Your SlideShare is downloading. ×
0
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Sessie2 module onderwijsontwerpen_v17feb2014

95

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
95
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Samen aan het werk in sessie 2 Kennismaken ontwerpproces, Focus op analyse Ilya Zitter Versie 17 februari 2014
  • 2. Opening Programma: beroepsproces en beroepsproduct
  • 3. Programma 9:30 – 10:30 Opstarten Korte kennismaking Vragen & antwoorden over module 10:30 – 12:00/15 Kennismaken met ontwerpen Oefenen met hele ontwerpproces: simulatie Kennisintermezzo: het proces van ontwerpen 12:00/15 – 13:00 Samen lunchen
  • 4. Programma 13:00 – 14:00 Leren van ekaar Analyseren in duo’s – 45 minuten (verdeel zelf de tijd) Plenaire terugkoppeling – 15 minuten 14:00 – 15:00 Focus op analyse Kennisintermezzo: Competentiegericht onderwijs ontwerpen 15:00 – 16:00 Voorbereiden volgende sessie Maak samen plan voor het werken aan (her)ontwerpproces en opleveren eindopdracht 16:00 – 16:30 Terugblikken en vooruit kijken
  • 5. Hele module in vogelvlucht Iteratief (her)ontwerpen van een leeromgeving (5 ECTS of veelvoud) voor eigen onderwijspraktijk centraal In sessies 1, 3, 5 en 7 middels Leren op de werkplek/Zelfstudie ondersteund met HUbl In sessies 2, 4 en 6 face-to-face Sessie 2 - kennismaken met ontwerpproces + focus op analyse: simulatie hele ontwerpproces; analyseren van een goed voorbeeld, competentiegericht onderwijs in het hbo, gelaagdheid van een leeromgeving Sessie 4 - focus ontwerp/ontwikkeling: uiteenrafelen van een leeromgeving, concept ‘blended learning’ Sessie 6 - focus evaluatie (kwaliteit leeromgeving): praktijkgericht onderzoek inbouwen en formatief evalueren in vorm van peer-reviewen met 2 kaders
  • 6. Voorstellen
  • 7. Kerndocent module OO Naam: Ilya Zitter Faculteit: Faculteit Educatie Onderdeel: Lectoraat Beroepsonderwijs (2 dagen) en uitgeleend aan Expertisecentrum Docent hbo (1 dag) Daarnaast: Kerndocent Master Leren & Innoveren Stoas Vilentum (1,5 dag) Beroepsdomein/Vakgebied: Onderwijskunde, Praktijkgericht onderzoek naar het Ontwerpen van beroepsgerichte leeromgevingen - promotieonderzoek bij hbo en Expertisecentrum Beroepsonderwijs bij mbo, daarvoor Adviseur ICT en organisatieverandering Wat voor onderwijs wil je beter leren ontwerpen?
  • 8. Hybride leeromgevingen: verweven van leren en werken
  • 9. Wie zijn jullie? Naam? Faculteit? Onderdeel? Daarnaast? Beroepsdomein/Vakgebied? Wat voor onderwijs wil je beter leren ontwerpen?
  • 10. Vragen & antwoorden module Op interactieve manier de module door (eventueel ondersteunen met dia’s van screencast)
  • 11. Simulatie Het hele ontwerpproces een keer samen ervaren op speelse wijze
  • 12. Hele ontwerpproces ervaren in een simulatie Doel: ontwerpstappen doorlopen, met elkaar leren praten over ontwerpen, inhoud even los leren laten, grens ontdekken ontwerpen vs. gedrag uitlokken en creativiteit (her)ontdekken Kies één ontwerpprincipe: Consistentie bladzijde 46 Hiërarchie bladzijde 105 Modulariteit bladzijde 136 Ontwerp in klein groepje een object volgens dit ontwerpprincipe Maak 1 flipover met in elk geval aandacht voor analyse, ontwerp, ontwikkeling en evaluatie Presenteer ontwerp met onderbouwing in ‘elevator-pitch-stijl’
  • 13. Proces van ontwerpen Kennisintermezzo – Loslaten inhoud en gevoel krijgen voor het ontwerpproces
  • 14. Aard van het proces De Man, M. (2013). De ontwerpfactor, werkboek design thinking voor de veranderaar. Amsterdam: Mediawerf.
