Programas de fomento de empleo público

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Programas de fomento de empleo público

  1. 1. PROGRAMAS DEFOMENTO DE EMPLEOPÚBLICO ORDEN 49/2010, de 22 de diciembre de 2010, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas en los diversos programas de Empleo Público de interés general y social, para el ejercicio 2011.[2010/14002]
  2. 2. ¿QUÉ VEREMOS HOY?1. Qué son2. Tipos3. Ocupaciones más demandadas4. Cómo acceder5. Criterios de selección: El baremo6. Calendario de los programas7. Y después qué…8. Testimonios
  3. 3. 1. QUÉ SON LOS PROGRAMAS DE FOMENTO DE EMPLEO PÚBLICOOBJETIVO ETTPromover la generación de empleo mediante la concesión de subvenciones a las Medios Empresas deENTIDADES LOCALES, para la contratación de trabajadores desempleados para la comunicación selección deejecución de obras y/o servicios de interés general y social. personalFINANCIACIÓNSe trata de programas de empleo de la Conselleria de Economía, Hacienda yEmpleo, a través del Servef, cofinanciados por el Fondo Social Europeo que Empresas Entidadestratan de impulsar la economía y la creación de empleo local desarrollando las públicaspolíticas activas de empleo marcadas por la Unión Europea.
  4. 4. PROGRAMAS DE FOMENTO DE EMPLEO2. TIPOS DE PROGRAMASEMCORP: Empleo en corporaciones locales.PAMER: Actuaciones medioambientales.SALARI JOVE: Promover empleo de jóvenes desempleados, menoresde 30 años y sin experiencia laboral.INEM AGRÍCOLA: Paliar el desempleo agrícola eventual.
  5. 5. 3. OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS•Licenciaturas (Derecho, CC Empresariales, Hª de Arte, BellasArtes, Arquitectura, Filología)•Diplomaturas (Relaciones Laborales, Empresariales)•Ingeniería Técnica (Agrícola, Montes, Forestal)•Técnico Informático (Ciclo formativo de grado superior)•Delineante•Administrativo•Auxiliar Administrativo•Auxiliar de Ayuda a Domicilio•Peón (albañilería, jardinería, pintura, electricista)•Subalterno
  6. 6. NÚMERO DE CONTRATACIONESEntre 25 y 30 contratos al año (promedio)DURACIÓN DE LOS CONTRATOSEntre 4 y 5 meses al año (promedio)
  7. 7. Nº NEGOCIADO PROGRAMAS 2011 EMPLEOS PERFIL PROYECTOS EMCORP 20111 IDEA REFORMA IDEA 1 Lº Arquitectura " 2 Oficial 1ª Albañilería " 1 Peón de Pintura2 OMIC CONTROL Y DETECCIÓN DE PRODUCTOS ALERTADOS POR LAS AUTORIDADES DE CONSUMO 1 Aux. Administrativo3 DEPORTES CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS 1 Peón albañilería4 SERVICIOS PÚBLICOS MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES PÚBLICOS 1 Peón Jardinería5 MEDIO AMBIENTE MEJORA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y PREVENCIÓN DE PLAGAS EN EL PATRIMONIO 1 Lº CC Mediambientales6 URBANISMO ATENCIÓN AL PÚBLICO Y CONSULTAS URBANÍSTICAS 1 Aux. Administrativo7 POLICIA PLAN DE MEJORA SISTEMA INFORMATICO POLICIAL Y SEÑALIZACIÓN VIAL 1 Delineante8 MUSEO VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO MUSEO MUNICIPAL 1 Subalterno9 EDUCACIÓN RENOVACIÓN IMAGEN DE LOS CENTROS PÚBLICOS SEGÚN NECESIDADES (PINTURA) 1 Peón de Pintura10 ARCHIVO 10.APOYO OFICINA ADMINISTRATIVA 1 Aux. Administrativo11 SERVAL ELABORACIÓ REGLAMENT TOPONIMIA DEL TERME MUNICIPAL EN VALENCIÀ 1 Lº Filologia valenciana o Lº Grau Superior Valencià JQCV12 OFICINA TÉCNICA MANTENIMIENTO COLEGIO Y ESCUELAS INFANTILES 1 Peón albañilería13 INFORMÁTICA ALZIRA-AYUNTAMIENTO DIGITAL 1 Ingeniería informática14 SERVICIOS SOCIALES REFUERZO DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO 2 Aux. Ayuda a domicilio15 SERVICIOS SOCIALES MEJORA DE ESPACIOS PÚBLICOS Y VIVIENDA-BARRIO DE L ALQUERIETA 1 Peón albañilería TOTAL 19
  8. 8. 4. CÓMO ACCEDER El Ayuntamiento de Alzira está obligado a seleccionar a estostrabajadores a través del Centro Servef de Alzira, para ello y una vezaprobados los proyectos por parte de la Conselleria de Economía,Hacienda y Empleo, presentará las correspondientes ofertas deempleo con los perfiles de los puestos requeridos. Únicamente podrán optar a esta selección los trabajadoresdebidamente inscritos en el Servef en las ocupaciones demandadasque sean remitidos a través de listado, una vez realizado el sondeo,por la oficina SERVEF de Alzira.
