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Bernd Schmid
Isb systemische Professionalität

www.isb-w.eu

Verantwortung
ISB-Konzepte kompakt
Leitung: Dr. Bernd Schmid
20.-22.11.2008

CC-by-Lizenz,
Autor: Bernd Schmid
für isb-w.eu
Systemische Professionalität 2013
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auch weitere Themen des isb frei zugänglich auf
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Dort finden Sie diesen und weitere Beiträge
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eigenes PPT-Layout,
 als Slideshare-Präsentation und
 als Audio zum Download.

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Integrierte Machtausübung

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Seite 4
4 Dimensionen eines
Verantwortungssystems

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Systemische Professionalität 2013

Seite 5
Vier Dimensionen eines
Verantwortungssystems
Man muß antworten können
 dies ist eine Frage der Qualifikation
Man muß antworten wollen
 oft eine Frage der Wertorientierung
Man muß antworten müssen
 auf eine Frage der eingeforderten Zuständigkeit
Man muß antworten dürfen
 dies ist eine Frage der Autorisierung

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Systemische Professionalität 2013

Seite 6
Komplementäre Verantwortung in
Organisationen

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Systemische Professionalität 2013

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Verantwortung für Aufgaben

Verantwortung für Schlüssigkeit des
Verantwortungssystems
Verantwortungsdialog

„Störungen“ im Verantwortungssystem

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Systemische Professionalität 2013

Seite 8
Dysfunktionale Symbiosen
Dysfunktionale symbiotische Beziehungen sind
Beziehungen,
 in denen Verantwortung nicht wahrgenommen
 oder verschoben wird,
 oder in denen das daraus entstehende Unbehagen
 verschoben wird; oder
 „in denen Potenziale nicht aktiviert oder nicht entwickelt
werden“

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Autor: Bernd Schmid
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Systemische Professionalität 2013

Seite 9
Verantwortungsvermeidung +
Einladungen in Symbiosen


Nichts tun



Fehlverantwortung übernehmen (Überanpassung)



Aktivismus ohne Bezug zur Verantwortung (Agitation)



Notstand erzeugen (Gewalt)
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Systemische Professionalität 2013

Seite 10
Hintergründe


Unklarheit + Veränderung



Konfliktscheu



Opportunismus



fehlende Kompetenz



Dilemmata



Taktische Verantwortungsvermeidung

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Seite 11
Verantwortung
Thema unserer Zeit:
Verantwortungs-Dialog
Klärungen von Horizonten
„Es gibt keine Müllkippe, die nicht zu unserem
gemeinsamen Himmel stinkt“

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Systemische Professionalität 2013

Seite 12
Trends / Herausforderungen
(Rück-) Aneignung der Verantwortung 1
Insgesamt wird die oft weg delegierte Verantwortung wieder
dorthin zurückkehren müssen, wo die Macht und die
Zuständigkeiten angesiedelt sind. D. h.
1. Rückverschiebung von Verantwortung von den Projekten in
die Hierarchie, deren Selbstverständnis allerdings neu zu
fassen sein wird, und

CC-by-Lizenz,
Autor: Bernd Schmid
für isb-w.eu
Systemische Professionalität 2013

Seite 13
Trends / Herausforderungen
(Rück-) Aneignung der Verantwortung 2
2. Rückverschiebung von Externen zu Internen.
Der Prophet wird dann doch wieder im eigenen Land gefragt
sein, wenn auch nicht mit überhöhten Bedeutungen und
Honoraren.
3. Rückverschiebung von Verantwortung von den Stabs- zu den
Führungsfunktionen

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Systemische Professionalität 2013

Seite 14
Optimierung von Systemlösungen

 Es bedarf neuer Komplementarität, Integrationsfähigkeit und
Systemoptimierung statt Partikularoptimierung,

 Ganzheitlichkeit statt abwechselndes inflationäres Aufblähen
von Teilperspektiven.
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Systemische Professionalität 2013

Seite 15
Zeitalter der Integrationsverantwortung
Ökonomie: intelligente Kombination von ProduktionsFaktoren zur Erzeugung eines Mehrwertes
Konkurrenz: Marktmechanismus zur optimalen
Allokation von Ressourcen
Integrierbare Konzepte, Produkte, Methoden,
zumindest Komplementär

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Macht
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20.-22.11.2008

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Hoheitsmacht

meint, über Gestaltungsmöglichkeiten so verfügen zu können,
dass anderen für ihre Wirklichkeitsmöglichkeiten einseitig
Vorgaben gemacht werden.

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Seite 19
Schöpfermacht

meint die Fähigkeit, kokreative Inszenierungen zu schaffen.

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Seite 20
Sinnmacht

Damit ist eine Fügung gemeint, Sinn zu finden und Sinn zu
schöpfen in dem, was man/frau erlebt und gestaltet.