  • 15. Ontwerpstappen Van den Akker, J. & Thijs, (2009)
  • 16. Iteratie? Een iteratie is het doorlopen van de ontwerpstappen analyse, ontwerpen, ontwikkelen & evaluatie. Waarbij de generieke ontwerpactiviteiten worden uitgevoerd: zoeken naar grenzen, in interactie met omgeving, onderbouwen vanuit theorie/prakijk en het ontwerpproces expliciet maken (Van den Akker, J. & Thijs, 2009)
  • 17. Ontwerpstappen-1 Analyse: analyseren bestaande situatie en formuleren beoogde vernieuwing/verbetering Probleemanalyse Contextanalyse Behoefteanalyse Analyse van de kennisbasis Ontwerprichtlijnen of ontwerpeisen waaraan resultaat moet voldoen Basis voor ontwerpen
  • 18. Ontwerpstappen-2 Ontwerpeisen in cyclisch proces van ontwikkeling, implementatie en evaluatie uitgewerkt, beproefd en aangescherpt tot relevant en bruikbaar resultaat Evaluatie speelt daarin een cruciale rol: werpt licht op wensen en mogelijkheden van gebruikers en hun praktijkcontext Wijze waarop resultaat kan worden afgestemd op de praktijk (Van den Akker, J. & Thijs, 2009)
  • 19. Ontwerpbenaderingen Instrumentele benadering: logisch, rationeel Communicatieve benadering: geen strikte volgorde, intensieve deliberatie, consensus Artistieke benadering: open proces, creatief en reflectief Pragmatisch: cyclisch, regelmatige evaluaties (Van den Akker, J. & Thijs, 2009)
  • 20. Resultaat ontwerpproces: eindopdracht Ontwerp leeromgeving, inclusief de keuzes voor het te ontwikkelen papieren/digitale materiaal: ontwerp van leeromgeving met een omvang van 5 ECTS (of een veelvoud hiervan), in vorm van een ‘Blokboek’ of ‘Studentenhandleiding’ of ‘Modulewijzer’, ofwel: het onderwijsmateriaal zoals dat voor studenten wordt gemaakt bij de betreffende opleiding  ca. 50% Flankerende rapportage bij het ontwerp  ca. 50%: Analyse: rapportage uitgevoerde analyse Onderbouwing van ontwerp/ontwikkeling Evaluatie: rapportage uitgevoerde formatieve evaluaties Ontwerpproces: logboek van uitgevoerde ontwerpactiviteiten
  • 21. Leren van elkaar Analyseer samen elkaars leeromgeving
  • 22. Leren van een voorbeeld: analyseer bestaande leeromgeving Werk in een duo: 45 minuten (verdeel zelf de tijd) Analyseer samen elkaars leeromgeving. Hulpvragen: Om welk beroepsprofiel gaat het? Om welk deel hiervan voor deze leeromgeving? Welke beroepsproducten horen bij deze module? Om wat voor doelgroep gaat het? Profiel? Voorkennis? Waar hangt deze module in curriculum? Wat gaat er vooraf? Wat komt erna? Maak hier analyse van. Hoe zit de module in elkaar? Welke opdrachten? Welke leer/werkvormen? Aan een aantal duo’s zal om een korte presentatie worden gevraagd na afloop: plenair 15 minuten
  • 23. Samen lunchen 12:00/15 – 13:00
  • 24. Programma 13:00 – 14:00 Leren van elkaar Analyseren in duo’s – 45 minuten (verdeel zelf de tijd) Plenaire terugkoppeling – 15 minuten 14:00 – 15:00 Focus op analyse Kennisintermezzo: Competentiegericht onderwijs ontwerpen 15:00 – 16:00 Voorbereiden volgende sessie Maak samen plan voor het werken aan (her)ontwerpproces en opleveren eindopdracht 16:00 – 16:30 Terugblikken en vooruit kijken
  • 25. Competentiegericht? Kennisintermezzo – terug naar onze inhoud van het ontwerpproces: het hoger beroepsonderwijs
  • 26. Hoger Beroepsonderwijs
  • 27. Object van ontwerp: competentiegericht hoger beroepsonderwijs Competentiegericht onderwijs komt voort uit vraag om een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt Onderwijs in samenspraak met bedrijfsleven/instellingswezen Uitnodigend onderwijs dat aansluit bij gedifferentieerde doelgroep Naast theorie, sterk inzetten op praktijkgerichtpraktijknabij-in de praktijk leren
  • 28. Definitie van competentie: beschrijven met 6 dimensies 3 dimensies noodzakelijk en wat competentie is: Specificiteit Integrativiteit Duurzaamheid 3 dimensies over de condities hoe competenties kunnen worden ontwikkeld: Handelingsgerichtheid Leerbaarheid onderlinge afhankelijkheid (Van Merriënboer, Van de Klink & Hendriks, 2002 in H4).
