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Plataforma Tecnológica para la gestión de Modelos de Organización
Líder en innovación.
Índice

1. Dirección por Objetivos
2. Ventajas y beneficios
3. Ventajas de ISOTools para la gestión de Dirección por Objetivos
4. Características
5. Funcionalidades
6. Otros modelos de Gestión y Excelencia

Dirección por Objetivos

2
1. Modelos de Organización
La Dirección por Objetivos, DPO, sirve para evaluar el desempeño e
integra los objetivos individuales y organizacionales, formando parte
de la Planificación Estratégica de la organización.
La DPO se basa en la dirección centrada en resultados y la motivación
y el compromiso de las personas.
La Plataforma Tecnológica ISOTools permite optimizar la relación entre
objetivos del individuo y metas comunes de la organización.
ISOTools ofrece soluciones que permiten a las organizaciones
desplegar de forma eficaz y eficiente la Dirección por Objetivos.

Dirección por Objetivos

3
2. Ventajas y beneficios
as

as

Eficacia y Eficiencia en la Gestión

Reducción de Riesgos

Ahorro de Recursos

Gestión del Conocimiento

Gestión y distribución práctica de
las tareas

Organización Documental

Planificación y seguimiento de
actividades

Elimina Burocracia

Reducción de costos

Centralización de información

Cero Papel

Integración

Dirección por Objetivos

4
3. Ventajas de ISOTools para el Modelos de Organización
• Facilita los procesos de gestión del rendimiento y la dirección por
objetivos.
• Ayuda a alinear objetivos individuales con organizacionales.
• Potencia la responsabilidad y mejora la gestión del talento.

• Proporciona herramientas de Business Intelligence.

Dirección por Objetivos

5
4. Características
Solución 100% web

Confidencialidad

Herramienta de trabajo en
equipo

Personalizable

Escalabilidad

Sencillez

Mínimos requerimientos

Versatilidad

Integración

Entorno multilingüe

Multidispositivo

Alta Disponibilidad
Dirección por Objetivos

6
5. Funcionalidades

Objetivos estratégicos.
Objetivos personales.
Indicadores.
Iniciativas.
Misión-Visión-Valores

Dirección por Objetivos

7
6. Otros modelos de gestión y excelencia
Estrategia: Balanced Scorecard, Gestión del Rendimiento.
Procesos: Gestión por Procesos, KPIs Indicadores, Riesgos
Corporativos, Satisfacción de Clientes, Desarrollo de
Proveedores, Mejora Continua.
Personas: Gestión por Competencias, Clima Laboral, Modelo de
Organización, Dirección por Objetivos.

Evaluación y resultados: Modelos de Excelencia, Modelos de
Acreditación, Benchmarking, Diagnóstico, Auditorías.

Dirección por Objetivos

8
www.isotools.com.co
+57 1 3470048

Skype: isotools.co.jr
info@isotools.com.co

Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia líder en innovación

Dirección por Objetivos

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Plataforma tecnológica para la Gestión de la Dirección por objetivos

  • 1. Plataforma Tecnológica para la gestión de Modelos de Organización Líder en innovación.
  • 2. Índice 1. Dirección por Objetivos 2. Ventajas y beneficios 3. Ventajas de ISOTools para la gestión de Dirección por Objetivos 4. Características 5. Funcionalidades 6. Otros modelos de Gestión y Excelencia Dirección por Objetivos 2
  • 3. 1. Modelos de Organización La Dirección por Objetivos, DPO, sirve para evaluar el desempeño e integra los objetivos individuales y organizacionales, formando parte de la Planificación Estratégica de la organización. La DPO se basa en la dirección centrada en resultados y la motivación y el compromiso de las personas. La Plataforma Tecnológica ISOTools permite optimizar la relación entre objetivos del individuo y metas comunes de la organización. ISOTools ofrece soluciones que permiten a las organizaciones desplegar de forma eficaz y eficiente la Dirección por Objetivos. Dirección por Objetivos 3
  • 4. 2. Ventajas y beneficios as as Eficacia y Eficiencia en la Gestión Reducción de Riesgos Ahorro de Recursos Gestión del Conocimiento Gestión y distribución práctica de las tareas Organización Documental Planificación y seguimiento de actividades Elimina Burocracia Reducción de costos Centralización de información Cero Papel Integración Dirección por Objetivos 4
  • 5. 3. Ventajas de ISOTools para el Modelos de Organización • Facilita los procesos de gestión del rendimiento y la dirección por objetivos. • Ayuda a alinear objetivos individuales con organizacionales. • Potencia la responsabilidad y mejora la gestión del talento. • Proporciona herramientas de Business Intelligence. Dirección por Objetivos 5
  • 6. 4. Características Solución 100% web Confidencialidad Herramienta de trabajo en equipo Personalizable Escalabilidad Sencillez Mínimos requerimientos Versatilidad Integración Entorno multilingüe Multidispositivo Alta Disponibilidad Dirección por Objetivos 6
  • 7. 5. Funcionalidades Objetivos estratégicos. Objetivos personales. Indicadores. Iniciativas. Misión-Visión-Valores Dirección por Objetivos 7
  • 8. 6. Otros modelos de gestión y excelencia Estrategia: Balanced Scorecard, Gestión del Rendimiento. Procesos: Gestión por Procesos, KPIs Indicadores, Riesgos Corporativos, Satisfacción de Clientes, Desarrollo de Proveedores, Mejora Continua. Personas: Gestión por Competencias, Clima Laboral, Modelo de Organización, Dirección por Objetivos. Evaluación y resultados: Modelos de Excelencia, Modelos de Acreditación, Benchmarking, Diagnóstico, Auditorías. Dirección por Objetivos 8
  • 9. www.isotools.com.co +57 1 3470048 Skype: isotools.co.jr info@isotools.com.co Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia líder en innovación Dirección por Objetivos 9