DTD LBAS
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

DTD LBAS

on

  • 410 views

 

Statistics

Views

Total Views
410
Views on SlideShare
229
Embed Views
181

Actions

Likes
1
Downloads
7
Comments
0

1 Embed 181

http://www.lsa.lv 181

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

DTD LBAS DTD LBAS Presentation Transcript

  • Jaunietis- darba tirgum derīgs!JĀNIS KAJAKSLATVIJAS BRĪVO ARODBIEDRĪBU SAVIENĪBA (LBAS)TAUTSAIMNIECĪBAS EKSPERTSJANIS.KAJAKS@LBAS.LVWWW.LBAS.LV
  • Problēmas darba tirgū Latvijā augsts jauniešu bezdarba līmenis – 29,4% 86,8% jeb 9989 personas no visiem reģistrētajiem jauniešiem bezdarbniekiem ir vecumā 20 -24 gadi 9,8% jauniešu - bezdarbnieku ir ar augstāko izglītību (2012.gada augusts) Bezdarbu ietekmē kopējā situācija valstī – trūkst darbavietas, īpaši reģionosBezdarba radītās problēmas: daļa jauniešu zaudē pārliecību par savām spējām, nokļūst nelabvēlīgās kompānijās pēc skolas beigšanas liela daļa jauniešu emigrē
  • Problēmas darba tirgū (2) 13,9% jauniešu pārtrauc mācības Jaunietis bez profesijas – iespējas iesaistīties darba tirgū?! Mācību prakses kvalitāte - nozīme karjeras veidošanā, pirmās darba pieredzes gūšanā Nelegālā nodarbinātība - bez sociālajām garantijām un drošības, darba pamattiesībām Savu tiesību – Darba likuma - nezināšana Jaunietim trūkst zināšanu par darba aizsardzību ( 33% no nelaimes gadījumos darba vietā ir darbinieki, kuru darba stāžs nepārsniedz 1 gadu) Zema jauniešu līdzdalība arodbiedrībās (10% no 2011.g. arodbiedrību biedru skaita) View slide
  • Risinājumi Darba tirgū pieprasītas profesijas apgūšana , t.sk., atbilstošs izglītības programmas saturs Kvalitatīva un mērķtiecīga mācību prakse Informācijas apkopošana par absolventiem – izglītības programmas kvalitātes kritērijs Aktīva iesaiste/interese par notiekošo darba vietā, sabiedrībā Jauniešu izglītošana par : - arodbiedrībām (Labie piemēri – stereotipu laušana) - darba tiesībām (Darba likums) - darba drošību, aizsardzību Ekonomiskās situācijas uzlabošanās View slide
  • LBAS aktivitātes Likumdošana, politikas plānošanas dokumenti Konkursi par darba tiesībām, aizsardzību – Smārts, PROFS Darba tiesību un aizsardzības konsultanti Apmācību semināri LBAS Jauniešu padome Informatīvie materiāli – Darbinieku avīze, LBAS Vēstis, Darba likums (ar komentāriem), Topošā darbinieku rokasgrāmata Iesaiste nozaru ekspertu padomēs – sadarbībā ar LDDK un nozaru organizācijām izveidotas 12 nozaru profesiju kartes, kas parāda darbinieka karjeras iespējas nozarē – vairāk - http://www.viaa.gov.lv/lat/strukturfondi/12111/?tl_id=12561&tls_id=573
  • LBAS Jauniešu padome Popularizēt arodbiedrību kustību jauniešu vidū; Stiprināt komunikāciju jauniešu starpā; Vairot izpratni, zinību par darba tiesībām un drošu darba vidi; Izglītot jauniešus; Veidot arodbiedrības tēlu mūsdienīgu un jauniešiem pievilcīgu: publicitāte sociālajos medijos, semināri, forumi; Aktivizēt arodbiedrībās esošos jauniešus, palīdzēt viņiem apzināt arodbiedrību darbības būtību un iespējas, savu motivāciju būt arodbiedrības biedramlbas jaunieši
  • Papildus informācija www.arodbiedribas.lv www.darbatiesibas.lv Topošā darbinieka rokasgrāmata - http://www.lbas.lv/upload/stuff/201201/smart_rokasgra mata_2012.pdf Darba likums; Darba aizsardzības likums – www.likumi.lv www.vdi.gov.lv www.lm.gov.lv www.karjerascentrs.lv www.stradavesels.lv http://profs2011.lbas.lv/