Корпоративный Денежный поток

958 views

Published on

Цели бизнес-тренинга "Корпоративный Поток":

повышение эффективности и слаженности работы коллектива, как на командном, так и на индивидуальном уровне;
формирование мышления командного игрока;
мотивирование работника на достижение успеха в труде и жизни;
информирование людей о путях и методах увеличения денежного потока.
Тренинг на основе «Бизнес-тренажера Денежный поток» позволяет:

• Создавать экстремальные ситуации, к которым Ваши сотрудники должны будут приспособиться. Это позволит уменьшить или сократить потери, которые могут возникнуть в реальном бизнесе;

• Расширить рамки мышления сотрудников, что позволит получить новые идеи, способы взаимодействия сотрудников с клиентами;

• Усилить мотивацию на достижение успеха, что позволит увеличить производительность труда;

• Развивать предприимчивость и финансовую смекалку;

• Научиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес-решения;

• Развивать коммуникативные навыки – искать способы взаимодействия с другими представителями рынка, что позволит увеличить эффективность работы Ваших сотрудников;

• Развивать лидерские качества (часто необходимо собрать вокруг себя команду для достижения поставленной в игре задачи).

Published in: Economy & Finance
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
958
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
233
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Корпоративный Денежный поток

  1. 1. Корпоративный Денежный поток Игровой тренинг на основе настольной бизнес-игры www.igrika.by
  2. 2. Что можно в тренинге? • Развивать лидерские качества, укреплять командный дух • Создавать и модулировать ситуации и кейсы для отработки сложных ситуаций • Учиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес- решения • Расширять рамки мышления, генерировать новые идеи, способы взаимодействия с клиентами и партнёрами • Усиливать мотивацию на достижение успеха (для увеличения производительности труда) • Развивать предприимчивость и финансовую смекалку • Развивать коммуникативные навыки и вести переговоры www.igrika.by
  3. 3. Наши клиенты: •ООО «Изовак» •консалтинговая компания «Ключевые решения» •строительная компания «PAROC» •компания «R – Style» •ООО «Купи-купон» •компания «Экспедиция» в Беларуси •ЗАО «Цептер-банк» •ОАО «Минский завод железобетонных конструкций» •ООО «Сармат Техно Инжиниринг» •СООО «МТС» www.igrika.by
  4. 4. КЕЙСЫ ООО «Изовак» - производитель вакуумного напылительного оборудования Задача: •Сплочение коллектива, командообразование (для ТОП менеджмента) •Создание и внедрение корпоративной культуры •Повышение мотивации (корпоративный турнир) «Корпоративный Денежный поток, который проводили тренеры компании «Игрика» для нашей компании положительно повлиял на атмосферу в коллективе. Мы организовали внутренний корпоративный турнир, сыграли около 6 циклов и каждый раз выбирали победителя, который получал приз. По моим наблюдениям, такие мероприятия позволяют людям расслабиться, узнать больше друг о друге в неформальной обстановке, установить более тесные взаимоотношения. Кроме этого, бизнес-симуляции хорошо развивают деловые качества: умение быстро сориентироваться в рыночной ситуации и принять правильное решение, навык ведения переговоров. Все это положительно сказывается на результатах работы коллектива в реальном бизнесе.» Михаил Дорошевич, зам. директора по администрированию и качеству ООО «Изовак» www.igrika.by
  5. 5. Консалтинговая компания «Ключевые решения» Задача: •Тестирование специалистов по продажам (индивидуальные цели) •Сплочение коллектива, командообразование, адаптация новых сотрудников «В ходе тренинга проявлялись и осознавались как сильные, так и слабые стороны «продающего поведения» каждого из участников-продавцов. В целом, команда отдела продаж получила мощный импульс для развития и роста, а каждый участник – ценную информацию для личного самосовершенствования. Руководство компании «Ключевые решения» рекомендует этот игровой тренинг как эффективный инструмент тренировки переговорных умений и навыков продаж.» Андрей Гусаковский, директор консультационной компании «Ключевые решения» www.igrika.by
  6. 6. Компания «R-Style» - системный интегратор и поставщик корпоративных информационных решений Задача: •Показать важность управления личными финансами и планирования бюджета •Сплочение коллектива, командообразование «Тренинг «Корпоративный Денежный поток», проведенный в нашей компании, был частью активностей по повышению финансовой грамотности сотрудников. Это было удачное сочетание интересной игры-соревнования и процесса обучения!» Виталий Никуленко, директор компании «R-Style» www.igrika.by
  7. 7. Компания «МТС» - мобильный оператор в Беларуси Задача: •Сплочение коллектива, командообразование •Оценка и тестирование сотрудников – кто активен и работает на результат, кто пассивен, кто лидер и т.д. www.igrika.by
  8. 8. Игрика – это: •экономически обучающие настольные игры, бизнес-тренажеры •тренинги игрового формата на финансово-экономическую тематику •обучающие семинары для молодежи и взрослых www.igrika.by
  9. 9. Дайте бизнес-встряску Вашему коллективу в игре «Денежный Поток»! www.igrika.by +375 29 178 55 45 www.igrika.by
  10. 10. Дайте бизнес-встряску Вашему коллективу в игре «Денежный Поток»! www.igrika.by +375 29 178 55 45 www.igrika.by

×