Your SlideShare is downloading. ×
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Boletín "Encuentros" - Agosto 2013

883

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
883
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Pcia. de Santa Fe Primera Circunscripción ENCUENTROS CPAS Año VII Número 6 Agosto 2013
  • 2. El Colegio comparte la opinión de la Licenciada Victoria López sobre la situación actual de los trabajadores sociales del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe, y asimismo expresa su total apoyo al reclamo que realizan lascolegasdeeseámbito. A continuación transmitimos el escrito que la TS publicó enelgrupoqueelCPAS poseeenfacebook: “Tomo parte de este espacio para comentarles la movida que se generó desde el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe. Hace algunos días se produjo una movilización en pos de una lucha del colectivo de trabajadores sociales, y quizás hay colegas de nuestro Ministerio que no están al tanto de lo que se está generando y lo productivo que es sumarse al debate. Como es de público conocimiento, en 2010 se generó una Ley que implica a todos los Licenciados en Trabajo Social de la Provincia a considerarse Profesionales (una lucha que encabezaron durante muchos años las compañeras del Ministerio de Salud, y que hoy seguimos peleando desde otros sectores). Desde entonces se aplicó la Ley a las colegas de Salud y desde ese momento también estamos en movimiento para que otros ministerios entremos en esta escala. Salarialmente significa una diferencia importante. Por lo que nos parece correcto reclamar lo que nos corresponde: a igual tarea igual remuneración. Son muy engorrosos los detalles que hay por aclarar en este tema, pero no quiero dejar de aprovechar este espacio y simplemente pedir al Colegio, como lo hizo a mi criterio siempre, que nos acompañe, que difunda y que despejemos desde este lugar las dudas a nuestros colegas. Vale aclarar que el Gremio de ATE es el que nos acompaña, ya que hay más de 70 expedientes personales presentados para dicho reclamo y es el gremio quien debe llevarlos a las jurisdiccionales para la discusión salarial. Por ello también es importante el apoyo gremial.” Victoria López Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe Ley 7754/75. Primera Circunscripción Miembro de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales en Trabajo Social o Servicio Social Lic. Vanina Gómez Lic. Lic. Lic. María Ester Reina Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 7 C.P. 3000 Santa Fe Tel./Fax: 0342 4540719 DIRECTORIO PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIA GENERAL SECRETARIA DE HACIENDA PRO SECRETARIO DE HACIENDA PRODUCCIÓN GENERAL: Lic. Paola Bauzá RESPONSABLE EDITORIAL: IMPRENTA: La Casa del Calendario Silvia Germain Paola Bauzá Lic. Virginia Cruz Lic. Alejandrina Gómez Lassaga 1º Titular: Lic. Silvia Germain 2º Titular: Lic. Graciela Cereijo 3º Titular: Lic. Verónica Wery 4º Titular: Lic. Laura Nuñez 1º Suplente: Lic. Ma Belén Depiro 2º Suplente: Lic. Analía Bezzi 3º Suplente: Lic. Patricia Monaca 4º Suplente: Lic. Yesica Álvarez PRO SECRETARIA GENERAL Lic. Chiappello, Yaqueline Lic. Carrara, Sara Lic. Farías, Valeria Lic. Marcela Anaya Lic. Tenaglia, Alejandra Lic. Ance, Horacio 1º Lic. Beltrame, Luciana 2º Lic. Gauna, Cecilia 3º Lic. Acevedo, Silvana 1º Lic. Rossi, Débora 2º Lic. López, Ma Victoria 3º Lic. Falcone, Mónica Lic. Patricia Chialvo Lic. Marisel Salera Lic. Vanina Gómez REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Tec. Sup. Luciana Muñoz Tec. Sup. Diego Terenziani VOCALES Miembros Titulares Miembros Suplentes Fiscales Titulares Fiscales Suplentes TRIBUNAL DE ETICA Síndicos Comunicación y Boletín Mensual . . . . . . . . .. . . . . .. . . . E-mail: colegiots@arnetbiz.com.ar Sumario Editorial Evaluación de los Proyectos de Supervisión Ciclo de Cine-Debate Documento sobre Salud y Trabajo Social Reflexión por el fallecimiento de Adriana Manzotti Bienvenidas / Sorteo de Libros Te paso un mate 2 3 4 5 10 11 12 2 E D I T O R I A L
