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INNOVA BBVA

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  1. INNOVAUn
proyecto
BBVA
Sep/embre,
2011


  2. BBVA EN EL MUNDO El Banco BBVA tiene presencia internacional en 29 países.
  3. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Videos
 5.  Segmentos
 6.  Constructos
 7.  Focos
 8.  Proceso

  4. METODOLOGÍA IMPORTANCIA DE FOCO EN EL PROCESO DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
  5. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Segmentos
y
Constructos
 5.  Focos
 6.  Proceso

  6. TE INVITAMOS A… OBSERVAR EXPLORAR INTERACTUARIMAGINAR INVESTIGAR DISEÑAR CREAR PROTOTIPEARCONCRETAR TUS SUEÑOS
  7. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Enfocados en productos y servicios financieros y adyacentes. SS.AA
 Corredora
de
 SS.FF
 Asset
 Servicios
Corpora/vos
 Banca
inmobiliaria
 Seguros
 Management
 Banco
 Leasing
 SS.AA
 FORUM
 Factoring
 Asesoría
 Financiera
 Corredores
de
Bolsa

  8. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  9. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  10. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  11. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  12. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  13. CARACTERÍSTICAS: Los Proyectos Modelos de Negocio Robustos. Negocios de gran potencial de crecimiento: Ingresos superiores a US$ 100.000 en el primer año y potencial de crecimiento de dos digitos en los primeros 5 años . Ventaja Competitiva Sostenible. Los proyectos deben aportar diferenciación. Escalables. Proyectos de alto impacto, para ser escalados a nivel internacional. Idealmente dirigido hacia uno o ambos segmentos. Nido Vacío – Jóvenes Profesionales. Apalancables en capacidad instalada del banco. Y que, así como es un negocio para el emprendedore, que también lo sea para el banco. Implementación en plazo máximo de 1 año.
  14. CARACTERÍSTICAS: Perfil del Emprendedor Comprometido Motivado Apasionado Dedicado Perseverante Tolerante
  15. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Segmentos
y
Constructos
 5.  Focos
 6.  Proceso

  16. COMPROMISOS Acceso a asesoría especialista. Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades. Realizar un Piloto. Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente del proyecto. Contrucción de los pilotos exitosos. Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que demuestren ser exitosos. Escalamiento de proyectos con Potencial. El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se encuentre presente. Financiamiento El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para realizar los pilotos.
  17. COMPROMISOS Acceso a asesoría especialista. Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades. Realizar un Piloto. Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente del proyecto. Contrucción de los pilotos exitosos. Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que demuestren ser exitosos. Escalamiento de proyectos con Potencial. El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se encuentre presente. Financiamiento El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para realizar los pilotos.
  18. COMPROMISOS Acceso a asesoría especialista. Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades. Realizar un Piloto. Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente del proyecto. Contrucción de los pilotos exitosos. Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que demuestren ser exitosos. Escalamiento de proyectos con Potencial. El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se encuentre presente. Financiamiento El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para realizar los pilotos.
  19. COMPROMISOS Acceso a asesoría especialista. Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades. Realizar un Piloto. Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente del proyecto. Contrucción de los pilotos exitosos. Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que demuestren ser exitosos. Escalamiento de proyectos con Potencial. El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se encuentre presente. Financiamiento El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para realizar los pilotos.
  20. COMPROMISOS Acceso a asesoría especialista. Innspiral moves apoyará a los emprendedores en el diseño, potenciamiento y prototipeo de los proyectos. Para los seleccionados, el banco pondrá a disposición todos sus recursos y capacidades. Realizar un Piloto. Para los proyectos seleccionados y utilizando la infraestructura del banco. El BBVA será el primer cliente del proyecto. Contrucción de los pilotos exitosos. Además, el banco se compromete a contratar y/o comprar participación de los proyectos que demuestren ser exitosos. Escalamiento de proyectos con Potencial. El banco ayudará al escalamiento internacional de los proyectos exitosos, a los distintos países donde se encuentre presente. Financiamiento El banco BBVA colaborará en la búsqueda de financiamiento de los proyectos seleccionados, para realizar los pilotos.
  21. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Segmentos
y
Constructos
 5.  Focos
 6.  Proceso

