Liderazgo e inteligencia emocional [modo de compatibilidad]

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Liderazgo e inteligencia emocional [modo de compatibilidad]

  1. 1. Liderazgo Emocional Alicante, Octubre de 2010 Investigación y Desarrollo del Potencial Humano
  2. 2. http://www.facebook.com/indeph Mariana Castrogiovanni Mariana Castrogiovanni @Mariana_Coach videosindeph Mariana.castrogiovanni
  3. 3. Capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y delos ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.
  4. 4. EMOCIONES BÁSICAS PRIMARIAS
  5. 5. Cólera: enojo, mal genio, atropello, fastidio, molestia, furia, resentimiento, hostilidad, animadversión, impaciencia, indignación, ira, irritabilidad, violencia y odio patológico.
  6. 6. Alegría: disfrute, felicidad, alivio, capricho, extravagancia, deleite, dicha, diversión, estremecimiento, éxtasis, gratificación, orgullo, placer sensual, satisfacción y manía patológica.
  7. 7. Miedo: ansiedad, desconfianza, fobia, nerviosismo, inquietud, terror, preocupación, aprehensión, remordimiento, sospecha, pavor y pánico patológico.
  8. 8. Tristeza: aflicción, autocompasión, melancolía, desaliento, desesperanza, pena, duelo, soledad, depresión y nostalgia.
  9. 9. EMOCIONES BÁSICAS SECUNDARIAS
  10. 10. Amor: aceptación, adoración, afinidad, amabilidad, amor desinteresado, caridad, confianza, devoción, dedicación, gentileza y amor obsesivo.amor obsesivo.
  11. 11. Sorpresa: asombro, estupefacción, maravilla y shock.
  12. 12. Vergüenza: arrepentimiento, humillación, mortificación, pena, remordimiento, culpa y vergüenza.
  13. 13. Aversión: repulsión, asco, desdén, desprecio, menosprecio y aberración.
  14. 14. Componentes de la Inteligencia Emocional:Emocional:
  15. 15. Percepción, evaluación y expresión de las emocionesexpresión de las emociones
  16. 16. La emoción facilitadora del pensamiento
  17. 17. Comprensión y análisis de las emociones (conocimiento emocional)
  18. 18. Regulación reflexiva de las emociones
  19. 19. La inteligencia emocional no es el triunfo de la cabeza sobre el corazón, es la intersección de ambos, combinando afecto con cognición, emoción con inteligencia. Se trata de la cabeza trabajando codo con codo con el corazón.
  20. 20. AUTOCONOCIMIENTO: Consciencia emocional Autoevaluación precisa Confianza en uno mismo AUTORREGULACIÓN: Autocontrol Confiabilidad APTITUDES PERSONALES MOTIVACIÓN: Afán de triunfo Compromiso Iniciativa Optimismo Adaptabilidad Innovación
  21. 21. HABILIDADES SOCIALES: Influencia Comunicación Manejo de conflictos Catalizador de cambios APTITUDES SOCIALES EMPATÍA: Comprender a los demás Ayudar a los demás a desarrollarse Orientación hacia el servicio Aprovechar la diversidad Consciencia política Catalizador de cambios Establecer vínculos Colaboración y cooperación Habilidades de equipo
  22. 22. Liderazgo Emocional
  23. 23. SER CAPAZ DE VENTILAR LAS QUEJAS COMO CRÍTICAS ÚTILESCRÍTICAS ÚTILES
  24. 24. CREAR UNA ATMÓSFERA DONDE LA DIVERSIDAD RESULTA VALIOSA EN LUGAR DE SER MOTIVO DE FRICCIÓNDE FRICCIÓN
  25. 25. TRABAJAR EFICAZMENTE EN EQUIPO
  26. 26. Los Líderes Coercitivos demandan conformidad inmediata Los Líderes Orientativos movilizan a su gente hacia su visión Los Líderes Afiliativos fomentan lazos afectivos y relaciones armónicas con su gente ESTILOS DE LIDERAZGO armónicas con su gente Los Líderes Participativos crean consenso a través de la participación Los Líderes Imitativos esperan excelencia y autonomía de su equipo Los Líderes Capacitadores desarrollan a su gente para el futuro
  27. 27. EL BUEN LÍDER
  28. 28. Asertivo
  29. 29. Posee capacidad para organizar detalles
  30. 30. Humilde y sencillo
  31. 31. Espera gratificación por lo que hace (no por lo que sabe)
  32. 32. No teme a la competencia
  33. 33. Creativo
  34. 34. Generoso
  35. 35. Sereno
  36. 36. Leal
  37. 37. ¿Cómo eres tú?
  38. 38. GRACIAS!!!
  39. 39. Investigación y Desarrollo del Potencial Humano www.indeph.com info@indeph.com APOSTANDO POR EL PRESENTE, PARA EL FUTURO

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