Locatie groningen 29juni2010

297 views
232 views

Published on

Presentatie Locatie Groningen bij Kenniscirculatiesessie 29 juni 2010

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
297
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Locatie groningen 29juni2010

  1. 1. ‘HYBRIDE’ GRONINGEN DEN BOSCH, 29 JUNI 2010 Hanzehogeschool Groningen & Alfa-college
  2. 2. inhoud ¨ Kenschets deelnemende instituten & opleidingen ¨ Waar staan we? Waar willen we naar toe? ¤ HBO: Academie voor Architectuur, Bouwkunde en Civiele Techniek (onderdeel Hanzehogeschool Groningen) ¤ MBO: Opleiding Bouwkunde BOL-4 (onderdeel Alfa-college Groningen)
  3. 3. enkele kerngegevens AABC ¨ 2 opleidingen ¨ meerdere varianten (w.o. 1e fase architectuur) ¨ aantal studenten ongeveer 500-550 ¤ BK 400 – 450 - afstuderen/jaar 80 - instroom/jaar 190 ( 60% A) - 20 % vrouw ¤ CT 100 – 125 - afstuderen/jaar 30 - instroom/jaar 45 - 4 % vrouw
  4. 4. Kenniscentrum ‘Gebiedsontwikkeling NoorderRuimte’ ¤ Praktijkgericht onderzoek (lectoren en onderzoekers) n Duurzaam bouwen n Leefomgeving n Klimaatbewuste kustverdediging n Werklandschappen ¤ i.s.m. studenten (jaar 4 en 3) ¤ Onderzoeksprogramma Multidisciplinair n AABC n FM n V&M n HT
  5. 5. enkele kerngegevens Alfa-college, locatie Groningen ¨ Opleidingen op verschillend niveau (1,2,3,4) ¨ Bouwplaatsassistent (1) ¨ Timmerkracht (2) ¨ Voortgezette Timmerkracht (3) ¨ Assistent-Uitvoerder/Kader Functionaris Bouw (4) ¨ Middenkader Functionaris Bouw (4) ¨ Twee varianten: BOL en BBL ¨ aantal studenten ongeveer 170 - 200
  6. 6. Waar staat AABC ? ¨ Ervaring met Ateliers /de Werf als leer- werkplaatsen ¨ Visie + middelen + pragmatische en intuïtieve keuzen ¨ Persoonlijke gedrevenheid ¨ Deelname groeit, producten meer divers ¨ Inbedding wordt breder en dieper (SSP)
  7. 7. Waar wil AABC naar toe? ..maar eerst enkele knelpunten: ¨ de vragen aan studenten is ‘anders’ dus… (verwachtingen) ¨ Vraag aan docenten is ‘anders’ dus… (verwachtingen) ¨ Curricula zijn zoals ze zijn dus … ¨ Wie doen mee? (selectie) ¨ M.a.w. te weinig expliciet, te weinig toetsend …en ook enkele successen ¨ het broeit (niet voor iedereen): gasterra - duurzame dorpen ¨ kennis wordt gestapeld autarkisch gebouw ¨ studenten groeien kunnen reflecteren
  8. 8. Waar wil AABC naar toe ? Herontwerpen – ‘doen’ (pilot) – evalueren – aanpassen op ¨ Werken met multidisciplinaire groepen (tools) ¨ Verantwoorde selectie van studenten (HBO en MBO) ¨ Versterken praktijkgericht onderzoek door/met studenten (competentie) en bedrijven ¨ Kennis expliciteren (rol voor KC met studenten) ¨ Duidelijker rollen van docenten (coachen, expert, etc) ¨ Uitwisseling/samenwerking MBO en HBO studenten
  9. 9. Waar staat het Alfa-college? Middenkaderfunctionaris Bouwkunde (BOL-4): ¨ Nog geen ervaring met Ateliers als leer- werkplaatsen ¨ Wel een vernieuwd curriculum op basis van didactisch model CGO (nieuw kwalificatiedossier) ¨ 4 kerntaken: Ontwerp, Werkvoorbereiding, Uitvoering, Beheer ¨ Programma opgebouwd op basis van projectopdrachten, met gradatie in complexiteit ¨ Deelname 3e en 4e jaars studenten aan project Value in the Valley (vb. multidisciplinair, multilevel werkleerarrangement)
  10. 10. Waar wil het Alfa-college naar toe? Concentrische aanpak mbt: Atelierontwerp – ‘doen’ (pilot) – evalueren – aanpassen op: ¨ Werken met/voor opdrachtgevers uit het werkveld ¨ Versterken bedrijfsmatige context ¨ Versterken competenties (projectmatig adviseren, kennis expliciteren, professionaliteit, praktijkgericht onderzoek) ¨ Duidelijker rollen van docenten (coachen, expert, etc) ¨ Ontwikkeling instrumenten, beoordelingsystematiek ¨ Uitwisseling/samenwerking MBO en HBO studenten
  11. 11. Werkmodel Opdrachtgevers Opleidingen Atelier Hybride Leeromgeving Maatschappij Jezelf
  12. 12. Organisatiestructuur Maatschappij Bedrijfsleven Opdrachtgevers Projectgroep Project- Projectgroep medewerkers Project- medewerkers Expert CoP Coach Interne opdrachtgever Projectgroep Projectmede- Projectgroep werkers Projectmede- Projectgroep werkers Senior medewerkers Docent Opleiding
  13. 13. COL

×