  • 29. Gelaagd ontwerp-1 Supra: internationaal Macro: systeem, nationaal Meso: Instelling, Faculteit, Opleiding Micro: Groep, docent Nano: Student, individu (Van den Akker, J. & Thijs, 2009)
  • 30. Gelaagd ontwerp-2 Samenwerking tussen onderwijs-bedrijfsleven Opleiding en opleidingen t.o.v elkaar (jaren) Onderwijseenheid incl. beoordeling (weken) Onderwijsonderdeel (uren) Uitvoering van een onderwijssituatie (minuten)
  • 31. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Model gebaseerd op model gemaakt door: Van Oeffelt, T., Spreeuwenberg, L. & Van den Ende, J. (2013). Wageningen: Stoas Vilentum Hogeschool, die gebruik hebben gemaakt van Cluitmans, J.J., Dekkers, M.A.F., Bloemen, & T.P. A. van Oeffelt (2009). Aan de slag met competenties: competentiegericht leren in HBO en MBO. Nuenen: Onderwijsadviesbureau
  • 32. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Leertheorie: Wetenschappelijk onderbouwde opvattingen over leerprocessen Bv. cognitivisme, sociaal-constructivisme
  • 33. Leerprocessen Klassieker uit de theorie: Sfard, A. (1998). On two metaphors for learning and the dangers of choosing just one. Educational researcher, 27(2), 4-13. Acquisitie Participatie Animatie hybride leeromgeving
  • 34. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Onderwijsconcept: Visie op leren Visie op doelstellingen Strategie hoe deze kan worden gerealiseerd Bv. Sociaal-constructivistisch Hogeschool Utrecht (HU) wil bijdragen aan een duurzame kennissamenleving waarbij de mens het uitgangspunt is. Waar studenten en medewerkers zich kunnen ontplooien, zich thuis voelen en waar we in samenwerking met onze relaties durven te experimenteren en innoveren. Telt de HU veertigduizend verschillende leerwegen
  • 35. Onderwijsconcept Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Welk onderwijsconcept wordt gehanteerd bij de HU? Welk onderwijsconcept wordt gehanteerd bij jouw faculteit? En welke bij jouw opleiding?
  • 36. Onderwijsconcept - 2 Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Om welk beroepsprofiel gaat het bij jouw opleiding? Hoe zit het afnemende beroepenveld in elkaar? Welke beroepsidentiteit heeft opleiding voor ogen?
  • 37. Onderwijsconcept - 3 Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Om wat voor doelgroep gaat het? Hoe ziet de studentenpopulatie eruit?
  • 38. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Onderwijsmodel of Opleidingsmodel: Manier waarop het onderwijsconcept en het curriculum worden vorm gegeven bv. 4C/ID model Van Merriënboer Leerlijnenmodel De Bie e.a.
  • 39. Onderwijsmodellen 4C/ID model Van Merriënboer Leerlijnenmodel De Bie e.a. Komen bij de volgende face-to-face bijeenkomst aan bod
  • 40. Onderwijsmodel Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Welk onderwijsmodel wordt gehanteerd bij jouw faculteit? En welke bij jouw opleiding?
  • 41. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Didactisch concept of Aanbiedingsvormen: Vorm waarin onderwijs aan student wordt aangeboden. Binnen een onderwijsmodel keuze voor één/meer vormen. bv. Taakgestuurd onderwijs (beroepsgerichte opdracht in delen), projectonderwijs, Probleem Gestuurd Onderwijs (PGO) Onderwijsconcepten en didactische concepten worden soms door elkaar gegooid. Bv. UniMaas heeft als onderwijsconcept PGO en als didactisch concept grotendeels ook.
  • 42. Didactisch concept Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Welk didactisch concept wordt gehanteerd bij jouw faculteit? En welke bij jouw opleiding?
  • 43. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Didactisch model: Beschrijving van de werkwijze/stappen die in een leersituatie door lerende en begeleider gebruikt dienen te worden. Bv. Zevensprong (van PGO), Fase model van een project - Oriënteren, Analyseren, Definiëren, Uitvoeren, Evalueren (bij projectonderwijs)
  • 44. Didactisch model Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Welk didactisch model is gangbaar bij jouw faculteit? En welke bij jouw opleiding?