  • 3. La Secretaría de Jóvenes Profesionales del CPAS concretó el segundo encuentro del Ciclo de Cine-Debate. En esta oportunidad se conmemoró el Día de los Pueblos Originarios, con la proyección del documental “La Idioma”, realizado por la Comunidad Com Caia de Recreo. Además participó como invitada la colegaAnalía Bezzi. El CPAS les informa que la Delegación Reconquista funciona en calle Iturraspe 228 de dicha ciudad. La atención es los días martes de 18:30 a 20:30 hs. El teléfono de la Lic. Graciela Cereijo (Delegada de la Zona Norte) es 03482 - 15650798. Les informamos que se encuentra en pleno trabajo la Comisión Evaluadora de los Proyectos de Supervisión de Prácticas Profesionales. La misma está integrada por diferentes miembros de la Comisión Directiva del CPAS, Secretarías yTribunal de Ética. Vale destacar que se presentaron dos propuestas que están siendo evaluadas por la Comisión. Oportunamente se comunicará la resolución definitiva. 3 4 I N S T I T U C I O N A L E S Evaluación de los Proyectos de Supervisión Ciclo de Cine-Debate: Día de los Pueblos Originarios Delegación Zona Norte I N S T I T U C I O N A L E S El CPAS les informa que la Secretaría de Asuntos Laborales creó un correo especial para recibir y responder inquietudes relacionadas a dichas cuestiones. La dirección e-mail es: laboralescpas@outlook.com.ar Allí podrán enviar C.V. para la Bolsa de Trabajo, y realizar consultas en general sobre asuntos laborales. E-mail de la Secretaría de Asuntos Laborales Les informamos que los días miércoles y viernes, de 8 a 12 hs, una bibliotecaria se encontrará en las oficinas del Colegio, con el objetivo de ofrecer asesoramiento, recomendaciones, y sugerencias a sus consultas bibliográficas. Consideramos que la Biblioteca no sólo sirve para reunir, clasificar y preservar diverso tipo de material, sino que se debe poner a disposición del colegiado o público en general que acude a la misma, para obtener conocimiento y utilidad de él. A partir del material nutrido de diferentes temáticas con el que cuenta el CPAS, este espacio brindará la posibilidad que los colegas cuenten con un espacio de estudio y consultas. Asimismo, se continuará accediendo al préstamo de libros, información en otros soportes, publicaciones periódicas y documentos. Con posterioridad se informará una dirección de correo perteneciente a la Biblioteca y también la reglamentación de la misma. Atención especial de Biblioteca
  • 4. 5 6 mentada sobre la Estrategia para la Atención Primaria de la Salud, legitima grandes líneas inclaudicables para su construcción cotidiana. Considera a la salud como un derecho y por lo tanto una responsabilidad indelegable del Estado. Los principios que ratifica son: gratuidad, universalidad, equidad, integralidad, participación comunitaria, resolución clínica de los problemas respetando la dignidad humana .Presentacomo herramientas para su efectivización la territorialidad, la interdisciplina, la articulación interinstitucional y el trabajo en red los cuales orientan el accionar como modos alternativos posiblesdeabordarproblemáticasdesaludcomplejas. Frente a este escenario y en defensa de que estos principios se hagan efectivos fue necesario que emerjan nuevos actores, nuevas formas de participación social, nuevas formas de asistencia y promoción comunitarias, pues se requiere de un contexto donde la tendencia sean la integración, el trabajo en red, territorial e interdisciplinario. La como nueva mirada en el hacer, propone, según Kars, la ampliación del objeto del saber y de la intervención de la clínica. Pretende no sólo tener en cuenta el problema que sufre determinado sujeto, sino también incluir a ese sujeto concreto, social y subjetivamente constituido, en su contexto, como objeto de estudio y de las prácticas de la clínica. La “clínica ampliada” se constituye en una herramienta teórica que permite pensar las políticas y las prácticas en salud desde un lugar alternativo a posturas hegemónicas que conciben los problemas en salud desde la especialización y generar propuestas concretas de prácticas diferentes. Intenta combinar especialización con interdisciplinariedad, proyecto terapéutico con vínculo. Permite pensar en la singularidad del caso abandonando las certezas e instando a la toma de decisiones que impliquen