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The Women's Empowerment in Agriculture Index (Spanish)
 

The Women's Empowerment in Agriculture Index (Spanish)

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Spanish version as of March 2013

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    The Women's Empowerment in Agriculture Index (Spanish) The Women's Empowerment in Agriculture Index (Spanish) Presentation Transcript

    • Construcción del Índice de Empoderamiento de la Mujer enAgricultura y los resultados del piloto
    • Propósito• Diseñar, desarrollar, y comprobar un índice para medir el mayor nivel de inclusión de las mujeres en el crecimiento del sector agrícola como resultado de las intervenciones bajo la iniciativa Feed the Future (FTF – Alimente el Futuro) del gobierno de los Estados Unidos• ¿Que representa un “mayor nivel de inclusión”? El concepto de “crecimiento inclusivo” en el sector agrícola es amplio y multidimensional• Crecimiento inclusivo bajo Feed the Future se define como: “el empoderamiento de las mujeres en sus roles, funciones y su participación en las diferentes áreas del sector agrícola , a medida que el sector crece; tanto en calidad, como en cantidad”
    • ¿Que es Empoderamiento?• De forma similar a Kabeer (2001), definimos empoderamiento como la expansión en la capacidad de las personas de tomar decisiones estratégicas en su vida (elecciones de vida), dentro de sus hogares y sus comunidades, sobre todo en contextos en los que esta capacidad ha sido limitada en el pasado
    • ¿Por qué enfocarse en las mujeres?• Las mujeres son importantes en la agricultura, ya que representan el 43% de la fuerza laboral del sector agrícola mundial (SOFA 2011)• Sin embargo, las mujeres tienen menos recursos que los hombres: tierra, educación, acceso a servicios de extensión, acceso a crédito e insumos—resultando en brechas de rendimiento entre 20-25%• El enfoque resalta la importancia de cerrar la brecha en el acceso a estos recursos que pueden aumentar la productividad agrícola – beneficiando a familias y a la próxima generación.
    • ¿Cuál es la novedad del WEAI?• Es un índice agregado con dos componentes: – Cinco dominios de empoderamiento de la mujer (5DE): Este componente determina si las mujeres están empoderadas en cinco dominios de empoderamiento agrícola – Índice de paridad de género (Gender Parity Index - GPI): refleja el porcentaje de mujeres que tienen el mismo nivel de empoderamiento que los hombres en sus hogares• Es un índice basado en encuestas, no en estadísticas agregadas o en datos secundarios, construido usando entrevistas al hombre y a la mujer principal de cada hogar.
    • Innovaciones en el diseño y la implementación• Componentes del índice están diseñados para ser relevantes en diferentes países y culturas• Hombres y mujeres del mismo hogar son entrevistados• Los módulos de la encuesta se enfocan en el empoderamiento del hombre y de la mujer en la agricultura• El índice aplica a los hogares con mujeres y hombres adultos y a los hogares con sólo mujeres adultas.
    • Alcance del WEAI• Enfoque estricto al empoderamiento agrícola, distinto de: – Estatus económico – Educación – Empoderamiento en otros dominios• El índice facilita un análisis claro de los determinantes externos del empoderamiento en la agricultura.• WEAI es internacional; adaptación local es posible.
    • ¿Como se construye el Índice? El WEAI consiste en dos sub-índices Índice deCinco dominios de Empoderamiento Índice deempoderamiento de la mujer en la paridad de (5DE) Agricultura género (GPI) Una medida directa de empoderamiento de la (WEAI) Logros de las mujeres en relación al hombre mujer en 5 dominios primario del hogar Ambos se miden de cero a uno; Valores altos = mayor empoderamiento
    • La puntuación del WEAI de la mujer revela sus propios logros Contribución en decisiones sobre la producción 1/10 Producción 1/5 Cinco dominios de empoderamiento Autonomia en la producción 1/10 Posesión de bienes 1/15 Recursos 1/5 Compra, venta o transferencia de bienes 1/15 Acceso a crédito/Decisiones sobre crédito 1/15 Ingreso 1/5 Control sobre el uso de ingreso 1/5 Membresía en grupos 1/10 Liderazgo 1/5 Hablar en público 1/10 Tiempo libre y de esparcimiento 1/10 Tiempo 1/5 Tiempo laboral 1/10
    • ¿Quien está empoderada?Una mujer que ha logrado ‘nivelesadecuados’ en 80% o más de losindicadores ponderadosestá empoderada
    • La metodología del 5DE Alkire y Foster 2011. J of Public Economics.• El 5DE esta basado en la metodología Alkire Foster y refleja: – Incidencia de Empoderamiento – El porcentaje de mujeres que está empoderada – Adecuación entre aquellas que no están empoderadas – La proporción ponderada de los indicadores en los cuales, las mujeres que no están empoderadas, disfruten de logros adecuados• Basado en el perfil de empoderamiento de cada mujer• Identifica quien esta empoderada• Indica como las mujeres no están empoderadas• Propiedades rigurosas
    • Índice de Paridad de Género (GPI)Refleja dos cosas:1. El porcentaje de mujeres que disfrutan de paridad de género. Una mujer disfruta de paridad de género : – Si está empoderada, o – Si su “puntuación” de empoderamiento es igual o mayor a la “puntuación” del hombre principal en el hogar.2. La brecha de empoderamiento – el porcentaje promedio de la brecha entre el hombre y la mujer de un hogar donde la mujer no tenga paridad de género.El GPI adapta la medida de la Brecha de Pobreza Foster Greer Thorbecke para reflejar laparidad de género.