  22. VIDEOS NIDO JOVEN VACÍO PROFESIONAL
  23. SEGMENTOS INNOVA Un Proyecto BBVA
  24. NIDO VACÍO • Desde hace 3 años trabaja medio tiempo en una agencia deviajes. Su marido es Arquitecto, de 64 años, pero actualmenteejerce en proyectos pequeños y dicta clases en la universidad,para bajar el stress laboral. • Aunque sus 4 hijos ya se fueron de la casa, se preocupamucho de ellos y es una abuela activa en el cuidado de susnietos. Hace poco su hija le hizo un facebook para que puedaestar al tanto de sus familiares y amigos. Está aprendiendo ausarlo. Señora Sofía 58 años• Comenta que le encantaría viajar a Europa, el sueño de toda Casadasu vida. “Los nietos son la alegría de mi vida”
  25. INFORMACIÓN RELEVANTE DEMOGRÁFICA 1.  Población entre 45 y 75 años: 4.757.232 – 28% de la población. 2.  Segmento en crecimiento: Al 2050, 38% de la población será mayor de 50 añosSOCIAL ECONÓMICA 1.  66% cotiza en AFP/INP1.  Bajo uso de Internet2.  83,2% satisfechos en la vida NIDO 2.  Con vivienda propia3.  40% de los hogares con dueñas VACIO 3.  52,6% trabajan independientes de casa mayores de 50 años 4.  53% con dinero extra4.  47%:preocupados por seguridad 5.  Menos del 15% Jubilado SALUD 1.  Esperanza de vida al alza 2.  85% en FONASA / 6,2% ISAPRE
  26. Nido Vacío – Mapa de Constructos Relajo Emprender Libertad Familia Cerca Sueños Tiempo Postergados Libre Vivir donde quieroCalor del Hogar Respeto y Cuidado Especial Trato Especial Factor Sorpresa Tecnología Cerca
  27. "A estas alturas de mi vida, necesito relajarme … …Estar sin presión, sin Stress” Relajo…
  28. “Mi familia está en primer lugar” Cercanía Familiar
  29. EL CALOR DEL HOGAR "No me quiero sentir sólo"
  30. Sueños postergados toman protagonismo…
  31. “Ahora sí puedo…”
  32. Recorrer el mundo…
  33. “Vivir donde Quiero”
  34. “En contacto con la Naturaleza”
  35. Trato Especial "Nosotros somos gente mayor y necesitamos un respeto especial"
  36. "Mi vida es bastante rutinaria" "Me encanta cuando mis hijos me traen unregalito sorpresa" Factor Sorpresa
  37. "Ya es tiempo de tomarme con mayor seriedad mi salud" Vida Saludable
  38. Tecnología Lejana: “Es otra forma de vivir”“La tecnología es más fácil a través de mis hijos”
  39. JOVEN PROFESIONAL • Juan Pablo es Ingeniero Civil Industrial de la U de Chile.Trabaja hace 3 años en el área comercial de una prestigiosaempresa de alimentos. Vive sólo hace 1 año. • Dice querer disfrutar de su independencia, amigos y libertadpor un buen tiempo. • Le gusta estar conectado y actualizado. Es muy busquilla denuevas oportunidad, por lo que se mantiene navegando porinternet identificando tendencias y nuevos negocios. Sueña con Juan Pabloser su propio jefe y cree que hoy todo es posible. 28 años Soltero “Los desafíos son el motor en mi vida”
  40. JOVEN PROFESIONAL • Andrés trabaja hace 4 años en una oficina de abogados.Camila es periodista en una revista de tendencias.• Se conocieron en un viaje al norte. Viven cerca de plaza italia,en un depto antiguo.• Les encanta hacer panoramas distintos todas las semanas,solos o con amigos. Planean con ansias sus vacaciones …aman viajar. Andrés y Camila• Su próximo destino: Ir a estudiar fuera de Chile algo distinto, 30 añospero complementario, a sus carreras. Viven Juntos “Nos encanta estar juntos, pero cuidando nuestros espacios”
  41. INFORMACIÓN RELEVANTE DEMOGRÁFICA 1.  3.952.643 Jóvenes - Entre 20 a 35 años – 23% de la población. 2.  Mercado Potencial Jóvenes Profesionales: al menos 1.173.935 ECONÓMICA 1.  29,3%: Tasa de desempleoSOCIAL 2.  29,7% Ocupación1.  42,5% ya no estudia 3.  De los que trabajan sobre 252.  38,5% Primera carrera Pregrado años: 1.  47% gana menos de3.  41% sobre 25 años - Sólo trabaja JOVEN $400.000 2.  30% gana entre4.  33% sobre 25 años - Sólo estudia PROFESIONAL $400.000 y $600.000 3.  15,7% gana entre5.  24,5% sobre 25 años - Trabajan y $600.000 y $1.000.000 estudian 4.  7,1% gana más de $1.000.0006.  Imponen brecha generacional importante 4.  No se independizan por: 1.  Falta de Dinero (45,9%) 2.  Comodidad (25,7%) 3.  Ahorro (17,6%)