  • 45. Gelaagd ontwerp-3 Leertheorie Opdracht (of taak): Ontwikkelde onderwijsmateriaal met daarin beschrijving wat er van studenten wordt verwacht. Bv. Uitgeschreven opdracht waarmee student of groepje studenten aan de slag kan/kunnen
  • 46. Opdracht (of taak) Vragen voor Leren op de werkplek/Zelfstudie: Welke opdrachten (of taken) zijn gangbaar bij jouw faculteit? En welke bij jouw opleiding?
  • 47. Voorbereiden volgende sessie In duo of klein groepje aan het werk: opstarten van het (her)ontwerpen van een eigen leeromgeving
  • 48. Analyse compleet? Probleemanalyse/Contextanalyse/Behoefteanalyse/ Analyse kennisbasis. Bijvoorbeeld volgende bronnen: Onderwijsbeleid: landelijk, HU, opleiding Beroepsprofiel: landelijk, opleiding Body of Knowledge (BoK’s): landelijk, opleiding Beroepenveld: beroepenveldcommissie; interviews Doelgroep/Student: beschrijven, studentevaluaties, interviews Curriculumontwerpen, Casco, formats, collega’s Ervaringskennis: ‘Best practices’, collega’s Accreditatieproces: interne audit-rapport; externe NVAO-rapport Toekomst: toekomstvisie, scenario’s, trendrapporten
  • 49. Opstarten (her)ontwerpen een eigen leeromgeving Start even individueel: karakteriseer leeromgeving waar je aan gaat werken tijdens module met aantal steekwoorden in maximaal 5 minuten Ga speeddatend op zoek naar een andere(n) met een vergelijkbaar ontwerpvraagstuk in max.10 minuten Ga samen aan de slag met de analyse: bespreek samen wat erin zou moeten en maak hier voor jezelf een vertaling van Ga samen aan de slag met het maken van plannetje voor doorwerken aan analyse, ontwerp/ontwikkeling en evaluatie: bespreek samen hoe dit zou kunnen en maak voor jezelf een vertaling hiervan
  • 50. Zelfstudie Sla de studiehandleiding er nog eens op na Bekijk de startpresentatie van module nog keer (eerste pagina van HUbl) Reageer op versies van je collega-docenten Bestudeer de kennisintermezzo’s van de sessies nogmaals: welke kennis en inzichten kan ik toepassen op mijn eigen (her)ontwerp? Pak de literatuurlijst erbij en selecteer passende literatuur die inspirerend of onderbouwend is
  • 51. Leren op de werkplek Zoeken naar grenzen In interactie met omgeving Onderbouwen vanuit theorie en praktijk Het creatieve en impliciete proces expliciteren
  • 52. Leren op werkplek door: Zoeken naar grenzen: ontwerpen binnen de grenzen van (inter)nationale wetgeving, beroepenveld, beleid en richtlijnen van instelling/faculteit/opleiding, praktische grenzen e.d. In interactie met omgeving: ontwerpen door bevragen, consulteren, interviewen, peer-reviewen, samenwerken met (senior) collega’s, experts, beleidsmedewerkers, beroepenveldcommissie, beroepsbeoefenaren, opleidinscommissie e.d. Onderbouwen vanuit theorie en praktijk: ontwerpbesluiten onderbouwen vanuit (vak)literatuur en systematische praktijkervaring (best practices, evaluaties, audits e.d.) Het creatieve en impliciete proces expliciteren: ontwerpbesluiten expliciet maken en toelichten.
  • 53. Terug & vooruit De dag afsluiten – samen terugblikken naar de sessies die zijn afgelopen en vooruit kijken naar de sessies die gaan komen
  • 54. Terugblikken en vooruit kijken Geef nu het proces terug aan jullie en doe alsof ik er niet ben Blik terug: Hoe verliep het met leren op werkplek/zelfstudie met HUbl? Hoe verliep de face-to-face sessie? Verliepen deze volgens verwachting? Kijk vooruit: Hoe ga je leren op werkplek/zelfstudie met HUbl nu aanpakken? Welke verwachtingen heb je over komende sessies?
