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CIPDER (Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional) Sitio Piloto Cajamarca

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El Sitio Piloto Cajamarca de CONDESAN, nace en 1994, como un reconocimiento a la constitución del Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional - CIPDER, (CEDAS, IDEAS, PROESAC, DAS, ...

El Sitio Piloto Cajamarca de CONDESAN, nace en 1994, como un reconocimiento a la constitución del Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional - CIPDER, (CEDAS, IDEAS, PROESAC, DAS, EDAC, RAIZ).

CONDESAN consideró que CIPDER era una entidad que se ajustaba a los fines que perseguía, por lo que empezó a fortalecerla, apoyarla y desarrollar conjuntamente diversas actividades.

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    CIPDER (Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional) Sitio Piloto Cajamarca CIPDER (Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional) Sitio Piloto Cajamarca Presentation Transcript

    • Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional Sitio Piloto Cajamarca Ing. Fresia Chunga Castro 16 noviembre 2010 CIPDER
    • Ubicación
    •  
    • ¿Cómo nace el Sitio Piloto?
      • El Sitio Piloto Cajamarca de CONDESAN, nace en 1994, como un reconocimiento a la constitución del Consorcio Interinstitucional para el Desarrollo Regional - CIPDER, (CEDAS, IDEAS, PROESAC, DAS, EDAC, RAIZ).
      • CONDESAN consideró que CIPDER era una entidad que se ajustaba a los fines que perseguía, por lo que empezó a fortalecerla, apoyarla y desarrollar conjuntamente diversas actividades.
    • ¿Para qué?
      • Realizar y facilitar acciones concertadas en investigación, capacitación y desarrollo que contribuyan a superar la pobreza en forma sostenible y con equidad.
      • ¿Cómo?
      • Acciones directas :
          • Sistema Silvo Agropecuario
          • Cosecha del Agua
          • Sistemas de Información .
      • A través de instituciones afines:
          • Apoyo al establecimiento del Programa de Acción Regional de Cajamarca PARC (cooperación canadiense)
    • Forma de Trabajo
      • Trabajo conjunto y concertado, en torno a la Mesa de Concertación (MPC).
      • A través de espacios de interés según el tema.
      • Construcción de alianzas para productos específicos compartiendo capacidades y competencias técnicas, afectivas, etc.
      Imágenes: CIPDER
    • Estrategias más exitosas
      • Ser un referente regional en procesos y temas definidos a través de una visión de conjunto de los espacios, lográndose esto en base a la experiencia de nuestras socias de CIPDER (ASPADERUC, CEDAS, Centro IDEAS, DIACONIA, EDAC, e Instituto CUENCAS),que nos permite generar corrientes de opinión a un nivel macro.
      • Trabajar en áreas de temáticas similares y en espacios diferentes permite unirse, consensuar opiniones, intercambiar experiencias y generar propuestas; para fortalecernos como instituciones en forma individual y potenciar el trabajo conjunto.
    • Estrategias más exitosas
      • Carácter selectivo con las ong´s asociadas al Consorcio CIPDER, con objetivos, estrategias, políticas y modelos de intervención similares.
      • Planificar y desarrollar proyectos en forma interinstitucional, para establecer planes conjuntos de desarrollo concertando y coordinando enfoques, concepciones, metodologías de trabajo, mecanismos de intervención, líneas o ejes de trabajo y actores sociales con los que prioritariamente se debe trabajar.
      • Mayores procesos de comunicación interinstitucional, afianzando un clima de confianza interpersonal con las instituciones socias.
    • Estrategias más exitosas
      • Desarrollo de propuestas y acciones que se retroalimentan con apoyo y aporte de las organizaciones de base y/o comunidades a través de una relación fluida y horizontal en donde la gestión de recursos responde a sus expectativas y al potencial de la zona.
      • Establecer contactos, convenios, contratos, alianzas, coaliciones, con instituciones socias, organizaciones de base locales y regionales para fortalecer la red social y ejecutar actividades priorizando nuestros ámbitos de trabajo y optimizar recursos.
    • Principales logros
      • Las organizaciones de base asumen liderazgos en los temas de trabajo: COSECHA DE AGUA Y MICRORESERVORIOS, FORESTACIÓN, CONSERVACIÓN DE BIODIVERSIDAD, entre otros.
      • Priorización de estos temas en la Planificación de Gobiernos Locales: Plan de Desarrollo y Presupuesto Participativo; y a un nivel superior en el Plan Regional de Desarrollo Concertado PRDC, proceso ZEE - OT, Estrategia de Biodiversidad Regional, Sistema de Gestión Ambiental, Agenda Ambiental y otros.
    • Principales logros
      • Se evoluciona en los temas de trabajo impulsados por CIPDER:
      • El trabajo de cosecha de agua con microreservorios se une a sistemas de riego tecnificado en ladera; los productos orgánicos evolucionan a la transformación y venta y en algunos casos se impulsan rutas de gastronomía.
    • Principales logros
      • Conservación de la Jalca y políticas.
      • Aplicación e impulso de planes de manejo y políticas de conservación en la zona alta, asumidas hoy por el Gobierno Regional. CIPDER es el referente en el tema ecosistema Jalca.
      • Estudios e Investigaciones sobre la jalca:
      • Requeridos por actores a nivel mundial, interesados en la conservación de este ecosistema y son base de trabajos y alternativas de generación de ingresos con los pobladores.
    •  
    • ¿Qué debemos mejorar?
      • Mejorar la propuesta de desarrollo impulsada por CIPDER, como una propuesta macro regional de aporte al desarrollo.
      • Promover amplia concertación, coordinación, confianza, comunicación y transparencia entre los socios.
      • Espacios de reflexión, estudio, debate y de información al interno de CIPDER.
    • Perspectivas
      • Seguir fortaleciéndonos , integrando a otras socias con objetivos, estrategias, políticas y modelos de intervención similares.
      • Seguir aportando al desarrollo y a las expectativas de las poblaciones con las que trabajamos, buscando recursos para su implementación, teniendo en cuenta las potencialidades de cada espacio.
      • Aportar a la planificación del desarrollo local, regional y nacional.
    • Muchas gracias… www.cipder.com