  9. 9. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS Estar desempleado e inscrito en el Centro Servef de Alzira en alguna de las ocupaciones solicitadas por el Ayuntamiento de Alzira. NOVEDAD 2011: El Centro Servef SÓLO realizará la búsqueda de candidatos entre los no perceptores de prestación por desempleo, subsidio o renta de inserción Reunir el PERFIL OCUPACIONAL y de FORMACIÓN solicitados en la oferta de empleo. Estar empadronados en ALZIRA.
  10. 10. 5. CRITERIOS DE SELECCIÓN: EL BAREMOValoración de la situación socio-económica. Aplicación del siguiente baremo:a) Renta per capita anual de la unidad familiar (según última declaración de la renta): - Hasta 2.244 €/año: 30 puntos. - De 2.245 € a 4.489 €/año: 20 puntos. - De 4.490 € a 6.734 €/año: 10 puntos. - De 6.735 € a 8.979 €/año: 5 puntos. - Más de 8.979,60 €/año): 0 puntos.NOVEDAD: Se entenderá por unidad familiar la integrada por el interesado, cónyuge y/o los hijos/as menores de 26años, menores acogidos o mayores de edad con al menos una discapacidad del 33% siempre que convivan con el trabajador en eldomicilio familiar y así se acredite en el certificado de convivencia. FAMILIA NUCLEARb) Existencia de responsabilidades familiaresNOVEDAD entendiéndose por éstas tener a cargo al cónyuge, hijos/as menores de 26 años, menores acogidos, “no nacidos” omayores con discapacidad de al menos el 33% siempre que convivan con el trabajador:10 ptos por cada familiar a cargo.NOVEDAD: Se entenderá “a cargo” cuando no perciban ingresos de cualquier naturaleza que superen el Salario MínimoInterprofesional SMI, incluida la parte proporcional de 2 pagas extra.SMI: 641,40 € - SMI con pagas: 748,30 €NOVEDAD: Se entenderá “a cargo” en el caso de PADRE/MADRE NO CUSTODIO, si se certifica la obligación del pago de alimentoscon sentencia firme o convenio regulador.c) Persona con discapacidad igual o superior al 33%: 5 puntos; superior al 50%: 10 puntos.d) Discriminación positiva a favor de las mujeres demandantes de empleo: 5 puntos.e) Ser desempleado que haya realizado acciones de orientación o de formación EN LOS 2 ÚLTIMOSAÑOS Novedad en el marco de políticas activas de empleo del SERVEF: 5 puntos por acción, máx 10.f) Adecuación del candidato al puesto de trabajo ofertado para el desarrollo del proyecto: 5 puntosNOVEDAD No podrá seleccionarse para su contratación a más de 1 miembro de la unidad familiar, salvo que no existieran otroscandidatos para realizar los proyectos.
  11. 11. 6. CALENDARIO DE LOS PROGRAMAS (previsión años anteriores) Solicitud de programas enero Consulta en www.idea-alzira.com los perfiles solicitados en los apartados correspondientes [+]ver apdosAprobación de programas junio El Ayuntamiento de Alzira presenta las ofertas de empleo en el Servef de Alzira Remisión de listado de los candidatos Proceso selectivo sondeados por el Centro Servef de Alzira junio Presentación de solicitudes de los candidatos en Registro de Entrada del AyuntamientoInicio de los programas Aplicación BAREMO por la Comisión Mixta julio de Selección compuesta por los sindicatos UGT y CCOO y por la corporación local y ACTAS SELECCIONADOS
  12. 12. CLAVES La fecha de inscripción en el Servef (la antigüedad). Actualizar la ficha de demanda de empleo para asegurarse de las ocupaciones solicitadas. Consultar la web de idea www.idea-alzira.com para conocer los perfiles solicitados por el Ayuntamiento. Comprobar la inscripción padronal del solicitante y de los miembros que forman parte de la unidad familiar.
  13. 13. 7. Y DESPUÉS QUÉ… Conocimiento de nuevos recursos y fuentes de empleo. Creación de nuevos contactos personales y profesionales. Contacto directo con la Administración local y su funcionamiento. Reorientación laboral (formación, oposiciones, bolsas, etc.)
  14. 14. 8. TESTIMONIOS
  15. 15. ALGO PARA REFLEXIONARUn hombre inteligente no es el que tiene muchas ideas,sino el que sabe sacar provecho de las pocas que tiene.De origen anónimo Un optimista ve oportunidades en toda calamidad. Un pesimista, ve calamidades en toda oportunidad. Sir Winston Churchill El triunfo no está en vencer siempre, sino en nunca desanimarse. Napoleón Bonaparte
  16. 16. GRACIAS POR VUESTRAATENCIÓN IDEA Ronda d´Algemesí, 4 · Alzira www.idea-alzira.com adl@idea-alzira.com 96 245 51 01

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