Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this presentation? Why not share!

Like this? Share it with your network

Share

Viestintäroolit ja -keinot vuorovaikutteisessa viestinnässä (Sitran Maamerkit-ohjelma)

on

  • 1,681 views

Taustoitusta, ajatuksia ja ideoita viestintäroolien kehittämiseen

Taustoitusta, ajatuksia ja ideoita viestintäroolien kehittämiseen

Statistics

Views

Total Views
1,681
Views on SlideShare
1,681
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
5
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Viestintäroolit ja -keinot vuorovaikutteisessa viestinnässä (Sitran Maamerkit-ohjelma) Presentation Transcript

  • 1. Sitran Maamerkit-ohjelma - Maaseudun merkitykset vuorovaikutteisessa viestinnässä Vuorovaikutteinen viestintä - viestintäroolit ja -keinot 13.09.2010 Jarno M. Koponen
  • 2. Identiteetti & tarinat Viestintäroolit ja kanavat Aktivoituminen
  • 3. Identiteetti ja tarinat
  • 4. IDENTITEETTI on sosiaalinen on subjektiivinen on kontekstuaalinen on arvokas viittaa toimijaan, ei ole toimija/henkilö itse syntyy vuorovaikutuksessa näkökulmien moninaisuudesta. Identiteetin tuottaa sekä yksilö että hänen ympäristönsä. muuttuu jatkuvasti
  • 5. IDENTITEETTI Nimet ja tunnisteet Maine Tietotaito Luonteenpiirteet ja ominaisuudet (henkinen/fyysinen) Roolit (toimitusjohtaja, äiti, ystävä jne.) Viestinnän tavat Verkostot Sijainti
  • 6. VERKKOIDENTITEETTI Nimi (käyttäjänimi, domain-nimi, blogin nimi jne.) Rooli (millaisena näyttäytyy muille, kuinka toimii) Ympäristöt (Facebook, LinkedIn, Youtube, oma blogi) Sisällöt (videot, valokuvat, kirjoitukset jne.) Läsnäolo ja aktiivisuus (mitä, missä, milloin, miten, kenelle) Verkosto (määrittää yksilön identiteettiä, näkyvät verkostot)
  • 7. Tutut Perhe Ystävät Kollegat Opiskelukaverit Minä ja identiteetti muodostuu vuorovaikutuksessa ja ilmenee verkossa henkilökohtaisina ja jaettuina mikroilmentyminä ja tarinoina sekä niiden tulkintoina
  • 8. Tarina + Verkosto = Tarinaverkosto
  • 9. VERKKOIDENTITEETTI JA HENKILÖBRÄNDI Toimijalla/yksilöllä voi olla useita erilaisia verkkoidentiteettejä Eri roolit ja vuorovaikuttamisen tavat eri ympäristöissä, erilainen tapa viestiä Rooli + Tyyli + Toiminta + Vuorovaikutus +Verkostot = Henkilöbrändi Henkilöbrändiä voidaan luoda aktiivisesti digimediassa (esim. Mikael Jungner, Jenni Vartiainen, Brian Solis, Jyrki Kasvi)
  • 10. “Maaseutu muuttuu meissä” Kuinka maaseutu ja muutos-viesti näkyvät osana ohjelman ja sen toimijoiden identiteettiä? Ohjelman brändi ja viestintä Henkilöbrändit osana ohjelman viestintää
  • 11. Viestintäroolit ja kanavat
  • 12. IDEOIJA/AKTIVOIJA esittää uusia ideoita, ajatuksia ja ratkaisuja KEHITTÄJÄ kehittää, jalostaa ja yhdistelee ideoita, ajatuksia ja ratkaisuja VÄLITTÄJÄ/PUOLESTAPUHUJA vie ja välittää ajatuksia ja viestejä eteenpäin, etsii uusia kanavia niiden ilmaisemiseksi MAHDOLLISTAJA luo ympäristön, tilan, kutsuu mukaan ja kannustaa YHTEYKSIEN RAKENTAJA luo siltoja erilaisten toimijoiden ja verkostojen välille
  • 13. HAASTAJA/KRIITIKKO kyseenalaistaa, haastaa ärhäkästi, tuo esille myös negatiiviset asiat TAUSTOITTAJA/ASIANTUNTIJA tuottaa tietoa, taustoittaa, nostaa esiin näkökulmia DOKUMENTOIJA seuraa, kirjaa ylös ja raportoi SEURAAJA ei osallistu aktiivisesti mutta tukee läsnäolollaan MUITA?
  • 14. Viestintäroolien kautta avataan erilaisia kanavia osallistumisen mahdollistamiseksi Moniäänisyys omassa viestinnässä mahdollistaa ulkopuolisen moniäänisyyden huomioimisen ajattelua ja toimintaa kehitettäessä
  • 15. POHDITTAVAA Mikä on sinun roolisi viestinnässä tai millaisen roolin haluaisit ottaa? Kuinka erotut, mikä on sinun näkökulmasi? Kuinka sinä viestit tai tahdot viestiä (tyyli, keinot, sisällöt)? Missä viestintäympäristöissä haluat olla läsnä?