  • 55. Toelichting module Dit is presentatie waarvan screencast is gemaakt en te zien is op startpagina van module op HUbl
  • 56. Naar wie luister je? Ilya Zitter Daniëlle Blok
  • 57. Inhoud van deze screencast Positie van deze module in BDB Kern van deze module Relatie met de eigen werkpraktijk Het proces van ontwerpen Manier van werken tijdens deze module Hoe de eindopdracht globaal in elkaar zit
  • 58. Positie in BDB
  • 59. Kern van module
  • 60. Ontwerpen in beroepsonderwijs Opleiding: curriculum Leeromgeving Leeromgeving Kernvraagstuk: hoe decomponeren in ‘leerbare’ onderdelen in richting van integrale competenties? Leeromgeving Beroepen Professionals Beroepspraktijk met hbo-diploma Leeromgeving Gaat dus eigenlijk om het ‘didactiseren’ van de toekomstige beroepspraktijk Leeromgeving Leeromgeving
  • 61. Relatie eigen werkpraktijk
  • 62. Jullie brengen beroepspraktijk en opleidingspraktijk in In deze module hieraan ontwerpen
  • 63. Proces van ontwerpen
  • 64. Proces van ontwerpen
  • 65. Onderwijs ontwerpen Onderwijsontwikkeling ofwel onderwijs ontwerpen is een van de kerntaken van een Hogeschooldocent In deze module werken we als eindresultaat naar een onderwijsontwerp voor een leeromgeving van 5 ECTS (of een veelvoud hiervan)
  • 66. Karakter van het ontwerpproces
  • 67. Ontwerpstappen Analyse, Ontwerp, Ontwikkeling, Implementatie en Evaluatie Iteratief, cyclisch, herhalend proces
  • 68. In die ontwerpstappen ga je: Zoeken naar grenzen: ontwerpen binnen de grenzen van (inter)nationale wetgeving, beroepenveld, beleid en richtlijnen van instelling/faculteit/opleiding, praktische grenzen e.d. In interactie met omgeving: ontwerpen door bevragen, consulteren, interviewen, peer-reviewen, samenwerken met (senior) collega’s, experts, beleidsmedewerkers, beroepsbeoefenaren e.d. Onderbouwen vanuit theorie en praktijk: ontwerpbesluiten onderbouwen vanuit (vak)literatuur en systematische praktijkervaring (best practices, evaluaties e.d.) Het creatieve en impliciete proces expliciteren: ontwerpbesluiten expliciet maken en toelichten.
  • 69. Manier van werken
  • 70. Sessie 1 2 3 4 5 6 7 Vorm Leren op de werkplek/ Zelfstudie ondersteund met HUbl Face-to-face Leren op de werkplek/ Zelfstudie ondersteund met HUbl Face-to-face Leren op de werkplek/ Zelfstudie ondersteund met HUbl Face-to-face Leren op de werkplek/ Zelfstudie ondersteund met HUbl Werken aan (Her)ontwerpen van de eigen leeromgeving (iteratie 1) (Her)ontwerpen van de eigen leeromgeving (iteratie 2) Kennismaken met ontwerpproces + focus op analyse: simulatie hele ontwerpproces; analyseren van een goed voorbeeld, competentiegericht onderwijs in het hbo, gelaagdheid van een leeromgeving (Her)ontwerpen van de eigen leeromgeving (iteratie 3) (Her)ontwerpen van de eigen leeromgeving (iteratie 4) Focus ontwerp/ontwikkeling: uiteenrafelen van een leeromgeving, concept ‘blended learning’ (Her)ontwerpen van de eigen leeromgeving (iteratie 5) Peer-reviewen van de (her)ontwerpen (iteratie 6) Focus evaluatie (kwaliteit leeromgeving): praktijkgericht onderzoek inbouwen en formatief evalueren in vorm van peer-reviewen met 2 kaders (Her)ontwerp van de eigen leeromgeving afronden (iteratie 7)
  • 71. Eindopdracht
  • 72. Eindopdracht: Definitief ontwerp eigen leeromgeving Definitief? Klaar om de overstap naar de uitvoering te maken Rijke en scherpe analyse Ontwerp gemaakt in interactie, onderbouwd vanuit theorie/praktijk en tot de grenzen Materiaal ontwikkeld: papier en digitaal Evaluatie uitgevoerd: peer-review en walkthrough met studenten Transparant ontwerpproces: een compleet logboek, leesbaar voor buitenstaander
  • 73. Dit was het
  • 74. En nu? Aan de slag met Sessie 1 Benodigde materiaal is te vinden op Hubl Blijf daarnaast vooral je eigen gezonde verstand en ervaring gebruiken
  • 75. Veel plezier en tot ziens!

×