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Seite 21
Autorisierung (Schwester der Macht)

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Unternehmensentwicklung

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Systemische Professionalität - Verantwortung und Macht

  • 1. Bernd Schmid Isb systemische Professionalität www.isb-w.eu Verantwortung ISB-Konzepte kompakt Leitung: Dr. Bernd Schmid 20.-22.11.2008 CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013
  • 2. Zu diesem Dokument… Die nachfolgenden Folien des Vortrags sind mit den dazugehörigen Stellen eines Videos verbunden. Das Video befindet sich auf YouTube und wird automatisch an der entsprechenden Stelle geöffnet, wenn Sie unten das Symbol „YouTube“ klicken. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 2
  • 3. ... weitere Materialien Ergänzend zu diesem Beitrag bietet das isb neben Kursen auch weitere Themen des isb frei zugänglich auf http://www.systemische-professionalitaet.de/isbweb/content/view/529/477/ Dort finden Sie diesen und weitere Beiträge  in einer Übersicht („Kachelform“) inkl. Videoverknüpfung der einzelnen Stellen des Vortrags zu YouTube,  als „click-to-transfer“ für eine einfache Übertragung in Ihr eigenes PPT-Layout,  als Slideshare-Präsentation und  als Audio zum Download. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 3
  • 4. Integrierte Machtausübung CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 4
  • 5. 4 Dimensionen eines Verantwortungssystems CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 5
  • 6. Vier Dimensionen eines Verantwortungssystems Man muß antworten können  dies ist eine Frage der Qualifikation Man muß antworten wollen  oft eine Frage der Wertorientierung Man muß antworten müssen  auf eine Frage der eingeforderten Zuständigkeit Man muß antworten dürfen  dies ist eine Frage der Autorisierung CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 6
  • 7. Komplementäre Verantwortung in Organisationen CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 7
  • 8. Verantwortung für Aufgaben Verantwortung für Schlüssigkeit des Verantwortungssystems Verantwortungsdialog „Störungen“ im Verantwortungssystem CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 8
  • 9. Dysfunktionale Symbiosen Dysfunktionale symbiotische Beziehungen sind Beziehungen,  in denen Verantwortung nicht wahrgenommen  oder verschoben wird,  oder in denen das daraus entstehende Unbehagen  verschoben wird; oder  „in denen Potenziale nicht aktiviert oder nicht entwickelt werden“ CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 9
  • 10. Verantwortungsvermeidung + Einladungen in Symbiosen  Nichts tun  Fehlverantwortung übernehmen (Überanpassung)  Aktivismus ohne Bezug zur Verantwortung (Agitation)  Notstand erzeugen (Gewalt) CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 10
  • 11. Hintergründe  Unklarheit + Veränderung  Konfliktscheu  Opportunismus  fehlende Kompetenz  Dilemmata  Taktische Verantwortungsvermeidung CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 11
  • 12. Verantwortung Thema unserer Zeit: Verantwortungs-Dialog Klärungen von Horizonten „Es gibt keine Müllkippe, die nicht zu unserem gemeinsamen Himmel stinkt“ CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 12
  • 13. Trends / Herausforderungen (Rück-) Aneignung der Verantwortung 1 Insgesamt wird die oft weg delegierte Verantwortung wieder dorthin zurückkehren müssen, wo die Macht und die Zuständigkeiten angesiedelt sind. D. h. 1. Rückverschiebung von Verantwortung von den Projekten in die Hierarchie, deren Selbstverständnis allerdings neu zu fassen sein wird, und CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 13
  • 14. Trends / Herausforderungen (Rück-) Aneignung der Verantwortung 2 2. Rückverschiebung von Externen zu Internen. Der Prophet wird dann doch wieder im eigenen Land gefragt sein, wenn auch nicht mit überhöhten Bedeutungen und Honoraren. 3. Rückverschiebung von Verantwortung von den Stabs- zu den Führungsfunktionen CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 14
  • 15. Optimierung von Systemlösungen  Es bedarf neuer Komplementarität, Integrationsfähigkeit und Systemoptimierung statt Partikularoptimierung,  Ganzheitlichkeit statt abwechselndes inflationäres Aufblähen von Teilperspektiven. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 15
  • 16. Zeitalter der Integrationsverantwortung Ökonomie: intelligente Kombination von ProduktionsFaktoren zur Erzeugung eines Mehrwertes Konkurrenz: Marktmechanismus zur optimalen Allokation von Ressourcen Integrierbare Konzepte, Produkte, Methoden, zumindest Komplementär CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 16
  • 17. Bernd Schmid Isb systemische Professionalität www.isb-w.eu Macht ISB-Konzepte kompakt Leitung: Dr. Bernd Schmid 20.-22.11.2008 CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013
  • 18. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 18
  • 19. Hoheitsmacht meint, über Gestaltungsmöglichkeiten so verfügen zu können, dass anderen für ihre Wirklichkeitsmöglichkeiten einseitig Vorgaben gemacht werden. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 19
  • 20. Schöpfermacht meint die Fähigkeit, kokreative Inszenierungen zu schaffen. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 20
  • 21. Sinnmacht Damit ist eine Fügung gemeint, Sinn zu finden und Sinn zu schöpfen in dem, was man/frau erlebt und gestaltet. CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 21
  • 22. Autorisierung (Schwester der Macht) CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 22
  • 23. Unternehmensentwicklung CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu Systemische Professionalität 2013 Seite 23
  • 24. Alle Inhalte der Präsentation sind frei verfügbar und können (auch kommerziell) weiterverwendet werden. Als Gegenleistung wird vereinbart, die Folien wie folgt zu kennzeichnen: CC-by-Lizenz, Autor: Bernd Schmid für isb-w.eu. Mehr Informationen zur genannten CreativeCommons Lizenz gibt es unter: http://de.creativecommons.org/was-ist-cc/ isb GmbH Schlosshof 1 69168 Wiesloch Fon: +49 (0)6222 81880 info@isb-w.eu www.isb-w.eu