV…- El nombre del puesto debe ser claro y utilizar el lenguaje del sector.- Describe el puesto. Enumera las principales funciones desarrolladas. Ej: Camarero (atención al público, control de caja, gestión de proveedores…)- Añade información de la empresa. No incluyas solo el nombre. Ej: Multinacional Alemana sector Alimentación.- Añade logros. ¿Qué conseguiste en este puesto? Los logros te diferencian 13
  • 13. Conceptos claveTodos los currículums son mejorablesObjetivos de tu currículumLo básico es importanteCómo destacar tu CV frente al resto 14
  • 14. Adapta tu CV a cada oferta-Investiga la empresa: Te servirá para adaptar tu CV, para la entrevista detrabajo…-Analiza con detalle el puesto: ¿Qué perfil buscan y cuáles son los requisitos?Adapta tu CV, pero sin copiar la descripción del puesto.-No olvides adaptar tu carta de presentación. Menciona lo más destacado detu experiencia en relación a la oferta y aquellos aspectos que te diferencian. 15
  • 15. Tu CV es más de lo que imaginas- Tu CV transmite cómo eres: la estructura, la organización y el lenguajeutilizado dicen mucho de ti.-Tus contactos son una parte importante de tu CV: personas a quien pedirrecomendaciones, consejo, información, etc. 16
  • 16. Tu imagen en Internet- Las empresas te van a buscar en Internet. ¿Controlas tu privacidad enFacebook? ¿Te has buscado alguna vez en Google?- Analiza qué herramientas te pueden ayudar y cómo. Redes socialesgenéricas, redes sociales profesionales, escribir un blog…-Tu CV online requiere una atención especial. Cuestionarios de inscripción,palabras clave… 17
  • 17. Tu CV está vivo: aliméntalo- Tu CV es el reflejo de lo que haces y lo que has logrado- Mantenlo actualizado: rectifica, añade, modifica...No hacerlo denota faltade interés. - Si estás en situación de desempleo y aprovechas para formarte o paracolaborar en algún voluntariado, no olvides mencionarlo- 5 Cs para recordar Completo, Corto, Comprensible, Correcto, Concreto. 18
  • 18. Enlaces de interés- 2 errores que tu CV no puede cometer- 10 preguntas para tu CV-Estructura y contenido de un CV-Tipos de CV: cronológico y funcional-Claves para tu CV en InfoJobs-Curriculum para trabajar en Europa (CV Europass) 19