Your SlideShare is downloading. ×
Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsim darba vides riskus kopā!”
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsim darba vides riskus kopā!”

449
views

Published on

Valsts darba inspekcijas Sadarbības un attīstības nodaļas vadītājas Lindas Matisānes prezentācija Pasaules darba aizsardzības dienai veltītā konferencē

Valsts darba inspekcijas Sadarbības un attīstības nodaļas vadītājas Lindas Matisānes prezentācija Pasaules darba aizsardzības dienai veltītā konferencē

Published in: Business, Technology

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
449
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņas “Novērsīsim darba vides riskus kopā!” seminārs «Darbs aizsardzība – tikai tiesību aktu prasības?» 2012. gada 27. aprīlisSafety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.
  • 2. Latvijā 2011.gadā Katrās 11 dienās viens nodarbinātais gāja bojā nelaimes gadījumā darbā Ik pēc katrām 11 stundām vienam nodarbinātajam tika reģistrēta arodslimība Ik pēc katrām 7 stundām viens nodarbinātais cieta nelaimes gadījumā darbā
  • 3. Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras kampaņa “Novērsīsim darba vides riskus kopā!” Linda Matisāne, VDI Sadarbības un attīstības nodaļas vadītājaSafety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.
  • 4. Kampaņas mērķi• popularizēt galveno vēstījumu — visām ieinteresētajām pusēm, bet it īpaši darbiniekiem un uzņēmumu vadītājiem ir jāsadarbojas• sniegt skaidrus un vienkāršus ieteikumus darba devējiem par darba aizsardzības sistēmas darbību, sadarbojoties ar darbiniekiem un viņu pārstāvjiem• veicināt risku novēršanas (preventīvo) kultūru, jo īpaši mazajos un vidējos uzņēmumos• veicināt darba aizsardzības jautājumu iekļaušanu organizāciju korporatīvās sociālās atbildības politikā• veidot pamatu ilgtspējīgākai risku novēršanas kultūrai Eiropā
  • 5. Galvenie pasākumi• Kampaņas atklāšana – 18.04.2012.• 11. Eiropas Labas prakses balva darba drošības un veselības aizsardzības jomā – nacionālā pieteikšanās – 07.09.2012.• Nacionālā konference ar Zelta ķiveres pasniegšanu – 16.-17.11.2012.• Labas prakses balvas pasniegšanas ceremonija – 04.2013.• Kampaņas noslēgums – 11.2013.
  • 6. Zelta ķiveres laureātiGads Uzņēmums Piemērs2003 PAS „Grindex” Telpu vēdināšanas kvalitātes un efektivitātes uzlabošana 2004 SIA "Arčers" Veiksmīga risku novēršana būvniecībā 2005 AS "Grindeks” Skolu jaunatnes, studentu un jauno darbinieku sagatavošana drošam darbam 2006 SIA „Simeks” Trokšņainās telpas atdalīšana ar starpsienu no telpas ar zemāku trokšņu līmenī 2007 SIA "Būvuzņēmums Ergonomikas jautājumu sistemātisks risinājums STATS" un SIA un integrācija darba procesā "STATS Serviss" 2008 AS „Latvenergo” Efektīva darba vides risku novērtēšana: Datorizēta darba vides uzraudzības sistēma – LEDA 2010 SIA „Latvija Statoil” Drošas uzvedības programma
  • 7. LABAS PRAKSES BALVA - Ko meklēs žūrija?Veiktajam pasākumam jāatbilst Latvijas normatīvo aktu prasībām unvēlams, lai tas pārsniegtu šo standartu minimumu.• patiesa un efektīva vadītāja priekšzīme un darbinieku iesaistīšanās• strādājošo un viņu pārstāvju efektīva līdzdalība• nesavtīgs augstākās vadības atbalsts• darba vietā paredzēti pasākumi• sekmīga īstenošana• reāli un pierādāmi darba vides uzlabojumi• darbaspēka daudzveidības ievērošana• ilgtspēja laika gaitā• iespēja pārņemt šo praksi arī citās darbavietās (tostarp pārējās dalībvalstīs; mazos un vidējos uzņēmumos)• novitāte (pasākumam jābūt vai nu nesen veiktam, vai plaši nepubliskotam)
  • 8. Labas prakses balva = Zelta ķivere• 2 kategorijas: – uzņēmumi, kuros nodarbināti mazāk par 100 darbiniekiem – uzņēmumi, kuros nodarbināti 100 un vairāk darbinieki• Iesniegtos piemērus izvērtēs žūrija• Katras valsts 2 uzvarētāji tiks pieteikti Viseiropas konkursā• Labākie piemēri tiks prezentēti Nacionālajā konferencē (2012.gada novembrī)• Konkursā nedrīkst preces vai pakalpojuma piemērus, kas tiek tirgoti peļņas gūšanas nolūkā
  • 9. PIETEIKŠANĀS• lai pieteiktos jāaizpilda veidlapas, to saņemšanai pieteikties: linda.matisane@vdi.gov.lv• apkopojums ir jānosūta elektroniskā formātā kā Microsoft Word dokuments – linda.matisane@vdi.gov.lv līdz 07.09.2012. (ieskaitot)• apkopojums nedrīkst būt garāks par 9000 rakstu zīmēm jeb aptuveni 5 lappusēm• apkopojuma tekstam jābūt skaidram un vienkāršam, lai tas būtu saprotams ikvienam, kurš vēlētos ieviest piemēru savā darbavietā• apkopojuma veidlapā drīkst būt tikai teksts, bet ne fotogrāfijas, diagrammas utt.• fotogrāfijas jāiesniedz atsevišķi, piemēram, GIF, JPG, BMP vai TIFF formātā. Lūdzu, paturiet prātā, ka kvalitatīvu izdruku iegūšanai ir nepieciešams vismaz 300 dpi attēls.
  • 10. 2012.gada 1.jūnijs 10 gadi kopš stājies spēkā: • Darba likums • Darba aizsardzības likums Valsts darba inspekcija organizēs 1 dienas pasākumu
  • 11. Seko mums: www.twitter.com/darbaizsardziba Lasi: www.osha.lv www.healthy-workplaces.eu www.vdi.gov.lv Lasi un kļūsti par autoru: Darba aizsardzības ziņasSafety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.
  • 12. JAUTĀJUMI ATBILDES DISKUSIJASSafety and health at work is everyone’s concern. It’s good for you. It’s good for business.