  • 16. MILLAISIA ROOLEJA TARVITAAN? esim. kenen puoleen kääntyä uuden idean kanssa? kuka esittää uusia ajatuksia ja haastaa vanhoja ajatusmalleja? kenelle palautetta ohjelmaan liittyen? kuka kutsuu mukaan ja kannustaa uudistamaan?
  • 17. ROOLIEN PRIORISOINTI JA AKTIVOIMINEN Mitkä roolit ovat ensisijaisia tai keskeisiä? Kuka ottaa vastuun eri rooleista? Millaisia viestintäkanavia ja -ympäristöjä hyödynnetään erilaisten roolien rakentamisessa?
  • 18. Aktivoituminen
  • 19. Pääviesti(t) Blogit LinkedIn Facebook Pääviesti “muotoillaan” ympäristön mukaan. Itse viesti kehittyy ja muokkaantuu vuorovaikutuksen kautta (palaute, kommentit, vaikuttavuus). Viesti on prosessi.
  • 20. BLOGIT - tiedon jakaminen, taustoitus, mielipiteet ja näkemykset, asiantuntijuus, keskustelun herättäminen FACEBOOK - verkottuminen, vuorovaikutteinen läsnäolo, yhteydenpito, tiedottaminen TWITTER, QAIKU - verkottuminen, tiedon jakaminen, markkinointi, vuorovaikutteinen läsnäolo LINKEDIN - ammatillisesti orientoitunut verkottuminen, vuorovaikutteinen läsnäolo, yhteydenpito, tiedottaminen SLIDESHARE (presentaatioiden jakaminen), FLICKR (valokuvien jakaminen), SECOND LIFE, HABBO HOTEL (virtuaalimaailmat)...
  • 21. Aito vuorovaikutteisuus lähtee asenteesta ja siirtyy tekemiseen
  • 22. “Tulee mennä sinne missä ihmiset ovat” Seuraa aktiivisesti mitä aihealueestasi puhutaan (apuna. esim. Google Alerts, Social Mention) Ole aktiivinen siellä missä aiheestasi keskustellaan Kuuntele asiantuntijoita ja aktiiveja ja verkotu heidän kanssaan Käytä aikaa kommentointiin, vastaamiseen ja uusien mielenkiintoisten artikkeleiden etsimiseen
  • 23. “Tyyli ja keinot tilanteen mukaan” Kieli valitaan kontekstin/ympäristön/verkoston ja roolin mukaan Kysy ja kommentoi rakentaaksesi vuoropuhelua Viittaa kirjoituksessa tai kommentissa omaan profiiliisi Osallistuminen lisää näkyvyyttä, vastavuoroisuus ja vuorovaikutus lisää verkostoitumismahdollisuuksia
  • 24. ROOLIT JA TYYLIT Tyyliä voidaan kehittää roolien kautta. Uusien ideoiden esittäjä voi olla lennokkaampi, haastajan tulee argumentoida asiallisesti, välittäjä voi olla leikkisämpi jne.
  • 25. Me voimme rakentaa viestin alkusiemenen, mutta jotta se leviää, ihmisten tulee ottaa ja kokea se omakseen. Viestistä tulee merkityksellinen vuoropuhelun ja sitä kautta tapahtuvan uudelleenmuotoilun kautta. Kysy ihmisiltä, mitä jokin tietty asia tarkoittaa. Kaikkea ei tarvitse tietää. Näin ruokit keskustelua, muutoksen yhteisöllistä synnyttämistä.
  • 26. Tehtävä: Etsi blogeja ja muita verkkojulkaisuja/ artikkeleita, jossa puhutaan tai sivutaan maaseutua Millaista kieltä kyseisessä artikkelissa käytetään? Kuinka kommentoisit, millaisia kysymyksiä esittäisit?
  • 27. Blogilista http://www.blogilista.fi/haku?query=maaseutu Maaseudun tulevaisuus http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/maalla/blogit/fi_FI/blogit/ Suomi24.fi, keskustelut Muita?
  • 28. LÄHTEITÄ http://www.interactiveinsightsgroup.com/blog1/how-to-build-and-manage-your-social-media-brand- identity/ http://emergentbydesign.com/2010/08/04/conceptual-framework-for-online-identity-roles/ http://www.youbrandinc.com/brand-building/how-to-create-your-personal-brand-story/ http://www.chrisbrogan.com/100-personal-branding-tactics-using-social-media/ http://outspokenmedia.com/social-media/social-media-identity/ http://www.fastcompany.com/blog/kaliya-hamlin/identity-matters/women-shaping-future-identity-web http://blogs.sun.com/identity/entry/identity_map1 http://www.socialmediatoday.com/danshwabel/156800/10-ways-build-your-personal-brand-story http://www.tuhatsanaa.net/oma_blogi_on_henkil%C3%B6br%C3%A4ndin_ankkuri_tietoty%C3%B6l %C3%A4iselle http://eioototta.blogspot.com/2010/09/pienyrittaja-nain-menetat-some.html
  • 29. Kiitos! Ideoita, ajatuksia, kysymyksiä ja kommentteja? jarnokoponen.net twitter.com/Ilparone www.slideshare.net/Ilparone