riesgos, reconociendoloslímitesdecadasaber.Setratadelanecesidadde (véase artículo 3 del ProyectodeLeydeSaludPúblicadelaProvincia) , “clínica ampliada” “El desafío estará en pasar de este campo de certezas, de regularidades más o menos seguras, al campo de la imprevisibilidad radical de la vida cotidiana. Situación y estructura. El saber seguro y preso de las estructuras, o lo imprevisible caótico de las situaciones siempre diferentes. ¿Cómo realizar este trayecto con seguridad? Una primera respuesta: el reconocimiento explícito de los límites de cualquier saber estructurado ya constituye una primera solución pues obligará a todos los especialistas a reconsiderar sus saberes cuando se encuentre delante de cualquier caso concreto. Siempre”. Sousa Campos (1996-1997) El es una profesión del campo de las Ciencias Sociales que interviene en la realidad a la que concibe como una construcción histórica, social, compleja, heterogénea, dinámica, contradictoria, en permanente transformación. El Trabajo Social .(MATUS,Teresa) El sujeto de esta realidad, es considerado como un ser particular, social, histórico, crítico y participativo, ubicado en un tiempo y espacio determinados, portador de necesidades que lo motivan para la acción. Necesidad pensada no sólo como la mera búsqueda de satisfacción para la subsistencia, sino como la suma de potencialidades que permiten construir un proyecto de vida y sociedad. La es entendida como un derecho que, como manifiesta Rovere, no sólo se “defiende” sino que . Por lo tanto, la consideramos un bien social, que promueve “la capacidad de luchar contra las condiciones que limitan la vida”. Tomando como referencia a Torres Goitía, que plantea un claro distanciamiento entre una ciencia biomédica, que sustenta la salud pública como “enfermología” (Edmungo Granda) y la medicina social, decimos que . Se asocia la salud con la construcción de ciudadanía y no solamente con servicios asistenciales. La medicina social, como la definiera Ramón Carrillo, aborda la salud desde una mirada integral, haciendo eje en la prevención y promoción, reconociendo no solo enfermedades. Cuando hablamos de salud referimos a ampliación de calidad de vida y desarrollohumanosustentable. La denuestraprovincia,funda- Trabajo Social Salud Política Pública en Salud “construye su intervención a partir de una comprensión social compleja, es decir perfila su hacer desde un particular modo de ver” “se construye, se conquista con otros sujetos” “los conceptos sociomédicos reconocen que toda enfermedad tiene su propia etiología, que lejos de actuar por efecto del azar, está determinada por causas predisponentes y condicionantes que derivan de cambios sociales, culturales o económicos. De este modo la enfermedad resulta ser la expresión de la calidad de vida ysereconocecomoproductosocialynomeramentebiológico.Así el proceso de salud – enfermedad interactúa dialécticamente con el proceso económico social sobre el cual influye a tiempo de ser también influido por él” (1) (2) Documento sobre Trabajo Social y Salud El CPAS apoya el documento elaborado por profesionales y colegas del área de la Salud, realizado con el objetivo de expresar la actual situación de atención e intervención en dicho campo, en el compromiso y participación de fortalecer y promover cambios en la construcción de políticas laborales de gestión en su cuidadoydelsujetointerviniente. P E R S P E C T I V A S
  • 5. En un trabajo en red existe una conexión personal. Se conectan personas e instituciones. Red es un concepto vincular, por esto según el pensamiento de Mario Rovere (2006), . Al dispositivo redes se lo entiende como un modelo organizacional que asume la heterogeneidad geográfica y cultural y que tiene capacidad de dar respuestas flexiblesanecesidadesdiversasdelapoblación. Los distintos componentes de la red deben articularse cohe- rentemente de modo de asegurar la diversidad e intensidad de las atencionesrequeridasporelsujetoysufamiliaylacontinuidaden los cuidados; la existencia de distintos niveles de resolución, y el accesoamedidasdepromociónydeproteccióndelasalud. La organización estratégica de la atención por niveles, donde la tecnología para la atención y diagnóstico