Your SlideShare is downloading. ×
Successful Social Software Integration: LCTY 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Successful Social Software Integration: LCTY 2011

389

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
389
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • дссддсдс
  • Ключови въпроси: What is the primary role of the organizational / functional area? What are the key business objectives and performance metrics for your area? How do these objectives link to the business objectives and goals for the overall business? What collaboration tools do you use today and what limitation do they have? How do you search for information and find experts? Do you use the same collaboration tools outside the firewall (at home) as you do inside the firewall (at work)? Фактори за успех: Establish success criteria to measure against Establish a pre-pilot and post-pilot survey Survey should reflect the prioritized business benefits Ensure all key stakeholders are in agreement on success criteria
  • Етикет – не го налагайте в началото – той се развива сам във времето. След това го “документирайте”
  • Transcript

    • 1. Keynote Part 3 Demo & More Miro Dolaptchiev IBS
    • 2. Agenda
      • Демонстрация
      • 3. Какво е необходимо?
      • 4. Варианти за притежание
      • 5. Заключение
    • 6. Какво е необходимо? (1)
      • Стратегия
        • Ключови въпроси
        • 7. Фактори за успех
        • 8. Измерители
        • 9. Визия
      Vitality Short Term Objectives Capability Medium Term Objectives Business Value Long Term Objectives Groups Group Activity/Usage Group Capabilities Group KPIs/KVIs Organization Total Activity/ Usage Strategic Capabilities Organizational KPIs/KVIs Individuals Individual Activity/Usage Individual Capabilities Individual KPIs/KVIs
    • 10. Какво е необходимо? (2)
      • План
        • Анкета преди
        • 11. Пилот (Soft Launch)
        • 12. Акета след
        • 13. Пълно внедряване
        • 14. Настройки и оптимизации
    • 15. Какво е необходимо? (3)
      • Управление
        • Активно и осезаемо участие от ръководството
        • 16. Заделени ресурси
        • 17. Вътрешни регулации и стандарти (криптиране, бекъп)
        • 18. Политики (одобрения, подписи)
        • 19. Чести комуникации и н асоки
        • 20. Етикет и етика
        • Участие на служителите
    • 21. Какво е необходимо? (4)
      • Комуникация
      Внедряване Запознаване Разбиране Оценка Какво е Social Software? Защо ни трябва social software? Как ще се включва? Кога? Защо го правим? От къде ще започнем? Каква е целта и кога ще я постигнем? Как ще улесни моята работа? Обучение Насоки От къде мога да науча повече? Какво постигнахме? Стана ли работата ни по-ефективна? Какво следва?
    • 22. Какво е необходимо? (5)
      • Организационна култура
        • Активно и осезаемо участие от ръководството
        • 23. Заделени ресурси
        • 24. Управление на проекта
        • 25. Чести и честни комуникации
        • 26. Участие на служителите
    • 27. Варианти на притежание
      • На място
        • Необходими ресурси за пуск и поддръжка
      • Локално
        • SaaS
        • 28. Екип, Познание, Опит, Политики, Поддръжка и Съпровод на Български
      • Глобално
        • SaaS
        • 29. Централизирана поддръжка за всички държави
    • 30. Кога? Финансиране с 0% лихва от IBM Видими ползи за всички Глобална поддръжка Локална поддръжка
    • 31. Благодаря!

    ×