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Apresentação Institucional IIG 2011
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Apresentação Institucional IIG 2011

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  1. INSTITUTO INTEGRADO DE GESTÃO - IIG “Uma das condições restritivas para alcançar resultados extraordinários é o conhecimento disponível!” Prof. Vicente Falconi
  2. 2
  3. MISSÃO, VISÃO E NEGÓCIOSMissão Contribuir para o desenvolvimento sustentável das organizações privadas e públicas da área de abrangência do Instituto Integrado de Gestão, por meio do conhecimento aplicado à formação continuada de empresários, executivos e profissionais.Visão Ser reconhecido como o melhor parceiro no desenvolvimento das pessoas e organizações na sua área de abrangência.Negócios Soluções em educação continuada, treinamentos, cursos preparatórios e consultoria organizacional. 3
  4. LOCALIZAÇÃOO Instituto Integrado de Gestão - IIG está localizado na cidade de Bom Despacho, MG.A decisão foi tomada em função da posição estratégicada cidade, que fica às margens da BR 262, no centro da região de abrangência do Instituto e próxima à capital. 4
  5. ESTRUTURA (2011)Auditório 48 lugares, climatizado, tratamento acústico, mobiliário ergonômico,Antônio Lisboa wireless, computador, projetor e lousa digitalGuerra NetoSala Tom Peters 36 lugares, climatizada, tratamento acústico, mobiliário ergonômico, wireless, computador, projetor e lousa digitalSala Peter 33 lugares, climatizada, tratamento acústico, mobiliário ergonômico,Drucker wireless, computador, projetor e lousa digitalEspaço Promove a integração dos participantes dos cursos, facilitando a troca deNetworking experiências e estreitando relacionamentos profissionais e comerciais.Secretaria 5
  6. ESPAÇO NETWORKING 6
  7. SALA PETER DRUCKER 7
  8. SALA TOM PETERS 8
  9. AUDITÓRIO ANTÔNIO LISBOA GUERRA NETO 9
  10. PORTFÓLIO PÓS-GRADUAÇÃO (ESPECIALIZAÇÃO E MBA)LOCAÇÃO DE TREINAMENTO ESPAÇOS CURSOS CONSULTORIA 10
  11. PÓS-GRADUAÇÃO (1/3)Modalidades:• Especialização• MBAPúblico-alvo:• Empresários, executivos, gestores e profissionais que possuam curso superior;• Empresas (públicas e privadas) que demandem projetos de educação corporativa. 11
  12. PÓS-GRADUAÇÃO (2/3) • Preparar profissionais para os desafios e inovações do mercado e da profissão; • Proporcionar aos executivos atualização e troca de experiências nos programas de MBA; • Preparar gestores de empresas (públicas e privadas) com projetos personalizadosObjetivos: de educação corporativa. • 360 horas. Carga horária: 12
  13. PÓS-GRADUAÇÃO (3/3)Ofertas 2011/2:• MBA em Gestão de Negócios• MBA em Gestão de Pessoas• MBA em Controladoria e Finanças• MBA em Marketing & Vendas• Especialização em Atenção Farmacêutica 13
  14. CONSULTORIA (1/2)Modalidades:• Assessoria• PlenaPúblico-alvo:• Empresas (públicas e privadas), agronegócio e órgãos de governos. 14
  15. CONSULTORIA (2/2) • Melhorar a performance das organizações no mercado, através dos serviços de consultoria organizacional nas áreas de planejamento estratégico, finanças, recursos humanos, marketing, processos, tecnologia da informação, produção eObjetivo: logística. • Será determinada em função do diagnóstico. Cargahorária: 15
  16. COMPETÊNCIASPlano de Negócios Planejamento Estratégico Recursos HumanosMarketing & Vendas Pesquisa de Clima, Avaliação dePlano de Marketing, Pesquisa de Mercado, Desempenho, Plano de Formação, PlanoPesquisa de Satisfação e Plano de Vendas de Carreira e Recrutamento e SeleçãoFinanças OperaçõesPlanejamento Financeiro e Orçamentário, Comércio Exterior, Mapeamento deAnálise e Gestão de Custos, Implantação Processos, Gestão de Suprimentos ede Controle Financeiro e Gestão do Fluxo Planejamento Logísticode Caixa 16
  17. CURSOS, TREINAMENTOS E PALESTRAS (1/2)Modalidades:• Executivo• Gerencial• OperacionalPúblico-alvo:• Profissionais e gestores que necessitam se aperfeiçoar em determinado tema;• Colaboradores que desejem se atualizar, independentemente do nível de escolaridade. 17
  18. CURSOS, TREINAMENTOS E PALESTRAS (2/2) • Proporcionar treinamentos que possibilitem a melhoria no desempenho dos profissionais, gestores e colaboradores de forma a torná-los fundamentais nosObjetivo: ganhos de eficiência e competitividade nas empresas. • Curta duração (até 60 horas) • Atualização (até 180 horas) Carga • Aperfeiçoamento (acima de 180 horas).horária: 18
  19. COMPETÊNCIAS5-R (Gestão Ambiental) Formação de Preço de Vendas5-S (Gestão da Qualidade) Gestão Empreendedora e Liderança7 Atitudes Positivas no Trabalho Planejamento 7W2HAtendimento a Clientes Plano de NegóciosControles Financeiros Técnicas de NegociaçãoEmpreendedorismo e Inovação Técnicas de VendasGestão de ProjetosVisual de Loja Os 5 Porquês da Resolução de Problemas 19
  20. DÚVIDAS? 20
  21. Érlei Araújo Gerente Executivo Instituto Integrado de Gestão - IIG +55 37 3521 4341 +55 37 8404 0546gerex@institutointegradodegestao.com.br Skype: erleiaraujo Ricardo Medeiros Consultor de Negócios Instituto Integrado de Gestão - IIG +55 37 3521 4341 +55 37 9965 7161 consultor@institutointegradodegestao.com.br Skype: ricardombc10

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