Desayuno con Deloitte – efecto bumerán: estrategia para incrementar el valor de las personas

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Son muchas las oportunidades que tenemos desde la Dirección de Personas para contribuir …

Son muchas las oportunidades que tenemos desde la Dirección de Personas para contribuir
al valor de la empresa como organización y generar oportunidades para incrementar la
función de los profesionales.
La Jornada “Efecto bumerán: estrategia para incrementar el valor de las personas” invita
a los profesionales a:
- Compartir la presentación del primer Estudio de Deloitte sobre Tendencias de Recursos
Humanos en la Comunidad Andaluza.
- Profundizar en el desarrollo de un cuadro de mando como herramienta de control y
credibilidad interna.
- Establecer un debate sobre cómo podemos generar mayor “valor incremental” y
credibilidad en la función de personas y organización.

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  • 1. Lugar de realización: INSTITUTO DE ESTUDIOS CAJASOL Desayuno de trabajo Hacienda Cartuja, Av. del aljarafe s/n, Efecto bumerán: Tomares (Sevilla) estrategia para Entrada libre incrementar previa reserva de plaza. el valor de http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 las personas Haz clic aquí http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 para inscribirte http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 Sevilla, jueves http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 http://iec.institutocajasol.es/web/desayunodeloitte12 1 de diciembre de 2011 Plazas limitadas. Información: Tel. 954 890 300 info@institutocajasol.es www.institutocajasol.es Síguenos: : Introducción Son muchas las oportunidades que tenemos desde la Dirección de Personas para contribuir al valor de la empresa como organización y generar oportunidades para incrementar la función de los profesionales. La Jornada “Efecto bumerán: estrategia para incrementar el valor de las personas” invita EFECTO BUMERÁN: ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LAS PERSONAS a los profesionales a: EFECTO BOOMERANG: ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR EL VALOR DE LAS PERSONAS - Compartir la presentación del primer Estudio de Deloitte sobre Tendencias de Recursos Humanos en la Comunidad Andaluza. - Profundizar en el desarrollo de un cuadro de mando como herramienta de control y credibilidad interna. - Establecer un debate sobre cómo podemos generar mayor “valor incremental” y credibilidad en la función de personas y organización. : Programa 9:30 h. Presentación del Primer Estudio de Deloitte en Andalucía sobre Tendencias en PERSONAS · D. Ricardo Díaz Sánchez, Socio de Deloitte de la línea Human Capital · D. Ignacio Castillo Díaz, Gerente de Deloitte de la línea Human Capital 11:00 h. Descanso 11:45 h. La Dirección de RRHH como motor de innovación en las organizacionesINSTITUTO DE ESTUDIOS CAJASOL · Dña. Sonia Rodríguez Muriel, Directora de Recursos Humanos y Medios de la Agencia IDEA 12:15 h. La gestión de Personas en tiempos de cambio · Dña. Elena Baena Romero, Directora de Recursos Humanos de la RTVA 12:30 h. Retos de la gestión de personas · D. Antonio Barba Gálvez, Director de Organización y Personas de Detea y Presidente de Aedipe Andalucía 13:15 h. Mesa Redonda: Cómo conseguir aportar valor incremental en la función de personas 13:45 h. Copa de vino español