va creciendo en comple- jidad, ha demostrado que el primer nivel de atención de la salud (en el marco de la Atención Primaria) puede resolver un ochenta por ciento de los problemas de la población, abordándolos en for- mainterdisciplinaria,dentrodelaperspectivafamiliarysocial. La cultura “hospitalocéntrica” y la asignación de recursos al segundo y tercer nivel de atención, sin la priorización de la asignación de recurso humano formado disciplinariamente y capacitadoparaeltrabajoenequipoenelprimernivel, llevaaque los efectores de agudos y/o especializados se vean sobrecargados en su quehacer, atendiendo las situaciones que deberían abordarseenelterritorio. De esta forma, la incorporación de recurso humano de formación profesional de las Ciencias Sociales (en este caso referimos a los Trabajadores Sociales), en el primer nivel de atención de salud, posibilitaría la adecuación de la lógica discursivaqueimperaenlapolíticadeEstadoconlasprestaciones de salud; considerando en ellas la complejidad de los problemas que la ciudadanía presenta, permitiendo que los hospitales (los Servicios Sociales) abordaran la atención de pacientes que requieran prestaciones de un mayor nivel de complejidad; asegurando el acceso a la atención compleja (y por niveles de atención)paratodas/oslas/osciudadanas/os. Habiendoplasmadolaconcepcióndesalud,laperspectivadela política pública en el área, los principios rectores de la misma y la importancia de la multidisciplinariedad y el trabajo en equipo y el lugar que ocupa el trabajador social en éste, solicitamos que se arbitrenlosmediosnecesariospara: Que las/los TS que actualmente están ejerciendo en dos, tres o más centros de salud con el mismo cargo, desempeñen sus funcionesensolo deellos. “redes es el lenguaje de los vínculos” * uno 7 8 P E R S P E C T I V A S poner en juego todas las herramientas que se hallan al alcance, con el objetivo de acceder a la singularidad del otro, individuo, grupo o institución. Con lo que el proceso iría entonces de la hetero- geneidad a la heterogeneidad, Aquí radica la importancia del trabajo en equipo, de la interdisciplina activa que nos permita el acceso a la singularidad del otro, a su diferencia. Propone la cura, como “cuidado del otro”. La clínica ampliada nos permite producir una ruptura con la especialización y con la fragmentación disciplinar instaladas fuertementeenlaspolíticasdesaludneoliberales. La “cura-cuidado” que puede encarnarse en la relación con un enfermo orgánico, con alguien con problemas psíquicos, con un sujeto en proceso de aprendizaje, con dificultades en el lenguaje, con dificultades económicas y consecuentemente de desarrollo, personal y social, con alguien que pretende redefinir sus referencias culturales, con quien debe resolver el problema de su hábitat,etc. Desde esta perspectiva, sostenemos que es primordial la conformación de equipos interdisciplinarios capaces de interpretar e intervenir en un diálogo de saberes desde las dimensiones sociales, biológicas y psicológicas que superen el modelo hegemónico caracterizado por fragmentar el sujeto y su contexto. Los/las profesionales trabajadores/ras sociales estamos formados para poder “leer” e intervenir con otros, sobre las manifestaciones de la cuestión social , que determinan las con- diciones materiales de existencia de los sujetos y la reproducción cotidiana de la vida. Hablar de producción y reproducción de la vida social no se remite a la dimensión económica de reproducción,sinotambiénalasrelacionessociales. El objeto de la profesión es la cuestión social pero más concretamente sus manifestaciones que son las que generan la necesidad de la acción profesional. Al respecto, Margarita Rozas señala que no trabajamos la realidad sino la realidad desde lademandadedilucidarlosprocesosquelaconforman. Por todo lo antes dicho, en concordancia con la política pública en salud de nuestra provincia y, a partir de analizar la complejización de los problemas de salud que a diario nos interpelan en búsqueda de su resolución, es que sostenemos la necesidad (demanda sentida de los equipos de salud y la comunidad)deunTSencadacentrodesalud. La emerge de la mano de la construcción de redes de servicios de salud, a partir de un nuevo modelo de atención que traslada el eje desde la estructura física de un establecimiento determinado (consultorio, hospital), a los actos clínicos entregados por un conjunto de establecimientos públicos o equiposdeprofesionalesdelasalud. sin referencia a ningún uno absoluto. con en El territorio de análisis está distribuido en 53 centros de salud; y existen 17 cargos profesionales trabajadores sociales, de los cuales solo 11 prestan servicios efectivamente en la actualidad. (3) territorialización