    • Fórmula 5DE = He + Hd × Ae He es el porcentaje de mujeres empoderadas Hd es el porcentaje de mujeres no empoderadasAe es la puntuación promedio absoluta de empoderamiento entre las no empoderadas GPI = 1 – (HGPI × IGPI)HGPI es el porcentaje de hogares donde la paridad de género es inadecuadaIGPI es la brecha promedio de empoderamiento entre mujeres y hombres que viven en hogares sin paridad de género.
    • Pruebas Pilotos• Prueba la factibilidad en un contexto real antes de la expansión de la herramienta• Una innovación en la medición y monitoreo del empoderamiento de la mujer en la agricultura - pero no es la palabra final!• Representativa de la zona de influencia (no a nivel nacional)
    • Selección de los PaísesTres países en la iniciativa Feed the Future en regiones ycontextos socio-culturales diversos, enfocados en la zonade influencia: • Bangladesh, Guatemala, Uganda • Dividido aproximadamente 20/80 entre hogares con sólo mujeres adultas y hogares con mujeres y hombres adultos • ~350 hogares/625 individuos en cada paísColaboradores: • Data Analysis and Technical Assistance, Ltd. (Bangladesh), • Vox Latina (Guatemala), • Associates Research Uganda Limited (Uganda).
    • Bangladesh• La parte del sur del país – 25 aldeas en 5 distritos rurales (Khulna, Madaripur, Barguna, Patuakhali y Jessore) – 18 hogares seleccionados al azar de cada aldea (14 con adultos de ambos sexo; 4 con sólo mujeres adultas)• Tamaño de la muestra: 450 hogares (800 individuos)
    • Guatemala• Zona montañosa occidental, con una gran población indígena – 25 aldeas de 28 municipalidades en 5 departamentos (Quetzaltengo, San Marcos, Huehuetenango, El Quiché y Totonicapán) – 14 hogares seleccionados al azar en cada aldea (11 con adultos de ambos sexo; 3 con sólo mujeres adultas))• Tamaño de la muestra: 350 hogares (626 individuos)
    • Uganda• Zonas : Norte, Central, y Oriente – 25 concejos locales en 25 comunidades en 5 distritos rurales pre- seleccionados: Kole and Amuru (Norte), Masaka and Luwero (Central) y Iganga (Oriente) – 14 hogares seleccionados al azar de cada consejo local (11 de dos adultos; 3 de mujer adulta apenas)• Tamaño de la muestra: 350 hogares (625 individuos)
    • Estudios de casoLos estudios de caso consistieron enentrevistas sobre los cinco dominios, connarrativas para explicar las respuestas,describir las “historias de vida”, yobtener conceptos de empoderamientode los propios hombres y mujeres enestas comunidades“Estar empoderada, quiere decir quela mujer también puede hacer cosas, no solamente el hombre” ~ Mujer, Guatemala, 63 anos
    • Lilian, UgandaÍndice de empoderamiento = 83% Ha logrado paridad con su esposo Wilson
    • Lilian está empoderada 100% Contribución en decisiones sobre la producciónProducción 90% Autonomía en la producción 80% Posesión de bienes Recursos Compra, venta o transferencia de bienes 70% Acceso a crédito/Decisiones sobre crédito 60% Ingreso Control sobre el uso de ingreso 50% 40% Membresía en grupos Liderazgo 30% Hablar en público 20% Tiempo libre y de esparcimiento Tiempo 10% Tiempo laboral 0%
    • Seema, Bangladesh Índice de empoderamiento = 64%Ella no ha logrado paridad con su esposo En promedio, las mujeres que no están empoderadas en el piloto en Bangladeshtienen índices de empoderamiento de 61%
    • Seema no está empoderada 100% Contribución en decisiones sobre la producciónProducción 90% Autonomía en la producción 80% Posesión de bienes Recursos Compra, venta o transferencia de bienes 70% Acceso a crédito/Decisiones sobre crédito 60% Ingreso Control sobre el uso de ingreso 50% 40% Membresía en grupos Liderazgo 30% Hablar en público 20% Tiempo libre y de esparcimiento Tiempo 10% Tiempo laboral 0%
    • Resultados del piloto en Bangladesh• 39% de las mujeres están empoderadas• Las mujeres que no están empoderadas tienen logros adecuados en 58.4% de los dominios• 59.8% de las mujeres disfrutan de paridad de género En total, el WEAI es• Los hogares sin paridad de género tienen una brecha de empoderamiento de 0.762 25.2% entre los hombres y las mujeres