  42. Jóven Profesional – Mapa de Constructos Hogar Aspiraciones Redes Sociales Multi - Realidad Influenciar DInamismo Alto Impacto Retribuir Admirados Desafíos Emprender Éxitos
  43. InfluenciadoresAdmirados “ Todo es posible”
  44. Alto Impacto "Efecto Mariposa…"
  45. Cooperación "Hoy en día el cooperar es una tendencia mundial" Desafíos "Un desafío atractivo le da un plus a mi vida" Éxitos
  46. “Quiero Retribuirle a mis padres lo que hicieron por mi”
  47. Multi- R e a l i d a d e s"Multitasking como forma de vida"
  48. "¿A quién le puede gustar lo estático?" Dinamismo
  49. “Mi nuevo HOGAR”
  50. CONSTRUCTOS – Ambos Segmentos NIDO JOVEN VACIO PROFESIONAL
  51. Ambos Segmentos – Constructos Flexibilidad Cercanía Excedentes de Dinero Pertenencia Grandes Cercanía y Cambios Eficiencia Independencia Exlusividad Trabajo + Placer Intereses Diversión Amigos Viajes Emprender
  52. Grandes Cambios "Me está cambiando la vida"
  53. F L E X I B I L I D A D "La rigidez es parte del pasado"
  54. Excedentes de Dinero
  55. Independencia "Quiero mi independencia" "No quiero perder mi independencia"
  56. "Me gustaría pertenecer a un grupo que me identifique" "¿Porqué la exclusividad es sólo para los ricos?" Per tenenciaExclusividad
  57. D i Ve r S i Ó n Amigos Viajes
  58. T r a b a j o + D i n e r o T r a b a j o + P o d e r “Busco la fusión de ambas cosas. Responsabilidades pero pasándolo bien”Tr a b a j o + P l a c e r
  59. “Quiero emprender, “Quiero emprender, pero me falta pero me falta experiencia” energía”Alto Energía y Alto Conocimiento, yEntusiasmo… Redes…D e s e o R e s i g n a d o : Emprender
  60. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Segmentos
y
Constructos
 5.  Focos
 6.  Proceso

  61. NIDO VACÍO ¿CÓMO HACER REALIDAD SUS SUEÑOS POSTERGADOS? Triphuddle “Una nueva manera de planear viajes.”FOCOS
  62. NIDO VACÍO ¿QUÉ FUNCIONALIDADES CREAMOS PARA PONER LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE SU CALIDAD DE VIDA? Waze “Tráfico en tiempo Real”FOCOS
  63. JOVEN PROFESIONAL ¿CÓMO POTENCIAR EL ENTORNO EMPRENDEDOR? Matchfounders “Junta inversionistas con emprendedores.”FOCOS
  64. JOVEN PROFESIONAL ¿CÓMO POTENCIAR LA COOPERACIÓN COMO FORMA DE BENEFICIARSE? Holvi “Recaudar fondos en cuenta compartida.”FOCOS .
  65. Ambos ¿CÓMO GESTIONAR LA INCERTIDUMBRE DEL CAMBIO EN ALGO ATRACTIVO? My Digital After Life A-finance-budget “Estar preparado para enfrentar cambios.”FOCOS
  66. Ambos ¿CÓMO AUMENTAMOS LA ALEGRÍA Y DIVERSIÓN EN SUS VIDAS? WaveTime “Una alternativa a la compra de un Jetski”FOCOS
  67. Obje/vos
del
comité
Contenidos 1.  Metodología
 2.  Invitación
y
Caracterís/cas
 3.  Compromiso

 4.  Videos
 5.  Segmentos
 6.  Constructos
 7.  Focos
 8.  Proceso

  68. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA 30 03 04 Sept. Oct. Oct. El proceso tendrá 4 hitos principales.
  69. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA 11 13 Oct. Oct. Se realizarán 2 workshops para profundizar en tus ideas.
  70. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA 17 28 Oct. Oct. Desde el 17 al 28 de Octubre se recepcionarán los proyectos en nuestra Web.
  71. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA 17 - 28 Nov. Oct.Durante ese mismo periodo se pre-seleccionarán los proyectos, para ser presentados al comité de selección las primeras semanas de noviembre.
  72. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA Nov. Dic.Los proyectos seleccionados recibirán la asesoría y ayuda de Innspiral Moves para ser potenciados y prototipeados.
  73. PROCESO Y PLAZOSEventos Workshops Recepción Pre- Comité Primera Potenciamiento Comité de Selección de Ideas Selección Selección Selección y Prototipeo Innovación Ganadores BBVA Dic. Finalmente, los proyectos potenciados serán presentados el Comité de Innovación del BBVA. Los proyectos seleccionados en ese comité podrán ser piloteados.
  74. PROCESO Sept. Octubre Noviembre Diciembre 26 03 10 17 24 31 07 14 21 28 05 12 19 26 1. Eventos 30 03 04 2. Workshops 11 13 3. Recepción de Proyectos 4. Pre-Selección de Proyectos 5. Comité de Selección C 6. Selección de Proyectos 7. Potenciamiento de Proyectos 8. Comité de Innovación BBVA C 9. Selección de Ganadores Plazos del Proceso
  75. INNOVAUn
proyecto
BBVA
Sep/embre,
2011



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