  • 6. * La incorporación de TS en cada equipo de salud del primer niveldeatencióndelaciudad. Hablamos de que el territorio de análisis está distribuido en 53 centros de salud; y existen 17 cargos profesionales trabajadores sociales, de los cuales solo 11 prestan servicios efectivamente en la actualidad. Los datos muestran claramente que la presencia de profesionales Trabajadores Sociales en el primer nivel de atención de salud, no sólo es escasa, sino que impide la atención desde la lógica interdisciplinar que propone el ejercicio de la clínica ampliada, alejándose del derecho que les asiste a los ciudadanos; así como sobrecargando los servicios sociales hospitalarios que terminan abordando situaciones que deberían ser atendidas en el primerniveldeatención. Cabe aclarar que hasta la fecha se vienen contabilizando prestaciones de servicios en más centros de salud que profesionales de TS, debido a la distribución de la carga horaria en más de un efector. Esta situación socaba la calidad del servicio prestadoyexponealTSaunasituacióndeprecarizaciónlaboral. Queremos advertir, que si se realizara solamente un análisis numérico de la distribución de TS, sin tener en cuenta la complejidad y las características de las prestaciones de servicios en hospitales y centros de salud, se podría caer en la reduccionista yaparentesoluciónderedistribuirfunciones/profesionales. Basados en todo lo antes dicho, consideramos prioritario se arbitren los medios para efectivizar la incorporación de más recurso humano de las ciencias sociales, Trabajadores Sociales en losequiposdelprimerniveldeatención. Referencias: Rovere Mario. (2006). “Redes en salud, los grupos, las instituciones,lacomunidad”.ElÁgora.Rosario.Argentina. Torres Goitía Javier. “Desarrollo y salud: historia de la medicina social y de la atención primaria de salud”. Cap. 5. Universidad AndinadeBolívar. Bolivia.Pág. 189-190. Cuestión social: los conflictos que se generan en la relación capital-trabajo y sus manifestaciones en las desigualdades y en lasresistencias(MargaritaRozas). 1- 2- 3- No sé muy bien cómo expresar esto y digo que me costó bastante hacerlo. El 17 de junio partió Adriana Manzotti con 39 años y luego de cuatro luchando contra una enfermedad maldita que cambió su vida y la de todos y todas quienes la rodeamos, conocimos y quisimos. Siento mucho la pérdida de ese ser maravilloso. Ojalá pase pronto el dolor para dar paso a todas las cosas lindas que ella pudo sembrar en vida y que seguramente vivirán en sus hijos, en su mamá, en su hermano, en mí y en todos los seres amados. Adri fue una excelente persona, profesional de tiempo completo, lejana a egoísmos o malas intenciones, siempre abierta a los cambios superadores, con la mano tendida para nuestra gente y para quienes la necesitaran. Hoy queda agradecer a la vida por haber conocido a una amiga incondicional, colega de ley, madre ejemplar, hija, hermana, tía, amiga, madrina, persona como pocas que una puede encontrar en el trayecto recorrido. La fuerza, el coraje, el ejemplo, la lucha hasta el último respiro dieron cátedra de fortaleza, respeto hacia los demás e integridad. Orgullosa de tanta gente que acompañó, invadida por una tristeza enorme, feliz y agradecida por haber compartido con ella gran parte de mi vida. Dice mucha gente, seguramente más inteligente que yo, que ninguna pérdida es fácil, pero estamos en esta vida para aprender. Aprender a aceptar lo que se da, por más injusto que nos parezca. Gracias colegas por tenerla en cuenta, realmente se lo merece, por confiar en mí, aunque esté enojada con lo que pasó para que escriba algo sobre ella. Mi amiga del alma me esperó, cuando estuvimos solas decidió que yo era la más fuerte y se quedó dormida para siempre mientras le acariciaba su mano y me disponía a pasar la noche sentada al lado de ella. Después de todo lo que pasó solo deseo que descanse en paz como realmente se merece. 9 10 Reflexión por el fallecimiento de la colega Adriana Manzotti Por StellaQuirós P E R S P E C T I V A S P A R A R E F L E X I O N A R