    • Bangladesh: Como aumentar el empoderamiento? Proporción de mujeres que no están empoderadas que tienen logros inadecuados por indicador en la muestra de Bangladesh Contribución Acceso a en decisiones Compra, venta crédito y Control sobre Tiempo libre y sobre la Autonomía en Posesión de o transferencia decisiones el uso de Membresía en Hablar en de producción producción bienes de bienes sobre crédito ingresos grupos publico Tiempo laboral esparcimiento 0.000 0.100 0.200PROPORCIÓN 0.300 0.400 0.500 0.600
    • Bangladesh: Como aumentar el empoderamiento? Políticas deben enfocarse en mejorar el control sobre los ingresos Por parte de las mujeres
    • Guatemala Resultados del piloto• 28.7% de las mujeres están empoderadas• Mujeres que no están empoderadas tienen logros adecuados en 56.5% de los dominios• 35.8% de las mujeres tienen paridad de género En totalidad, el WEAI• 29.1% brecha de empoderamiento entre los hombres y las mujeres en score es 0.702 hogares sin paridad
    • Guatemala: Como aumentar el empoderamiento? Los logros de las mujeres están por debajo de los de los hombres en cada uno de los indicadores Mejorar la paridad de género es extremamente importante.
    • Uganda Resultados del piloto• 43.3% de las mujeres están empoderadas• Mujeres que no están empoderadas tienen logros adecuados en 62.8% de los dominios• 54.4% de las mujeres tienen paridad de género En totalidad, el• 22.4% brecha de empoderamiento entre los hombres y las mujeres en hogares sin WEAI es 0.800 paridad
    • Uganda: Como aumentar el empoderamiento? Políticas deben enfocarse en el uso de tiempo. Ya que las mujeres tienen dedican mayor tiempo al trabajo que los hombres.
    • Empoderamiento, riqueza y educación• Riqueza – una asociación clara con el empoderamiento en Uganda, pero es un proxy imperfecto en Bangladesh and Guatemala: – 76% de las mujeres en los tres quintiles superiores no están empoderadas en Guatemala• Educación – representa una influencia significativa en Guatemala y Uganda, pero insignificante para hombres y mujeres en Bangladesh: – En Uganda, 35% de las mujeres con un nivel de educación menor a la educación primaria están empoderadas versus 45% de aquellas que han completado la educación primaria – 31% de las mujeres con menos de una educación primaria están empoderadas en Bangladesh versus 33% con una educación primaria Las nuevas preguntas de la encuesta para el WEAI muestran que simplemente tener dinero o ser educado no garantiza que las mujeres estén empoderadas.
    • Innovaciones en el Índice1) Captura el empoderamiento directamente: – No es por medio de proxies o variables relacionadas– educación, ingresos, etc. – Los resultados muestran lo que ha faltado a nuestro entendimiento del empoderamiento hasta la fecha2) Tres formas de cambiarlo: – Empoderar a las mujeres – Aumentar el nivel de adecuación en las mujeres que no están empoderadas – Aumentar la paridad de género
    • ¿Como se va a utilizar el WEAI?1. Como un indicador de monitoreo para FTF evaluar si los programas están teniendo el efecto deseado en el empoderamiento de la mujer2. Como una herramienta para diagnosticar que ayudará a identificar las áreas en que las mujeres y los hombres no están empoderados, para que los programas y las políticas puedan ser enfocados en aquellas áreas3. Para investigar más: probar nuevos indicadores/evaluar la validez en contextos diferentes, etc.
    • 4 WEAI Dissertation Fellowships Becas para Tesis Doctorales• Para fortalecer el entendimiento y la evidencia del WEAI• Para expandir el entendimiento de las dinámicas del WEAI por medio de investigaciones complementarias cualitativas y trabajos etnográficos• Para apoyar la nueva generación de investigadores interesados en asuntos de género y agricultura
    • • Para más información, por favor refiérase al Centro de Recursos del WEAI: http://www.ifpri.org/book-9075/ourwork/program/weai- resource-center• O contacte Hazel Malapit: h.malapit@cgiar.org
    • Fuente:Alkire, S., Meinzen-Dick, R., Peterman, A., Quisumbing, A. R.,Seymour, G. and A. Vaz. 2012. “The Women’s Empowermentin Agriculture Index,” Poverty, Health & Nutrition Division,International Food Policy Research Institute, IFPRI DiscussionPaper No. 01240, December 2012.http://www.ifpri.org/publication/women-s-empowerment-agriculture-index Presentación preparada por: Hazel Malapit, Amy Margolies, y Miguel Almanzar