0
Ētiskas uzņēmējdarbības
prakse
Linda Šedlere
SIA “CEMEX” Valdes locekle
un personāla direktore
CSR ideju tirgus
2014.gada ...
2
CEMEX ilgtspējas modelis - 4 pamatkategorijas
• Vērtības
• Vadlīnijas
• Prakse
• Kontrole un sistēmas
v s
p
ekonomika
id...
3
s
• Iedzīvotāju skaits
• Urbanizācija
• Klimats
• Resursu
ierobežotība
• Bioloģiskā
daudzveidība
• Nabadzība
• Nevienlīd...
4
Pārvaldības prioritātes
Darba aizsardzība
Apmierināti klienti un
atbildīgi piegādātāji
Ētiska uzņēmējdarbība,
atbilstība...
5
ETHOS iniciatīvas (I)
Profesionālais un ētikas kodekss kā pamatdokuments:
• Pamatprincipi
• Attiecības ar ieinteresētajā...
6
ETHOS iniciatīvas (II)
Apmācības un konsultācijas:
• Periodiskas
• Ikgadējas
• Individuālassv
p
e
Ētikas komisija:
• Vēr...
7
ETHOS iniciatīvas (III)
Politiku centrs:
• Tiešsaiste
• Darbinieku rokasgrāmatas
sv
p
e
Aptaujas un komunikācija:
• Mērķ...
8
Informēšana par mūsu Profesionālo un ētikas
kodeksu ir pastāvīga aktivitāte
81%	
  
75%	
  
66%	
  
81%	
   84%	
  
93%	...
Jūsu jautājumi
Kontakti:
linda.sedlere@cemex.com
Paldies!
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Ētiskas uzņēmējdarbības prakse

202

Published on

Autore: Linda Šedlere SIA “CEMEX” Valdes locekle un personāla direktore

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
202
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Ētiskas uzņēmējdarbības prakse "

  1. 1. Ētiskas uzņēmējdarbības prakse Linda Šedlere SIA “CEMEX” Valdes locekle un personāla direktore CSR ideju tirgus 2014.gada 4.jūnijs
  2. 2. 2 CEMEX ilgtspējas modelis - 4 pamatkategorijas • Vērtības • Vadlīnijas • Prakse • Kontrole un sistēmas v s p ekonomika ide abiedrība ārvaldība
  3. 3. 3 s • Iedzīvotāju skaits • Urbanizācija • Klimats • Resursu ierobežotība • Bioloģiskā daudzveidība • Nabadzība • Nevienlīdzība • Diskriminācija • Novecošanās • Bezdarbs • Privātā atbildība • Aktīva rīcība Sociālā pieeja v p eStiprināt vērtības darbībā Efektīva ražošana Nākotnes pilsētas un infrastruktūra CEMEX ilgtspējas mērķi atbilst mūsdienu sabiedrības izaicinājumiem
  4. 4. 4 Pārvaldības prioritātes Darba aizsardzība Apmierināti klienti un atbildīgi piegādātāji Ētiska uzņēmējdarbība, atbilstība prasībām un atklātība = CEMEX ETHOS iniciatīvas Iesaistīti un uzticīgi darbinieki, talantu attīstība Pārvaldība sv p e p
  5. 5. 5 ETHOS iniciatīvas (I) Profesionālais un ētikas kodekss kā pamatdokuments: • Pamatprincipi • Attiecības ar ieinteresētajām pusēm • Darbības un aktivitātes • Drošība • CEMEX Profesionālā un ētikas kodeksa pārvaldība Saistošs visiem darbiniekiem Viegli lasāms Tiek pastāvīgi papildināts sv p e www.cemex.lv -> Par CEMEX -> Mūsu vērtības
  6. 6. 6 ETHOS iniciatīvas (II) Apmācības un konsultācijas: • Periodiskas • Ikgadējas • Individuālassv p e Ētikas komisija: • Vērtību iedzīvinātāji un labās prakses vēstneši • Uzticības personas – pārkāpumu izmeklēšanai • Ikgadējo informatīvo kampaņu atbalsts Pārkāpumu pieteikšana un izmeklēšana: • Konfidencialitāte • Konsekvence • Komunikācija
  7. 7. 7 ETHOS iniciatīvas (III) Politiku centrs: • Tiešsaiste • Darbinieku rokasgrāmatas sv p e Aptaujas un komunikācija: • Mērķauditorija • Konfidencialitāte un drošība • Rezultāts • Darbības • Komunikācija
  8. 8. 8 Informēšana par mūsu Profesionālo un ētikas kodeksu ir pastāvīga aktivitāte 81%   75%   66%   81%   84%   93%   62%   71%   80%   Čehija Francija Vācija Ungārija Latvija Polija Anglija Reģions kopā CEMEX kopā ≥  90  %  Mērķis 2020 %  no  vadītājiem  un  darbiniekiem,  kuri  apzinās  un  izprot   Profesionālā  un  ēFkas  kodeksa  aspektus     2013.gada  rezultāF  
  9. 9. Jūsu jautājumi Kontakti: linda.sedlere@cemex.com Paldies!
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×