  • 7. El trabajador social es un profesional de la acción social que se ocupa de fomentar el bienestar del ser humano y la prevención y atención de dificultades y/o carencias sociales de las personas, familias, grupos y del medio social en el que viven. Este profesional implementa políticas sociales. Lo lleva a cabo primeramente investigando y diagnosticando problemáticas sociales para luego diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar proyectos de acción social que tiendan a elevar el nivel de bienestar del individuo, la familia, grupos y comunidades. Desarrolla acciones de prevención en que se puedan ver afectadas las personas, como consecuencia de su vida de relación con el entorno. Interviene en situaciones del ámbito familiar, del individuo en el ámbito organizacional, en atención a sus necesidades como trabajador y de grupos en relación con la comunidad. Es un agente de cambio social. Es un facilitador y orientador de las personas en problemas, de manera que estos puedan hallar y utilizar los recursos y medios necesarios para superar sus dificultades y lograr sus objetivos. Entrega soluciones según las posibilidades del caso y del entorno del o de los afectados y abre los caminos para hacer llegar la ayuda, pero siempre las personas son las que deben decidir qué hacer y hacerlo. Otro de sus ámbitos es el desarrollo comunitario, donde el trabajador social está ligado a la función de fortalecer las organizaciones sociales en el mediano y largo plazo. Contribuye a la armonización y articulación del desarrollo del país, tanto en lo económico como en lo social. Adhesión al débito directo Para adherirse al débito directo para el pago de matrículas deben enviar los siguientes datos: - Nombre y Apellido - Número de Matrícula - Número de CBU : (0342) 4540719 : Por fax Por e-mail colegiots@arnetbiz.com.ar Sorteode Libros L@s colegas favorecid@s por el sorteo de libros del mes de Agosto son: Los sorteos de los libros se realizan según los dos primeros números de la Quiniela Nacional Nocturna del primer viernes de cada mes. Se toman en cuenta sólo los colegas matriculados con la cuota al día. En la sede del Colegio se encuentra a disposición un catálogo para la elección de los mismos. El plazo para retirar los libros es de 30 días, a partir de la fecha de sorteo, para los ganadores de la ciudad de Santa Fe y 60 días para l@s colegid@s del interior de la provincia. , mat. 0060, de Santa Fe. , mat. 0953, de Laguna Paiva. * Cristina Cura * Vanesa Costa 11 Servicios que presta nuestro Colegio C C C C C C C C C C C C Otorgamiento de la matrícula profesional. Control del ejercicio profesional. Tribunal de disciplina Defensa de los intereses profesionales a nivel general y par- ticular. Asesoramiento gremial y jurídico. Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados. Organización de jornadas de capacitación, actualización y es- pecialización. Organización y coordinación para eventos especiales. Convenios con diferentes instituciones: UNL,ATE, etc. Pago de cuota a través de débito bancario. Planes de pago por cuotas adeudadas. Información institucional a través del Boletín Mensual (en sis- tema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista trimestral “Miradas". . . ÑÑÑÑ ÑÑÑÑBienvenidas Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio Profesional y les deseamos un exitoso desempeño en la profesión a las siguientes matriculadas: Por otra parte, la CD informa que durante el último mes se registraron las siguientes bajas: Concepción Lezcano, María Belén Gatti y María Carolina Robledo. i i i i i i Else Pirani Muñoz Carlacchiani Amigo Iturraspe Minutti ,Noelia , Vanesa , Linda , Ileana , María , Laura 12 T E P A S O U N M A T EI N S T I T U C I O N A L E S ¿Qué es un trabajador social?

×